安全生产岗位责任制度4篇

参考资料，少熬夜！安全生产岗位责任制度4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“安全生产岗位责任制度4篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！安全生产岗位责任制度【第一篇】第一条：认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生，保证运输经营安全，特制定本制度。第二条：道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，公司总经理为运输安全的第一责任人，对安全生产管理负总责。安全科长为安全管理工作第二责任人，负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作，负直接安全管理责任，各部门负责人按“一岗双责”要求，对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门员工对本公司主办的工作负安全管理岗位责任。第三条：公司实行全员工安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。第四条：公司总经理的职责：本单位安全生产第一责任人：陈昆，职务：总经理兼安全科长1、对公司运输安全负全面领导责任。2、审定运输安全计划，解决重大安全隐患。3、每月主持召开一次运输安全会议，分析运输安全形势，不断完善运输安全措施。4、及时研究解决运输安全方面的重大问题；检查指导运输安全工作；负责事故的调查、分析和处理。5、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处罚。第五条：安全科长的职责1、安全科长是总经理在运输安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作，对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。4、负责组织运输安全的。宣传教育工作。5、负责组织运输安全检查，对查出的隐患有权限期整改。6、参加各种运输经营会议，提出安全方面的建议和要求。7、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。8、每月组织召开一次运输安全形势分析会，查找安全隐患，提出整改措施。参考资料，少熬夜！第六条：安全员职责本单位安全员：霍察1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施、定期组织安全学习，抓好驾驶员的安全教育和管理。2、制订单位安全工作计划和安全防范措施。3、处理运输事故，同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作。4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务。5、办理公司领导委托和交办的其它运输安全组织管理工作。第七条：驾驶员的职责1、遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。2、积极参加各项安全学习及活动，提高安全行车意识和技术水平。3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时、按质完成运输任务。4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。5、熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律，努力完成各项技术经济指标。6、服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。7、不断改进服务态度，提高服务质量，树立良好的驾驶作风。安全生产岗位职责【第二篇】1、执行管理处经理批示，对管理处经理直接负责，确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务，主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查：⑴小区内主要设备的运行技术状况，发现总是立即处理⑵检查下属岗位纪委及精神状态，发现不良现象立即纠正⑶现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量与进度⑷实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施⑸审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象2、设备发生故障及时维修，发现隐患及时组织检修，把好技术关，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；当重要设备发生故障或影响小区正常运作时，迅速到达现场组织处理，并及时向管理处经理报告；3、负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员研参考资料，少熬夜！究改进措施，使系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗；4、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送管理处经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率；5、切实执行管理处经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、四不漏（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好）。严格检查督导下属的`工作。6、针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德物业服务意识教育和专业技术知识培训；7、审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月由技术资料员整理归档；8、掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷，对所属系统的重大改造工作参与设计，提出与原系统匹配的可行方案，监督外协施工，验收施工质量。9、负责小区内业主/住户的装修管理，按有关规定审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求；10、及时完成上级交办的其他工作。安全生产岗位职责【第三篇】掘进队队长是本连队的安全第一责任者，负责对本连队在巷道掘进过程的安全生产管理工作。掘进队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识，依法经过培训，取得安全资格证，并持证上岗。掘进队队长必须合理的组织施工，保证安全。（一）、岗位职责第1条、保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条、协调好各掘进队（班、组）的工作，严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定组织施工。第3条、根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准，组织掘进工作面的施工。第4条、组织好班前会，及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。第5条、根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决施工中遇到的问题。第6条、合理调配各工种操作人员，合理组织施工。第7条、按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。参考资料，少熬夜！第8条、安排掘进班组施工以前，必须为其备齐支护材料、临时支护材料等。第9条、负责组织制定掘进工作面各操作岗位责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。第10条、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的重大问题和隐患。第11条、参加安全生产办公会议，并对掘进施工现场的具体问题提出主导意见。第12条、负责“掘进工作面作业规程”、安全技术措施的落实。第13条、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。第14条、组织好本队的新工人签订师徒合同，并监督执行。第15条、负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。第16条、组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。第17条、要如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。第18条、组织落实掘进安全质量标准化工作。第19条、每班至少组织一次本工区隐患排查，及时排查安全隐患，并组织治理。第20条、外出期间必须明确专人代行职权。第21条、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。（二）、责任追究第22条、有下列行为之一的，给予掘进队队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第23条、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予掘进队队长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第24条、在本队内发生重大生产安全事故时，掘进队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。对本队的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，参考资料，少熬夜！依照前款规定进行处罚。第25条、未及时组织进行掘进队重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。第26条、掘进队在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，掘进队队长应负直接责任。第27条、对本队掘进工作面的安全生产管理负直接责任。第28条、未组织制定本区队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，掘进队队长负直接责任。第29条、在掘进过程中，没有按照“掘进工作面作业规程”的有关规定组织施工，掘进队队长应负直接责任或主要责任。第30条、不能够保证各岗位操作人员齐全，或本队有特种作业人员无证上岗的，掘进队队长负直接责任。第31条、未及时组织职工进行安全学习，开展区、队安全教育，或未要求组织好班组安全教育，掘进队队长负直接责任。第32条、掘进工作面的支护质量、巷道成形等达不到规定要求的`，掘进队队长负直接责任或领导责任。第33条、没有组织好掘进工区的班前会，认真分析每日的工作重点，掘进队队长负直接责任。第34条、未及时发现、整改掘进工作面的安全隐患，掘进队队长负直接责任。第35条、决策失误导致他人受伤害或损失的，掘进队队长负直接责任。第36条、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，掘进队队长负直接责任。第37条、未组织好本队的新工人签订师徒合同，或师徒合同执行不好的，掘进队队长负直接责任。第38条、组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本队接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，掘进队队长负直接责任或主要责任。第39条、掘进队未有效落实事故防范措施的，掘进队队长负直接责任。第40条、掘进队未有效落实探放水制度的，掘进队队长负直接责任。第41条、外出期间未明确专人代行职权，掘进队队长负直接责任。第42条、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，掘进队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相参考资料，少熬夜！的，掘进队队长负直接责任。第43条、分管的掘进队（班、组）不能够协调工作，掘进队队长应负直接责任。第44条、对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分和经济处罚。安全生产岗位职责【第四篇】一、合同的管理存档，报价单的收发及存档。二、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意、周到的服务。协助解决客户在销售、提货和使用产品过程中出现的`问题。三、及时了解产品营销信息和客户反馈的意见。四、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，不断提高自身业务水平和服务意识。五、完成公司领导交办的其他任务。