餐厅服务员合同（最新4篇）

餐厅服务员合同（最新4篇）当人们开始认识到契约的重要性时，合同就变得至关重要。您是否了解合同的基本格式呢？让我为您介绍一下“餐厅服务员合同（最新4篇）”，欢迎与您的朋友分享！餐厅服务员合同篇【第一篇】餐厅服务员劳动合同甲方：XXX餐厅乙方：XXX鉴于甲方对餐厅服务员的聘用需求，乙方自愿申请加入甲方团队，双方经友好协商，达成以下劳动合同。一、劳动合同期限本劳动合同自签订之日起生效，期限为一年，到期后双方如无特殊情况不可撤销地继续履行本合同。二、工作内容1.乙方作为餐厅服务员，需要把客人的需要放在首位，努力提供高效、优质的服务；2.按照甲方制定的菜单和操作流程，准确地为客人点餐、上菜、收银；3.保持服务区的卫生和整洁，及时清理餐具和疏通排水管道；4.执行甲方领导安排的其他工作任务。三、工资及福利1.乙方工资按月结算，月工资为XXX元；2.另有出勤奖、节假日津贴、五险一金等福利待遇；3.出示口罩、洗手液，做好防疫措施。四、双方权利及义务甲方的权利与义务：1.负责向乙方以及其他员工提供清晰的工作指导和培训，使其更好地完成工作任务；2.按照国家法律法规及本合同规定，支付乙方应得的工资及福利；3.为乙方配备必要的服务设施和卫生用品；4.对乙方的工作表现进行评价、考核和激励。乙方的权利与义务：1.为甲方提供高效、优质的餐厅服务；2.遵守甲方制定的各项可能影响客户服务质量的规章制度和操作流程；3.保守甲方的技术秘密和商业机密，维护甲方形象；4.服从甲方管理，并接受甲方的评价、考核和激励。五、违约处理如乙方违反法律法规、国家政策、本劳动合同以及其他制度规定，甲方有权进行相应的惩罚或裁减相应的工资福利；如乙方违反紧急情况帑其职责，则甲方有权解除合同。六、劳动合同变更及解除本劳动合同的变更、解除必须经双方书面协商一致；本合同未到期之前，任何一方需要终止合同，须提前一个月通知对方，并在通知期内办理离职手续。七、其他条款本合同与国家法律法规相抵触的部分无效，不影响其他部分的效力；本合同未规定的事项，可另外达成书面协议。甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：签订日期：餐厅服务员合同篇【第二篇】餐厅服务员劳动合同一、甲方：xxxx餐厅，由xxx公司经营。乙方：xxx，身份证号码：xxxx。二、工作内容1.乙方负责为甲方餐厅提供服务，包括但不限于接待客人、点菜、送餐等工作；2.乙方按时上下班，不迟到早退，保证服务质量；3.乙方严格遵守甲方餐厅的规章制度，做好自身形象维护，不得与客人发生任何不文明的言论或行为；4.乙方需要根据工作安排，配合甲方餐厅的推广、宣传活动。三、工作时间1.工作时间按照甲方餐厅的规定执行；2.周末、节假日需要上班的，甲方应提前通知乙方。四、工资待遇1.乙方每月基本工资为xxxx元；2.餐厅业绩好的月份，甲方可以根据业绩奖金标准进行考核，给予相应的奖金；3.乙方享有社会保险及其他福利待遇。五、劳动保护1.甲方餐厅必须为乙方提供安全、卫生的劳动条件；2.如乙方由于工作中的原因造成人身、财产损失，甲方应依法负责赔偿。六、合同期限1.本合同自xxx年xx月xx日起生效，到xxx年xx月xx日终止；2.合同期满前，如果乙方表现优秀，甲方可以考虑续签合同。七、解除合同1.本合同期满，双方协商一致可以进行续签；2.如果因特别原因需要解除合同，应当提前一个月通知对方，并写出解除理由；3.如果乙方在劳动合同期限内严重违反工作纪律，甲方有权解除合同。八、附则1.本合同未尽事宜，双方可协商解决；2.本合同一式两份，双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：说明：该合同为虚构合同，仅供学习参考使用。餐厅服务员合同篇【第三篇】餐厅服务员劳动合同一、合同双方雇主公司名称：地址：联系电话：法定代表人：签约人：身份证号：职工姓名：性别：民族：出生日期：身份证号：地址：联系电话：二、聘用原因及职位公司聘用职工为餐厅服务员，因公司业务需要，本着公开、公平、竞争的原则，雇佣职工为本公司优秀员工。三、劳动内容及工作时间1.职工主要工作内容为餐厅服务员，主要工作任务包括客户接待服务、点餐服务、菜品推荐、餐具清洗等。2.工作时间：8小时/天，每周工作6天，具体工作时间另行协商。四、工资待遇及社会保险1.职工工资由基本工资和绩效工资两部分组成。2.基本工资：人民币每月（大写）________元整，包括基本工资、岗位附加费等福利，具体按公司规定执行。3.绩效工资：人民币每月（大写）________元整，主要根据职工的工作表现、客户评价等综合因素进行评估。4.其他福利待遇：职工享有全额社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），以及带薪假期、年终奖金等福利。五、考核绩效公司将根据职工岗位、工作任务、工作表现等因素进行考核，考核结果将作为绩效工资和晋升调整的重要依据。六、合同生效及期限本合同自签订之日起生效，期限为三年。期限届满前一次双方协商一致可以续签。七、违约责任任何一方发现另一方违反了合同约定的须履行的义务，应立即通知对方限期履行。如一方未在规定期限内履行，另一方有权解除合同并向违约方做出相应的经济赔偿要求。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方将于协商不成的情况下提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁，并向有管辖权的人民法院提请诉讼。以上是关于餐厅服务员劳动合同的范文，希望能对你有所帮助。在签订合同时，双方应该保证遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。餐厅服务员合同篇【第四篇】餐厅服务员劳动合同甲方：XXXXXX餐厅乙方：XXXXXX鉴于乙方具备相关的服务员技能和能力，甲方有意聘请乙方为服务员，共同推进餐厅的发展，双方自愿在平等、公正、诚信的基础上，达成以下劳动合同，共同遵守和履行。一、职务乙方职务为服务员，具体工作内容包括但不限于热情接待客人、介绍菜品、点单、送餐、收款等。甲方可根据业务需要，根据乙方的实际能力和工作表现，安排乙方具体工作内容和相关职务。二、工作时间和场所工作时间为按照餐厅的营业时间安排，通常为早上10点至晚上10点，工作时间根据业务需要会适当调整。工作场所为XXXXXX餐厅，如需调动工作场所或下属分店，双方协议完毕后，乙方应予配合，不得违约。三、工资和福利待遇乙方的薪水为XXXXXX元/月，养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，应该按照国家规定缴纳。乙方享受的福利待遇包括但不限于餐厅提供的免费餐食、带薪假期、年终奖金、职业培训等。四、劳动纪律乙方需遵守甲方的各项劳动纪律，按照工作安排和要求，认真履行职责。乙方不得迟到早退，不得擅自离岗，不得私自接受客人的小费、赠品或任何非法收益。五、保密责任乙方需遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业机密、营业秘密，不得泄露公司重要信息。乙方应当保管好自己的证件和餐厅相关资料，不得私自出借或丢失。六、其他事项本合同自启动之日起生效，有效期为一年。有效期届满前，如双方需要续签，需双方协商一致，签订书面续约合同。本合同效力不受法律规定的限制，合同双方应遵守并履行本合同规定的各项条款。本合同如有未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规进行处理。本合同如发生争议，应协商解决，协商不成可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。甲方：XXXXXX餐厅授权代表（签名/盖章）：____________乙方：XXXXXX签字：______________日期：______________