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精编资料,供您参考供应链岗位职责(4篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“供应链岗位职责(4篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!供应链岗位职责【第一篇】1、需求预测:需求预测是供应链优化的源头,在生产端可以指导产品设计和生产企划,在销售端可以指导品类规划,动态定价策略,在仓配端可以指导后端的开仓/分仓/补货/调拨/履约。2、品类规划:学习商品在什么经营状态(state)下采取什么样的经营手段(action)能够取得什么样的回报(reward)。3、动态定价:价格策略是供应链周转优化的杠杆和指挥棒,可以决定销售速度和库存水位,价格策略受库存周转、转化率、竞争形势、以及成本毛利的影响。4、图形图像:智能终端/智慧门店(基于视觉方案的客流统计及顾客动线收集,用户行为识别及分析,基于视觉方案的货品数量监控及补货提醒)。供应链岗位职责【第二篇】职责描述:1、策划并实施公司年度物流市场工作目标及营销方案;依托供应链服务平台,开发国内市场,销售以仓储、运输、货代等物流供应链服务产品为主的服务2、负责开拓市场业务,积极挖掘新客户,深度开发老客户,确保公司年度物流销售指标的完成;3、建立和管理销售团队,规范销售流程,完成销售目标;4、分析新的和原有销售市场的潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;5、维护和提高公司市场竞争力6、收集客户资料;维护客户关系,确认客户和供应商的各项费用、及时对账、催款7、对客户提供物流专业咨询和方案;任职要求:1.全日制专科及以上,财经类或工商管理、物流管理相关专业;年以上物流行业销售经理以上岗位工作经验,有第三方物流公司销售经理工作经验者优先;3.对物流市场熟悉,自身有一定的客户资源4.有第三方仓储物流工作经验,有仓储、运输、货代领域资源者可优先考虑。供应链岗位职责【第三篇】1、根据公司发展需要制定供应商开发计划,负责供应商精编资料,供您参考及供应渠道的开发、维护和发展2、创建符合公司发展需求的供应链条以及全国的供应商开发、考核机制;3、对供应商进行评价、分级并对其进行月度、季度、年终考核的评审及淘汰;4、持续跟踪供应商情况,建立并维护供应商数据库,定期对供应商数据库进行管理,掌握供应商发展变化情况并及时上报;5、参与供应商供应谈判、合同签订及后续体系管理工作;6、建立规范、高效的供应链管理体系并优化完善,制定公司供应链标准并监督实施;7、指导部门人员有效地开展各项工作,并实施合理绩效考评,促进工作目标的完成;供应链岗位职责【第四篇】岗位职责:(改岗位为管理岗薪酬面谈,看能力定工资,不做封顶)1、负责供应商管理:包括询价、议价,跟进采购订单等事宜;2、负责库存管理,根据公司要求定期编制库存计划,做好安库,提高库存周转率;3、配合报关公司协调进口货物清关,商检及查验事宜;4、有商务谈判经验,擅于与人沟通及能够达成有效结果;5、有供应商管理经验,能够发掘并开(牛牛范文★)发具有价值供应链。任职要求:1、对电子商务以及外贸B2C感兴趣,或者有一定的经验;2、熟悉报关报检或进出口业务操作流程,及相关法律法规知识;3、能熟练操作ERP物资管理软件;4、品德優良,大专以上学历,熟练的英语阅读能力
本文标题:供应链岗位职责(4篇)
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