辽宁科大聚龙公司经理股票期权方案设计

大连理工大学硕士学位论文辽宁科大聚龙公司经理股票期权方案设计姓名：冯振权申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：俞明南20050601辽宁科大聚龙公司经理股票期权方案设计作者：冯振权学位授予单位：大连理工大学参考文献(31条)1.参考文献2.何国勇.戴黔锋在我国实施股票期权浅析[期刊论文]-新疆钢铁2004(1)3.孙永胜.牛成经营者股票期权激励制度20024.保定金融高等专科学校课题组经理股票期权制度在非上市公司的应用[期刊论文]-金融教学与研究2004(2)5.刘园.李志群股票期权制度分析20026.许国平经营者激励20027.李宝元战略性激励20028.张维迎企业的企业家--契约理论20019.甘培忠经理股票期权的法律分析[期刊论文]-政法论坛-中国政法大学学报2002(2)10.兰玉杰.陈晓剑人力资本的概念界定及其性质研究[期刊论文]-科学学与科学技术管理2003(4)11.周其仁市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[期刊论文]-经济研究1996(6)12.邱锐建立经理股票期权制的实践意义[期刊论文]-北京行政学院学报1999(4)13.曹孟德经理股票期权在中国的运用与思考[期刊论文]-北方经贸2002(3)14.欧阳仁经理股票期权:国际经验与我国实践[期刊论文]-兰州商学院学报2002(3)15.吉宏.盛敏.刘静推行经理股票期权的途径2004(06)16.何运闻ESO的理论基础及作用研究2000(01)17.李子芬.龙会芳关于经理股票期权制度的理论分析2001(07)18.何雁明.孙全花完善经理股票期权激励与公司治理的策略[期刊论文]-金融教学与研究2002(1)19.张国喜经理股票期权的负效应及其在我国推行的制度障碍2001(01)20.王志芳经理股票期权：有效率的激励制度[期刊论文]-软科学2001(2)21.陈清泰.吴敬琏股票期权激励制度法规政策研究报告2001(09)22.张诚.易蓉.周学军经理股票期权的虚拟设计[期刊论文]-经济师2001(9)23.张建琦人力资本的性质与企业的剩余分配[期刊论文]-当代经济研究2001(7)24.魏明侠论人力资本的剩余权[期刊论文]-科学学与科学技术管理2003(4)25.曹晓松经理股股票期权的设计、估价、会计反映与改进2002(04)26.涂巧红.唐鑫炳公司经营者股票期权制度的科学设计2005(02)27.黄红灯.唐元虎.石金涛对经理股票期权本质的进一步探讨[期刊论文]-科学·经济·社会2004(1)28.袁明鹏.梅小安克服股票期权缺陷,建立有中国特色的激励制度[期刊论文]-工业技术经济2001(3)29.ArdenGrabke-Rundell.LuisRGomez-mejiaPowerasadeterminantofexecutiveCompensation2002(02)30.GeraldTGarvey.PeterLSwanAgencyProblemsareAmelioratedbyStockMARKETliquidity:Monitoring,InformationandtheuseofStock-BasedCompensation200231.StefanWinterTaxandAccountingImplicationsofSequentialStockOptionGrants[ResearchReport2001-1]2001本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：dfcff388-78b5-4355-a309-9e1300bae17b下载时间：2010年10月18日