某某市关于模范机关创建活动的做法和思考

某某市关于模范机关创建活动的做法和思考某某市聚焦中心大局和创新提能年主题，以“聚共识、激活力、促融合”为工作主线，启动实施“某某先锋.活力机关”品牌计划，推动机关争当表率、争创模范。我们的做法是：一、强化政治和思想双提升，凝聚“功成有我”的价值追求一是坚定政治信仰，对标对表中央决定部署。组织开展机关党员“政治会诊”活动，重点围绕政治站位、政治理论、政治规矩、政治担当等方面拟清单除“病灶”，把是否坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署，是否为党分忧、干事创业，是否切实履职尽责、做好本职工作等作为体检标准，诊治“亚健康”党员某某名，开展谈话提醒某某人，组织处置某某人，进一步强化了“红色信仰”、增强了使命担当，凝聚了发展共识。二是强化思想引领，把理论学习转化为工作实践。探索实施“党建＋文化＋服务”模式，把握正确舆论导向，强化党的政策理论和社会主义核心价值观培育，全面推广“机关讲堂”和“党建公开课”做法，开展某某市“群众满意机关”评选活动，讲好机关党员干部担当奉献故事，引导党员自觉贯彻落实党的各项方针政策，让“功成不必有我、功成必定有我”成为党员干部的共同价值追求。二、激发党员和组织双活力，营造“争先创新”的干事氛围一是强队伍激活力，打造素质过硬的模范机关。启动实施“先锋培育”和“先锋领航”工程，以推行分类培训和“三个一批”计划为抓手，制定机关党组织书记、党务工作者和党员培训计划，开展政治类、党性类、专业类培训，举办针对性、实效性共建活动。派遣某某名党员联络员进村（社区）开展共建工作，抽调8名党务干部到党群部门跟岗锻炼，储备某某名后备干部，建立机关党务干部人才库，拓展机关干部选拔渠道。二是强组织激活力，打造示范引领突出的模范机关。实施“组织力提升”、“党建聚力”和“党建引领”三大工程，以开展“三项提质”行动为抓手，优化机关党组织设置和实施集中换届，开展“机关党建竞技拉练”为载体，压责任、提质量、推品牌，营造“夯基提质”和“创新提能”的争创氛围。以丰富“12＋”党内组织生活形式为重点，依托党校探索情景式、体验式、互动式、竞技式党课形式，增强“三会一课”吸引力，推动组织生活与机关群团活动有机融合，组织开展“青春有我”系列活动，推行党员“政治生日”制度等，营造“创新创造”和“团结进取”的工作氛围。三、推动服务和资源双下沉，探索“靠前攻坚”的机关路径一是推动服务下沉，引导党员干部走出去。弘扬改革精神，推动机关载体和方法创新，落实机关党员直接联系服务群众机制，依托某某“智慧党建”平台持续深化机关党员“双报到”制度，推行“书记领办项目”、城乡结对、“互联网＋双报到”等做法，确定年度机关党建项目21个，引导500余名机关党员干部参与驻点招商，下沉社区开展志愿服务活动200余次。二是推动机关资源下沉，引领机关融合发展。紧紧围绕市委市政府决策部署，发挥党组织优势，做好结合文章，以服务城乡社区发展治理为重点，引导机关资源、机关党组织、机关党员“三下沉”，健全落实党建联席会、党建联盟等工作机制，营造共建共享的治理格局，推动某某局“某某”共建工作室、某某局某某、某某局某某工作室入社区，多形式开展宣教和惠民活动，助力乡村振兴和社区治理等工作。下一步，某某市将切实贯彻市委某某全会精神，围绕“创新提能年”主题，深化“某某先锋.活力机关”建设，抓牢党组织和党员两个主体，提质机关党建品牌，发挥机关党建率带作用，推动机关文化、机关作风、机关价值观建设，开展机关党务工作者示范培训、建立机关党务人才库、开展志愿活动，多形式凝聚共识、营造氛围、增强融合，建设创建让市委放心、让人民满意的模范机关。意见建议：1.做好融合文章。建议模范机关创建工作，参照“两优一先”和基层党组织示范行动进行命名宣传。2.健全评判标准。建议把是否推动发展、是否得到群众肯定、是否形成特色，作为评判模范机关创建的标尺，。3.强化领导带头。建议明确领导班子率先垂范的工作要求，并把一把手部署和参与创建工作作为党建述职的重要内容。