招聘会活动方案(案例)【4篇】

1/29招聘会活动方案(案例)【4篇】为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是网友为大家分享的“招聘会活动方案(案例)【4篇】”，供您参考阅读参考下载。招聘会活动方案【第一篇】招聘会活动策划方案1:校园招聘策划校园招聘策划目录1.前言1.1.活动背景1.2.活动目的1.3.活动意义1.4.活动时间1.5.活动地点1.6.活动负责人及主要参与者1.7.活动时间表2.活动总体流程及框架2.1前期工作:2.1.1.市场调查2.1.2.立体宣传2.2活动当天具体安排2.3后期工作2.3.1.总结工作2.3.2.宣传工作3.人员招聘流程3.1招聘前期准备3.1.1.人力资源需求分析3.1.2.岗位分析3.1.3.招聘形式分析3.1.4.校园招聘特点3.2招聘具体流程3.2.1.笔试3.2.2.面试流程3.2.3.面试形式3.3招聘后事务及录用3.3.1.录用准则3.3.2.背景调查3.3.3.各种手续办理3.3.4.订劳动合同(实习协议)4.招聘岗位及人数5.经费预算6.应急预案及注意事项1.前言1.1活动背景为配合公司业务发展需求,集团计划在××大学开展20xx校园招聘。诚挚邀请您参与!1.2活动目的通过本次招聘2/29会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验,在学生中树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才教育使用环境。可以提前介入人才招聘程序,发现高校优秀人才,进行人才储备。可以让企业更好地了解高校的教育状况,有针对性地展开人力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会。1.3活动意义校园招聘属于企业外部的人员招募的具体形式之一,相对于企业内部的人员选拔,它具有:能带来新思想,新方法,有利于招收到一流人才;树立企业形象等优点。同时,由于校园招聘作为一种特殊的招聘形式,它与其他社会招聘形式相比又具有很多优势,如学生可塑性强,选择余地大,候选人员多样化,可满足企业多方面的需求,招募成本低,有助于在青年一代中树立自己的品牌,培养一批新的服务对象等。1.4活动时间××年××月××日-××月××日1.5活动地点×××大学1.6活动负责人及主要参与者集团总部人力资源校园招聘组1.7活动时间表2.活动总体流程及框架2.1前期工作2.1.1.市场调查根据不同学院所设专业及毕业生人数,来确定招聘专业及招聘人数。2.1.2.立体宣传宣传讲座:1.公司进行企业文化理念宣讲,对企业招聘岗位进行简单的说明;2.对当前大学生进行就业指导,具体阐述应聘技巧,基本礼仪;3.教授制作求职简历,以及其他求职准备工作等。设立咨询台,宣传此次活动,介绍此次活动各事项,同时接收同学简历平面宣传:校园宣传栏及校园人员密集场所(食堂、超市等)张贴校园招聘海3/29报,2.2活动当天具体安排时间:地点:工作人员安排2.3后期工作2.3.1.总结工作1.由学校领导老师,嘉宾及活动负责人对本次活动进行总结,吸取教训,发现亮点,改正不足。2.调查问卷:在活动的尾声,将已准备好的问卷派发给应聘者,现场填写,现场回收,调查当前大学生是如何看待就业,以及此次招聘成效。2.3.2.宣传工作通过校报,公司网站等媒体宣传此次校园招聘的亮点及不足,同时庆祝此次亚通集团校园招聘的成功举办,祝愿成功就业的同学工作顺利,在工作上拥有自己的一方舞台,展现××大学学生风采!3.人员招聘流程人力资源招聘的黄金法则:人职匹配3.1.招聘前期准备3.1.1.人力资源需求分析主要工作:1,活动选址。2,设计与制作活动相关彩页、条幅。彩页的设计与制作:彩页整体的设计风格以及内容的填充。确定单份彩页成本以及彩页总量。条幅的设计与制作:条幅宣传语的选定,确定条幅具体尺寸及需求数。3,确定活动参与者。招聘企业的选定:郑州所有的夜场企业。各行业所占比例分配:ktv占总数的x%,酒吧占总数的x%,演艺吧占总数的x%,迪吧占总数的x%,洗浴中心占总数的x%。求职者:愿意从事十大服务行业的人才。4,制定活动赞助。全程赞助企业:权益与回报:享受本次活动的唯一联合冠名企业荣誉,在活动及宣传品上均体现合作伙伴的名称和标识可获现场展位2个,赠送夜场快讯网招聘频道会员服务一年协办企业3-7家在活动及宣传品上均体现合作伙伴的名称和标识可获现场展位1个(不低于4/29十平方米),赠送夜场快讯网招聘频道会员服务半年企业展示位:夜场快讯网提供桌椅、招聘表格等用品按报名先后选择展位(全程赞助企业和协办企业享有优先权)赠送夜场快讯网招聘频道会员服务一个月5,制定活动盈利。全程赞助企业费用:协办企业费用企业展示位费用6,制定活动(客户版)。7,制定预算。8,培训人员。针对活动各个阶段不同的工作,培训人员,以更好的完成相应的工作。推广阶段时间:准备阶段结束后开始直至活动结束。主要工作:线下推广与线上推广。线下推广线下推广的方法:派发传单,拜访客户,广告投放线上推广推广效果监控预算监控签单阶段:时间:主要工作:客户联系与洽谈,合作与签单,问题反馈与解决。实施阶段:时间:一天主要工作:活动现场的服务跟进阶段:时间:结束后开始持续一周主要工作:活动效果反馈及回访客户资料整理归档七,制作活动所需的表格:客户登记表,简历表3:招聘活动策划案石家庄铁道大学大型招聘会主办单位:石家庄铁道大学数理系承办单位:数理系外联部尊敬的客户:您好!感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我们的,本活动是石家庄铁道大学新学期举办的一次大型招聘活动,活动范围涉及整个石家庄铁道大学。对于数理系而言,这是本专业在学生中树立良好公众形象的重要机会,对于广大商家而言,这也是一次企业进驻大学区市场,提升在学生间的品牌形象,思想汇报专题树立稳固的品牌宣传的难得机会。本着诚信、互利的原则,我们衷心地期待能与贵5/29公司建立起良好和长期的合作关系。以下是有关本次活动的,请您过目,并希望您能提出宝贵的意见,期待我们之间的愉快合作。目录1.活动主题.42.活动背景…43.活动目的及意义.45.活动流程…56.活动前期…57.活动中期…68.活动后期…69.为您助力…610.工作分配…8招聘会活动方案【第二篇】2023年现场招聘会活动方案现场招聘会活动方案一、前期:宣传及活动准备(一)前期宣传1、微信平台宣传:发布现场招聘会软文2、人才网宣传:发布现场招聘会信息(二)活动准备1、物料准备内容责任部门到位时间面试物料应聘登记表、面试测评表、文件夹、人事行政签字笔、环形针、a4纸宣传物料区位图喷绘、效果图展架、面试台卡、营销部应聘流程指引牌、工作牌、引导牌、指示牌、号码牌、设备工具锥桶、警示绳、面试桌椅、招待桌椅、采购部:红地毯、垃圾桶、植物、盆栽、对讲机、急救箱、果盘、纸巾食物饮料、水果、饼干、牛奶、面包2、简历筛选事项内容责任部门初步筛选统计人数，汇报各部门人事部:部门筛选工程部、设计部再次筛选各部门通知面试按部门情况分批次通知面试人事部:3、公关报备备案机关派出所、城管、街道办、交警责任部门报建:6/294、人员培训场外引导人员培训物业部:场内接待人员培训物业部、营销部现场流程培训营销部现场安全及秩序维护培训物业部:二、现场招聘会1、布场时间23日(周五)下午15:00内容责任部门桌椅摆放总指挥:采购部、营销部、物业部、行政部展架摆放指示牌摆放灭火器、对讲机时间24日(周六)上午10:00-12:00植物、盆栽摆放负责人协助12、预演时间24日(周六)下午15:00车辆安排时间24日(周六)下午14:30(准时发车，过时不候)地点南国大厦b座负一层车辆/司机现场预演预演总指挥内容招聘活动预演参与人员公司各部门人员停车安排:24日(周六)车辆停至项目停车场3、招聘会入场到位:25日(周日)26日(周一)车辆安排时间25、26日(周日、周一)上午06:40(准时发车，过时不候)地点南国大厦b座负一层车辆/司机停车安排:25日、26日(周日、周一)车辆停至江南大道临时停车位07:00全体到位07:00—07:30水果、饼干、饮料摆放(负责人:徐晓7/29妮)07:30—08:00领用纸、笔等工具08:00各部门就位工作内容工作区域部门人员工具细节江南大道物业部保安2人对讲机2个入口场外交通引要指示正确方向会所入口物业部保安1人对讲机1个导通道及大物业部保洁2人对讲机1个厅白沙大道物业部项目门口场内引导、发号:发号、叫号、1、应聘者入场即询号码牌问应聘岗位、有无简组长:应聘登记表历;2、根据实情发发号区引导:放号码牌、引导等候、填表;3、根据各面试官进度，通知等候者面试;4、面试完毕的，引导离场2营销部物业部工程与技文件夹、笔、根据现场的面试人术部面试面试区面试测评表、数、合理安排面试时财务部白纸间应聘资料收人事部文件袋集笔现场拍照设计部相机行政部提供食品添加采采购部购现场总协调总经办现场安全秩各部门急救箱序应急交通行政部活动车辆总调配现场后勤人各部门员工作人员男士:商务正装着装要求女士:职业套裙、有跟鞋1、佩戴工作牌工作人员2、禁止吸烟行为规范3、不允许食用现场食物(工作餐除外)4、不允许大声喧哗、聊天5、时时到岗到位、不得临时缺席6、保持微笑、正确引导8/29活动结束收收拾水果、面包、饼干、纸笔、桌椅、清理现场场当天活动总存在问题，注意事项、改进措施结三、后期:报道宣传及活动总结时间事项内容责任部门27日报道微信公众平台宣传报道营销部27日部门总结各部门人员对活动进行总结(布场、各部门物料、存在问题、改进建议)28日公司总结公司大会，各部门总结各部门29日及后期复试、确定人员各部门四、现场布置图与总结表1、详见现场布置图32、活动总结表凯旋1号现场招聘会总结表部门:总结人:负责事项:发现问题改进意见其他五、物料清单凯旋1号招聘会材料单类别序号项目数量负责人备注3001应聘登记表6002面试测评表80(支)3按动黑色水笔20(个)4文件夹面试物料20(盒)5回形针60(个)6牛皮纸袋1(包)7a4纸60(个)8工作牌+绳子29小车指示牌110电车指示牌211欢迎标语展架512项目效果图513项目效果图展架1宣传物料14区位图喷绘115卫生间指示牌416分区指示牌417紧急出口指示牌5518工作牌60019号码牌4120急救箱急救工具121药品(解暑，创口贴等)60022巴马水6023可乐6024王老吉6025芬达9/296026屈臣氏(汽水)2427红酒128咖啡(壶)129红茶(壶)330开水(壶)15(件)31牛奶10(桶)32桶装纯净水100(个)/天*233面包34菠萝食物35木瓜根据现场的使用量调配36香蕉37柚子38哈密瓜39火龙果40橘子41苹果42梨子根据现场的使用量调配43红枣44奇异果45小西红柿46巧克力等47饼干等1448长方桌+桌布649圆桌+桌布13050椅子+椅套多51假花852水果盆(高)1053果盘254果盘(2层)10设备工具55垃圾桶(小的)256塑料垃圾桶90+70300张57洗手液2个、纸巾等60058餐具(叉子、夹子)259醒酒器1060停车指示筒2卷61红色地毯(户外)4台62对讲机王宏5招聘会活动方案【第三篇】浙江工业职业技术学院2023届毕业生现场招聘会绍兴人才市场、人力资源市场2023年冬季招聘会活动方案（初稿）一、总体要求按照浙教电传[2023]419号文件要求，为深入贯彻绍兴市委、市政府“创业创新、走在前列”战略部署，以校企招聘为突破口，计划于12月7日举办“浙江工业职业技术学院2023届毕业生现场招聘会绍兴人才市场、人力资源市场2023年冬10/29季招聘会”。本次活动旨在全面促进高校毕业生就业工作，加速提升高校毕业生就业能力，同时借助新人力资源市场运作，积极推进人才资源的优化配置，为我市社会经济转型升级提供强有力的智力支撑。二、举办时间、地点时间：12月7日上午8:30—下午3:00地点：绍兴市曲屯路368号（浙江绍兴人才市场、绍兴人力资源市场二楼交流大厅）三、活动内容全省高校毕业生需求企事业单位