市财政局信息工作考核办法范文工作制度

市财政局2021年信息工作考核办法范文2021年市委市政府将对信息工作实行每月通报、季度考评、年度考核和动态管理的考评考核办法，为切实做好信息工作，更好服务领导决策、树立财政部门积极形象和推动全市财政服务水平高质量发展，特制定本办法。一、考核对象局机关各科室及直属单位。二、考核内容2021年信息工作目标任务完成情况。三、计分办法本办法所指的信息工作主要包括：国办约稿，上报省委省政府、市委市政府和上级财政主管部门的日常工作信息，市委办、市政府办约稿，财政新闻宣传稿件四部分，信息工作按百分制计分，总分由基本得分和加分项构成，纳入各科室、直属单位年度目标绩效考核。（一）国办约稿和日常工作信息计分完成一次国办约稿（含市委办约稿）被采用折合两条信息，未完成或完成质量较差或工作出现重大失误，导致被追责问责或影响单位年终目标绩效考核的，该项工作不得分；完成信息年度采用目标任务数的（最低被市委、市政府和省财政厅采用）得基本分；未完成的按百分制比例扣分，超额完成每条加1分；被省委、省政府、财政部采用的每条加2分，被省委、省政府和财政部领导批示的每条加3分；被国家级采用的每条加5分，被国家领导人批示的每条加8分。同条信息被多家采用的，以最高级别计分。（二）财政新闻宣传计分完成新闻宣传（最低发表在《xx日报》或xx新闻网）年度采用目标任务数的，得基本分。未完成的，记零分。被《xx日报》等省级以上媒体采用的，每篇加3分，被头版头条采用的，每篇加5分；被《人民日报》《中国财经报》《中国经济日报》《中国财政》等国家级媒体采用的，每篇加5分；被头版采用的加10分。同篇稿件被多家采用的，以最高级别计分。四、工作要求（一）强化领导，落实责任。各科室、直属单位要高度重视信息工作，并落实一名工作人员负责相关工作，采取有效措施确保全面完成年度工作目标任务。（二）确保时效，注重质量。各科室、直属单位要围绕党委政府及全局中心工作中的重点、难点、热点问题，深入开展信息工作，切实提高报送文稿、图片的质量，力求有深度、有高度、有特色、有亮点。信息内容可反映一些好做法、好经验，也可反映倾向性、苗头性的问题。约稿信息报送必须按照规定的时限和内容要求组织报送。报送的信息要确保逻辑清晰、内容真实、数据准确，做到主题鲜明、文题相符、言简意赅，由分管领导审核签字并经办公室审核后统一报送。重大信息应立即上报，动态信息应不超过2个工作日上报（局网站动态信息原则上要求24小时内上报），其他信息应在有效时段内上报。（三）严肃纪律，规范管理。严格实行信息报送责任追究制度，进一步健全重大信息快速反应机制，凡重大信息迟报、误报、瞒报、漏报造成不良后果的，予以通报批评，并严肃追究相关人员的责任。新闻稿件作者要对自己撰写的新闻稿件内容的真实性、准确性负责，杜绝虚假、歪曲的新闻报道，新闻宣传稿件均由办公室审核后统一对外投稿。