2023年机关单位反诈工作计划【通用8篇】

1/202023年机关单位反诈工作计划【通用8篇】时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。什么样的计划才是有效的呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。机关单位反诈工作计划【第一篇】(一)聚焦金融机构,开展覆盖宣传2、自助区、自助终端醒眼位置张贴反电诈提示语.3、捅过客服号向用户发送反电诈.4、柜面工作人员要任真执行^v^三问一确认^v^制度（咨询客户汇款用处、咨询汇款对象、咨询是否认识对方,咨询之后再确认签名）,及时对可疑转账行为进行提醒、劝诅.5、银行安保人员要加大巡查力度,对疑似被骗客户及时劝诅、劝止.责任单位:农合行xx支行(二)聚焦学生群体,开展集中宣传1、xx学区要组织全镇各小学,根剧学龄段特点,以学生喜闻乐道的方式,开展一次^v^小手拉大手^v^反电诈讲座,发放,捅过校讯通发送反电诈,题高学生及家长识骗、防骗能力.2、镇团委、镇文明实践所举办全镇反电诈师生培训会,组织文2/20明志愿者队伍、派出所民警参加.责任单位:xx学区、镇团委、镇文明实践所、城关派出所、xx司法所(三)聚焦城乡农村,开展特色宣传1、镇综治中心协调村（社区）便民服务中心利用电子屏幕播放反电诈宣传标语,张贴反电诈宣传海报,办事窗口放置反电诈宣传资料.机关单位反诈工作计划【第二篇】20xx年，是***街道攻坚克难、拼搏奋进的关键一年。一年来，在区委、区政府的坚强领导下，街道党工委、办事处始终以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣追赶超越定位，坚定不移推进各项工作，较好地完成了年初目标任务，现将具体情况汇报如下:一、20xx年工作总结（一）党的建设不断加强街道党工委牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，按照全省“一改两为五做到”要求，切实压实党建责任，形成党建合力。全年采取“月度提示、季度通报、年度目标考核”等方式，进一步夯实基层基础工作。推动**个党支部****名党员开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动。开展党工委中心组理论学习**次，集体研讨**次；严格落实意识形态责任，按季召开意识形态专题会议，专题研究意识形态工作*次、开3/20展扫黄打非检查*次。扎实做好^v^工作，健全分级负责、属地管理、责任追究制度，对辖区内私设聚会点进行常态化巡查。接收^v^预备党员*名，转正党员**名，确定入党积极分子*名。为**名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。围绕打造首位***，开展“学思想、转作风、鼓干劲”主题教育，召开*次专题学习辅导，收集各类意见建议**条，进一步提振了街道上下精气神，形成凝心聚力、干事创业的良好氛围。开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，依托“一组一会”平台，融合疫情防控要求，成立了**个临时性党支部，组织党员志愿者冲锋在第一线、战斗在最前沿。其中**社区党总支书记***同志被评为“最美防疫人”光荣称号。认真落实全面从严治党主体责任，主动对照区委巡察反馈意见，党工委班子成员共查摆问题**个。**月**日下午专题组织召开区委巡察整改民主生活会，以实际行动推进问题整改。严格执行落实“三重一大”集体决策程序，对《***街道党工委议事规则》等*条制度进行了新修订和完善。大力推进“小微权力监督一点通”服务平台宣传，提高知晓率。围绕喜迎党的^v^胜利召开，全方位进行宣传，邀请市委党校专家教授对大会精神进行宣讲，确保党的^v^精神在街道落地生根。坚持党建引领，结合***美食城升级改造，全力推进便民新巷、**游园、***一条街的整体环境提升，打造“党建+便民服务、平安建设”为一体的党建景观带。街道提升政治站位、加强组织领导、健全工作机制、周密安排部署，稳妥推进行政事业编制改革工作。围绕区重点工作和民生实事，4/20组织代表、委员开展定向视察等活动*次。动员人大代表、政协委员积极参与疫情防控；推进政协“**协商”品牌建设。全力推进工会、共青团、妇联、关工委等工作。（二）疫情防控常抓不懈（三）社会保障继续完善（四）社会稳定有效治理深入推进“枫桥经验”落地生根，通过“线上+线下”方式，注册国家反诈中心app近4万人。构建党建引领信访问题和隐患排查化解工作机制，班子成员牵头负责联系社区信访积案化解，通过带案下访、领衔办理等方式，化解信访积案**件。在^v^召开期间，全力做好重点排查稳控，共解决初信初访**件，办理率100%，满意率**.*%，未发生赴省进京越级访情况。重点关注易肇事肇祸精神障碍患者，建立包保稳控措施。深入开展排查化解矛盾纠纷，今年以来共调解各类纠纷***件，调处率100%。不断规范社区矫正工作制度，着力打造社区矫正请销假“213”管理模式，推动社区矫正工作取得新突破。开展安全生产三年专项整治行动。制作宣传展板**块，悬挂宣传横幅**条，led消防宣传标语**条、张贴安全生产宣传标语***余张。举行火灾逃生演练*次、参与人员***余人。（五）环境面貌有序提升打好环境提升“百日攻坚”战，全面提升街区治理水平，对街道*个新时代文明实践所、*个新时代文明实践站配套设施进行优化完善。整治生活小区环境卫生**余次，累计约***人5/20参与；更换公益广告***处，清理楼道内乱堆放物品近***车，开展专项督查*次，全面提档小区精细化管理水平。用“党建+创建”的服务模式，打造**支多元化志愿服务队伍，依托街道“*****”工作平台，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，定期组织各类精神文明建设活动**余场，受益群众*万余人。结合“我们的节日”，举办**余场主题活动。开展最美社区人、最美抗疫志愿者、抗疫先锋“最美人物”评选活动。同时创新“菜单化”志愿服务模式，全方位收集居民群众对开展志愿服务等方面的意见建议***余条，真正做到365天为民服务全方位。调处物业矛盾纠纷***起。完成**城二期***户的安置选房工作。二、存在问题和原因分析街道各项成绩的取得，是区委、区政府坚强领导的结果，是区直各部门大力支持的结果，是街道上下共同努力的结果。在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，***街道全面发展仍面临许多困难。一是机制创新工作仍需进一步加快。社区党务干部队伍结构老龄化，有党务工作经验人员较少，后备力量不足。基层任务多、工作人员薪资待遇明显偏低，发展前景不明朗、晋升渠道少，人员流动性大，补充不及时。二是改革创新意识仍需进一步增强。基层工作有自己的特点和相对固定的模式，因此，有些干部特别是长期从事基层工作的同志，习惯于用传统思维和固有模式开展工作，缺乏创新意识。三是担当意识仍需进一步加强。工作成效如何主要取决于抓落实的力度，6/20年终的各项考核结果很说明问题，这反映出，抓工作落实还要不断强化。四是宣传力度仍需进一步加大。从今年的工作看，街道各部门和社区都做了大量卓有成效的工作，并且有诸多工作亮点，但总体上新闻媒体对街道工作的宣传报道较少。对于以上问题，我们必须足够重视，加以整改。三、2023年工作计划2023年***街道将从实际出发，继续发扬永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，推动各项工作实现新发展。（一）全面推进党的建设深入学习贯彻党的^v^精神，巩固拓展党史学习教育成果，加强意识形态工作，继续深入推进基层党组织标准化建设。加强社区后备干部培训，选树“金牌书记”，切实发挥“头雁效应”，形成社区人才梯队框架，实现新老结合、以老带新、共同进步。抓好党员教育管理，坚持和完善“三会一课”“主题党日”等制度，积极加强党员“活力工程”建设，增强党员队伍的执行力、战斗力。继续推进首位***建设，按时高标准完成区委第二巡察组巡察反馈意见的整改落实，转化整改成果，推动工作开展。（二）慎始如终抓好疫情防控牢固树立底线思维，进一步深化对疫情防控严峻性和复杂性的认识。持续用力抓好常态化疫情防控不放松。坚持“人、物、地”同防，巩固升级“一名党员一幢楼”、“每个单元见党员”等防疫手段。完善应急措施，细化处置预案，储备充足7/20防控物资，全面提升街道应急备战能力。快速应对大数据平台反馈的疫情线索，及时开展核实调查，逐一落实管控措施，严格实行闭环管理，确保第一时间查处隐患，有效防止疫情蔓延和传播。（三）保障社会大局和谐稳定机关单位反诈工作计划【第三篇】1、根剧今年以来发生在校内的典型案例制作.责任单位:党委保卫部（保卫处）配合单位:四公里派出所、校保支队2、召开主题班会,以为主,以第一版第二版为辅,由辅导员在各班进行宣讲,学生覆盖面要达到100%.或者邀请班上受骗学生叙说受骗经历、体会和教训.责任单位:党委学工部（学生处）、党委研工部配合单位:各二级学院、党委保卫部（保卫处）3、集中组织一次案例宣讲会,邀请受骗学生讲自己的受骗经历、体会和教训,引导受骗学生争当反诈防骗小卫士.责任单位:党委学工部（学生处）配合单位:各二级学院、党委保卫部（保卫处）4、其他各二级单位和在校的物业自行开展主题宣传培育活动.责任单位:各二级单位配合单位:党委保卫部（保卫处）8/205、举办^v^紧绷防范之弦,远离诈骗之害^v^反诈防骗千人签字活动.责任单位:机械工作程学院配合单位:党委保卫部（保卫处）、党委学工部（学生处）6、举办^v^反诈民警进校园^v^宣讲活动.结合全民培育日活动,邀请四公里派出所民警到外语学院开展^v^反诈民警进校园^v^宣讲活动.责任单位:外语学院配合单位:四公里派出所、党委保卫部（保卫处）、党委学工部（学生处）7、在全部食堂餐桌上张贴反诈防骗宣传资料.责任单位:党委保卫部（保卫处）配合单位:四公里派出所、校保支队、后勤处8、在学生公寓区域悬挂反诈防骗宣传标语.责任单位:党委保卫部（保卫处）配合单位:党委宣传部、党委学工部（学生处）、四公里派出所、校保支队、后勤处9、在校园全部治安岗亭设立反诈防骗宣传点.责任单位:党委保卫部（保卫处）配合单位:四公里派出所、校保支队机关单位反诈工作计划【第四篇】成立区管理委员会负责副主任组长、政法委员负责常务副9/20组长、派出所所长负责副组长、村(社区)、有关部门负责人成为成员的领导组，领导组在开发区、黄塘派出所分别设立办公室，管辖区派出所负责欺诈防范工作的同志负责办公室主任，负责具体的宣传和建设。从即日起至20xx年12月31日。(一)积分宣传。机关单位反诈工作计划【第五篇】为贯彻落实监管部门加大消费者权益保护宣传力度的指示精神，着力提升社会公众的金融素质和安全意识，积极建立公众教育服务工作长效机制，协会决定组织开展20xx年度大理州银行业普及金融知识万里行活动。大理州银行业普及金融知识万里行活动已成为银行业消费者教育服务品牌。为整合行业资源，有效调动行业各方力量，结合当前社会、难点，确保宣传主题内容和方向的一致性，切实形成多方位、互补性的金融消费者权益保护工作体系，全面构建公平、公正、有序的金融市场环境。(一)大理州银行业协会是本年度银行业普及金融知识万里行活动主办单位。各会员银行为主要参与单位，本次活动设立领导小组(以下简称“活动领导小组”)，主要成员如下：活动领导小组下设办公室，办公室设在大理州银行业协会自律维权部，自律维权部主任李伟任办公室主任，常亚宏为办公室成员。办公室负责制定本次活动方案，协调各会员银行推10/20动活动落实。(二)各会员银行应按照本次活动方案，根据主题活动内容，结合本单位业务实际，确定宣传的重点、内容、形式、渠道及计划，制定本单位活动细则，推动本系统分支机构积极开展活动。同时，向各分支机构提出活动的具体要求和完成目标，扩大宣传覆盖面和受益客户量，会员银行活动细则需报送大理州银行业协会活动办公室。于7月至9月在全州银行业组织开展本年度“普及金融知识万里行”活动。具体活动内容及安排如下：(一)活动筹备阶段(二)分阶段开展专项宣传活动月1日为本年度“普及金融知识万里行”活动启动日。要求各分支机构积极做好启动日的各项工作。大理州银行业协会将在启动日当天到部分分支机构巡查。月为“支付安全宣传月”随着我国经济的不断发展，银行卡产业从无到有，规模不断扩大。截至20xx年底，我国银行卡交易总额占全国社会消费品零售总额的比重已高达，人均持卡张，银行卡已发展成为我国民众