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意识形态工作报告汇报2023【精选5篇】【学习指导】这篇学习资料“意识形态工作报告汇报2023【精选5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。意识形态工作报告2021【第一篇】根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知,学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况总结汇报如下:一、组织领导学院高度重视意识形态工作,实行意识形态工作党委主要领导负责制,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程,切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长,学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。二、组织学习学院召开全院教职工大会,组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。三、思想引领学院书记通过专题党课,学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心,进一步深化理想信念教育。四、学院意识形态工作成绩(1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组,建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍,经常性地关注学院师生的网络舆情。(2)学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。(3)学院建立了各类讲座审批制度,严格按照学校文件要求审批。(4)加强教职工的联系和信息发布,学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。(5)学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20__届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。(6)20__年7月2日,邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。意识形态工作报告2021【第二篇】根据《中国共产党宣传工作条例》及《投资集团2021年信息宣传思想、意识形态工作要点及考核细则》的工作部署及要求,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强组织领导,强化意识形态管理,加强宣传落实,意识形态工作取得良好发展,现将2021年上半年意识形态工作情况报告如下:一、工作成效及措施(一)加强组织领导,明确工作职责。一是及时成立意识形态工作领导小组,由公司支部书记任组长,支部宣传委员任副组长,各部门负责人为成员,将意识形态工作与业务同谋划、同部署、同考核,确保意识形态工作有专人抓专人管。二是支部书记与各部门负责人签订意识形态责任状,进一步强化意识形态工作责任制落实。三是召开意识形态工作研究专题支委会,制定《2021年意识形态工作方案》,细化七大工作任务,明确职责分工,并将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入重要议事日程、纳入领导干部目标管理,实现意识形态工作的规范化、制度化。(二)强化理论武装,坚定理想信念。一是抓好政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持学习党史和新中国国史、改革开放史、社会主义发展史,深入学习《习近平谈治国理政》(一至三卷)、《论党的宣传思想工作》,切实在学懂弄通上下功夫,通过研讨会、读书分享会、观看教育片等形式深入开展多形式、全覆盖的学习。二是学习宣传贯彻好历次习近平总书记视察广西期间重要讲话、重要指示精神,特别是今年党史学习教育期间习近平总书记考察桂林、柳州、南宁期间关于“四个新”的重要指示精神。三是抓好党风廉政教育。加强党风廉政教育宣传力度,定期或不定期组织观看警示教育片,学习违纪典型问题通报,推动党性教育和警示教育常态化。(三)丰富方式方法,做强做大意识形态阵地。一是以党建100周年为契机,结合党史学习教育,制作了党建文化长廊,加大对党史、党章和党建基本知识的宣传。二是充分利用企业微信、QQ、数字大学、云宝宝大学等平台,多形式组织学习,不定期在群里发送主旋律、正能量短文,交流共享。支部书记利用讲党课或者公司例会时间,做好理论宣讲工作的同时,及时传达集团公司重组和改革的精神,传达正能量,坚定大家迎难而上的信心,做到了业务不断、人心不乱,上半年公司各项业绩均取得较好成绩。三是将意识形态工作融入党课课堂。上半年来,共举办了三次党课。每次党课,授课的支委成员都注重把意识形态的学习教育融入党课内容,跟大家反复宣传中国共产党在国家建设中的中流砥柱作用,反复宣传社会主义的制度优势,反复宣传战略性重组后推动国有金融资本高质量发展、组建“全牌照”金融控股公司、金融服务实体经济和建设壮美等方面取得的积极成效,帮助公司员工树牢感党恩跟党走,树牢借战略重组东风做强做大公司业务的政治自觉和行动自觉。二、存在的问题和不足(一)意识形态阵地建设底子薄弱。一方面,公司目前所在的办公场所为临时场所,考虑到不久就要搬离,在意识形态宣传的硬件投入上不够。另一方面,由于公司体量少人员少,没有设置专职宣传的人员,也没有开设企业自媒体,在信息、新闻的宣传数量和质量上也还有较大欠缺,对外宣传力度不大,未完全发挥宣传阵地教育、引导群众的作用。(二)意识形态宣传的方法手段有待提高。由于整个集团尚处于改革重整时期,公司也处于业务调整转型时期,公司领导任务重压力大,常常忙于公司的当前事务性工作,忙于思考谋划公司的业务发展,在抓意识形态宣传方面,主要还是按照集团的安排依葫芦画瓢地抓,在方法手段的创新上有待提高。三、下一步计划在今后的工作中,公司将以党史学习及中国共产党成立100周年纪念活动为契机,进一步抓好意识形态工作,持之以恒抓好理论学习,提高舆论引导水平,扩大意识形态工作宣传渠道,为推进意识形态工作发展供给坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持,为公司的改革和发展工作夯实基础。(一)提高看齐意识,加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党支部日常学习的重要内容,及时传达党中央及集团公司关于意识形态工作指示精神,切实做到向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向集团公司各项决策部署看齐,认清肩上的职责和集团公司转型升级面临的挑战,坚持底线思维,增强忧患意识。(二)强化责任意识,落实责任分工。将意识形态工作放在重点工作位置上,进一步细化主体责任分红,把主体责任与分管领导直接责任落实到实处,努力把意识形态领域工作的每一条措施一项项抓出实效。(三)加大投入力度,夯实工作成效。加大意识形态工作的协调发展,在理论武装、宣传教育、文化建设等方面“多手抓多手硬”。加大意识形态工作的时间精力投入,将宣传投稿纳入绩效考核体系,发动全体员工,努力提升宣传信息的数量和质量,争取多出精品,多在官方媒体、重要行业媒体发布,广泛宣传公司经营成果以及服务经济社会发展的成效,进一步提升公司形象和行业影响力。xxxx公司2021年6月20日意识形态工作报告2021【第三篇】xx党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想,认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求,紧密结合工作实际,扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下:一、工作开展情况(一)强化党组领导,落实意识形态工作主体责任1.统一思想认识,提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,开展半年度和年度工作研判,及时向党委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位,全力抓严抓实抓出成效。(二)加强党员学习教育,牢固树立“四个意识”1.强化理论武装,坚定理想信念。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育成果转化工作,通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式,其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习,系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。2.加强学习引导,做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训,提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”,充分发挥党建引领作用,贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,抓党支部“五化”建设。(三)加强阵地建设,确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送,重要敏感性事件由一把手签字把关,全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用,在第一时间处理负面舆论,杜绝或最大程度控制社会负面影响。(四)拥护党的领导,贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署,做到不变形、不走样。同时,通过“五联五问”大调研,走进机关,走近干部职工,开展交心谈心,听取意见建议,保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。二、存在的主要问题综合近年我局意识形态领域工作情况,全局上下对意识形态工作的认识不断增强,意识形态领域总体保持稳定,未发生严重的意识形态领域问题,未出现负面清单上列举的问题。同时,也存在着一些问题和不足,主要表现为:(一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各类宣传平台。(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前,我局邀请专家学者讲座不多,不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题,坚定理想信念,站稳政治立场,抵御各种诱惑,增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强,尤其是重点理论文章发表不够,不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。(四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数同志有“重业务轻思想”的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。三、整改措施针对上述问题,我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、省、市的决策部署,抓好意识形态各项工作,重点从以下四个方面努力:(一)持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机,学懂弄通悟实习近平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