领导道歉信（8篇）

1/8领导道歉信（8篇）人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？以下是网友为大家分享的“领导道歉信（8篇）”，供您参考阅读参考下载。领导道歉信【第一篇】各位领导：在此，我为我当时的冲动行为向你提出辞呈，让你伤心痛苦。因此，我决心向你提交这封道歉信，恳求你原谅我的冲动和不成熟。综上所述，我这次辞职的冲动，充分暴露了我任性、不成熟、不理智的错误特点。工作态度不踏实不稳重，工作中有些问题和压力无法很好的面对，导致易怒。俗话说“冲动是魔鬼”，冲动是愚蠢的，非常不可取的。现在，我已经深深地知道我错了。为此，我向领导保证：从现在开始，我一定要做好本职工作，努力为单位做贡献，努力创收，发展单位。我在此交流欢迎道歉者：2/8xxxx年xx月xx日领导道歉信【第二篇】亲爱的领导：首先感谢大家一直以来对我工作的支持和鼓励。你的工作方法，工作效率，工作态度都值得学习。我一直很自豪能在你的指导下工作。关于xx的处理，因为我年轻，考虑不周，不够冷静，用词不当。如果对你有任何不尊重，请大方一点。既然我的出发点是为了做得更好，那就求各位谅解。你是我们的榜样。你比我有更多的工作经验和处理事情的方式。我还不够成熟。请不要介意。将来我会从你那里学到更多更好的处理事情的方法。xx20xx年x月x日领导道歉信【第三篇】尊敬的领导和同事：因为年初第一次例会因为没有按照公司规定准时到办公室，所以迟到了，想给自己做个检讨。通过这件事，我觉得虽然是偶然发生的，但也是长期以来对自己放松要求，工作作风松懈的结果。经过几天的反思，我觉得这不仅是对自己错误的认识，也3/8是唤醒自己的关键。首先，经过这几天，我意识到开会迟到就是不注意公司的规定。我的行为会造成极其恶劣的影响，损害公司形象。同事之间应该互相学习，互相促进，但是我的表现给同事带来了坏头，不利于公司的发展。如果拜访客户也一样，客户会认为这是一家没有规章制度的公司，不仅会影响公司的形象，还会影响自己的未来。再一次把所谓的客观原因，比如住的太远，容易堵车，统统扔掉。我觉得这只能说明我的工作态度不够认真，工作责任心不够，工作做得不好，在自己的思想里还有得过且过的思想。这种不好的想法只能说明我是自由的，粗心的，自私的。我后悔我个人犯的这个错误。知道八点有个会，离家远的时候要早点出门，把所有能阻止你准时到公司的情况都考虑进去，这样才不会迟到。但是你还是反应迟钝，把个人困难凌驾于公司规章制度之上，这是非常不合适的。我应该以此为戒，尽量不要再犯这样的错误。当然，犯这种错误也是我平时松懈的要求，对公司的文化宗旨也没有很好的了解。同时，我也要感谢领导们给我这个改变的机会。我会按照公司规定严格要求自己。首先，上班不要迟到，要准时到达；其次，认真学习公司的企业文化，严格按照公司制度工作。最后，希望员工以我为反面教材，自我检查，这样在以后4/8的工作中就不会出现类似的错误。向：xxx道歉xxx日期领导道歉信【第四篇】尊敬的领导：首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意。这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。5/8因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。道歉人：20xx年x月x日领导道歉信【第五篇】尊敬的xx：首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励，您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习，一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。关于在处理xx一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的出发点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。您是我们的榜样，工作经验比我丰富，处理事情的方法比我多，本人还不够成熟，请您别介意，以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教！此致致敬！道歉人：xxx20xx年xx月xx日领导道歉信【第六篇】各位领导：您好！6/8写以下之前想了很多。“诚实或忠诚并不是机械地意味着终身为公司服务。人和企业一直在变化。对于企业来说，随着公司的发展变化，过去适合的员工，将来可能不再适合他的岗位；对于个人来说，公司可能是他过去最好的选择，但久而久之，也未必能激励他充分发挥自己的激情和才华。“凌晨三点读这段话的时候，我感慨万千，久久不能入睡。于是我打开电脑给你写了这份辞呈。“去与留”这个词一直在我心中重复。直到我想到这句话，“当你难以做出选择的时候，你必须尊重发自内心的声音”。xxxxx年x月x日领导道歉信【第七篇】尊敬的胡老师：事情发生在去年的9月份，已经快一周年了。我因为一张报销发票的审核错误，你复印了这张发票。我走时候带走了复印件，并把这复印件撕掉扔在了门口。出了门我就后悔了，没给你留面，太冲动了才会这样。我分配在这里已经七年了，认识您也有七年了。想起这几年你对我的照顾指导和栽培，我是心里愧疚的。早就想找个机会跟您当面解释一下了，表示一下我的歉意，谢谢主任今天给我了这个机会，当着那么多人的面7/8让我跟您好好的说说。今后我肯定努力提高自己的财务修养，做人做事上更正一下，不管什么时候都要管住自己的脾气，不能意气用事不能冲动了。希望胡老师既往不咎，接受我的道歉。在座的其他老师都是我爷爷的老同事，我叔叔的老同学，都是我的长辈，请各位老师监督我，有什么事情我做的不对的大家直接跟我说!谢谢大家!道歉人：20xx年x月x日领导道歉信【第八篇】尊敬的张主任：您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封信。在这里，我真诚地向你道歉，因为我昨天没有及时接电话，让你很难过。由于工作中的疏忽，我没有听到电话。我感到非常抱歉。我再次请求你的原谅！另外，这个月的工作我还有很多需要改进的地方。你给我的很多批评都很中肯，对我很有帮助。我会记住它们的。真心感谢大家的教导和指导！此致敬礼！道歉人：xxx20xx年xx月xx日8/8