2023年求一份简单雇佣合同【4篇】

1/122023年求一份简单雇佣合同【4篇】在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。求一份简单雇佣合同【第一篇】甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。第一条、合同期限甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：1有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2无固定期限：自_______年_______月_______日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3以完成一定工作（任务）为期限：自_______年_______月_______日起至____________工作（任务）完成时终止。2/12第二条、工作内容和工作地点1、甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。2、乙方的工作地点为___________________________________。3、经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。第三条、甲乙双方的义务和责任1、乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。3、乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。4、乙方应接受甲方的绩效考核。5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。7、按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。8、乙方应严格遵守本合同的附加条款。第四条、劳务报酬甲方采用以下第________种形式向乙方支付工资：3/121月工资________元，试用期间工资________元。甲方每月________日前向乙方支付工资。2日工资________元，试用期间工资________元。甲方向乙方支付工资的'时间为每月________日。3计件工资。计件单价约定为________。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。第五条、社会保险1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年（年/季/月）安排乙方进行体检。3、甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。4/124、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。第七条、合同的终止与解除1、合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的；2严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4被依法追究刑事责任的。第八条、争议纠纷解决1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。2、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条、其他事项1、本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁布的5/12法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。3、本合同一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方：_______________乙方：____________________年_____月_____日_____年_____月_____日求一份简单雇佣合同【第二篇】根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。甲方（用人单位）名称：主要负责人：通信地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：家庭地址：现居住地址：联系电话：第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自6/12行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。第二条乙方的工作内容1、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务；2、乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责，甲方不承担责任；3、乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道；4、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用；5、乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责；6、乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内（升/百公里），超出部分由乙方自行承担。第三条工作时间：实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。第四条工作报酬及福利待遇1、甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。其中，合同期期间的工资标准为元；7/122、甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分，由乙方自行向属地保险机构缴纳；3、国务院规定的法定休息日，因工作需要加班，甲方付给乙方适当的的工资补助（双方协商为元/日）；4、甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍。第五条下列费用，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：1过路、过桥费2燃油费3停车费4汽车的保养、正常的机损维修及年审费用5车辆年度各项税费、杂费6司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴第六条劳动纪律1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度；2、乙方应服从甲方管理人员的工作安排；3、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉；4、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责；5、乙方在合同期内如有舞弊行为（如报虚帐，弄虚作假8/12等），甲方一旦有确凿证据，可凭此合同向甲方索赔xxx元；6、乙方在工作时间因故请假，必须提前书面申请，待书面申请批准后方可离岗，否则视为旷工，旷工扣工资为xx元/日。第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。第八条双方约定的其他事项：1、乙方不服从工作安排或特殊任务调遣的；因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的，劳动合同自动解除；2、乙方违反甲方劳动纪律，经常迟到早退，教育不改或不胜任工作岗位的，甲方可随时提出解除劳动合同。第九条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日求一份简单雇佣合同【第三篇】甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)9/12(主要负责人)号码联系人户籍地址现住址联系电话联系电话甲乙双方协商一致，签订本合同。第一条、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起。3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。4、试用期为第二条、乙方的工作内容，工作地点第三条、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。第四条、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。10/122、双方约定以确定乙方工资。第五条、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。第六条、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。第七条、双方认为需要约定的其他事项：第八条、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章)乙方：(签名)法定代表人(主要负责人)年月日年月日求一份简单雇佣合同【第四篇】本雇佣合同于年月日在中国上海由双方在平等互利基础上达成，按双方同意的下列条件发展业务关系：1.协议方:甲方:乙方:2.委任：甲方指定乙方为其在中国的全权采购代理，采购甲方指定规格型号的纱线(详见产品采购合同)。3.双方的职责：甲方所需的采购业务应提交给乙方详细的采购产品信息，比如规格、数量、品质等具体要求。11/12乙方向甲方提供采购产品客户信息，代理信息等。负责落实甲方采购产品资源，渠道和谈成供货意向一并介绍给甲方。4.佣金的计算、给付方式、给付时间：甲方同意按照采购产品总金额的1%支付佣金给乙方，佣金支付日期货物交付给买方并且买方付完所有货款当月内汇入乙方指定银行账户。5.违约责任：甲方若不按本合同第6条的执行，逾期一天应支付乙方滞纳金，滞纳金系数为：总佣金的5‰/天。6.协议的修改：此协议书只有经双方共同签字后才能作修改，7.不可抗力：由于水灾、火灾、地震、干旱、战争或协议一方无法预见、控制、避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或部分履行本协议，该方不负责任。但是，受不可抗力事件影响的一方须尽快将发生的事件通知另一方，并在不可抗力事件发生15天内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。8.仲裁：因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解决。如协商不能解决争议，则应将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会(上海)，依据其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力，仲裁费用，除另有规定外，由败诉一方负担。9.协议有效期：本协议经双方签署后生效，有效期为一年，从2023年6月1日到2023年5月31日。12/1210.协议的终止：在本协议有效期内，如果一方被发