工商管理远程教育简历样例

工商管理远程教育简历样例工商管理远程教育简历范文，在毕业时应该怎么写一份个人简历，大学生个人简历提供一份。在写简历的过程中应该主意那些细节与格式。姓名：工商管理远程教育简历范文性别：男民族：汉族出生年月：1982年9月25日证件号码：婚姻状况：已婚身高：175cm体重：82kg户籍：广东湛江现所在地：广东惠州毕业学校：西安国际商务教育学院学历：本科专业名称：远程教育工商管理毕业年份：2004年工作年限：十年以上职称：初级职称职位性质：全职职位类别：物业管理/家政职位名称：管理处经理;物业工程经理;物业工程主管工作地区：湛江市赤坎区;湛江市霞山区;湛江市开发区;待遇要求：可面议;不需要提供住房到职时间：一周内计算机能力：良好;教育经历：时间所在学校学历2000年9月-2004年7月西安国际商务教育学院本科培训经历：时间培训机构证书1999年9月-1999年12月佛山腾飞技术培训学校电工操作证2003年10月-2003年10月全国房地产深圳培训中心部门经理上岗证2004年10月-2005年4月江门职业技术培训学校中级电工资格证工作经历所在公司：佳兆业物业管理(深圳)有限公司时间范围：2000年4月-2005年5月公司性质：外资企业所属行业：房产/家居/装修/物业担任职位：桂芳园管理处机电主管工作描述：1、负责小区机电设备的一级、二级年度及月度保养计划的制订及监督实施;2、负责小区公共设施设备的维护保养及相关机电设备保养合同和报价的审核;3、负责新开发项目工程前期介入及楼宇的接管验收。4、负责日常家政维修及投诉处理;5、主持维修部日常管理工作。6、组织部门培训与考核。7、落实部门计划工作及执行情况的管理。所在公司：深圳市之平物业发展有限公司时间范围：2005年5月-2009年3月公司性质：民营企业所属行业：房产/家居/装修/物业担任职位：运营管理部工程主管工作描述：2008年02月——2009年03月品质管理部1、完成每年公司监督评审工作;2、协助公司召开每年的管理评审会议;3、组织公司全面内审工作，针对内审的不合格项目，制定纠正措施，并组织项目实施;4、开展客户满意度调查，统计分析结果，解决客户合理需求;5、每月对项目进行检查，形成报告，逐步跟进项目的整改情况。2006年06月——2008年02月郑州顾问项目助理1、指导甲方地产公司属下物业公司建立专业具有活力的管理团队。2、协助甲方成立物业公司独立经营。3、指导小区及写字楼项目现场进行改善、优化。4、制度流程优化，制定有效的监管体系。5、指导新项目的招投标及销售配合工作。6、指导新项目前期介入及根据项目定位制定物业服务质量标准。7、审核年度收支预算。2005年06月——2006年06月深圳市汽车电子创业园管理处机电主管1、负责园区机电设备的一级、二级年度及月度保养计划的制订及监督实施;2、负责园区公共设施设备的维护保养及相关机电设备保养合同和报价的审核;3、负责客户日常报修及投诉处理;4、负责园区客户沟通及意见收集;5、组织部门培训与考核。6、落实部门计划工作及执行情况的管理。所在公司：深圳市三信物业管理有限公司时间范围：2009年3月-2010年7月公司性质：民营企业所属行业：房产/家居/装修/物业担任职位：管理处副经理工作描述：1、根据物业服务合同确定物业服务质量定位;2、策划物业的年度物管方案及管理目标;3、编制年度收支预算;4、组织各员工的培训与考核;5、各日常业务工作的监督与控制(包括客服、工程、安管、环境等);6、与业委会、个相关政府部门及公司内部各部门的沟通协调;7、物管日常风险的控制管理;8、各部门计划工作及执行情况的管理;9、各突发事件的`控制及管理等工作;所在公司：深圳市勤诚达物业管理有限公司时间范围：2010年7月-2013年3月公司性质：民营企业所属行业：房产/家居/装修/物业担任职位：品质管理部工程经理工作描述：1、工程制度流程的优化及体系文件执行监督。2、各管理处工程内审工作，针对内审的不合格项目，制定纠正措施，并组织项目实施;3、各管理处机电设备的一级、二级年度及月度保养计划的审核及监督实施;4、每季度对所有外委供方本季度服务质量进行评估;5、各管理处公共设施和机电设备改造、更新提供技术支持及投标单位的评估;6、参与新项目设施设备前期规划图纸审核及组织施工现场前期介入;7、新员工的招聘及组织机电维修工专业技能培训与考核。8、每月组织对各项目现场进行检查，形成报告，逐步跟进项目的整改情况。所在公司：惠州市园方物业管理有限公司时间范围：2013年3月-2014年1月公司性质：民营企业所属行业：房产/家居/装修/物业担任职位：管理处经理工作描述：1、负责编制年度工作计划，并组织实施及做好相关的活动记录。2、负责制定客户服务工作方案并对方案的实施过程进行督导和考核。3、编制年度收支预算。4、各突发事件的控制及管理。5、组织各员工的培训与考核。6、各日常业务工作的监督与控制。7、与开发商、各相关政府部门及公司内部各部门的沟通、协调。自我评价：本人熟悉前期物业管理、风险的控制管理和物管成本预算编制与控制，有丰富的物业日常工作经验(包括物业的接管、入住手续办理、物业租赁、装修监管、突发事件及安全管理、客户服务、消防管理、车辆管理、各种物管纠纷处理、社区文化等事务)，参与了ISO9000质量体系的认证、评审工作和创优评比工作，熟悉物管法规，且有较强的计划、沟通、协调、培训及监控能力，为人勤奋，工作务实，责任心强;在物管服务工作中具有较强的亲和力，擅长人际公关事务的处理，业务培训及员工绩效考核，有多次深圳市优秀小区及广东省优秀小区创优经验;在各项工作中勇于挑战，具有较强的思维判断和决策能力。