安康杯竞赛具体实施方案2023【范例4篇】

好文供参考!1/17安康杯竞赛具体实施方案2023【范例4篇】【引读】这篇优秀的文档“安康杯竞赛具体实施方案2023【范例4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！安康杯竞赛的活动方案【第一篇】根据xxxx电力股份有限公司《关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知》(xxx股发〔20xx〕28号文件要求，结合我厂实际情况，开展“安康杯”竞赛活动，制订竞赛活动方案如下：一、竞赛主题弘扬电力安全文化，加强班组安全管理二、竞赛活动目标确保不发生较大安全生产责任事故、交通事故、山火事故、杜绝重特大事故发生，降低一般安全生产事故频率，保证电厂安全生产形势的持续稳定；员工掌握安全规程率达100﹪，特种作业人员持证率达100﹪；施工检修现场安全措施落实率达100﹪；不断提高管理人员安全技术和管理水平，提高员工安全生产知识水平和自我保护意识，确保实现电厂年度安全生产目标。三、组织领导好文供参考!2/17电厂成立“安康杯”竞赛领导小组，组成成员如下：组长：xxx（厂长）副组长：xxxx（副厂长）成员：xxxx（生技科科长）xxxxx（安监科科长）、xxxx（综合办主任）xxxx（电气专责）、xxxx（机械专责）。竞赛领导小组下设办公室在电厂安监科，由xxx兼任办公室主任，生技科、电厂综合办配合开展好竞赛活动四、竞赛活动分工1、竞赛领导小组：总体负责全厂“安康杯”竞赛活动的动员组织工作和考核奖励工作。领导小组组长负责竞赛活动的指导工作，副组长、领导小组成员负责抓好竞赛活动的开展工作。2、竞赛活动办公室：负责竞赛活动计划的制定，实施工作。利用会议、黑板报、文件等多种方式，宣传竞赛活动的目的和意义，主题和考核目标。做好上级部门、股份公司来厂指导、检查竞赛活动情况的准备工作。3、电厂全体员工：按照竞赛活动的要求和主要内容，积极投入，认真开展活动。五、竞赛活动安排1、5月份，做好宣传发动工作。一是传达公司和电厂开展竞赛活动的通知，“安康杯”竞赛活动计划，部署竞赛工作，使每一个员工都了解竞赛活动的安排和要求。二是在厂内好文供参考!3/17宣传栏上宣传“安康杯”竞赛活动的主题、活动目标。三是给员工发放《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国工会法》进行宣传学习。四是开展电厂各应急预案学习演练活动。2、6月份，扎实开展“安全生产月”活动，进行安规考试及竞赛活动。3、7月份，开展班组亲情文化建设活动，开展劳动岗位技能培训活动。4、8月份，开展劳动技能竞赛活动，开展事故及工作岗位事故应急救援知识竞赛活动。5、9月份，开展“十个一”活动。（1）读一本安全生产知识的书————《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国工会法》。通过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度。（2）写一条安全生产体会——结合学习安全生产知识和安全生产实际，谈你感触最深的体会，以本科室、本班组为单位进行。（3）提一条安全生产建议——结合本科室、本班组安全生产实际进行，形成人人关心安全，时时注意安全的氛围，并且通过“建议”发现安全生产中存在的问题。（4）查一起事故隐患或违章行为——结合本科室、本班好文供参考!4/17组“建议”中提到的不安全因素，认真进行检查，核实，对涉及科室、班组安全的部位进行安全隐患自查。以本科室、本班组为单位进行。（5）做一件预防事故的实事——结合本厂、本部门、本班组安全生产实际，针对“建议”和自查中发现的安全隐患，认真进行整改，防患未然，以各科室、班组为单位进行。（6）看一场安全生产录像或电影——电厂工会统一组织，全体员工参与。（7）进行一次安全生产知识培训——生技科、安监科负责联系组织，全体员工参与。（8）忆一次事故教训——由副组长负责组织全体员工参与。（9）当一天安全检查员——由各科室、班组负责组织。（10）组织一次安全生产知识测验——竞赛活动办公室负责组织实施。6、10月份，开展电厂各类规章制度学习及测验活动——竞赛活动办公室负责组织实施，全体员工参与。7、11月中旬组织考评考核和总结表彰活动——竞赛领导小组负责组织实施。六、表彰和奖励1、考核办法:根据竞赛活动内容，对参加科室和人员进行考核，竞赛领导小组根据参加科室和个人综合成绩进行评分。好文供参考!5/172、奖励办法:（1）设集体奖两名，对考评分前两位的科室或班组进行表彰奖励。（2）设个人奖五名，对考评分前五位的个人进行表彰奖励。安康杯活动实施方案【第二篇】为促进公司安全管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效预防各类轻、重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率，结合公司实际和文件精神，公司在2013年度举办“安康杯”竞赛活动，具体如下：一、建立组织机构为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导，成立“安康杯”活动领导小组，负责竞赛工作的领导。组长：李某副组长：王某成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx领导组下设办公室，负责竞赛工作的组织实施。办公室主任：xxx，副主任：xxx、xxx二、竞赛要求1、明确竞赛主题2、实现公司总体目标：安全生产好文供参考!6/173、明确参赛人员：公司全体员工、以小组为单位。4、明确职责：领导及各部门员工职责划分，确保“安康杯”顺利进行并取得实效。三、活动内容1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，重视安全生产，将安全工作纳入公司主要议程，定期或不定期地召开会议，解决安全生产中的重大问题。安全工作有目标，有考核，有计划，有检查。2、建立健全各生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。3、组织学习国家劳动法律法规、有计划的进行安全生产培训、安全生产宣传，利用先进手段进行安全检查。4、检查消防器材，安全装置有效，并制定定期检查计划。5、开展“安全生产月活动”。6、开展“反三违”活动、“十个一”活动、职工安全卫生消防知识普及教育等安全生产活动7、积极配合安监、质监、公安消防、公安交警部门做好安全生产、质量安全、消防安全、交通安全进企业的宣传教育工作。四、竞赛活动目的1、提高员工的安全生产意识，做到人人重视安全，人人参与安全。好文供参考!7/172、教育职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。3、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，就是发现隐患，报告险情，督促整改。4、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业控制指标。5、未发生重大安全生产事故、消防事故及重大交通事故。五、活动步骤本次“安康杯”活动分为三个阶段：第一阶段：5月1日～5月30日为动员部署阶段要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义、和活动主题，制定活动方案、做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。1、“安康杯”竞赛活动实施方案在公司公示。2、完成“安康杯”各项活动资料的准备（包括劳动竞赛报名，群监员备案，活动内容及责任人的安排落实等）。3、拟定“安康杯”杯活动横幅、标语的内容。（横幅内容：深入开展某公司“安康杯”竞赛活动；标语以安全主题在厂内主要场所进行张贴）。4、在活动期间，5月14日组织公司员工进行“安康杯安全宣誓”仪式。第二阶段：6月1日----10月30日为“安康杯”活动方好文供参考!8/17案实施阶段。要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用安全生产例会、宣传栏、班组会等，组织开展安全事故例会分析会、安全知识竞赛，观看安全教育录像片，组织开展安全宣誓、安全横幅签名、“十个一”等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围、普及安全知识，增强职工的安全意识。1、公司于6月15日举办“安康杯”安全知识竞赛，知识竞赛与公司“安全月”“百日无安全事故”活动合并安排。参赛小组：xx部、xx部、xxx部、xx部、xxx部、生产一部、生产二部、生产三部。知识竞赛为团体奖，奖励发放至部门。设一等奖一名，奖励1000元；二等奖两名，分别奖励600元；三等奖三名，分别奖励300元。2、公司从5月份起，每月组织一次多部门协同、职工代表参与的安全生产大检查活动；每季在会议室组织一次安全教育录像片学习，汲取教训，铭记安全，要求附总结；每季召开一次安全生产专题工作会。3、6月1日～10月30日期间，在生产一线各班组开展安全生产劳动竞赛活动，各生产车间员工必须参与，参赛报名表报公司领导小组备案，活动结束后，由公司领导组织现场检查考评后对成绩最终确定。活动期间，各类安全事故指标控制在目标计划以内，参赛班组考评在前三名的，对班组进行命名和“优秀班组”并奖励，第一名奖励3000元，第二名奖励2000好文供参考!9/17元，第三名奖励1000元；活动期间发生各类事故，公司将对责任人从重处罚并取消参赛资格。4、计划6月开展安全横幅签名活动，在公司指导下，各班组做好现场签名活动的组织工作。5、安排开展“十个一”活动安排。6、开展“全员安全管理建议或安全管理制度建设征集”活动，鼓励员工参与安全管理。建议一旦采纳对员工进行100元/条奖励。7、6月1日---10月31日对公司各班组员工进行生产操作的监督检查。由班组长推荐出优秀不违章员工，公司授予“绝不违章明星员工”称号，并奖励500元。8、邀请公司外有资质培训机构对我公司员工进行安全生产、消防安全等各项安全培训。9、10月20日组织“安康杯”演讲比赛。采用个人报名加部门推荐相结合的方式。奖项为个人奖，奖金发至个人。计划一等奖一名，奖金1000元；二等奖两名，奖金600元；三等奖三名，奖金400元。鼓励奖若干，奖金200元。第三阶段：11月1日-----12月31日为“安康杯”活动方案总结阶段。要求各部门对“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果做出评价，对“安康杯”活动表现突出的班组和个人进行表彰，不断推进优化公司的安全文化建设，保障公司好文供参考!10/17安全工作持续健康稳定发展。通过开展“安康杯”活动，有效推动“安全和谐型”班组建设，培育安全素三一刀客三一刀客质高，管理先进，团结向上的队伍，为公司2013年安全生产工作奠定坚实基础。安康杯竞赛的活动方案【第三篇】20xx年，是集团落实“一四三三”总体战略和DSH事业战略，实现转型发展的关键之年。为了强化公司员工安全生产意识，防范各类安全事故和职业健康危害，依法维护广大职工的切身安全，提高公司安全管理水平，确保公司及员工生产安全、消防安全、治安安全、交通安全，根据全国总工会、国家安全生产监督管理总局以及集团工会的要求，结合公司实际，20xx年公司工会将继续深入开展“安康杯”竞赛活动，现将有关事项通知如下：一、竞赛主题教育培训强基础，隐患排查保安康二、竞赛目标通过开展“安康杯”竞赛，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，不断提升管理者安全生产意识和管理水平，提高职工安全生产能力、职业病预防水平和自我防护能力，共同实现公司全年运营无安全事故的竞赛目标。好文供参考!11/17三、竞赛组织机构1、成立公司“安康杯”竞赛领导小组，负责对竞赛活动的组织领导。组长：xxx执行组长：xxx副组长：xxx成员：xxx2、成立公司“安康杯”竞赛工作小组，负责对竞赛活动的策划实施，活动中做到专人负责，精益管理。组长：xxx副组长：xxx成员：各分会主席、各组织安全员、工会委员四、竞赛内容以弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设为宗旨，在着力开展“十个一”（即：查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产的书、接受一次安全生产培训、举办一次安全生产法律法规知识讲座、搞一次安全生产宣传活动）的基础上不断深化、不断创新，认真贯彻“实、细、精、深、透、快、狠”的工作作风，严格规范执行每一项安全工作，做到安全责任深入人心、安全意识不断提升。具体内容如下：好文供参考!12/171、深入宣传和贯彻落实《安全生产法》《职业病防治法》《交通法？》《消防法？》《治安管理条例？》等