物业夏季送清凉活动方案(案例)【热选5篇】

物业夏季送清凉活动方案(案例)【热选5篇】在2023活动开始的时候，我们需要准备一份活动方案。活动方案可以帮助顺利圆满达成活动目标，所以，我们不能丢下如此重要的活动方案。为了更好地为您服务我们编辑了“物业夏季送清凉活动方案(案例)【热选5篇】”，更多信息请继续关注我们的网站！物业夏季送清凉活动方案【第一篇】为进一步做好夏季高温环境下的防暑降温工作，最大限度减少员工因高温中暑造成的职业危害，确保员工身心健康和生命安全，特制定本方案。1、防暑高温时间段：20xx年6月15日—20xx年8月15日。2、防暑降温饮、食品：在6月15日—8月15日期间，凡天气炎热、气温高于30度时，当天出勤人员下午两点准时统一到食堂食用防暑降温饮食品：①周一、周四：绿豆汤。（绿豆7元/斤）②周二、周五：盐汽水。（车间1瓶/人，40元/箱）③周三、周六：西瓜。（30斤/天，约0。8元/斤）④备用：凉茶。（凉茶原料10元/包，熬2次/包）3、下雨天或气温明显降于30度时不发放，每天食用时间不得超过10分钟。4、防暑降温药品：人事行政部备齐风油精、藿香正气水、藿香软胶囊、十滴水、板蓝根五大主要防暑药品，保证用量充足。5、生产中心应当在高温天气合理安排好员工工作，适当调整高温期劳动强度作业时间，严格控制加班加点，同时做好车间通风降温设施发放和管理。物业夏季送清凉活动方案【第二篇】夏日来临，天气愈发炎热，如何才能让人们在这个炎热的季节里享受到清凉呢？这就需要一场夏日送清凉活动来解决。一、活动背景夏天是人们最喜欢的季节之一，但也是最热的季节之一。在很多地区，夏季的气温甚至可以达到40度以上，给人们的生活和工作带来了很大的不便。为此，许多地方都会举办夏日送清凉活动，为市民送上一份清凉和快乐。二、活动时间夏日送清凉活动的时间通常是在7月至8月期间。这是夏季的高峰期，也是人们最需要清凉的时候。活动的时间应该选择介于上午10点到下午3点之间，这是夏季气温最高的时候，也是人们最需要消暑的时间。三、活动地点夏日送清凉活动的地点应该在人流量比较大的地方，例如公园、商场、超市、广场等。这样可以增加活动的影响力，同时也可以让更多的人享受到清凉。四、活动内容1.派送清凉饮品活动现场可以设立几个清凉饮品的摊位，例如冰淇淋、冰沙、冰镇饮料等等。摊位旁应该有一个提供纸杯和吸管的柜台，供人们使用。温度应该低于0度，越冷越好。2.设置喷水设施在活动现场设置喷水设施，供人们遮阳之余，也可以享受到清凉。可以设置喷雾喷头，设备有定向、跨度、压力调节等，能够满足不同的需求。同时也可以在活动现场放置几个水枪供人们使用，增加活动的趣味性和互动性。3.发放清凉帽、扇子等物品在活动现场派发清凉帽、扇子等物品，供人们使用。这样不仅可以推广活动，还能为人们提供舒适的体验。尤其是在户外活动中，这些物品的重要性就更加突出。4.组织趣味游戏可以在活动现场组织一些趣味游戏，例如打气球、拉绳子等游戏。这样可以增加活动的趣味性，吸引更多的人参加，同时也可以让人们在游戏中得到清凉和快乐。五、活动宣传要让更多的人知道夏日送清凉活动，需要进行有效的宣传。可以通过社交媒体、微信群、广告牌等渠道进行宣传。同时也可以在相关场所张贴宣传海报，吸引更多的人前来参加活动。六、活动总结夏季是人们最需要清凉和快乐的时候，举办夏日送清凉活动可以为人们带来难得的好体验。通过丰富多彩的活动内容，这个活动将会给人们带来清凉和快乐，同时也能够提高宣传效果，增强社区凝聚力。物业夏季送清凉活动方案【第三篇】为有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定在全市工会组织中继续开展向职工“夏送清凉”活动，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。一、活动的意义开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。二、活动时间7月7日(小暑)—8月23日(处暑)三、主要内容督促落实《防暑降温措施管理办法》，与“查保促”活动相结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故；加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护职工安全健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工，送去党委、政府和工会组织的关怀。四、工作要求1、高度重视，周密部署。全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。2、厉行节约，讲求实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体实践，及时与企业、职工沟通协调，统筹安排走访慰问活动，简化程序，确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序，做到不扰民、不增加基层负担，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。3、加强宣传，动员社会各界广泛参与。各级工会要认真做好宣传报道工作，充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。4、创新方式，丰富内容，广泛深入开展送清凉活动。各级工会要按照“不能仅仅是一次活动，也不能仅仅是工会一家送清凉”的活动要求，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，全面推动送清凉活动的深入开展。物业夏季送清凉活动方案【第四篇】为有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定20xx年在全市工会组织中继续开展向职工（农民工）“夏送清凉”活动，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。一、活动的意义开展20xx年夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。二、活动时间20xx年7月7日（小暑）—8月23日（处暑）三、主要内容督促落实《防暑降温措施管理办法》，与“查保促”活动相结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故；加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护职工安全健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工，送去党委、政府和工会组织的关怀。物业夏季送清凉活动方案【第五篇】为提升广大居民文明素质，引导全社会自觉养成遵守社会公德、践行文明礼仪的良好行为习惯，营造全社会关爱环卫工人、珍惜环卫成果，争做文明青山湖人的良好氛围，我委拟定于20xx年8月中旬开展关爱环卫工人·烈日送清凉活动，具体方案如下:一、活动主题关爱环卫工人·烈日送清凉二、活动安排1、时间：8月中旬2、地点：待定3、参与人员：区城管委、团区委各一名领导，各参与企业、公益机构一名负责人、50名环卫工人(由城管委负责通知)三、活动内容1、积极组织企业和公益机构向环卫工人赠送避暑、清凉用品。2、和环卫工人开展谈心交流，了解他们的心声与愿望，解决一些实际困难。四、活动流程1、关爱环卫工人·烈日送清凉活动在(待定)开展，由团区委、区城管委领导和各爱心企业、机构为环卫工人赠送避暑、清凉用品。2、由团区委、区城管委领导和各爱心企业、机构和环卫工人开展谈心交流，了解他们的心声与愿望，解决一些实际困难。五、工作要求1、高度重视，加强领导。全委干部职工要高度重视此项活动，切实加强组织领导，精心组织实施。2、明确责任，加强配合。委办公室要与各单位加强沟通联系，对环卫工人情况认真掌握，合理安排慰问活动，做好各项慰问工作，确保慰问活动落到实处。