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1/202023年竞业禁止协议书_竞业禁止协议书面明示【热选5篇】范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是网友帮大家分享的“2023年竞业禁止协议书_竞业禁止协议书面明示【热选5篇】”,仅供参考,大家一起来看看吧。竞业禁止协议书竞业禁止协议书面明示【第一篇】甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号:乙方已同甲方签订劳动合同,且为甲方员工,因工作需要,接触到甲方的商业秘密,为保护甲方的商业秘密及其合法权益,确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业,甲、乙双方根据法律法规,在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议:1、自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品;2、自营与甲方同类的业务;3、为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品;2/204、为他人经营与甲方同类的业务。1、不论因何种原因从甲方离职,乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品),并办妥有关手续,所有记录均为甲方绝对的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息,也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人,更不得利用前述信息谋取利益。2、不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业,及与甲方有竞争关系的企业内工作。3、不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。4、在与甲方离职后2年内,不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合,以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。5、从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起,甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为每月人民币x年x月开始,按月支付,由甲方于每月的日通过银行支付至乙方。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费3/20向有关方面提存。6、竞业禁止期满,甲方即停止补偿费的支付。7、乙方应于每月20日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法及工作情况,甲方可以随时去乙方的住所处核实情况(包括查看乙方的住所地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情况),乙方应当予以积极配合。1、乙方不履行规定义务的,应当承担违约责任,违约金需一次性向甲方支付,违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的3倍。同时,乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。2、甲方不履行规定义务的,应当依照法律规定承担违约责任。因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,争议一方或双方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1、本协议提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、产品设计、制造方法、产品材料构成、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。2、本协议提及的商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。4/203、本协议未尽事宜,或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。4、本协议及甲乙双方所签订的《保密协议》作为劳动合同附件,经甲乙双方签字盖章后,具有同等法律效力。5、一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方(员工)(签字):地址:住址:法定代表人:职务:签署人签字:电话:电话:身份证号码:竞业禁止协议书竞业禁止协议书面明示【第二篇】用人单位(甲方):___________________________________________注册地址:___________________________________________________电话:5/20_______________________________________________________法定代表人:_________________________________________________职务:_______________________________________________________统一社会信用代码:___________________________________________劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____籍贯:____________________身份证号码:_________________________电话:____________________住址:_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:(一)乙方愿意与甲方签订本协议项下的限制竞业条款,并恪守限制竞业义务。(二)乙方承诺并保证:在其任职期内,或无论何种原因离开甲方企业两年内,无论在何地域,除非获得甲方书面许可,6/20将不会直接或间接实施下列行为:1、单独或联同任何其他个人、企业、公司或组织,聘用或唆使或诱导任何甲方的经理或雇员离开甲方;2、单独或联同其他个人、企业、公司或组织进行与或可能与甲方的任何业务发生竞争的行为,或唆使或诱导任何在乙方受聘期内曾与任何甲方接触或交易过的客户或供应商成为他方的客户或供应商或终止或重大减少与甲方的业务往来;3、单独组建、参与组建或受雇于与甲方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害关系的其他公司或企业或组织,生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。(三)乙方无论何种原因离开甲方企业_______年内,乙方所作的与其在甲方任职工作有关的发明创造应属职务创造,归甲方所有,适用于本协议项下职务发明、创造的有关处理条款规定。竞业禁止的期限包括劳动协议履行期间及劳动协议终止后______年内。本协议所指相同和类似的工作为下列行业的工作:1.____________行业;2.____________行业;3.____________行业;乙方承担竞业禁止义务的地域范围为:_______________________________1.乙方离开甲方_______年内,因乙方承担本协议项下限7/20制竞业义务而造成乙方一定的经济损失,甲、乙双方商定,甲方给予乙方竞业限制补偿费,其标准为:按照劳动协议终止前十二个月平均工资的______%标准向乙方支付_______个月。乙方认同该补偿方案的合理性并接受。2.支付方式为下列第_______种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用开户行:__________________________________户名:____________________________________银行账号:________________________________(3)其他:________________________________甲方有权对乙方承担竞业禁止义务的情况进行监督与检查,义务人未能按时提供上述证明文件或履行其他义务的,甲方有权停止给予乙方补偿,且不免除乙方的竞业禁止义务。1.乙方违反本协议规定的竞业禁止义务,其所得收入归甲方所有,并应赔偿损失。赔偿损失的数额,为乙方在违约期间所获得的利益,或者甲方因为乙方违约所受到的损失,包括为制止、调查违约行为所支付的律师费用等合理开支。2.前款所称在违约期间所得利益,或者在违约期间所受损失难以确定的,根据违约行为的情节给予_________元以上_________元以下的赔偿。3.乙方违反竞业禁止义务的,甲方有权要求其承担违约责8/20任,并停止给予乙方补偿。乙方在承担违约责任后,仍应继续履行竞业禁止义务,且无权要求甲方继续给予补偿。4.劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致_______个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。1.本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2._____________________________________________________________3._____________________________________________________________甲乙双方因履行本协议发生争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,甲乙双方可以向____________人民法院提起诉讼。1.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,具有同等效力。2.双方权利义务履行完毕后,协议终止。3.协议生效后,甲乙双方对协议内容的变更或补充应采取书面形式,作为本协议的附件。附件与本协议具有同等的法律效力。9/20甲方(签章):___________________乙方(签章):___________________法定代表人:___________________法定代表人:___________________联系方式:_____________________联系方式:____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日竞业禁止协议书竞业禁止协议书面明示【第三篇】本保密和竞业禁止合同(下简称“合同”)由下列双方于____年____月____日签订:________________________公司(下简称“公司”)注册地址:________________________法定代表人:______________________和______________________________(下简称“雇员”)身份证号:____________________住址:____________________联系电话:____________________邮编:____________________鉴于:1.雇员承认,由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可10/20能不时向其提供的培训)其可能充分接触公司的保密信息(定义见下文)、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来;2.雇员承认,在其受聘于公司期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置或与公司竞争将给公司的业务带来不利的影响,并给公司造成不可弥补的损害和损失;3.雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与公司及其关联公司相竞争。因此,双方经平等协商,达成合同内容如下:第一条定义为本合同之目的,下列术语应具有下文规定的含义:“保密信息”:指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。“竞争业务”:指(1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务;和(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。“竞争对手”:指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。“区域”:指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。11/20“期限”:指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后____年的时间。“关联公司”:指控制
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