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双选会心得体会范文3篇个人经验和感悟实际上是一个需要深思熟虑的过程,那么有没有1篇可以套用的适用于各种场合的心得体会的范文呢?今天我给大家分享的是1篇关于“双选会心得体会范文3篇”的优秀文章,希望您读后能够有所启发!双选会心得体会篇18月29日,学校在校园里举行了一年级新生入学学前教育,我认为非常成功。会议由德育处孙主任主持。会议内容安排科学有序,各项议程期间还有与学生、家长的互动,会场气氛很好。会议分别介绍学校中层以上干部、一年级所有任课教师后,陈校长致辞,孙主任做具体要求。我特别欣赏和敬佩陈校长的发言,他的发言思路非常清晰,真切地表达了学校“让学生成才,让家长放心,让社会满意”的办学宗旨。陈校长的发言,帮助新生家长了解学校教育的一些相关事宜,让孩子尽快熟悉学校的环境,尽快适应小学的生活,与家长共同探讨如何更好的促进孩子健康、快乐的成长,并配合学校做好孩子的安全和教育工作。回顾过去,激情满怀,展望未来,信心百倍。学校xxxx年新建校园后,设施配备标准一流,学校信息化建设发展迅速,并大力实施文化兴校战略,以“打造校园文化、创建诗意校园”为载体,全面进行校园文化建设,让校园诗意飘香,成为孩子成长的乐园,提升了办学品位,形成了鲜明的办学特色。学校大力实施素质教育,学生素质全面提高,学校十分重视学生学业成绩,狠抓教学质量不放松,学生的学业成绩在全区名列前茅,同时注重学生特长培养。接着陈校长就学生家庭教育问题向家长提出以下几点建议:1、建议家长重视孩子的习惯养成教育。2、建议家长和孩子同读书、共成长。3、建议关注孩子的安全4、建议家长开通家校互联平台,以便与老师沟通交流5、关注孩子的心理健康,帮助孩子顺利过渡。6、建议家长与孩子共同学习有关双创的资料。最后陈校长提几点希望和要求:1、希望家长与老师勤沟通、多交流,加强联系。2、家长接送孩子时,请遵守学校规定,服从值勤人员安排,自觉整齐停放在指定位置,不阻碍交通、不拥堵大门。3、家长若对学校工作存有异议,应保持冷静,与老师坦诚交流,多站在对方角度思考问题,通过正当渠道对学校工作提出意见或建议。4、家长之间相互信任,相互尊重。学生之间发生冲突和纠纷时,家长不直接插手干预,应通过老师或家校协商解决。5、关注孩子的学习态度和文明习惯,积极参加学校组织的家长会等教育活动,主动为学校的发展提出有益建议。参加一年级新生入学学前教育暨家长会后,让我们对未来更充满信心,让我们一起同心同德,为学生美好未来共同努力,为十一小的发展贡献自己的一份力。双选会心得体会篇2在上个周末学校组织我们看学姐学长参加双选会我感触颇深,虽然自己没有去聘选,但是我明白在此之前我还没感觉到那份就业压力,在双选会的会场上我们看到的是服饰与神情都比平时多了一份成熟而少了学生气的他们,看到他们都在为自己的未来而奔波忙碌时,我想一年后的自己将会是什么样子呢?是跃跃欲试,还是焦虑不安?是成竹在胸,还是忧郁徘徊?双选会,使我真正了解就业并不是我们想象的那么简单。看过双选会后,我不能说完全明白是怎么回事,只能说我的一点点感受和我觉得应该注意的东西。我觉得现在的公司,对应届的毕业生大多带有偏见,性情不稳定,职业技能不过关等等。对企业不了解也是正常的,短暂的实习时间是不可能完全适应真正的工作环境的,但是这种适应期也并非会那么的长。最深刻是我看到一家公司对招聘的会计人员有性别要求,只要男生。也不是公司对我们女生有歧视,他们也说现在他们公司全是女生,只是需要一名男生,好像有点不公平,其实没什么公平不公平的,公司需要什么人才就招聘什么人才,对公司最有利的决策才是好决策,能理解,所以我们要更努力的表现自己充实自己,好好学习专业知识,让自己变得更好,更有光芒。当然我也总结了几点对自己以后有帮助的东西。首先会前要明确自身条件,对自己有个正确的定位。不要眼高手低,也不能自卑。然后争取良好的第一印象。参加招聘时应着装得体,最好着正装,保持良好的个人形象。说话时不卑不亢,表示出对招聘代表的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣,非常希望能够加入其公司,做出一份自己的贡献。参会时要充满自信,敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取,不怕失败。表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作,在试用期间,发愤努力,创造出业绩来的信心。在学校我们学习的是书面知识,我们要经过磨练才能成为好的人才,我们要自信,不要自傲,双选会是我们在学校就能接触工作的一个机会。我们要好好把我,感谢学校给我们这种机会。双选会心得体会篇3在校期间,个人参加过多次招聘会,只不过每次招聘会的形式都是不同的所以其感受也各有不同;记得第一次参加招聘会的时候是大一的时候,学校为即将毕业的学长学姐们准备的校园招聘会也就是我们学校说的双选会;那时,对来招聘的公司充满了好奇,想着自己哪天会不会也可以像他们一样来招聘人才。那一次招聘会我是以一名工作人员的身份参加的,因为进入大学后,我报了大学生创业与就业协会这个协会;然而招聘会刚好就是创协负责承办的,很荣幸可以参与那次的招聘会。从中我了解到很多,了解了公司需要什么样的人才,作为学生的我们应该从哪些方面准备,使自己能够更快的融入工作岗位之中。也是因为我是一名工作人员我才有机会了解招聘会的整个流程,同时当我大胆的向招聘公司提问时,我才没有怯场。对于参加招聘会之前,我仔细的考虑了一下,首先要做好准备工作:1、准备好个人简历。2、多准备几个问题以便来回答hr提出的难题。3、因为是校园招聘会,所以之前应该先请教老师或相关方负责人,具体有哪些公司,如果可以的话你也可以打听下他们企业招聘的岗位有哪些?这样的话自己更有把握、方向更加明确!4、思想准备,个人心理素质一般般,时不时会有点小紧张,担心作为工作人员做的不好而影响应聘者或者是招聘hr给现场带来不必要的麻烦。其次,之后真正开始的时候,紧张的那颗心反而随着招聘会的开始而渐渐淡化了;在帮助的同时也和公司的hr谈了很多,畅谈美好未来,规划幸福人生!为此自己得出如下结论:一、公司看中的人才是能力——学习能力——自主学习能力;一个人如果他懂得自主学习,那么他的未来就不会一无所有的,因为他懂得奋斗,为自己的梦想而努力奋斗永不止息!二、专业知识:对于我们专科生来说,大学是短暂的,短短三年的光阴,对于我们自己的专业知识;自己有了解多少呢?最起码当,我们出去的时候要知道自己的专业主打是什么,能够平心静气的和别人说我们的专业如何如何。三、技术水平,本科生侧重于理论而我们则侧重于实践;社会实践对我们来说,是一次不错的锻炼机会;不仅可以提升技能,而且还可以锻炼自身的交流能力。这种能力并非一日之寒呀!那次招聘会的场景,现在回想起来还历历在目呢,仿佛就发生在昨天似的;最近又一次正式的参加了一次招聘会,并且将自己的个人简历递交到面试官面前;可是当面试官像我提问时,我又开始发颤了,对自己又没有信心了。感觉自己准备的还是不够充分,之后面试官只说了一句,等你准备好了,再过来吧!经历过招聘会之后,自己理了理思路。到底哪边是天堂,哪边是地狱,也已做好的思想准备。具体规划有几点:一、坚持今日事,今日毕的良好做事习惯。二、在校期间,争取提高英语水平,为将来就业打下坚实的基础。三、不断地充实自身修养,提高个人的文学内涵。四、健身;俗话说的好:身体是革命的本钱,只有健康的身体,才能为未来而拼搏!今天即将迈入工作岗位的我,也在时刻地关注招聘信息;希望自己能够很好的抓住在校学习的时间,尽我所能,学我所学;尽量让自己大学生涯不留遗憾。毕竟进入社会之后就不会像在学校一样有老师的照顾,一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。无论自己有多么的害怕,所以说有时要对自己充满信心,只有自己相信自己了,别人才有可能相信你!进入工作岗位后要脚踏实地,一步一步慢慢来,对自己的责任来不得半点弄虚作假,否则的话,你的职业生涯不会走的很遥远!篇3:双选会感想与建议双选会感想与建议时间:20xx年12月18号上午8时许地点:郑州师范学院新校区就业指导中心招聘会现场事件:参加企业招聘作为一名大三的学生也并非第一次亲临招聘会现场,之前不管是自身经历或是耳闻都受到过些许影响;但就以一位毕业生的身份参加还实属第一次,所以感触挺深刻的。周围同学们提前一两天都已经准备好了描述自身筹码的东西——简历;都说大型性的招聘会现场很恐怖,当自己真正来到招聘会现场时,看到很多拿着简历的同学们都积极的找寻着那自认为可以栖息驻足的工作岗位,突然之间意识到了竞争的压力之大,也对自身的职业规划有了更为清晰的认识,不禁内心充满着欣喜之情朝前面的招聘企业走去···环视一周,在一些企业简介的牌子前多驻足了会儿,基本对整体的招聘情况有了一定的了解;可归纳为:只要你想干,前面就有一方沃土待你耕耘;企业的种类相比之前也增加了好多,而对于职位的设定也千姿百态,有教师、通信、服务、创业经营等等,每种职业想必对自身某方面的能力是一种很好的试炼场,有时候会冥冥听到一些人说什么就业形势严峻,现今大学生不再是之前给人一种满腹经纶的印象了而是怕苦、眼高手低的自卑感;我想对于这样一种现象的认识不可同日而语,不可以偏概全,在招聘会现场也亲眼看见好多同学朝着醒目的招聘要求“吃苦耐劳”走去,也有好多同学拿着厚厚的证书、奖状仿佛在描述着自己某些方面的突出与成就。经过这次招聘会后,我觉得我们每个人对待就业的心态是很重要的`。我们应该正确认识自我,调整就业心态转变就业观念,不同的人可以走出不同的路。其中,关键在于要摆正就业心态,富有创新精神,做到不怕专业不对口,不怕吃苦受累,不怕用人单位不重视我们。并且做到在工作时不要眼高手低,要从最基础的工作岗位做起,重要的是这个岗位是不是适合自己的发展,有没有学习机会,能不能从中受益,而且需要自己勇敢面对当前的就业形势,不能被严峻的就业形势所打倒,可以先找一份工作,一边积累社会经验和工作经验,一边根据现实状况和兴趣特长,一步一个脚印,走好自己的路,就可以在社会上立足。此次招聘会的不足之处主要体现在以下几点:①场地规模未免有些欠缺,还出现了拥挤的场景,可以建议添置户外场地;②企业数量在种类上有待增加,身为特殊教育的学生却很少见到有关招聘此专业的企业与学校单位;③有相关企业做的不太规范,本属于招聘的现场却看似是宣传,是促销超市、卖场;④众多企业的可信度不高,有些同学会就以企业注册资金作以比较企业发展潜力,就此应该有相关人员作以规范;⑤普及面不大,应该让大一、大二的学子也亲临现场;
本文标题:双选会心得体会范文3篇
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