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谈话人意见范例【4篇】【学习指导】这篇学习资料“谈话人意见范例【4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。谈话人意见【第一篇】谈话人意见在支部大会通过接收申请人入党后,党委审批之前,要专人对发展党员对象进行谈话,考察了解,并同发展对象本人谈话。然后要认真地整理出考察谈话情况和对申请人能否入党的意见,填写在《入党志愿书》中规定的栏目内。一、对入党申请人的基本评价,如申请人入党动机是否端正,是否具有为共产主义事业奋斗终身的决心;是否理解和掌握党的性质、宗旨、指导思想、党员义务、权利和党的纪律等基本知识,对党的认识如何;在重大政治事件中的表现情况,能否在思想上、政治上同党中央保持一致;在工作、学习和改革开放中的表现,能否在现代化建设中积极做贡献;能否全心全意为人民服务,真正在思想上入党;是否勇于坚持原则,开展批评与自我批评;是否具有共产主义的道德品质、修养;以及存在的主要缺点。二、入党申请人是否具备了共产党员的标准,是否符合入党条件,及入党申请人是否具备了共产党员的标准,是否符合入党条件及入党手续是否完备,要明确写上是否同意其入党意见。三是谈话人签名盖章。注明年月日。如样例:我受上级党组织指派做**同志的谈话人,在对×××同志《入党志愿书》和党支部上报的其他材料并个别征求了党内外同志意见的基础上,××××年×月×日同×××同志进行了谈话通过考察了解到该同志积极拥护党的路线、方针、政策,在政治思想上能够同党中央保持一致……,通过和本人谈话进一步了解到,该同志对党忠诚,能向组织上袒露真实思想,对党有深刻的认识,对党的基本知识有深刻的了解,入党的动机明确,态度端正,直系亲属和主要社会关系的政治历史及现实表现清楚,该同志的缺点是处理问题有时不够冷静。该同志思想觉悟很高,工作表现突出,学习成绩优秀,有一定的群众威信,基本具备了共产党员标准,符合入党条件材料完备,手续健全,建议党委讨论审批。谈话人:×××(盖章)××××年×月×日谈话人意见【第二篇】受党委(党总支)指派,X年X月X日与XX同志进行了谈话。谈话内容,主要是了解其对党的认识、入党动机、对党的基本知识掌握情况,以及对待入党的态度等,并有针对性地对其进行教育和指点。谈话中,该同志能联系自己的思想实际,态度诚恳,充满对党的感情;对党的基本知识有一定的了解,但还不够熟悉;工作踏实,积极主动,有较强的事业心和责任心,能起到较好的带头作用。通过谈话和审阅其入党材料,我认为该同志对党的认识正确,具有一定的思想觉悟,入党动机端正,入党信念坚定,有为党的事业奋斗终身的决心。我认为XX同志已基本具备党员条件,可以接收为预备党员。谈话人意见【第三篇】1、谈话对象存在的问题。如实践中,还存在经验不足的现象,还不能很好地把所学知识与实际结合起来,工作方法有时较为简单。专业学习方面,需要继续努力做出成绩。说话需要更加含蓄斟酌。2、谈话对象改进的措施意见。结合自己的经验,给予谈话对象一定启式。3、对未来的打算。谈话前准备:对谈话对象要做事前状态调查,做到心中有数。对谈话对象应达到什么目的应做事前准备。对谈话人用什么样的策略谈话要有预案。谈话应循序渐进,有时也需要单刀直入,可以根据谈话对象的性格决定。谈话要多倾听对方的想法。对于谈话对象提出的需求,在合理范围内尽量给予解决;不合理的要求则妥善解释。最后要对谈话对象给予中肯的建议或意见,不能有模糊空间。谈话人意见【第四篇】为认真贯彻落实全县关于提高选人用人公信度的要求,深入整治用人上不正之风,根据[2012]12号文件精神,我单位高度重视,认真组织开展了与本单位全体干部交心谈心活动,圆满完成了各项工作任务,现将活动情况汇报如下:一、领导重视单位领导班子十分重视“交心谈心”工作,在接到通知后,对此工作进行了专题研究,召开了全体干部动员大会,传达了文件的精神,对我单位的“交心谈心”活动进行了安排部署。并成立了活动领导小组,明确了责任和分工,对如何组织搞好谈心活动,提出了谈心要求。二、主要内容和做法1、明确责任,确定谈话方式。本单位交心谈心的方式是集中谈话和个别谈话相结合,单位主要负责人与每名干部进行个别交心谈心,交心谈心活动确保不漏一人。2、内容广泛,措施得当。我单位围绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”的目标要求,积极开展交心谈心活动。第一是宣传上级关于整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的精神。第二是提取干部对本单位各项工作的意见建议。第三是了解干部的思想状况,及时化解矛盾,理顺情绪。3、搞好学习、边学边改。我们采取集中学习和自学等形式,认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神,通过学习,领导班子及干部结合各自的工作实际对上半年的工作进行了认真的回顾,查找存在的问题和不足,做到边学边改,边查边改,同时对下半年的工作进一步理清思路、明确目标。4、认真开展、注重实效。在活动开展过程中,注重交心谈心的真实性、注重交心谈心内容的深刻性、注重交心谈心的和谐性,使交心谈心活动落实到实。三、落实整改措施1、对交心谈心活动中涉及的问题及意见建议,领导班子召开专题会议,进行研究。2、在交心谈心过程中对收集到的问题,力所能及的就尽快解决,不能马上解决的,进行耐心说明和解释。3、进一步建全和完善了会议、考勤考核、学习、反腐廉政、财务管理、公务接待、保密等制度,从而使单位工作有条不紊、有章可循。总之,我们通过开展“交心谈心”活动,达到了振奋精神、坚定信念、推动工作、提高效率的目的,下一步,我们将结合机关作风整顿,进一步巩固“交心谈心”活动所取得的成果。使扶贫办的工作作风、生活作风、精神面貌、工作效率等得到进一步的转变和提高。
本文标题:谈话人意见范例【4篇】
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