您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 先进个人推选表主要事迹精选5篇
先进个人推选表主要事迹精选5篇【学习指导】这篇学习资料“先进个人推选表主要事迹精选5篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。先进个人推荐表主要事迹【第一篇】男,现年42岁,大学文化,中*员,2013年3月担任镇党委副书记、镇长,该同志始终以高度负责的政治责任感和强烈的事业心切实抓好每项工作,始终以优秀共产党员的标准严格要求自己,身先士卒,率先垂范。一、注重学习,团结同事,执政能力不断提高一是强化学习,提升执政水平。积极带头参加各类培训学习,认真学习党的路线、方针、政策,特别是十八大以来各项政策、法规和习总书记一系列讲话精神,深刻领会其精髓,牢记党的宗旨,不失时机地把握发展机遇,提高政府班子对执政为民重要性的认识,进一步加强学习、振奋精神、提升境界、努力提高服务管理水平。二是以身作则,营造和谐氛围。该同志全力促进政府班子成员团结统一,相互信任,相互尊重,在大事面前讲原则,在小事面前讲风格,经常开展批评和自我批评。三是充分发挥团队精神,提高整体水平。带领班子成员对所分管的各线工作忠于职守,在工作中主动配合,相互补台,遇事不推诿、不扯皮,做到勤沟通,做到“配合不讲条件、工作不畏艰难”。按照民主集中制的要求,做到科学决策、民主决策,不断提高班子执政水平。二、勤政务实、大胆创新、政府工作成效显著在推进全镇各项工作过程中,该同志统筹兼顾、勇于担责、敢于碰硬、善解难事的工作表现获得了同事和全镇群众的广泛认可。一是统筹兼顾。在工作中该同志坚持务实工作作风,妥善处理好日常工作、中心工作与重大项目工作之间的关系,坚持做到常规工作抓规范,创新工作呈亮点,坚持围绕党委、政府中心工作,调动一切积极因素,践行“白+黑、5+2”的工作作风,克服重重困难,直面挑战,努力苦干、实干加巧干,创造性地开展工作,推动了政府工作的跨越发展,各项工作与2013年相比都有明显提升,镇域经济实力不断增强,人民生活水平稳步提高。2014年,镇获得了县委、县政府表彰的综合目标考核一等奖。二是勇于担责。该同志始终牢固树立责任意识、牢记历史使命,提振干事精神,自加压力,主动作为;高点定位,跳起摸高;勇于担责、敢于负责,努力创造出经得起时间、历史检验的工作成绩。三是敢于碰硬。在工作中不畏惧、不回避,主动靠前、深入基层、抵达一线,努力把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。无论是中心工作,还是重大项目工作,他都要是要扑下身子、亲自面对,迎着困难走、顶着矛盾上,敢啃硬骨头。四是善解难事。该同志以百折不挠、锐意进取的意志,勇攀高峰、勇争一流的斗志,比照更高的发展目标、更严的干事要求,带着对工作的满腔*、带着对群众的深厚感情,干成事、干好事。牢固树立“抓项目就是抓发展,抓大项目就是促大发展”的理念,把工业园区当作经济发展的“特区”来抓,举全镇之力,借市场之势,集全民之智,精心服务于工业园区重大项目建设。在该同志的带领下,2014年,镇完成了征地任务1470余亩,拆迁房屋146户的好成绩,为企业落地和园区建设提供了保障,为该镇实现追赶跨越、同步小康作出了新的贡献。三、严格自律,清正廉洁,树立干部良好形象作为镇政府班子主要领导,始终严格执行“三重一大”的议事规则研究政府重大事项,始终坚决执行集体决定。始终严格要求自己,从无利用职务之便谋私利的行为,从无行贿受贿行为,从无*挪用和挥霍浪费行为,确保自己做到廉洁自律,清正廉洁,一身正气,切实做到了“干干净净做事,清清白白做人”,得到了该镇干部职工和广大群众的一致好评。为了不耽误工作,远在自贡的父母亲生病住院,他都不能抽空回家探望,只能在电话里对二老进行问候;儿子身患重病,经常住院治疗,由于工作忙,他根本不能亲自回家陪护和照顾,经常被爱人埋怨。在工作中,该同志始终保持高尚的思想境界和道德情操,自觉抵御各种不良思想的侵蚀,做到不该说的话不说、不该做的事不做、不该去的地方不去。严格执行中、省、市、县关于厉行勤俭节约,反对铺张浪费的各项规定,大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,杜绝一切铺张浪费的行为,以身作则,树立为民、务实、清廉的良好形象。先进个人推荐表主要事迹【第二篇】我热爱教育事业,自觉执行教育方针,遵循教育规律,教书育人。努力学习政治、文化业务知识,不断提高自身素质和业务水平,以身作则,为人师表。同许多普通教师一样,我从事着最平凡的工作,既没有震撼人心的举动,也没有催人泪下的故事。但回想起来,心里总觉得那么的坦荡和踏实。特别是领导的信任,学生的尊敬、爱戴,学生家长的寄托和感谢,都令我欣慰无比,催我奋进,促使我在这三尺讲台边,勤奋踏实地工作,无怨无悔地默默奉献。在教学和德育方面均表现优秀,具体事迹概括如下:一、悉心从教,爱岗敬业,辛勤耕耘课堂。踏入工作岗位后的我,一直对自己严格要求,努力完成学校交给的各项任务,依然如此。在教学上,我努力钻研教学教法,全身心地去教好每一位学生。在教学工作中,我精益求精,踏踏实实,并用课改理念来丰富课堂教学,引导学生质疑调查、探究,调动每一个学生的学习积极性,使每一个学生都尝到成功的喜悦。激发学生的学习积极性,教给学生学习方法。二.建立自主管理模式,营造民主和谐的教育氛围。民主平谐的教育氛围,是学生主体性发展的前提。作为教师要把教育变成一种民主的生活方式,平等地对待学生,尊重学生的主体地位,让学生生动活泼、自由地发展。于是我在班级管理过程中,从上网上学习教育学、心理学的相关知识,注意吸收最新的研究成果,革新教育观念。倡导以学生为主体的“学生自我管理模式”,推行班级民主管理,培养学生的自主发展和自我管理能力,引导学生积极参与德育活动,激活学生的思维,使学生以高涨的热情参与到德育活动之中去,总是认真设计班会活动,结合班级出现的问题,确立主题,再让学生进行讨论,让班会在积极热烈的氛围中进行。这样一种自主管理模式收到了事半功倍的教育奇效。同样我从“不歧视差生,而是关爱我他们、了解他们、引导他们。常常会有学生来向我倾诉心中的喜悦和烦恼,我经常只作一个善意的倾听者,适时地给出一些仅作参考的建议,我从不轻易地给学生的行为下一个结论,我坚信,对于教育而言,最重要的是学生身心的全面发展。所以我坚持用微笑的阳光来感化学生。越是对后进生,越是少批评。我始终认为没有教不好的学生,只要老师们多花些时间和精力,一定会收到良好的效果,正因为我一年如一日都这样做,所以我所带班级学生凝聚力强,师生关系融洽,学习气氛浓厚。被学校评为“文明班集体”三、将教育教学融为一体,播撒爱的种子。高尚的职业道德还表现在教师她对学生的爱。我在工作中尽情的把自己的爱播撒在教室的每个角落,在我的眼里,每一个孩子都是栋梁之材,每一块“顽石”都能雕琢成一块玲珑剔透的美玉,所以,在我看来,每个孩子身上都有闪光点,都值得去欣赏。每当学生在学习或生活中遇到困难时,她我总是伸出援助之手,用自己的真诚去打动他们,带领学生们走出人生的一片片荒漠,让他们重新得到快乐,在阳光下健康的成长。四、绽放人格魅力。高尚的职业道德还表现在教师的人格。教师的人格如风行水上,了无痕迹,润物无声,潜移默化间影响着学生的成长。所以,我十分注重自己的言行,坚持学生做到的,我一定做到,要求学生不做的事,自己坚决不做。我以高尚的人格感染着学生,以博大的胸怀爱护着学生,以真诚的师爱塑造着学生的灵魂,所以,我班的学生,都受到所有任课老师的好评。总之,无论是教学工作还是德育管理,我都以全部的热情和力量投入到自己的事业中,做到一丝不苟,有声有色,同时也取得了一定成效。在成绩荣誉面前我没有丝毫自满,而是更加激发了献身教育教学的斗志。我表示在今后的工作中将不断挑战自我,坚持以“学生为本”,做一个学生满意,家长放心,社会欢迎的好班主任,以更加辉煌的成绩向党和人民交一份合格的答卷。先进个人推荐表主要事迹【第三篇】黄xx同志于XX年来到杭州新城医院工作,先后担任新城医院(院办主任)、团支部书记职务。进入医院工作以来,异常是担任医院团支部书记职务后,黄xx同志在工作中处处体现出一个当代青年的进取性和创造性,展现出敢闯、敢干、勇于开拓、勇于承担、勇于创新的工作作风。并能以人性化的精神贯穿工作始终,很好的团结带领全院广大团员青年及青年员工,为医院的各项建设发展做出了突出贡献,受到上级团组织、医院领导和全院员工的广泛称赞和好评!一、进取参与医院团支部的建设杭州新城医院作为非公有制民营企业,成立之初医院领导就十分重视本院的党团组织建设,注意发挥广大党员、团员的先锋模范作用。医院成立不久后,医院领导就着手建立本院的党团组织。在遴选本院团组织负责人的人选时,经过医院领导多番深入了解,黄xx同志作为本院的一位青年员工在广大团员青年中有着较好的口碑和广泛的影响,受到多数团员青年的推荐。最终,经过医院团员青年的推荐选拔,黄xx同志当选为新城医院的团支部书记。担任团支部书记后,黄xx同志进取联系上级团组织,尽快熟悉团支部工作的资料,努力提高自身的工作水平。在非公有制企业成立团组织,开始有些团员青年不理解,不支持,不热情,认为是搞形式,没有实际作用。黄xx同志却不这么认为,他认为团组织作用的大小,全在于我们自我的建设,只要我们发挥主动性和创造性,就必须能够大有可为。他认为医院团组织要成为服务医院文化建设、团员青年精神生活和团员青年自身成才发展的平台。医院团组织成立后,黄xx同志逐个走访医院青年员工,做好各位团员的登记工作,使广大团员青年重新回到团组织中来。黄xx同志还进取向医院争取团组织活动场地和活动经费,使新城医院的广大团员青年真正有了组织,有了自我的家园。二、用心服务,提高团员职工的归属感新城医院作为民营企业,地处下沙开发区,在本院员工中外来员工占了很大比例。如何给广大外来员工以归属感,使广大员工能够留住人,留住心,从而更好的安心工作,一向是医院领导思考的问题。黄xx同志利用医院团组织的纽带作用,成立了外来团员之家,团组织心理服务小组等丰富广大团员青年的业余精神文化生活,进取解决他们在工作、生活中的问题。对他们在工作生活中存在的实际困难,进取向医院领导反映,努力帮忙解决。医院的青年员工吴宗华来自外省,来到医院工作一段时间后,感到在杭州租房住宿等生活成本较高,再加上要抚养刚出生的小孩,压力很大,便产生离开的念头。黄xx了解到情景后,进取向院领导反映解决,由医院为他们租了一套公寓,解决了他们全家的住宿问题。之后,吴宗华激动的向黄xx同志说:“多谢你为我的事操老心,你真是解决了我的大问题,看来我们的团组织作用还真不小啊!”解决了生活中的实际困难后,吴宗华也能全力投身的工作中去,安心的工作了。此后,黄xx同志向医院领导提议,对于外来员工中夫妻均在本院工作的,医院要尽量为他们供给夫妻房。为此医院领导专门研究,拿出部分资金专门解决外来员工的住宿问题。如本院的吴宗华、刘同明等多位夫妻均在本院工作的青年业务骨干,都在团组织的帮忙下解决了自身的住宿问题,更加安心、舒心的留在本院工作。在黄xx的带领下,新城医院团组织心理服务小组在广大青年员工中影响很大。一些青年员工远离家乡来到杭州工作,常会遇到许多工作、生活、感情等方面的问题,也常会有独自一人在异乡漂泊的孤独感。黄xx同志本人作为一名外来员工也深深理解这一点,为此在他进取倡导成立了团组织心理服务小组,大家有什么烦心事都能够找他和小组成员倾诉交流解决。有一段时间,黄xx发现员工杨贺军心境总是闷闷不乐,黄xx便在下班后找到杨贺军交流。在黄xx的耐心询问下,杨贺军道出自我这段时间闷闷不乐的缘由,他说自我的爸爸在单位附近开了家餐馆,可生意不太好,家里的十几万元积蓄都投进去了,真不明白该怎样办。黄xx了解情景后,便和杨贺军一齐来到他爸爸的餐馆,了解了餐馆的一些情景后,黄xx分析了他们餐馆的特点及附近人群的消费习惯等,帮他们提出一些自我的改善提议,并借给他们两万元作为流动资金。一段时间后,杨贺军爸爸的餐馆生意渐渐好起来了,一家人热情的过来向黄xx表示感激。黄xx同志在团组织工作中,切实结合当代团员青年的时代特点,针对他们的实际需求,用更加人性化的服务,服务广大团员青年
本文标题:先进个人推选表主要事迹精选5篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11580283 .html