关于20XX年党支部委员会换届选举实施工作方案范文

关于2021年党支部委员会换届选举实施工作方案范文公司支部委员会委员已任期届满，为做好换届选举工作，根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织有关文件规定，结合工作实际，现制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面落实从严治党，坚持加强党的领导，充分发扬民主，在集中广大党员群众意志和智慧的基础上，选出适应公司各项事业发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部领导班子，进一步提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快公司各项事业健康稳固发展提供坚强的组织保证。二、换届选举设置此次支部委员会换届选举将产生5名委员，设支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员各1名。三、支部委员会委员候选人任职条件1.政治素质高。坚持党的基本路线和方针、政策，有较强的政策理论水平，能较好地贯彻党的教育方针政策，自觉接受公司党委的领导和指导。2.业务水平高。具有履行岗位职责所需要的专业知识和组织管理能力，热爱公司事业，具有奉献精神和全局观念。3.群众威信高。品行端正，办事公道，遵纪守法，廉洁奉公，得到多数党员群众认可。4.服务能力强。具有较强的党务工作、做群众工作的经验、热心为职工服务，积极为群众办实事、解难题。5.协调能力强。善于运用民主、法律、示范和服务等方法做群众工作，善于协调各方面关系，妥善化解矛盾，维护公司和谐稳定。四、换届选举工作的实施步骤1.制订方案。根据上级规定和选举的程序、要求，经支部委员会研究，组建换届选举工作领导小组，研究制订实施方案。2.动员部署。召开党员大会和支部委员会，进行广泛宣传动员，营造良好的选举氛围，明确换届选举的目的意义和程序要求。3.公开推荐。采取党支部推荐、党员群众无记名推荐、党员个人自荐等方式，公开推荐新一届支部委员会委员候选人，上报领导小组。4.审查确定。由领导小组对提名推荐候选人情况进行资格审查，确定候选人初步人选，在此基础上研究确定委员候选人预备人选及书记、副书记候选人建议人选，报机关党委考察批复。5.组织选举。召开全体党员大会，采取无记名投票方式进行选举，实行差额选举。选举结束后，将选举结果报机关党委审批。6.总结归档。对支部委员会委员的换届选举工作进行认真总结，形成书面材料，报机关党委；同时，做好有关资料的整理归档工作。五、切实加强对党支部换届选举工作的领导1.领导重视，摆上重要位置。党支部换届选举工作是一项政治性、政策性、法规性都很强的工作，支部负责人要在思想上高度重视，充分认识换届选举是加强党的建设的一项重要制度，是健全党内民主生活，保障党员民主权利的一项重要内容，是提高党组织战斗力的重要一环。党支部要站在讲大局，讲团结，讲稳定，讲发展的高度，进一步明确职责，密切配合，抓好落实，确保换届选举工作高标准、高质量地完成，整体推进党组织建设水平再上一个新的台阶。2.加强指导，精心筹备实施。一是要精心制定切实可行的换届方案，确保换届工作有领导、有组织、有计划地进行。二是撰写好工作报告。党支部要在广泛听取各方面的意见基础上，认真起草好书面的工作报告。工作报告既要全面，又要突出重点，成绩要肯定，问题要找准，目标要具体，措施要过硬。三是开好党员大会。要严格按照召开党员大会的程序，认真做好报告工作和投票选举工作。3.按章办事，规范选举工作程序。换届选举工作要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，严肃纪律，尊重和保障党员的民主权利，必须严格按照《党章》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党纪律处分条件》《中国共产党党员权利保障条例》等规定进行，凡是违反规定，妨碍选举人自由行使选举权利、表达本人意愿、贿选、拉选票等各种违纪违法行为，一经发现，及时制止、纠正和严肃查处。仅供参考