通知方案公司党委关于加强党建带团建工作的实施意见

XX公司党委关于加强党建带团建工作的实施意见为进一步加强党对共青团和青年工作的领导，领导和支持团组织认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，保持和增强政治性、先进性、群众性，持续提高共青团的建设质量，根据集团《关于加强中央企业党建带团建工作的意见》文件精神和要求，在XX党委的领导和指导下，结合XX青年工作实际，制定本实施意见。一、带思想政治建设，凝聚推动改革发展的强大动力1、坚定青年理想信念。按照集团要求，把“青年大学习”行动纳入XX各级A组织思想政治工作议事日程，组织好本单位青马班，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XX青年中大学习大普及大落实，团委书记列席同级A委理论学习中心组学习。各级A组织开展A内集中教育时，同步安排团组织开展学习教育，引导团员青年用A的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。逐步探索建立青年马克思主义者培养工程落实机制，分级分类分批推进实施，培养一批习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、有力传播者和忠诚践行者。2、抓好形势任务教育。把形势任务教育纳入团员青年思想教育重要内容，组织青年积极参加形势任务教育，同级A组织书记每年为团员青年作形势辅导报告，每年定期开展团员青年思想动态调研分析。注重加强对公司共青团和青年工作的引导指导，依托各类宣传平台抓好XX青年网络阵地建设，支持团组织加强青年网宣队伍建设，利用好“润心学苑”平台，打造具有XX特色、在青年中有广泛影响力的“网上共青团”品牌。3、弘扬优秀企业文化。引导团员青年传承和弘扬华润红色基因，通过宣讲会等形式，传播华润声音、讲话华润故事，激励青年在岗位上建功立业。组织团员青年深入学习A史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，利用各类红色资源开展主题团日活动，引导青年传承央企红色基因。支持团组织参与企业文化建设等活动，引导团员青年增强文化认同、坚定文化自信。二、带基层组织建设，确保团的组织和工作有效覆盖4、健全团的基层组织。把团的建设纳入同级党的建设总体规划，同部署、同落实同检查。在华润创业建立华润创业共青团支部，将XX总部及下属利润中心团员统一纳入XX团支部进行管理。5、协助团支部做好团员发展、教育、服务等基础工作。协助团支部做好入团的青年的培养教育，做好发展团员工作，以及团员的组织调转等相关制度建设。指导团支部落实团的组织生活，落实“三会两制一课”制度，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。6、指导团支部建立团费收缴使用等管理制度。协调公司做好对团支部费用划拨和落实。三、带团干部队伍建设，培养一支高素质专业化的青年团干部队伍7、强化团干部教育培训。加大团干部培养力度，每年参加集中轮训的团干部比例不少于三分之一，三年全覆盖。新任职团组织书记和团干部要在半年内完成培训。深入推进国企青年马克思主义者培养工程，在青马班的基础上，选拔一批优秀学员组建青马讲师团，加强对团干部的培养和培训。四、带团青作用发挥，支持团员青年立足岗位建功立业8、做好XX在商言政工作。以“XX青少年职学装备计划”、“冲出梦想”、“成功有约”等主题活动为载体，全力抓好XX青年思想引领，更好地服务青年成长成才。通过党建引领、团建助力、业务融合，做好XX在商言政工作，助推企业高质量发展。五、建立健全基层A建带团建工作长效机制9、分级落实领导责任。XXA委副书记分管共青团和青年工作，定期召开会议研究讨论共青团和青年工作，及时帮助解决存在的困难和问题。XXA委每年至少召开1次专门会议，听取团青工作汇报，研究部署共青团和青年工作。建立A建带团建工作联系点，XXA委班子成员每年深入联系点调研指导团建工作部少于1次。各级A组织书记要树立抓A建同步抓团建的意识，加强对团青重要工作的领导和指导，积极参加团青组织的重要会议和活动。10、完善考核制度。协助团支部制定对团员的评奖评优制度，及评奖评优结果应用。指导团支部发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。XX各级党组织要认真落实党建带团建工作主体责任，根据本意见精神，结合自身实际，抓好贯彻落实。