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关于在职责范围内履行党风廉政建设责任制情况【最新4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“关于在职责范围内履行党风廉政建设责任制情况【最新4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!在职责范围内履行党风廉政建设责任制情况【第一篇】党的十八大以来,全面从严治党逐步成为党的建设新常态。根据上级要求,我乡党委高度重视,围绕“全面落实从严治党”课题,通过广泛深入的调查研究,结合乡之前工作积累,现形成报告如下:一、XX乡全面贯彻从严治党情况近年来,我乡在从严肃党内政治生活、作风建设等方面入手的基础上,并根据新时期、新形势下群众工作特点,重点从加强便民服务、社会管理两个方面,推进从严治党全面落实。(一)转作风,深入服务群众,切实加强便民服务工作1.“四化”服务走通服务群众“最后一步路”近年来,乡党委针对群众反映“办事找不着干部”、“来回路费开销大”以及“门难进、脸难看、事难办”等热点问题,牢牢把握“聚焦作风建设”这个根本任务,积极探索便民利民方式和服务群众工作机制,转变工作作风,率先推行“服务信息公开化、服务流程便捷化、服务监督公正化、服务水平优质化”的“四化服务”机制,解决群众办事难的问题,真正让干部沉下去,民心浮上来。202-年,全乡10名驻村干部入户走访群众1300余次,发放便民利民服务卡1100余张,做实事89件,解决群众实际困难110个。“四化”便民服务工作,进一步方便了群众办事,有效解决联系和服务群众“最后一公里”的问题,进一步密切了党群干群关系。2.创新四个特色服务推动便民服务中心工作开展202-年初,XX乡整合部门资源,投入18万余元,对乡便民服务中心进行改扩建,增加了便民服务中心大厅,安排了国土、林业、计生等9个涉农部门入驻,完善了服务事项和流程,建立了配套制度,配备了民生资金查询台、座椅等服务设施,开展了“二、七”逢赶集日班子成员轮流值班、延时下班、上门代办、特别预约等四项特色服务,为方便群众办事积极搞好服务。自正式投入使用以来,乡便民服务中心录入监察系统办件量一直位列全县乡镇前列,窗口工作人员受县政务中心通报表扬2人次,群众满意率达98%以上。(二)探索创新社会管理,促进乡村文明和谐1.“三早三心”促村民关系和谐发展乡党委政府始终把维护社会和谐稳定作为一项既重要又紧迫的政治任务来抓,通过建立“三早三心”(即:早排查、早发现、早化解;接待群众要热心、宣传政策要耐心、解决问题要公心)的矛盾纠纷排查化解机制,按照“矛盾不激化,问题不上交,小事不出村,大事不出乡”的原则就地消化,抓好源头稳控,切实把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽。各村“两委”实行包片责任制,经常深入农户掌握准确信息,对村民内部及周边环境中存在的不稳定因素早发现早化解,有效避免了矛盾升级。202-年,共排查调处各类矛盾纠纷34起,成功调解31起,全年无重大上访事件发生,无重大治安、刑事案件发生,为全乡各项事业营造了健康、稳定、和谐的发展环境。2.“五好”推动诚信道德建设近年来,为全面提升农户诚信意识、法制意识、道德意识、发展意识,着力打造诚信XX,乡党委政府按照“双向承诺、双方守信”的原则,将人口计生“双诚信双承诺”工作经验推广到各工作领域,在全县率先开展了以遵守法规政策好、带头科技致富好、执行计划生育好、弘扬道德风尚好和居住环境卫生好为主要内容的“五好诚信户”创建活动,引导农户承诺、信诺、守诺,有效推动诚信道德建设。活动开展以来,乡农业服务中心、乡社会事务办、乡信用社、各村“两委”等共拟定相关政策优待、优先办理事项等35项,为诚信农户出具各类证明、办理各类证照等372个,为群众办实事好事196件,对计生帮带户等不诚信农户暂缓办理事项13件。二、落实过程中发现的主要问题及原因分析一是少数党员干部对从严新常态不理解、不习惯。“过头论”、“刮风论”、“影响论”、“矛盾论”等错误认识还在一定程度上客观存在,少数党员干部仍然对从严治党的措施抱有迟疑和侥幸心理。二是对个别党员干部教育管理力度不够。个别党员干部不注重自身形象,不能率先垂范,少数党员还存在借故工作或生产忙,不加强政治思想学习,不参加组织生活,不过问组织建设,个别党员干部工作缺乏积极性,损害了党员队伍的形象,直接影响党员发挥作用的积极性、主动性。三是部分党员干部作风有待改善。当前群众普遍反映部分机关党员干部为民服务宗旨不够,作风建设懒散,服务能力、带动能力较差,办事公开情况不规范情况时有发生,干部和群众交流渠道不够畅通,不能很好地引导群众理性诉求。在一些工作中,干部的`参与度不够,造成为民服务效果不够理想。三、对下步全面落实从严治党工作建议1.要始终坚持严明政治纪律和政治规矩。广泛开展政治纪律、政治规矩教育,加强政治、工作等各方面纪律要求,常敲纪律警钟。如:我乡结合周五全乡干部集中学习例会,组织学习党的理论知识、纪律规定及其他业务知识,扎实开展《党委书记上党课》、《纪委书记上廉政课》等系列活动,使党员干部对新时期、新形势、新工作有了更加深刻的理解,在思想认识上有了明显的提高。2.要始终坚持从严监督管理干部。深化廉政建设,对全乡党员干部的苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。深入落实“党规党纪严于国家法律”要求,对上有政策下有对策、有令不行有禁不止,对违反民主集中制、在党内搞“小圈子”、擅自改变党组织决定、不严格执行请示报告、长期不参加组织生活等行为,严肃追责。3.要始终坚持强化干部作风建设。干部作风存在问题,实质也是让群众最不满意的地方。在调查过程中,党员群众都对中央《八项规定》、省委“十严禁、十不准”相关规定给予了最热烈的好评。所以,要把强化干部作风建设贯穿工作始终,坚决、持久地执行好、落实好,发现问题,及时整改和严肃惩治,以扎实的作风和实际的效果取信于民。在职责范围内履行党风廉政建设责任制情况【第二篇】受组织安排,于20_年9月从乡(镇)领导岗位调入县_局任纪检组长。协助局长分管纪检监察、综治、维稳信访、优化发展环境工作。机关效能年活动和挂点新农村建设工作。从今年7月份开始分管_大队的日常工作。在各级领导的关心指导下,在班子成员和同志们的支持帮助下。以及在本人的积极努力工作、认真履行工作职责、较好的完成各项工作任务。为_系统的党风廉政建设和反_工作,为“树_型象、创_效能”尽了自己的一份力量。现在我述职述廉报告如下:一、认真履行工作职责,努力完成各项工作任务(一)强化监督、完善制度、增强为民服务的意识。城市管理工作任务繁重。局机关下属综合执法大队、园林所、路灯所、环卫所、中心广场管理所、工业园公益管理所等6个所(大队),工作岗位流动性大,工作人员相对分散等特征,加强监督完善制度显得尤为重要。通过完善健全财务制度、接待制度、车辆管理制度、责任过错追究制、岗位监督考核制度、首问责任制、服务承诺制、办结制等有效规章制度的实施,形成环环相扣、分工负责而又相互衔接、相互协作的科学管理。坚持以人为本,采取制度管人,规范机关干部管理秩序。增强了为民服务意识,提高了办事效率,赢得了市民的好评。(二)大胆开展清理违法违规专项整治工作,耐心仔细地做好群众思想工作,确保城市管理与社会稳定两不误。为维护城市建设正常秩序,每次开展专项整治工作时,我局都坚持依照《城乡规划法》和《县人民政府关于清理整治违法违规的通告》精神,精心组织、周密部署,并在实施宣传教育调查摸底后,走家串户上门讲清政策法规、以理服人,先做思想工作,然后再组织力量,根据有关法规,遵照法定程序开展专项整治工作,在县整治领导小组的精心指导下,去年我局联合国土局、建设局、房管局、镇政府等有关部门,对南门老城改造的拆迁房及沿江路A、B段的拆迁进行“强拆”,接着又组织150多人对城南大道两侧4户违章建筑物进行“强拆”。椐统计,去年共查处未办“规划两证”建房面积㎡,未经批准加层建房面积㎡,超批准建房面积㎡,乱搭乱建的㎡,依法拆除违法建筑面积㎡。有力地打击了少数违法建筑行为,教育了广大市民,使城区建筑秩序良好,城市管理水平得到了提高。(三)稳步实施抓改制,创新_新模式。体制改革是激活_人员内在潜能的有效方式。去年,我局在抓好环卫改制试点的基础上,由领导带队组织有关骨干人员赴外地考察学习。借鉴先进县(市)城市管理的工作经验,提出了适合我县实际的环卫保洁,园林养护管理、公园广场管理的新模式实行事企分开,强化监督机制,狠抓管理上水平,通过市场化运作,将我县城市清扫保洁、垃圾清运、园林养护管理等承包给广州市环净美保洁有限公司。改制前后相比较,有明显的变化,别一方面提高了环卫机械化水平,增加了环卫清扫车等设备,明显提高了环卫保洁效率和减轻劳动强度。(四)挂点新农村建设工作成效显著。根据县新村办的年初安排,我局挂点在镇村施组连村整体推进的新农村建设点。我们坚持以农民为主体,全面推进普惠制。一是发挥理事会作用,成立社区建设理事会。由建设点的全体农户共同推选产生9人为新农村建设点理事会。具体组织实施村民整治,基础设施和公益事业建设。通过理事会的共同努力,农民捐资10万多,完成主干道水泥硬化2600米和公共便道2980米。已改水136户、已改厕120户、拆除空心房2680㎡、砌街檐3600㎡、公共水沟3160米、种植绿化树2300株。清理垃圾30余吨,路障38处、粉刷墙壁120_㎡。二是坚持以产业为主导、带领群众致富。我们工作队坚持村、组、户三级联动,多次召开户主会议、群众代表会、走访座谈会等方式了解民意及传达党和政府的惠农政策。结合当地群众的志愿和土壤气候情况,因地制宜地确定大面积种半夏和西红柿两大主导产业。现已种植药材半夏516亩,西红柿100多亩。三是坚持以文明和谐为目标,“五新一好”整体推进。二、加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线。(一)加强学习,努力提高自身素质和业务水平。学习是一项永恒的功课,俗话说得好“活动老,学到老”。本人十分注重政治理论,政策法律法规和业务知识学习。特别是现在换岗后,更加着重学习《中国_纪律处分条例》、《反腐倡廉教育读本》及党纪政纪方面的法规文件,坚持理论联系实际,写好学习笔记,虚心向纪检监察的老同志学习实践经验,加速提高自己的业务水平、早日进入角色。认真学习和贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委县政府的工作部署,恪尽职守,以身作则、加强廉洁自律。努力把自己锻炼成为_系统的好领导、纪检监察的好干部。(二)深入开展反腐倡廉教育活动,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。组织全体机关干部(职工)认真学习了党的_大精神和__一系列党风廉政建设的重要讲话及中央、省、市、县纪委全会的主要精神和《党纪政纪条例》,全局开展了“三爱”(爱党、爱国、爱家)三珍惜(珍惜幸福的家庭、珍惜干事的工作岗位、珍惜单位的形象)教育活动。紧密结合开展突出践行科学发展观学习教育和机关效能年活动。加强“艰苦奋斗、廉洁从政”教育,使全体党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。使领导干部都能自觉常修为政之德、常怀自律之心、常思贪念之害、常守为民之规。争当一名合格的领导干部,大力营造良好廉政氛围,筑牢党风廉政建设和反_工作的思想道德防线。(三)自己加强廉政自律修养,坚决做廉政自律的标兵。身为单位的廉政工作的分管者,首先就得加强自己的廉政道德修养,事事处处以身作则,自觉遵纪守法。率先执行单位的各项工作制度。大但落实党风廉政建设工作。狠抓单位各项制度的落实。三、在工作中存在的问题及其原因分析。虽然在实际工作中尽心尽力,努力拼搏取得了一定的成绩,但离组织和市民的要求还有差距。主要存在的问题:1、本人从事农村工作20多年转换为城市管理工作,确实存在工作经验不足,业务水平有待于提高,自己认为不但要加强业务理论学习,更要向_和纪检监察的老同志学习,尽早进入角色,更好地为_服务。2、上进心不强,有“船到码头车到站”的消极思想,总认为完成了组织上和领导交给的工作任务就可以,在实际工作中没有开拓创新的精神。3、请示汇报少,总是凭着自己的工作热情,努力完成自己的本职工作,很少主动向组织和领导请示汇报。在职责范围内履行党风廉政建设责任制情况【第三篇】根据按照(**〔20
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