20XX年度党组领导班子述职述廉述责报告2篇合集

2022年度党组领导班子述职述廉述责报告2篇合集2022年以来，在区委、区政府的正确领导下，X党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕迎接党的二十大和学习贯彻二十大精神这条主线，紧扣服务全区经济发展中心工作大局，主动克服困难，锐意推进各项改革，坚持思想建党、组织建党和制度治党相结合，做到党建与业务工作齐抓共进，扎实推进全面从严治党向纵深发展。现将一年来，领导班子的思想政治建设、领导水平、工作实绩、依法行政和党风廉政建设等方面工作情况汇报如下。一、始终把思想政治作风建设摆在首位，加强自身建设，不断提升班子领导水平和决策能力（一）以政治学习为根本，坚定理想信念。牢固树立政治机关意识，把党的政治建设摆在首位，坚持从讲政治的高度认识和把握各项工作，带头维护党中央权威和集中统一领导，在始终同党中央保持高度一致上作表率，确保事业沿着正确方向前进。全年党组理论中心组集中学习6次，学习研讨X次；创新学习方式，改进学习方法，提升学习效果。每次集中学习研讨确定一名党组成员作重点发言，其他参会人员自由发言研讨，在交流互动中相互启迪、深化对核心要义的理解把握，提高学习质量和效果。邀请专家围绕习近平总书记系列重要讲话开展专题讲座，引导党员干部从传统文化中汲取智慧和力量。同时拓展学习渠道，积极参加X网络学习、培训班，进一步提高政治修养和履职能力。（二）坚持学以致用，努力提升学习效果。发挥中心组“学理论、议大事、作决策”功能，找准单位在围绕中心、服务大局的切入点和着力点，大思路谋划工作、大力度推动工作。始终将学以致用，推动工作发展作为中心组学习的出发点和落脚点，自觉将理论学习与业务工作结合起来，切实做到学懂、弄通、会用，取得了积极成效。以凝聚共识为先导，夯实思想根基。将理论学习中心组打造成为促进领导干部成长进步的平台，始终坚持问题导向，切实提高运用党的基本理论解决实际问题的能力，为推动经济社会高质量发展奠定思想基础。以服务发展为核心，提升内生动力。注重学以致用，站在新的历史起点，用新思想新理念，不断深入推动各项改革，破解经济发展中的难题，为业务工作更好开展拓宽思路。以转变作风为重点，增强大局意识。始终践行以人民为中心的发展思想，紧盯民生热点、难点、痛点，切实转变工作作风，着力净化政治生态，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。二、始终以业务高效开展为中心，不断攻坚克难，全力推动各项任务目标落到实处（一）聚焦审计监督重点。紧盯重点公共工程项目，关注关键环节，推动项目按期建成、规范实施；开展X补助资金审计，督促相关单位强化政策落实和资金管理，规范福利机构运行；开展X专项审计，揭示X等问题，关注饮用水水源地保护、高标准农田建设、土地全域治理、污染防治等政策落实情况；将重大政策跟踪与经济责任、预算执行等审计相结合，按季度推进，完成X审计，揭示X等问题；开展财务收支审计，重点关注财政财务收支、预算管理、政府债务、财政存量资金、财政专项资金绩效等情况，揭示X等问题；出台经济责任审计工作方案，关注优化营商环境、高质量发展、重大经济决策、资金资产资源管理和经济风险防控、廉洁从政、审计问题整改等情况；对X名领导干部实施审计，会同相关部门制定领导干部履行经济责任风险预提示办法和风险预警提示单，促进领导干部防控风险，正确履职。（二）聚焦审计整改质效。出台审计查出问题整改工作考核细则，将审计整改纳入目标考核；出台整改标准认定办法，分类制定整改标准和认定尺度，制定完善审计整改跟踪督查办法等制度；落实审计整改一把手负责制，重大敏感整改事项政府主要负责同志“必过问”、审计与被审计单位一把手“必碰面”、审计整改销号问题验收“必过关”。通过狠抓审计发现问题整改，保障了X等重点工作推进和重大风险防范。（三）聚焦审计管理创新。创新管理机制，出台创建优秀审计项目实施意见，重点培育一批审计项目，围绕方案编制、质量控制、资源整合、新技术应用等方面细化X条具体措施。健全“四级复核审理”机制，加强大数据审计分析，建立大数据审计分析团队，推进项目“双主审”试点，加强新技术新手段应用等。落实“三个区分开来”重要要求，建立审计容错免责机制，辩证历史地看待审计发现的问题，客观审慎作出评价和结论，激励担当作为。发挥内部审计基础性功能，推动出台X实施意见，开展内部审计项目评优等工作。（四）形成监督合力。推动审计监督与其他监督高效贯通融合，加强“巡审联动”，促进纪检监察机关、巡视巡察机构与审计机关相互间的信息沟通、工作联通、成果融通，在问题发现、移送办理、整改落实、结果反馈、成果运用各环节，严格规范、注重效率、确保质量。对于审计发现的重大违法违纪问题，及时向纪检监察机关、相关县市区政府办理线索移送。三、始终坚持正确政治方向，把加强党的领导贯穿始终，为业务发展提供坚强政治保证牢牢把握政治机关定位，压实管党治党政治责任，严肃监督执纪问责，在全面从严治党、党风廉政建设和清廉审计工作上取得了新成效。坚持中心组理论学习，提高班子成员政治思想素质；严格执行民主集中制，定期召开民主生活会，发挥班子成员的干事合力；切实履行“一岗双责”，班子带头执行廉洁从政各项规定，坚决做到“诺廉、践廉、守廉”。年初研究制定党建工作意见，层层细化分解目标任务，明确到个人，将制度落实常态化；健全谈心谈话机制，班子与班子、班子与同志交流思想，充分发挥党员干部的积极主动性；派出审计组建立临时党支部，做到哪里有党员，党建工作就开展到哪里。与省级文明单位标兵创建相结合，利用办公走廊、会议室和院内的有限空间建成了党务公开宣传栏、支部活动室、谈心谈话室、阅览室等党建阵地，营造浓厚的党建氛围。四、始终将法治建设摆在突出位置，增强依法行政意识，推动法治建设主体责任落实落细把法律知识纳入日常学习计划，每月召开审计业务交流会、每季度开展法治专题培训、每半年开展法治专题党课、每年开展法律知识测试等形式，构建覆盖全员、重点突出、贯穿始终的法律知识学习培训体系，促使审计干部不断提升法律素养，打牢依法审计基础。制定普法任务清单，利用国家宪法日、国家安全教育日等有利时机，结合志愿服务等活动，进社区、进农村、进企业向广大群众普法，提高群众知法尊法守法用法意识；将法治宣传融入主责主业，充分利用审计项目进点会、审计报告征求意见、审计整改等环节，开展双向普法，为审计工作营造良好环境。坚持依法履行审计职责，在审计全程准确用法上下功夫，严格审计操作规程，规范审计执法行为，并建立审计组组长审核、项目承担科室复核、法规室审理、审计业务会议审定四级复核制度，确保审计程序合法、审计方法遵法、审计标准依法，全面落实依法审计理念。2022年度社区党支部书记抓基层党建工作述职报告2022年在*区委、区政府，*镇党委政府的坚强领导下，我作为*社区党委书记，坚持一手抓党组织建设和党员队伍建设，一手抓党建工作创新，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）注重加强理论武装，思想建设更加有效。2022年*社区党委召开组织生活会和民主评议会1次党员大会15次，支部书记上党课18次，通过多形式学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记在党的二十大期间系列重要讲话，深入贯彻落实习近平总书记视察*省重要讲话精神和对*省工作系列重要指示精神情况。引导广大党员坚定初心使命，切实做到知行合一、学以致用，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）坚持基层党建责任制，落实基层党建任务。我作为*社区党建的“第一责任人”，始终坚持把党建工作与社区中心工作有机融合，一体推进。以“党建+”模式多点发力，有序推进农村疫情防控、群众安全满意度等工作走深走实。我认真履行落实“五基三化”攻坚年主体责任。一是通过召开专题研讨会及工作推进会传达学习上级相关会议精神，压紧“两委”班子成员“一岗双责”，确保班子成员人人头上有责任、个个肩上有任务。二是成立“五基三化”攻坚年行动工作专班，实施“挂图作战”。针对当前党建工作实际，自查自纠，研究制定党建工作“责任清单、问题清单、整改清单”，按照清单计划主动认领工作任务，认真落实*镇基层党建“五基三化”攻坚年的各项任务要求。（三）坚持高质量党员队伍建设，高质量管理。一是社区党委严格按照D章规定，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，以高标准高质量抓好发展党员工作，确保党员队伍年轻化，更具战斗力。*社区现有三个党支部，中共党员110人。2022年收到2名先进同志的入党申请书，列为入党积极分子有2人，吸收2名同志为中共预备党员。二是积极拓宽组织生活开展方式，依托学习强国、微信群和“云直播”等线上平台，组织在外务工党员线上上党课，组织上党课15场，在线上学习的流动党员达300余人次，做到“离家不离训，流动不流学”。三是健全关怀制度。加大了对老党员的关怀力度，在重大节日、“政治生日”等特殊时刻加强关心关爱，组织温馨问候，持续增强党组织的凝聚力、吸引力、号召力。（四）党建引领乡村治理，扩大党建影响力。组织党员、志愿者等力量，常态化开展扫黑除恶斗争宣传。采取入户面对面宣讲、发放宣传材料、悬挂横幅、“村村响”广播等形式向群众宣传扫黑除恶知识，在辖区内营造了浓厚的扫黑除恶斗争氛围。2022年共计发放扫黑除恶宣传材料2000多份、悬挂横幅25条、张贴海报标语150多张。贯彻落实上级有关部门关于农村地区疫情防控工作的部署要求，迅速组建了12人的战疫服务队，重点摸排掌握“五类重点人群”底数，发放口罩和药品40多份，筑牢农村地区疫情防控屏障。（五）破解党建难题，提升整改落实。针对2021年度党建述职点评的问题3条，我社区基本完成整改。2022年党员学习教育力度有所提升，特别是组织观看党的二十大开幕式，党员认真聆听大会报告并引发热烈反响。大家一致表示下一步将认真学习贯彻党的二十大精神，把大会报告的新部署、新要求转化为谋划发展的新思路、推动工作的新动力，把学习成效转化为做好各项工作的内生动力，为*社区的发展集聚智慧、贡献力量。二、存在的主要问题及原因回顾2022年社区党建工作，虽然取得了一些成绩，但是与新的形势和任务要求相比，也还存在一些不足：一是学习贯彻党的有关政策规定不够深入，与实际工作结合还不够紧密，造成党建工作活动开展形式化，缺乏活力。造成原因包括：因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难；基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无精力去抓党务工作，同时，部分干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应；缺少相应工作实际考核奖惩办法，党员的教育管理制度和激励约束机制没有完善，缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。二是党员组织生活内容还不够丰富，完成“规定动作”较好，开展自选活动亮点不多，造成党建工作载体不够鲜活。党建工作“品牌”意识不够强，思路不够开阔，易受传统思维左右，工作亮点没有凸显出来。造成原因包括：组织开展活动存在顾虑，担心活动影响党员日常生产经营、扰乱工作秩序、加大工作开支等。党员心理压力大，怕上级不支持，关系处理不好，影响自身利益；怕党员不积极参与，活动开展不起来；怕群众不理解，费力不讨好。三是与青年党员的沟通较少，不能正确地理解青年人的思维方式和处事方式；做思想政治工作的方式方法没有与时俱进，青年党员对党的政策方针、理论、党史党规等知识学习不系统，浅尝则止；青年党员在学习内容上有偏好，只选择感兴趣的内容了解学习；青年党员学习的时间碎片化，系统学习时间不够。原因包括：一是日常的活动不能紧密联系青年党员的学习、工作和生活实际，不能触动青年党员的内心深处，造成理论与实践、学习与应用的脱节；二是没有发挥青年党员喜闻乐见的新媒体作用，利用网络平台、微信、微博的教育培训较少，仅限于一个公众号单向灌输，没有调动青年党员的参与互动的积极性。三、下一步工作思路和主要措施（一）注重党建工作方法创新。深刻把握基层的实际情况，尝试创新和实践一些富有时代特征的新方法。积极