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在保密工作会议上的讲话稿范例(精选4篇)【学习指导】这篇学习资料“在保密工作会议上的讲话稿范例(精选4篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。在保密工作会议上的讲话【第一篇】很高兴又一次和*厂负责保密工作以及工作在保密一线的各位领导、同志们见面。一直以来,*厂的保密工作都走在全市的前列,公司党委把保密工作放在和安全生产同等重要的地位,保密领导小组采取了很多措施制度,取得了很好的成效,其中就包括定期开展保密教育培训的制度。今天,公司保密领导小组在各项工作任务十分繁重的情况下,决定召开2014年度公司保密工作会议,总结公司保密工作的经验,集中开展保密宣教培训,进一步加强保密管理,坚决杜绝失泄密事件在公司系统发生。这既表明了公司对保密工作的高度重视和做好保密工作的决心,也说明了做好保密工作对于我们完成当前各项任务和公司发展与建设的极端重要性。刚才,***就新颁布的《保密法实施条例》进行了很好的解读,用鲜活的案例宣讲了当前保密工作面临的形势,还介绍了对违规泄密的处分,强调了保守国家秘密是每个公民义务。我觉得讲得很好,也很有必要。*厂作为关系国民经济命脉和国计民生的国有能源骨干供应企业,承担的保密责任十分重大,一旦出现失泄密率件,将可能影响到国家经济安全和能源安全,会给党和国家的事业带来严重损失。随着公司创新步伐加快,公司的商业秘密也不断增多,如果不加以妥善保护,也将给公司发展造成严重危害。做好公司的保密工作,是关系党和国家利益的重大政治任务,也是公司实现年度生产销售目标任务的重要保证。如何进一步开创集团公司保密工作的新局面,我提三个建议:1.进一步加强组织领导。做好保密工作,关键在组织,关键在领导。各部门一把手作为本单位安全保密的第一责任人,一定要肩负起政治责任,把保密工作与部门中心工作紧密结合起来,放在同等重要的位置,摆上重要的议事日程,做到同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时奖惩。公司保密管理部门,要认真分析新形势下保密工作的新规律、新特点,研究制定应对措施,积极主动地开展工作,发挥好监督、管理职能。与此同时,各级领导要尽力为保密工作创造条件,在人力、物力、财力上予以保障,各部门和广大干部职工要积极配合保密部门的工作,努力营造出公司上下全员参与、齐抓共管的生动局面。这是我们做好保密工作的组织保障。2.进一步加强宣传教育。做好保密工作,重点是人。要继续把以往这种定期宣讲培训坚持好,还要创新一些宣教培训方式。在广大干部职工中真正树立起国家利益高于一切,保密责任重于泰山,保密工作必须从我做起的观念和意识,这是我们做好保密工作的重要基础。3.进一步加强监督管理。保密工作既要防外又要防内,既要抓基层又要抓机关,把保密要求贯穿于科研生产、销售管理的全过程,业务工作开展到哪里,保密工作就要跟进到哪里。要充分发挥保密工作领导小组的作用,发挥单位(部门)兼职保密员的作用,开展定期不定期的监督检查和自查自纠,发挥职工群众的监督作用,坚持群防群治的群众路线是我们做好保密工作的法宝。最后,感谢*厂领导的盛情邀请,祝同志们通过今天的培训学有所获,祝*厂的各项工作继续继续走在全市前列。在保密工作会议上的讲话【第二篇】同志们:刚才,书面传达学习了《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》,大家下来要认真学习领会,抓好贯彻落实。今年来,我局全面贯彻中央、省委、市委保密委员会的决策部署,扎实工作、恪尽职守,在落实保密工作责任制、健全保密工作制度、提高保密管理水平等方面取得了明显进步。但在看到成绩的同时,我们清晰的认识到,思想认识不高、保密意识不强、保密管理不到位等问题仍然存在,比如:有些同志认为近几年都没有出现过泄密事件,在工作中也好像也没有什么值得保密的地方,有些同志在办公桌上随意放置涉密资料,有些同志横向传阅涉密文件等等。这些问题表明,我们的保密工作还有很大的提升空间。保密工作无小事,不出事则罢,一出事,就会出大事,不仅是失职、渎职的个人问责,造成严重后果的,还要追究刑事责任。所以,我们要扎实筑牢保密防线。具体来讲,就是做好以下三个方面。第一、坚持“四个到位”,绷紧“保密弦”。做好新形势下的保密工作,必须提供扎实的基本条件和坚强的政治保障。一是坚持思想认识到位。要站在党和国家工作的全局高度,准确把握保密就是保党的长期执政、保国家安全、保人民幸福、保民族复兴的总体要求,深刻认识做好新形势下保密工作的极端重要性和现实紧迫性,自觉履行保密义务,遵守保密法律法规和纪律要求,扎实做好各项保密工作。二是坚持组织领导到位。充分发挥市生态环境局保密委员会职能作用,进一步落实保密工作领导责任。督促责任领导在职责范围内重视和支持保密工作,安排和落实保密工作,研究和解决工作中的重大问题,做到业务工作管到哪里,保密工作就延伸到哪里。三是坚持监督管理到位。要组织开展专项检查,及时查找问题隐患,切实加强薄弱环节,最大限度地落实保密工作的各项措施,彻底消除泄密的可能性。四是坚持考核问责到位。要把履行保密工作责任制的情况纳入领导干部考核内容,做到责任明确,奖惩逗硬。同时,对违反国家保密相关法律法规,故意或者过失泄露国家秘密的,要依法依规严肃查处。第二、突出“四个加强”,织好“保密网”。新形势下筑牢保密防线,要突出重点领域,采取硬核措施。一是加强保密队伍建设。要把保密干部队伍建设纳入“四强队伍建设”中,选拔政治素质好、专业能力强的人才充实保密干部队伍。要加强培训教育,提高专兼职保密干部的业务能力。要落实保密干部备案审查制度,做到定岗定责定人。二是加强保密制度建设。要按照保密相关法律、法规的规定,针对保密工作中突出的问题,对现有规章制度进行梳理,该完善的完善,该修改的修改,把制度细化到岗到人,对每个环节都要明确操作流程和岗位职责,真正做到有章可循,用制度来约束干部行为,防止违规操作,造成失泄密事故。三是加强保密宣传教育。要结合保密管理工作存在的问题,重点对保密领导干部和涉密人员开展针对性强、实效性高的保密知识和业务能力培训,克服麻痹思想,增强敌情观念,强化保密意识,筑牢保密防线。四是加强保密技术支撑。要加强与保密主管部门的沟通协调,配齐必要的保密技术防范设施设备,切实提高物防、技防能力。第三、抓好“四个管理”,念好“保密决”。做好新形势下的保密工作,要抓住关键环节,强化保密管理。一是抓好涉密人员管理。要准确界定涉密人员和涉密岗位的等级,严格执行涉密人员先审查后上岗、先培训后上岗,使其熟知保密政策法规和规章制度,签订保密承诺书,明确保密责任,提高保密意识,督促其自觉遵守各项保密工作制度,严格按制度办事。对离岗离职的涉密人员,要严格按照相关规定监督其清退涉密载体,确定脱密期管理措施,并加强管理。二是抓好保密部位管理。要严格按照中央关于加强保密要害部位管理的有关规定,对保密要害部位部位进行严格管理,认真落实“人防、物防、技防”各项措施,对涉密场所要按照保密要求,配备必要的硬件设施。同时,要严格落实各项管控措施,规范执行保密工作程序,从制度堵住漏洞。三是抓好关键环节管理。坚持关口前移,积极防范,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对重要涉密会议和重大活动,要落实保密措施,加强保密检查。对涉密文件的制发、运转、存档、销毁,要实行全程监管,要认真落实定密责任人制度,科学、规范、依法定密,并严格管理,绝不允许出现涉密文件丢失的现象。四是抓好网络安全管理。坚守“涉密不上网、上网不涉密”这条安全防线,严格将涉密计算机与互联网物理隔离,禁止非涉密计算机存储处理涉密文件、内部资料。同志们,保密工作使命崇高,责任重大,我们要以高度的政治责任感和历史使命感对待党的保密事业,以与时俱进的精神和求真务实的作风做好保密工作,为全市生态环境保护事业的发展作出新的更大的贡献。在保密工作会议上的讲话【第三篇】一、要充分认识到保密工作的重要性我们对这项工程的保密工作一定要有充分的认识,第一,做好工程保密工作,是关系党和国家利益的重大政治任务,涉及国家重大利益;第二,是工程顺利进行的重要保证,如果发生泄密,往往的一个细节都可能照成在谈判桌上的被动,因此,很可能照成停工;第三,同我们参建单位都有关系,从大的方面讲,我们都是国家公民,有为国家保守秘密的义务,从小的方面讲,我们个人事业发展、个人收入等等都有影响,国家利益和个人利益都有损失,我们一定要站在这个高度来理解和认识,我们可能的一次失误,都有可能造成无法挽回的损失,因此,我们要充分认识保密工作的严重性、复杂性和长期性,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,加强保密工作,确保工程秘密绝对安全。虽然大量失泄密案件是失职或无意造成的,但我们要有敌情观念,提高警惕,严防失窃密事件发生。二、要认真查找本项目部或单位保密工作还存在什么问题当前,我们保密工作存在的主要问题就是存在1、识不到位的问题。保密意识不强,认为无密可保,没有将保守国家秘密上升到是每个公民的责任和义务的高度来认识。同时也存在个别领导对保密工作不重视的问题;2、保密针对性不强、3、存在保密制度不健全1的问题。4、是存在手段跟不上的问题。计算机应用系统运行维护工作存在安全隐患。对互联网、通信办公自动化设备、计算机及信息系统、移动存储介质的使用管理方面尚不到位;四是存在规定不执行的问题。五是存在管理上的问题。部门文书是各部门接触秘密文件最多的岗位,目前各部门文书均为兼职,有些部门文书还为借调或外聘人员。由于工作繁忙,取送文件不及时,有时委托其他人员代办,存在泄密隐患。针对上述问题,我们必须引起高度重视,认真分析查找原因,切实采取有效措施立即加以解决,不能含糊。三、几点要求1、考虑到保密工作的长期性,各个项目部、各个单位要建立一把手为主要负责人的专门的保密管理机构,明确职责,落实责任,负责日常保密工作的日常管理和检查工作。各单位的主要领导为本单位保密工作第一责任人,对本单位的保密工作负全面领导责任。2、所有乙方单位,要同业主签订保密承诺书。3、建立健全规章制度,对档案管理、载体管理、网络管理、通讯管理等等要制定具体细致的规定。严格执行规章制度,建立考核机制,违反要进行处罚。4、做好资料的保管,资料不能够外流。5、不要和无关的人员交流。特别是当地百姓。当地百姓同对岸都有千丝万缕的联系。6、加强宣传报道管理,工程禁止任何形式的宣传报道,任何公开场合的宣传报道。在保密工作会议上的讲话【第四篇】同志们:今天召开我们全体员工保密工作会议,对如何开展保密技术进行简单的培训。我们必须深入开展保密教育,严格秘密载体管理,全面推进依法治密,不断加强队伍建设,保证了全厂(公司)重要秘密的安全。在此,我就今后如何做好保密工作讲四点意见。一、居安思危,防患未然,切实增强保密责任意识。可以说,保密就是保政治、保大局、保安全、保稳定、保发展。随着信息化网络化的迅速发展,电子党务、电子政务、电子商务逐步开展,在积极推进信息公开、资源共享的同时,如何确保厂(公司)事务在网上安全正常运转,对保密工作来说既是新的领域,也是新的挑战。主要表现为“三个不到位”,即思想认识不到位,一些部门、领导、干部,甚至是我们的保密干部在思想上有一种误区,普遍存在“无密可保”、“有密难保”的思想。如果我们头脑里没有忧患意识、没有安全意识、没有防范意识,没有保密意识,那么这就是我们在思想上最大的失密。保密工作不出事就没事,一出事就是大事。思想问题如果得不到及时纠正,就可能出大问题。监督管理不到位,有的部门保密管理制度和各项制度措施不落实,重点涉密人员和涉密文件管理松懈,涉密计算机和网络防护薄弱。组织领导不到位,对保密工作不够重视,工作落实不够到位。因此,各部门和各部门,一定要正视差距,克服不足,努力消除隐患,切实做好保密工作。二、把握重点,抓住关键,切实保障秘密安全抓好关键环节,确保党和国家重要秘密不泄露。要突出抓好四个方面的管理工作。突出抓好重点涉密人员的管理。要切实提高重点涉密人员的保密意识,督促他们自觉遵守各项保密工作制度,严格按制度办事,把保密制度变成日常工作的行动。突出抓好关键部位的管理。重点涉密部门、重要
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