XX乡镇向巡察组关于近五年来工作情况的汇报精选

XX乡镇向巡察组关于近五年来工作情况的汇报（精选）尊敬的县委巡察组各位领导：县委巡察组莅临*镇开展常规巡察，既是对*全面工作的一次政治体检，也是对*加快发展的一次把脉推动，更是对*党员干部工作能力、水平和质量的一次帮助提升。下面，我就全镇近五年来主要工作开展情况及存在的问题，汇报如下。一、基本情况乡镇机构改革后全镇核定公务员编制46个、机关工勤4个、直属事业编制25个、*敬老院编制3个、*敬老院编制1个。目前实有在编公务员43名、机关工勤3名、直属事业单位人员23名、敬老院2名。县级部门派驻14人，临聘人员4名，抽（借）调9人。现有人员共71名，在岗60名。设置中层职数23个，现有中层干部16名。二、现领导班子运行情况*镇核定领导职数12个，实际配备12名，其中党委成员9名；女性1名；35岁以下1名，35-40岁4名，40-45岁4名，平均年龄41.3岁；大专学历3名，大学学历8名，研究生学历1名。五年来，*镇三届领导班子运行良好，全体班子成员精诚团结，讲政治、顾大局，迅速适应工作角色，积极付诸行动，各项工作有序开展。在工作中，班子成员经常相互沟通和谈心谈话，遇到工作不推诿，相互补台，班子成员在磨合中战斗力不断增强、凝聚力日益攀升，工作成效越趋显著。同时在对机关干部和村（社区）干部的严管厚爱中构建了较好的政治生态环境。五年来，*镇荣获省级表扬有“*省卫生乡镇”“省平安农机示范乡镇”，*登村获得“文化扶贫示范村称号”；获得市级表扬有“先进基层党组织”“六无”平安村（社区）、第四次全国经济普查、文化旅游发展、市级文明单位等先进集体；在外人才、统战、财政、人大等30余项工作受到县级表扬。三、工作开展情况过去五年，是*在经受诸多考验、战胜多重困难的特殊环境中砥砺前行的五年。五年来，在县委县政府的坚强领导下，镇党委团结带领广大干部群众，勇担使命、守正创新，担当实干、攻坚克难，圆满完成上级确定的各项任务，打赢了脱贫攻坚战，先后迎接了脱贫攻坚省级检查验收4次，2021年高质量通过国家级第三方评估检查，得到县委县政府及主要领导高度肯定，在全面建成小康社会的*实践中交出优异答卷。五年来，我们聚焦干部队伍思想统一、作风整治，干事创业激情更加澎湃充足。针对以前干部“慵懒散浮拖”问题，镇党委通过加强机关文化建设，激发干事创业激情，强化工作作风转变，破解个别党员干部不想为、不敢为、不善为等问题。激发干事激情破解不想为问题。及时调整借调人员中层职务，由在岗在职优秀干部担任，让干部干事创业更有积极性。积极与*中学协调公租房，为43名干部解决住宿难题。重视机关文化建设，机关氛围更活跃，主人翁意识更强，归属感、荣誉感、自豪感得到空前提升。用好“容错纠错”机制破解不敢为问题。完善干部政绩考核工作，不说请打招呼，只以工作成效来考核，公平公正的考核机制让干部比着干、争着干、抢着干。用好“容错纠错”机制，有镇党委作为坚强后盾，鼓励干部大胆创新、大胆去干。强化“新官要理旧账”理念，培育干部担当精神，切实决绝干部干事创业中的后顾之忧。强化知识培训破解不善为问题。积极支持镇村干部参加市县级培训，创新搭建“镇村干部轮训”平台，以集中培训和经验交流的方式对镇村干部开展培训，在提升写作水平的同时更锻炼了干部敢于上台讲话的胆量，此项工作得到县委书记吴明禹同志肯定性批示。五年来，我镇40余名党员干部荣获县级以上先进个人荣誉称号，2021年，在迎接国家巩固脱贫攻坚成果第三方评估工作期间，全镇干部齐心协力，坚决服从组织安排，多人坚持带病上岗直至迎检结束，镇、村干部吃苦耐劳、担当拼搏、团结协作确保了我镇4个村高质量“零”问题通过评估，展现出*镇干部队伍特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风。五年来，我们始终把党的政治建设放在首要位置，落实上级决策部署更加坚决有力。针对基层党组织弱化虚化边缘化、基层党建工作滞后等问题，镇党委统筹谋划，抓住主要矛盾，强化班子队伍建设，党建引领作用得到进一步发挥。抓意识形态工作，严格落实意识形态责任制，创新党员干部思想教育方式，持续推广使用“学习强国”、“绵州先锋”等平台，党员学习教育网络化、电子化、数据化；以党委中心组学习为主要形式，以“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育为契机着力加强党员干部思想政治教育，全覆盖开展党员干部思想政治教育，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。着力抓好班子自身建设，建立完善《AB岗制度》《*镇党委议事决策规则》《党委中心学习组学习制度》《党委民主生活会制度》等，严格落实“三重一大”制度。党政主要负责同志认真落实“四个亲自”要求，推行工作任务清单制、重点工作督办制，努力打造“五个过硬”班子队伍。坚持民主集中制原则，合理调整班子成员分工，搭建分工更为专业，权责更为明晰，领导更加有力的新班子。持续强化基层组织建设，实现书记主任“一肩挑”全覆盖，选优配强村（社区）“两委”委员110名，其中常职干部85名；村（居）民小组长192名。村“两委”换届，我镇村常职干部平均年龄46.5岁，大专及以上学历占比超50%，年轻化、高知化治理骨干队伍逐步成型。强化村（社区）党组织的激励管理、过程管理、目标管理，充分激发各级党组织创先争优意识和干事创业激情，形成“你追我赶”友好竞争的干事创业新局面。镇党委辐射效应明显，望君村成功创建“市级AA示范党组织”，碧波村荣获“市级A示范党组织”称号。五年来，我们坚持党要管党、全面落实从严治党，政治生态更加风清气正。上次县委巡察我镇处理了多名干部，归根结底在于落实全面从严治党不到位。我们破釜沉舟，扛牢党建“第一责任”，以严的主基调抓各项工作，力争以高度的政治自觉把中央部署和省委、市委、县委各项决策部署落到实处。构建“不敢腐”监督机制，突出政治监督，强化日常监督，做细专责监督，坚持重心下移、力量下沉，挺纪在前，充分发挥镇、村（社区）纪检组织作用，推动“431”村级监督，严格执行中央“八项规定”精神，持续纠治“四风”，深入开展“清风肃纪·正风护航”六大专项行动，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。严把党内政治生活，强化党内监督，抓关键抓少数，督促村（社区）党组织书记带头管阵地、把方向、强队伍。充分利用监督执纪“四种形态”和’容错纠错”机制，形成行动上“不敢腐”的监督机制。构建“不能腐”长效机制，坚持问题导向，在整治和查处侵害群众利益的不正之风和群众身边的腐败问题时，坚持用制度管事管人，依法行政、按章办事，筑牢纪律防线。编制了《*镇内部控制手册》，建立完善《机关工作制度》《财务管理办法》《采购管理制度》《印章管理制度》《公务接待工作制度》《差旅费管理制度》等31个制度，堵住扎牢制度上腐败的“口子”，建立制度上“不能腐”的长效机制。构建“不想腐”防范机制，深入开展纪法教育、筑牢纪法底线，强化《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪党规学习，通过收听收看专题讲座、警示教育片，开展日常廉政谈话提醒，廉政教育基地警示教育的形式，以案为鉴强化党员干部廉政教育，对镇村干部严管厚爱，坚持“说了就算，定了就干，干就干出样子来”，教育引导干部把好方向，站好主场，打好基础，守住底线，当好表率，不当“庸人”“懒人”混日子“躺平”的人。对苗头性、倾向性问题及时制止、批评，确立思想上“不想腐”防范机制。上一个巡查周期，仅处理干部*人，而此轮巡查周期，我们处理干部*人，形成了全面从严治党高压态势，干部作风和精气神进一步改善。2017年，我镇信访举报和检举控告达*次，2021年全年，信访举报和检举控告仅*此，5年来两项数据逐年下降，群众满意度、信任度大幅提升。五年来，我们牢牢扭住发展第一要务、展现区位优势，经济综合实力迈上新台阶。针对农业片区联系不紧密、产业发展无规模、文化旅游无亮点的短板弱项，我镇抢抓高速建设机遇，科学进行片区划分，着力壮大产业规模，充分发挥中心镇示范效应。依托遂德高速抢抓发展新机遇。遂德高速项目在*境内长11公里，在围杆村建互通1个。2019年5月，我镇成立专班，选派专人从事高速建设占地测量、房屋拆迁、群众矛盾化解等工作，2020年，高速建设红线内房屋拆迁进度名列全省前茅。依托互通优势，激活发展动能，提前思考谋划，改善营商环境，注重工业企业项目引进，五年来，我镇新引进企业*个，带来经济效益*万元，解决在家劳动力就近务工*人，镇域经济发展迈入快车道，意向企业络绎不绝。2020年，荣获“招商引资工作”“交通建设工作”先进单位。“‘3+2’+1”农业产业初具规模。认真落实“3+2”现代农业产业体系，大力发展藤椒、生猪、蔬菜、优质粮油和本地特色蚕桑产业，五年来，成立专业合作社*家，培育省级家庭农场1个，市级2个，县级7个，培育1000头以上生猪养殖大户5户，2000只以上小家禽养殖户5户，蚕桑产业规模达3700亩，藤椒种植面积7200亩，平均每年栽种优质稻米6500亩，蔬菜950亩。2019年，荣获“农业工作”先进单位。着眼长远科学划分村级片区。结合地理位置、产业发展、未来趋势、公共服务等要素进行综合分析，全镇共划分文台蚕桑产业发展片区、*丰文旅融合发展片区、石亭优质粮油发展片区和*生态养殖发展片区，精心编制规划，推动集约化、规模化发展，促进镇域经济高质量发展。中心镇优势日益凸显。在县委第十四次党代会上，*镇被确定为云台农文旅融合发展中心镇。依托中心镇定位优势，擦亮“*省民间书法艺术之乡”招牌，着力对境内文保单位、古迹遗址和非物质文化遗产等资源发掘和利用，建成一个集田园文化体验、餐饮娱乐于一体的休闲*光农业基地—*国山庄，年均接待游客2万人次。全力筹备好2023年*国花海节，让*文化名片更亮，中心镇综合实力更强。五年来，我们积极顺应群众对美好生活的新期待，民生福祉更加厚实。针对脱贫攻坚任务重、民生改善高期待、安全生产最基础、信访矛盾压力大等目标任务和短板弱项，我镇全力以赴促脱贫，精准施策惠民生，保人民财产大安全，护社会和谐稳定。决战决胜脱贫攻坚取得全面胜利，我镇有11个贫困村（合并后7个）、1529户贫困户，贫困村、贫困户数量排名全县前三，脱贫攻坚任务重。坚持高标准、严要求，全面落实脱贫攻坚各项惠民政策，新建住房2000余座，建成集中安置点15个。完成脱贫档案整理归卷506盒12560件，通过省市档案局验收并受到肯定评价，易地扶贫搬迁迎检得到省上肯定，连续4年迎接了省级脱贫攻坚检查验收。2020年，作为*县抽中的两个乡镇之一被列为全市挂牌督战乡镇，督战成绩优异。2021年，迎接国家第三方评估，获得“零”问题反馈好成绩。邓勇、周光权等个人先后获得“省级脱贫攻坚”先进个人称号。面对点多、面广、任务重的脱贫攻坚工作，我镇不仅高质量完成了脱贫攻坚目标任务，更是为全县、全市乃至全省脱贫攻坚和全面小康建设贡献了*力量。落实为民服务更精准。始终坚持“人民至上、生命至上”理念，把安全放在民生福祉的首要位置，切实做好疫情防控、安全隐患排查整治、电信反诈宣传、燃气安全检查等民生实事，切实筑牢人民群众生命财产安全防线。投入120余万元，对镇、村（社区）办公室阵地打造，打通服务群众最后“一公里”。投入资*1500余万元，实施项目100余个，切实改善农村道路、水利、人居环境等基础设施。五年来，全镇未发生较大安全事故，群众对党委、政府满意度更高。基层治理成效更显著。突出三治融合，拓展治理思路，加大矛盾纠纷排查化解力度，畅通社情民意收集渠道，依托听音问廉大走访活动，切实将问题消灭在萌芽状态。扎实做好普法教育，群众法治意识越来越高。五年来，“到省”“进京”等越级上访、缠访人员从2017年的*人下降到2021年*人，妥善化解了“三杨”等老上访户问题*个，望君村基层治理经验做法被*日报宣传报道，2021年获得市级“‘六无’平安村（社区）称号”。四、存在的主要问题及原因分析（一）党的理论路线方针政策和党中央、省委决策部署在基层贯彻落实方面1.学习流于形式。一是学习深度不够。针对A新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等的学习，普遍存在学习方式方法单一，停留在读文件、简单传达的表面层次