安全生产月主题活动方案(案例)2023年（精选5篇）

精编资料，供您参考安全生产月主题活动方案(案例)2023年（精选5篇）【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“安全生产月主题活动方案(案例)2023年（精选5篇）”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！2023年全国安全生产月活动方案【第一篇】根据公司安全生产委员会《关于开展20xx年全国安全生产月活动》的通知要求，结合我项目部的安全生产工作实际，唱响“安全促生产”的主旋律，推进“隐患治理”的各项安全措施的落实，全面开展“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全生产月活动，特制定本方案。一、成立安全生产月活动领导小组组长：副组长：成员：二、活动开展时间本次活动自20xx年6月1日至20xx年6月30日三、活动安排1、宣传发动阶段通过项目部安全例会布置安全活动月内容，宣传标语宣传动员，使安全生产月活动的开展深入到每一个职工的心中，激励职工充分认识，从“要我安全到我要安全”的转变，积极宣传“强化安全基础、推动安全发展”的理念，真正参与到安全生产月的活动中来。2、活动实施阶段（1）组织一次全员的“全国安全生产月”的签名活动；（2）组织一次全员（包括外用工）的安全培训活动并进行达标考核；（3）组织一次全员的“我为安全提一次安全合理化建议”活动；（4）组织一次全员的隐患排查和整改活动；（5）组织一次全员（包括外用工）安全知识抢答赛。3、活动的总结评比阶段评比内容：（1）是否积极参与“全国安全生产月”的签字活动；（2）是否参加安全培训学习并考核达标；（3）是否提出安全合理化建议；（4）是否进行隐患的排查和整改，对生产中的安全隐患及时反馈；（5）是否有“三违”行为和对施工中“三违”行为进行监督和纠正；（6）危险源点的监控是否按规定落实；精编资料，供您参考（7）是否积极参与宣传安全生产月活动；（8）是否做好各项安全检查的记录工作。我项目部将做好安全生产月的活动情况，并将对全体成员的安全考核情况进行总结和上报。公司安全生产月活动方案【第二篇】为贯彻安全生产方针，落实安全生产责任，按照公司《格力电器石家庄基地2023年“安全生产月”活动方案》的要求，结合我部门实际，夯实安全生产思想基础，促进安全生产形势持续稳定发展，落实年度安全生产月“人人讲安全、个个会应急”的活动主题，特制定安全生产月活动方案：一、指导思想为了推动安全生产责任落实，切实提高风险隐患排查整改质量，切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，以“人人讲安全、个个会应急”为重点策划活动内容，以线上线下活动相结合的形式开展第22个“安全生产月”活动，进一步提升全体员工安全意识和避险逃生能力。二、活动时间和主题活动时间：5月31日至6月30日2023年安全生产月主题：“人人讲安全、个个会应急”三、工作目标通过“安全生产月”活动的开展，强化安全生产责任落实，调动员工参与安全生产工作的主动性和积极性，提升全员安全意识和应急处置能力，把安全培训学习成果转化为推动安全发展的工作实效。四、组织机构及职责：成立2023年“安全生产月”活动领导小组：组长：小生、小飞副组长：部门安全员、各科室负责人领导小组职责：签审“安全生产月”活动方案，敦促各科室严格按照活动方案落实各阶段工作。执行小组成员组长：小敏副组长：小贤、各科室主管组员：各科室兼职安全员执行小组职责：按计划推进“安全生产月”活动开展。领导小组下设推进组，由部门安全员及各科室兼职安全员组成，负责组织部门“安全生产月”的推进活动，对各科室安全月活动开展情况进行监督。部门“安全生产月”各类活动联络员为小贤及各科室兼职安全员。五、活动安排和内容：第一阶段：动员阶段（5月30日—6月2日）1、举办“安全生产月”活动动员会议（定于6月1日）6月1日前发布会议通知，召集部门人员召开“安全月”精编资料，供您参考活动启动仪式。由部门领导做动员讲话，让“安全月”活动启动在六月，持续在心中。各科室组织本科室开展动员会议。（6月1日前）2、悬挂“安全生产月”宣传条幅、展板部门制作悬挂安全生产月宣传条幅、展板。条幅不少于两幅，展板不少于两块。（6月2日前）各科室自主开展创新宣传活动（宣传形式不限）。（6月2日前）第二阶段：实施阶段（6月1日——6月30日）1、文艺作品征集1）（绘画、摄影类）：各科室发动全员参与绘画、摄影制作等活动，鼓励员工用画笔、相机等记录企业安全文化、员工安全素养建设的难忘时刻，部门将挑选优秀作品进行宣传展览。（6月10日前）2）（抖音段视频拍摄）：在“安全生产月”期间，各单位自主创新，开拓思维，结合自身单位需求，“身边安全随手拍”活动，主题自选，对发生在身边人的不安全行为，物的不安全状态，环境的不安全因素；日常安全管理活动；排查消除安全隐患（危险），救助受困（受伤）人员的`瞬间场景，通过摄影摄像形式记录下来，经剪辑整理形成短视频。（6月20日前）2、全员讲安全、全员学演练、全员会应急通过应急演练提高应急指挥能力和应急避险能力。应急预案及演练方案报安全管理部审批，演练前必须对演练方案进行全员培训，演练结束后2个工作日内发出总结通报。（组织开展防暑降温、机械伤害、触电事故应急演练）具体安排如下：3、安全“吹哨人”查找身边的隐患，安全吹哨促提升。为鼓励全体员工参与，切实把安全责任扛在肩上、落在行动上，要求各科室组织员工对日常工作中发现的安全隐患进行举报（包括三违现象、员工情绪低落、思想波动较大等情况），扫描二维码进行反馈（具体见后续方案）。这样一来，有助于养成员工发现隐患主动上报的安全习惯，集中员工力量，为公司安全稳定运行保驾护航。（6月1日—6月23日）4、危险预知（KYT）活动部门组织开展危险预知（KYT）活动，KYT，K（kinken危险）、Y（yochi预知）、T（training训练），简称危险预知训练，是针对生产特点和作业全过程，以危险因素为对象，以作业班组为团队开展的一项安全教育和训练活动，目的是控制作业过程的危险，预测和预防可能出现的事故。（6月19日前）5、安全影响力——安全咨询日活动开展安全生产宣传咨询活动，印发宣传画和其他宣传用品，同时开展安全生产合理化建议征集活动，广泛收集员工建议。（6月15日）6、安全大讲堂、事故防为上精编资料，供您参考大力宣贯《安全生产法》，以案为鉴夯实安全基础。1）部门领导带头尊法、学法、守法，开展《安全生产法》主题宣讲，切实担负起安全生产“第一责任人”责任。2）利用好警示教育片《防为上》、《痛思》，结合部门近五年工伤事故案例，组织“回头看”活动，剖析事故案例，加深全员（包含相关方）对当前安全生产形势的认识，提升安全意识。3）各科室要广泛开展“危险作业风险我知道”等宣传活动，加强对电焊工等危险作业人员开展安全培训教育。（6月22日前）7、聚焦专项排查整治行动、安全生产负责人来带头围绕国务院安委会全国重大事故隐患专项排查整治2023行动要求，各科室安全生产第一责任人需组织开展“五带头”活动：1）带头研究组织本科室重大事故隐患排查整治；2）带头落实本科室全员安全生产岗位责任发挥管理团队作用；3）带头对本科室（归口、属地）动火等危险作业开展排查整治；4）带头对本科室（归口、属地）相关方开展排查整治；5）带头开展事故应急救援演练活动并验证演练效果。8、安全人人传活动各科室挑选三名人员参加“安全人人传”活动，部门组织评委对活动进行打分评比。活动及评比细则见后续邮件。（6月25日前）9、各科室自主开展“安全生产月”活动在“安全生产月”期间，各科室自主创新，开拓思维，结合自身需求，开展1个与安全相关的自主创新活动，并将每项活动的开展情况进行总结反馈至部门安全员处，最终根据开展活动的创新性及效果进行评比。（6月25日前）注：以上各专项活动具体要求及奖励见后续细化方案。第三阶段：评比阶段1、“安全生产月”活动开展效果评估并提出下一步工作完善措施“安全生产月”活动的目的就是做好安全宣传和教育活动，提高员工安全素质。为测试活动效果，在“安全生产月”活动结束后，部门对各科室开展情况进行评比，提出下一步工作完善措施。（6月30日前完成评比）2、奖励标准见后续评比细则六、活动要求：安全生产月活动要以“人人讲安全、个个会应急”的主题为指导，紧紧围绕公司及部门年度安全生产工作计划，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，层层压实责任，牢固树立安全发展理念，坚决扛起防范化解安全风险责任，把安全生产贯穿生产经营活动全过程。精编资料，供您参考1、“安全生产月”活动作为一项全国性的安全生产宣传教育活动，各科室要高度重视安全生产月活动的开展，围绕实际情况召开部门动员会，响应公司号召，积极完成“安全生产月”各项活动。2、各科室领导要亲自带头组织各项活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，提升安全生产工作水平，抓好全员安全生产自觉性主动性，营造安全氛围，促进企业安全发展。3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的科室给予奖励，对不重视或开展效果较差的科室给予通报批评。2023年安全生产月主题宣传稿2023年安全生产月主题宣传稿题目【第三篇】今天我参加局这个安全生产月活动，首先借此机会，我代表。向辛勤工作在陡沟调蓄水池工程施工一线的干部职工表示崇高的敬意！你们辛苦了！今天，中水四局组织的“安全生产月”活动非常好，他能普及安全生产知识，而且通过大家的积极参与，安全意识也上台阶了，这个安全意识不过硬干活就像在玩命，所以意义重大。二是我们要认清形势，没有安全的环境，我们就不能正常生产；没有安全的环境，人员就没有安全保证，今年全国上下发生的惨不忍睹的事故，时刻警示着我们，要永远把安全生产工作做为我们一切工作的重中之重抓紧抓实三是，我们参建各方各部门要也认真总结，深刻反思在这个工程在安全生产中还存在的那些问题和漏洞，通过这个活动动员全体参建人员深入开展排查治理隐患，要使我们这次“安全生产月”成为事故隐患的“治理月”。最后我们要务实，要有责任心，安全生产中责任心的缺失就是最大的安全隐患，所以要认真去做好安全生产工作，我们领导各部门干部要深入施工现场，加强安全检查力度，让我们这个工程的安全形势要从根本上得到转变。这次大会既是贯彻落实开展“安全生产月”活动精神的大会，也是一次安全誓师会。一、认清形势，打好安全生产。仗，增强责任感和使命感。安全生产事关社会的和谐，企业的发展，全体参建人员的生命财产安全，我们各位要清醒地认识到肩负的责任，加强领导，充分认识开展“安全生产月”活动的重大意义，要强化安全生产意识，认真落实安全生产责任制。二、精心组织，认真开展安全生产月宣传教育的各项活动。要使“安全生产月”成为职工安全教育的“培训月”。三、务实求真、严格执行安全生产责任追究制。各区队长为安全生产工作的`第一责任人，在开展“安全生产月”活动中要严格按照国家有关法律法规，层层建立和完精编资料，供您参考善安全生产责任制，形成“一级抓一级、层层抓落实、环环不脱节”的安全生产工作格局。对活动开展不力、任务落实不到位的单位要给予通报批评，在“安全生产月”活动中发生事故的，要从严从重处罚；对在“安全生产月”活动中表现突出的单位和个人要给予奖励。四、严细管理，扎实推进安全工作上台阶。管理是企业的生命线，管理出效益，管理出成绩，我们煤矿职工是在与大自然做斗争，时刻受到水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大灾害的威胁，这不仅需要我们有不怕困难、敢于胜利的信心与勇气，更需要我们按照自然规律，根据煤矿生产的特点，严格执行“三大规程”,坚持“安全生产，预防为主”的方针，集中精力抓安全，重拳出击反“三违”，强化基础搞培训，严肃认真查隐患。牢固树立科学的安全观和细节管理的理念，本着为企业负责，为个人负责的态度，增强安全就是效益，事故就是犯罪的意识，不断提高自身素质，让事故远离我们，让安全走近大家。促进安全生产上台阶。五、求真务实，狠抓制度落实，,转变安全形势。求真务实是对我们领导干部作风的基本要求。一个企业要健康发展，没有制度不行，有制度不落实更不行。广大职工群众都要站在一定的高度，领会求真务实，“安全责任、重在落实”的真