2023年简单的年会策划方案（实例）（最新5篇）

1/112023年简单的年会策划方案（实例）（最新5篇）为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写方案。下面是网友精心分享的“2023年简单的年会策划方案（实例）（最新5篇）”，欢迎参考下载与收藏。简单的年会策划方案【第一篇】xx有限公司xx年年终总结暨迎新年会xx年x月xx日上午09点00分至18点00分会议时间：09：10——11：10午宴时间：12：00——14：00迎新年会时间：14：00——18：00会议室地点：公司午宴地点：xx年会娱乐地点：xxktv公司全体员工本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终总结会议09：00—09：10全体参会人员准时到达公司参加会议。（组2/11织签到）09：10—09：25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。09：25—10：30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10：30—11：10大会进行第三项，总经理做总结性发言。11：10—14：00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14：00—18：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。（二）午宴安排12：00—12：10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12：10—14：00用餐时段：14：00—18：00娱乐时段：18：00—20：00晚宴时段（一）ktv时段：游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片游戏规则：由xx组织提前将成语标签贴在ktv里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理xx引领全体员工唱2、公司总经理xx为大家献上一曲游戏3：踩气球；（道具）：100个气球游戏规则：分为两组，一组2—3个人，每个人球上绑83/11个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水游戏2：击鼓传花；用具：新年吉祥物游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。简单的年会策划方案【第二篇】（一）20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会；4/11（二）答谢各位客户鼎力支持；（三）答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会20xx年1月xx日9：00——12：00黄石xx酒店（一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想（二）为了父母的微笑，我在努力的路上（三）让员工明年在公司拼命做事（四）怎么让员工有感觉就怎么来（一）隆重而节俭；（二）激情而难忘；（三）活力而放松；（四）健康而向上。（一）拉动员工：1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。（二）拉动客户1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们5/11的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！2、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做一些分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拟邀客户名单：（三）拉动其他力量1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。3、拟邀神秘嘉宾名单：1重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。2优秀供应商企业负责人。3相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。（一）邀请函准确送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。（二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。（三）遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。（四）准备双份计划，以免遇到突发事件。6/11（五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。（六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。（七）妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。简单的年会策划方案【第三篇】1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力。2、对xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。xx20xx年12月30日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐xx酒店xx楼xx厅由公司年会工作项目小组统一组织、执行。客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员。1、会场总负责：xxxx主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxxx主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；7/11对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场安排：xxxx4、嘉宾接待、签到：xxxx5、音响、灯光：xxxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：xxxx主要工作：礼品、奖品等物品的准备。会场内：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、宾馆入口处挂红布幅。3、宾馆内放置指示牌。文字内容：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。8/112、分公司领导上台致辞。3、嘉宾致辞。4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。外请演员表演节目、中间抽奖。简单的年会策划方案【第四篇】本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。总负责人：xx、贾艳翠（一）节目组王宏于晓欢任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b、主持人的选择、形象设计及台词审核；c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接d、准备好晚会所需的一切服装道具；（二）宣传组xx、王锟、刘德磊任务：a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作b、现场摄影及dv摄像（三）外联及礼仪组臧主任、xx、xx任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬；b、确定礼仪人员（颁奖用）c、物品购买（年会小礼品及请柬、抽奖礼品等）d、联系媒体报道、记者、及摄影人员；主要是对酒店一年的业务和运行做一个回顾总结，并将酒店的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的9/11员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种辛苦一年，该休息、收获一下了的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的酒店领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。（目前已定）20××年1月12日（星期三）下午17：00至22：301、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词；2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划；3、其它领导及嘉宾致词；4、20××年第四季度及年度各种优秀奖颁奖5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖；会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画；2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；10/11会场外：简单的年会策划方案【第五篇】展现自我欢庆“金虎”凝聚力量，共克时艰激情释怀信心憧憬xx年xx月xx日xx酒店二楼大厅（一）会前各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。（二）会中1、安排公司各层领导及各部同仁就座。2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放。3、开场节目（以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛）4、主持人开场白（激情澎湃引入主题）5、酒店总经理致新年贺辞6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册。7、节目穿插（已在征集中）8、抽取三等幸运奖获奖号码。9、年终优秀团队表彰。（获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导11/11合影）10、节目穿插。11、抽取二幸运奖获奖号码。12、节目穿插。13、抽取特等幸运奖获奖号码。14、酒店领导任评委（各部门经理及经理以上级人员）。