公厕保洁员合同【精选8篇】

1/23公厕保洁员合同【精选8篇】随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是网友为大家分享的“公厕保洁员合同【精选8篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。公厕保洁员合同【第一篇】甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间2/231、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天;2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。3/234、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达4/23成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金(四)、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。(五)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。(六)、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。(七)、有下列情形之一的，劳动合同自行解除;1、甲方依法被宣告破产;2、甲方依法解散或依法被撤销;3、乙方死亡;九、法律责任(一)、甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，5/23除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失.(二)、乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失;1、甲方招收录用乙方所支付的费用;2、甲方为其支付的培训费用;3、对经营和工作造成的直接经济损失。十、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准6/23甲方盖章：乙方签名：授权代表签名：身份证号码:合同签订时间：年月日公厕保洁员合同【第二篇】甲方(聘用单位)名称：乙方(受聘人员)姓名：_________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起有效。一、聘用合同期限自年月日至年月日止二、聘用岗位及职责要求甲方职责：1.甲方应提供必要的水电供应。2.协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。乙方职责1.乙方人员遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。2.乙方人员严格按照操作规范、清洁标准进行工作。3.乙方负责制定详细的区域清洁计划供甲方参考。4.乙方在工作中发生意外事故责任自负。5.乙方具体工作范围：7/23三、双方的权利与义务1.甲方对乙方的服务及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工。2.合同期间双方都有权利提出终止合同，但需提前一个月通知对方，否则视为违约。3.甲方应按期支付给乙方每月的清洁费用。4.双方都有义务遵守各项条款，在工作中提供必要的协助。四、双方的违约责任1.双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份_________%的违约金。2.逾期不付款，应当承担违约责任，并按照中国人民银行的有关过期付款的规定向乙方支付滞纳金。五、付款方式及金额：1.按月付款：甲方于每月底支付乙方清洁费用，坚持到合同期限，自行解除合同取消当月工资。2.每月的清洁费用共计：_________元，人民币大写_________。六、聘用合同的终止本合同期限届满合同终止。本合同一式两份，聘用单位和受聘人员双方各执一份。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：8/23_____________________________年________月_______日_________年________月_______日公厕保洁员合同【第三篇】甲方：乙方：为切实改善农村环境面貌，让广大村民过上干净、舒适、卫生的生活，经乙方本人申请、村环卫理事会审查、街道环卫办审核，甲方决定聘用乙方为专职保洁员，合同的具体事项如下：一、乙方职责：1、负责区域内的卫生保洁工作，杜绝卫生死角，达到“五净六无”标准。每天上午九点之前必须清理完毕，做到日产日清并及时协助垃圾清运员清运垃圾;2、负责责任区内环境保护，清除加拿大一枝黄花等有害生物，保护河道水生动植物，发现污染环境、电鱼、药鱼、炸鱼要及时制止和举报;3、管理好垃圾清运车辆、工具的保管和保养，不得用作它用或外借;4、负责垃圾屋、垃圾桶及其周围卫生整洁及管理工作，发现人为损毁应立即报告;5、服从街道、村的管理，不无故缺席甲方组织的培训，保证天每100个服务对象2个工作时工作时间。按时完成村交给的保洁任务，不得无故旷工，有事请假必须找人替岗，工作9/23中如遇困难或人为刁难应及时向村反映;6、工作时间内必须着装上岗，遵守交通和注意安全。二、甲方职责：1、甲方按月支付乙方的工资;2、甲方按照《汪溪街道保洁员管理办法》履行管理职责，定期、不定期地进行明察暗访，督查乙方工作开展情况;3、甲方为乙方购置意外伤害保险，如乙方遭受意外伤害，甲方帮助协调，由承保保险公司理赔，甲方不再承担任何责任;三、乙方负责路段水泥路计公里的养护和卫生保洁，养护工作必须按照交通管理部门要求进行，甲方按每公里每年1000元的标准，每年分两次支付乙方工资元，但将与四个季度检查得分情况挂钩。四、待遇及发放：按每服务100人3元计标准工资，服务人，标准工资元。每月按《汪溪街道保洁员管理办法》考核、计发工资;五、合同解除：当保洁员在一个季度内被评定为2个三星级或当月被评为1个二星级以下的，由甲方直接解聘。如已方提出辞去保洁员工作，应提前一个月通知甲方，否则将被扣除一个月工资。六、合同期限：从二〇一三年十月一日至二〇一四年十二月三十一日止，合同期满后根据考核结果确定是否续聘;七、此合同一式三份，甲乙双方各执一份，街道环卫办执一份，本合同自甲乙双方签字之日起生效。10/23甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日公厕保洁员合同【第四篇】主管人员(甲方)：打扫人员(乙方)：甲方委托乙方对边院镇驻地进行环境卫生作业，并签订以下合同。一、清扫清运标准(一)工作时间1、每日普扫两遍。普扫时间为早上5：30-8：00;下午5-9月份为2：00-6：30、10-4月份为2：00-5：30。2、全天巡回保洁。每天普扫时间以外为保洁时间，保洁时间自上午8点开始，至下午5-9月份6：30、10-4月份为5：30。3、垃圾清运工作时间。冬春季须在10：00前清理结束，夏秋季须在9：00前清理结束，做到日产日清，遇有特殊情况，需及时清运，服从边院镇市容环境卫生执法大队安排执行。(二)工作质量镇驻地道路清扫保洁实行一把扫帚扫到底和墙到墙的环境卫生作业。11/231、普扫工作应橫到墙、纵到边，路面处处见本色，清扫率达到100%，不留卫生死角。2、保洁期间随时清除路面各种废弃物及绿化带内的垃圾，确保卫生质量。3、清扫保洁期间卫生质量应达到“一洁三净六无”的卫生质量标准，即路面清洁，垃圾池周围净，路沿石道净，绿化带净，无生活垃圾，无建筑垃圾，无污水横溢，无垃圾飘挂，无杂草丛生，无卫生死角。4、垃圾清运标准。路面垃圾清运要达到日产日清，池内无积存，每天规定时间内，路面垃圾清理要达到池无外溢，无遗撒，垃圾池容貌整洁，周围无暴露垃圾，并做到车走地净。二、考核办法检查考核采取每日定期检查和不定期随机抽查方式，即对清扫清运工作质量实行处罚考核，日查月结。每月初汇总对上月考核情况，根据考核情况核发承包方每月承包费。具体考核标准如下：1、每天早8：00前道路清扫率达到100%，无故未清扫和早8：00前未完成清扫的，分别处以20元和10元的罚款;有遗漏垃圾堆或其他堆积物，每处罚款5元;路面有果皮、塑膜、废纸、砖瓦石块，每处罚款2元。2、道路清扫保洁人员未着标志服上岗或衣装不整的，每人罚款2元;保洁的路段没有保洁人员巡回保洁的，造成路面卫生质量差，罚款5元;保洁工自觉维护小城镇公共设施，凡12/23发现向绿化带倾倒垃圾、垃圾未倒入垃圾池的及在路面上焚烧垃圾和树叶的，每次罚款5元。3、路沿石根、绿化带内存在清除不彻底，有飘挂物、人畜粪便或其他废弃物，每发现一处罚款2元。4、清运垃圾车辆必须按指定地点进场倒放，随意乱倒的，每次罚款10元;垃圾池要做到日产日清，每有一个满池或积存的，罚款20元。5、重大迎检接待活动的考核要求。镇党委、政府检查中对环境卫生指出问题，每处罚款10-100元;市委、市政府以上重大活动期间，每发现一处问题，罚款30-200元，被行风热线和新闻媒体曝光的，经落实，处以罚款50-500元罚款。6、拒不执行边院镇市容环境卫生执法大队统一调度安排，对各种临时性突击任务消极怠工的，每次罚款50-500元