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上次组织生活会整改落实情况集聚【范例8篇】【学习指导】这篇学习资料“上次组织生活会整改落实情况集聚【范例8篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。上次组织生活会整改落实情况【第一篇】根据会议安排现将2018年组织生活会查找问题整改落实情况汇报如下:一、整改的问题(一)理论党内知识及业务知识,没有找准学习方法,没有深层次的理解内容。虽然政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致。但政治理论学习深度不够,近年来自己不断加强党的政治学习,但存在理论功底不够深厚,理论联系实际不够紧密,工作上不够创新。(二)党员意识淡薄,很多时候不能以身作则,没有做到在学习上、工作上要求自己。作为一名共产党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸。(三)工作方法不够创新,比较循规蹈矩,主动性有待提高。工作上比较循规蹈矩,工作思路和工作创新上缺乏新办法新思维。二、产生问题的原因剖析(一)在业务学习上有放松思想。觉得自己参加工作头十年,在多个科室工作过,有一定工作经验和解决问题的办法,习惯于凭经验办事,放松了对新的政治理论、业务知识的学习,对理论的系统学习自觉性不高,在实践中,存在以干代学、以会代学的思想,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。(二)在思想上、行动上全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,在工作实际中联系群众不紧密,与群众沟通少,导致与群众产生距离。反思自己在思想作风方面存在的问题,就是近些年来在党性锻炼上所下的力度不够,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。(三)在工作生活中,缺乏勇于担当、敢于创新作风,存在自我满足、进取意识不强,安于现状,创新意识不足,比较墨守成规,不敢突破惯性思维,对新情况、新问题缺乏深层次思考,存在等靠要的思想。三、整改落实情况(一)加强党内知识和事管科日常业务知识的学习,不断提高个人的综合素质。明确学习目的,端正学习态度,把学习作为提高党性修养、提高自身素质的重要途径。一是积极参加支部组织的集体学习,并通过自学,全面系统学理论、学业务、学政策,进一步坚定理想信念,增强党章意识、党员意识、党的意识,二是坚持多学习最新知识和信息,截至目前通过网络平台《学习强国》学习党内知识积分达8000分,充分运用到现实工作中,克服学习的功利性。三是不断提高自己的理论水平和业务素质,按照自定目标要求,查阅、学习、省、市职称文件30余份,以学习掌握最新文件精神不断适应新形势新要求。(二)牢记党的宗旨,严格要求自己。对照党章的要求,严格遵守党的章程,认真履行党员义务,遵守政治纪律和政治规矩,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。切实增强党性观念,踏踏实实干好本职工作。组织纪律观念淡薄,有时候只顾管好自己,不能带动其他同事共同进步,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用。自觉加强党性修养,增强宗旨意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作,坚决抵御不良之风。以更高的标准来要求自己。(三)主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确工作职责、做细工作,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓工作落实,不断提升业务技能,团结同志,进一步勤于思考,更新观念,大胆工作,多发现问题,多想办法,多出主意,为领导当好参谋和助手,不断发挥党员的战斗堡垒,完成全年的目标任务。(四)加强遵规守纪廉洁自律意识。严格要求自己,遵守纪律和政治规矩,认真遵守中央八项规定,工作上向高标准看齐,生活向低标准看齐。筑牢防线,不谋私利,把合格的标尺立起来,把党员干部做人做事的底线画出来。自觉接受组织和广大职工的监督,管住自己,守住小节,以实际行动树立好自身形象。总之,自己将以这次党员专题组织生活会为契机,进一步查摆问题,剖析根源,切实改正不足,圆满完成工作任务,诚恳接受大家的批评帮助。上次组织生活会整改落实情况【第二篇】按照镇党委要求,召开了两委班子专题组织生活会。会前,各位班子成员,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别上级有关转变作风、服务群众有关文件精神。书记与班子成员之间,班子成员相互之间,开展了一对一、面对面的谈话,充分交流了思想,交换了意见,既谈到工作问题、也谈到思想问题,既谈了自身差距、也提醒了对方不足。王宪礼同志亲自研究起草领导班子对照检查材料,班子成员自己动手撰写发言提纲,冯香云同志对班子成员发言提纲进行审阅把关。领导班子和领导干部着重从思想政治、组织生活、作风建设、为民服务等方面,深刻进行党性分析,检视党性修养的差距。会上,村党支部书记代表两委班子作了对照检查,班子成员开展了自我检查和相互批评。整个专题组织生活会坚持时间服从质量,始终贯穿整风精神,自我检查严肃认真,相互批评较真碰硬,达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。此次组织生活会村党支部书记代表班子查找了几个方面,大家相互批评意。会后,村党支部进一步细化任务,及时制定出了领导班子和个人整改清单,一项一项抓紧落实,取得了明显效果,现将“转变作风,服务群众”专题组织生活会整改措施落实情况报告如下:一、党政班子整改落实情况问题1:忧患意识不足。主要表现:部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作,对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对我镇乃至全区转型振兴进程中遇到矛盾和困难认识不足。整改落实情况:增强忧患意识,做到居安思危。坚持底线思维,从最坏处着眼,做最充分的准备,朝好的方向努力,争取最好的结果,一以贯之增强忧患意识、防范风险挑战。问题2:政治敏锐性不高。主要表现:没有用政治眼光去看待社会上一些损害党和政府形象的言行,对一些苗头性倾向性问题警惕性不高,甚至视而不见、麻木不仁,缺乏应有的政治责任和历史担当。比如:个别同志对保密工作不够重视,不遵守保密相关规定,随意丢弃废弃红头文件或复印涉密文件。整改落实情况:要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决把思想和行动统一到中央决策部署和省委要求上来,做到对镇村和机关干部的警示教育全覆盖,切实增强政治坚定性和敏锐性。问题3:大局意识不强。主要表现:存在一定的本位主义思想,在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市区镇决策部署上,考虑本部门利益多,考虑全局利益少,致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。整改落实情况:要不断增强大局意识,牢固树立全局观念,观大势、识大局,明事理、辨是非,知责任、敢担当,全面贯彻党的路线方针政策,正确处理全局利益和局部利益的关系。问题4:组织观念淡薄。主要表现:个别同志组织观念淡薄,被动的参加组织安排的活动,不能时刻接受组织的教育和群众监督;一些集体活动,如开会、学习等若因事来不了,会后也不主动询问,也不私下学习,得过且过。整改落实情况:严肃党内组织生活,进一步坚定理想信念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治修养,更加自觉地同党中央保持高度一致,坚定实现共产主义的理论信念。问题5:参与讨论不够主动。主要表现:个别同志全局意识还不够强,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在党支部会议上,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”。问题6:了解不够彻底。整改落实情况:加强民主集中制,要善于驾驭全局,调动“一班人”的积极性和创造性,真正把集体的智慧和力量集中起来,以便能作出正确的、科学的决策。问题6:了解不够彻底。主要表现:个别同志对开展好党的组织生活的要求理钻研不够深入,与高标准、严要求开展组织生活的要求还有差距。问题7:抓党风廉政专题责任意识不强。主要表现:个别班子成员“一岗双责”意识不强,认为党风廉政建设是办主要领导的事,与自己无关,对党风廉政建设过问较少。整改落实情况:坚持问题导向,进一步创新工作机制,将党风廉政建设与各项中心工作同研究、同部署、同落实,层层传导压力,推进全面从严治党向基层延伸,推动党风廉政建设主体责任落实。问题8:监管惩防失于松软。主要表现:只注重制度建立,不注重制度执行,制度没有成为带电的“高压线”。有时甚至对已出现苗头问题的干部有“护短避丑”心理,高举轻放,惩戒不力。比如:个别领导对自己的工作存在的迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题,没有严格惩罚,仅仅发份谈谈心、口头批评就了事。整改落实情况:抓制度落实,严格规范操作行为。首先从班子成员做起,从领导层做起,率先垂范,严格按照职责权限履职,带头执行并督促落实好各项规章制度,确保制度不流于形式。问题9:教育警示未触及灵魂。主要表现:对干部廉政思想教育重视仍不够,局限于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例,形式陈旧,效果不好,未真正起到震慑和警醒的作用。比如:换届以来,多次举办严肃纪律、转变作风的培训活动,村纪委也多次抽查在岗情况、查处违规违纪案件。但是在这样的高压态势下,还是会出现工作人员挪用新农合资金、个别干部不按时在岗等问题,这说明,我们的警示教育还不够触及灵魂。整改落实情况:把开展警示教育作为落实全面从严治党“两个责任”的重要内容,开展警示教育培训,强化以案说法、以案释纪,以党的纪律为尺子,让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,在思想上划出红线、在行为上明确界限。问题10:为民服务宗旨意识不牢固。主要表现:在接待群众来访的问题上,部分干部不能始终保持热情服务的态度,性子有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题的时候,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪,没有经常性的换位思考,理解百姓的思想和焦急心理,说到底是为民服务宗旨意识不牢的表现。整改落实情况:加强理想信念教育,加强对党员干部教育和培训,唤醒他们的服务意识。要强化干部实践锻炼,积极为干部锻炼成长搭建平台。同时,树立党员干部做好群众工作的正确导向,形成“领导在一线垂范、干部在一线实践、情况在一线了解、工作在一线落实、问题在一线解决、感情在一线加深、威信在一线树立、成效在一线体现”的工作机制。上次组织生活会整改落实情况【第三篇】一、存在的突出问题(一)在学习贯彻***系列重要讲话精神和中央部署要求方面1.学习贯彻不到位,政治站位不高。在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻***系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有深刻领会***治国理政新理念新思路和党中央发展战略,没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面。3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。(二)在执行政治纪律和政治规矩方面1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩,但是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康
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