干部任前谈话提纲范例【参考4篇】

干部任前谈话提纲范例【参考4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“干部任前谈话提纲范例【参考4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！干部任前谈话提纲篇【第一篇】同志们：根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面,我向大家提出以下几点要求：一要增强学习意识,提高自身综合素质学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民-主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。二要增强自律意识,培养健康生活情趣坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱-惑,模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。三要增强公正意识,公正规范使用权力权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正规范使用权力,重点在于监督:一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民-主集中制,要善于听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨。四要增强争先意识,争做优秀领导干部要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表率”:一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;二是做-爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会发展的需要,符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和“官风”,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话,是对新任领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成!干部任前谈话提纲篇【第二篇】同志们：为贯彻全面从严治党要求，落实省委党风廉政建设约谈制度和市委关于新任领导干部集体廉政谈话制度，今天委党组专门组织召开202-年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，组织各部门各单位主要负责同志、今年新提拔的委管干部一起进行集中廉政谈话，目的就是为了督促大家进一步增强廉洁自律和依法依规履职的意识，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。刚才，3位今年新提拔的同志结合自己的思想和工作实际作了发言，认识都很深刻，讲得很好。借此机会，就如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识，与大家共勉。一要重讲政治，做“两个维护”的示范者。要深刻认识到，越是形势复杂、任务艰巨，越要把党中央关于讲政治的要求落实到工作中去。要把强化政治引领体现在始终与党中央保持高度一致上，自觉把党的领导贯彻到工作的全过程各方面，善于从政治上认识和判断形势、观察和处理问题，不断提高领导工作的原则性、系统性、预见性。要把提高政治能力体现在从政治和大局上看问题、观大势、抓落实的本领上，更加自觉地以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，更加自觉地加强党性修养，更加自觉地坚持在大局下思考、在大局下行动，按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展工作，经常对标对表，及时校准偏差，强化责任意识，确保落实到位。把严守政治纪律体现在始终作政治上的明白人上，时刻绷紧政治纪律这根弦，遇到问题、作出决策、处理工作，首先要从政治上想一想，对照党章、党内政治生活准则、党纪处分条例举一反三，看准能不能干、该不该做，特别是今年五级党组织换届，更要严格落实政治责任、严守政治纪律，在风浪考验中立得住脚，在诱惑围猎面前定的住神。二要狠抓落实，做务实重干的实干家。要把抓落实作为开展工作的主要方式，用务实重干、知重负重的实际行动，为加快现代化河南建设贡献智慧和力量。要力戒形式主义，树立正确的政绩观，深入推进“五转五带头”“五比五不比”，严守精文减会硬杠杠，不能不顾实际层层加码，不能前脚布置任务、后脚督查成效，不能搞多头检查、重复检查等，切实把干部从一些无谓的事务中解脱出来，从提供材料的忙乱中解放出来，用更多的时间和精力抓落实。要弘扬优良作风，发扬焦裕禄同志的“三股劲”，和群众心贴心，为群众解难题，扑下身子，真抓实干，勇于挑起重担，善于克难制胜，敢于奋勇争先，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。要激励担当作为，认真落实习近平总书记“三个区分开来”重要要求，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，瞄准好干部“五条标准”，树立想作为、敢作为、善作为的鲜明导向，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，最大限度地调动和激发干部干事创业的积极性。三要勇担责任，做全面从严的“领头雁”。要守土有责、守土负责、守土尽责，坚持“三个一以贯之”，把严的主基调长期坚持下去，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。要知责于心，搞清楚自己的责任是什么、具体内容有哪些、该如何去落实，把党中央的精神、省委的要求同本地区本部门实际具体结合起来，转化为切实管用的政策措施，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要担责于身，既要定好盘子、理清路子、开对方子，也要善于把管党治党工作具体化、项目化、清单化、真正扛起主责、抓好主业、当好主角。要履责于行，尽到关键责任、发挥关键作用，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，当好管党治党的“施工队长”。四要严守底线，做清正廉洁的明白人。必须涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重，保持严肃的工作作风、培养健康的生活情趣，特别是要增强自制力。要正确行使权力，加强党性修养、筑牢思想防线，时刻自重自省自警自励、慎独慎微慎始慎终，坚持做人不越界、办事不妄为、用权不违规，始终秉公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权。要严以修身齐家，立家规、严家教、正家风，带头廉洁治家，从严管好家属子女和身边工作人员，要管理好工作圈、生活圈、交往圈，做到心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑。要自觉接受监督，把监督作为最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助，接受上级监督要真心，接受同级监督要虚心，接受下级监督要诚心，主动把自己置于党章党规党纪和宪法法律法规的约束之下，习惯在“放大镜”下用权，在“探照灯”下工作和生活。要算好“利益账”坚持正确的利益原则，算好“法纪账”坚持法纪原则，算好“良心账”坚持良知原则，切实做到用权讲官德、交往有原则。在座的新提拔、交流的领导干部，要保持一颗平常心，正确对待职务的升迁。走上新的岗位，既是提拔，更是考验。要主动学习、积极工作、提升能力，尽快适应新岗位、新环境、新要求。要努力保持平和心态，看淡个人的荣辱和得失，心无旁骛努力工作，在新的岗位创造出新的更好的业绩，不辜负组织和职工群众的重托。干部任前谈话提纲篇【第三篇】按照上级有关部门的要求和院党委的安排，今天召开党员领导干部廉政谈话会，可以说是上一节廉政课。到会的主要是单位的中层以上领导。当前的国家政策、周围环境，对我们从医的领导干部，特别是手中掌握一定权利的领导干部来讲是一个全新的考验。对于这一考验，由此我想起中国共产党的一个历史性的事件，就是毛泽东同志在从西柏坡进北京城之前说的：我们是“进京赶考”。周恩来同志说“我们要考好”，“不当李自成”。党的十九大闭幕仅一周，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平带领中共中央政治局常委李克强、栗战书、汪洋、王沪宁、赵乐际、韩正，专程从北京前往上海和浙江嘉兴，瞻仰上海中共一大会址和浙江嘉兴南湖红船，回顾建党历史，重温入党誓词，宣示新一届党中央领导集体的坚定政治信念。在此，我结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，就党员领导干部如何搞好廉洁自律，加强党风廉政建设谈谈个人一点学习体会，与大家共勉。归纳起来是六句话二十四个字。第一句话是“善于学习”。当今时代，是知识经济、信息经济的时代，也是学习的时代。按照创建学习型社会、成就学习型领导的要求，学习应该成为领导者必备的素质。可是，只要大家注意一下，腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。①是学习与行为的脱节。明代思想家王明阳讲过“知行合一”,也就是今天讲的理论、观念要同行动相一致。知识未内化为文化，内化为素质，就会理论与行动两张皮，可能在台上作廉洁报告振振有词，台下又作一套，典型的知行脱节，有知识而没文化。②是学习没有深刻触动自己的思想。孔子说“学而不思则罔，思而不学则贻”。荀子在《劝学》中讲过：“君子博学而日参乎已,则知明而无过矣。”所以说,学习与思想不对号,不深刻反省自己,就不会有学习的效果。一个党员干部，忘记了共产党人全心全意为人民服务的宗旨,忘记了对自己人生观、世界观、金钱观的正确定位,理论同实际两张皮,理论的不成熟必然导致思想不成熟，思想不成熟必然导致意志的薄弱，意志的薄弱必然导致廉洁意识的弱化，当然难以抵御歪风邪气的侵蚀。③是学习有所偏废。有的领导干部往往重专业技术学习，轻政策法律法规的学习;重实践经验的积累轻理论知识的学习。对党中央、国家大的方针、法律法规知之甚少或“一无所知”，所以,在实际中就往往在不知不觉中违规。如重庆市某县长对毒贩用毒资所建别墅自作主张地炸毁,别墅应收缴为国家财产，擅炸别墅岂不是擅炸国有资产。所以说是“无知才无畏”，这种无知很可怕。④是对学习有畏难情绪，是懒惰的表现。每天看报纸，只看娱乐新闻、社会新闻，对中央全会文件没有通读的也大有人在。当然，看报纸、电视新闻也是学习，但是光吃“知识快餐”不行，就如人不能光吃“方便面”一样，还要吃“知识大餐”，要系统学习，深入研究问题。可能有人说工作忙没有时间读书，但是只是借口而已。可能有的干部一年也没有全面地看过一部书，或者很久没有看过一部书。古人讲“读书破万卷”，不读书怎么可