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1/112023年就业协议书乱签后果(通用4篇)范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是网友帮大家分享的“2023年就业协议书乱签后果(通用4篇)”,仅供参考,大家一起来看看吧。就业协议书乱签后果【第一篇】甲方:乙方:____________技工学校本协议缔结双方为深圳市携创技工学校和______。具体实施由深圳市携创技工学校就业指导中心与______人力资源部负责。为加速培养造就一大批实用技能强、能适应经济社会发展实际需要的电子商务和仓储、物流配送人才,提升在校学生的综合素质和实践能力,______与深圳携创学校就业指导办公室友好协商,就共同进行校企合作项目,达成如下协议:一、合作内容:在国家政策规范下,深圳市携创技工学校为______类人才;为深圳市携创技工学校学生提供实习/就业机会和产学结合的教学环境。通过在______成立深圳市携创技工学校校外实习实践基地,优势互补、合作共赢。2/111、甲方权责1.1甲方通过“深圳市携创技工学校校外实习实践基地”深圳市携创技工学校学生提供产学结合的实践项目,培养学生实操能力。甲方对实习实训的乙方学生应本着爱护、教育、热心、负责的态度,尽心尽力指导。对于实习实训学生违规违纪情节恶劣的,甲方有权勒令学生终止实习,甲方人事部门应在第一时间通知乙方。1.2乙方为甲方输送学生至甲方实习,实习生每周工作时间不超过48小时。(甲方有权根据业务需求适当调整工作时间安排)1.3甲方根据乙方学生的实习阶段提供实习补贴,实习补贴为税前12.5元/人/小时。甲方根据国家规定履行代扣代缴税的义务。实习补贴由甲方支付给乙方,乙方负责实习补贴的发放。1.4甲方提供符合安全要求和生活要求的住宿条件,并负责安全管理,深圳市携创技工学校提供协助,深圳市携创技工学校实习生在甲方实习期间工作中发生意外事故的,由甲乙和学生方三方协商解决;实习生在非工作时间发生意外事故的,由乙方承担相应责任。国家政府有明确规定的按规定处理。2、乙方权责2.1乙方应对实习学生的素质进行筛选,实习生应为在校期间品学兼优的学生。2.2学生在实习实训期间必须严格遵守甲方的规章制度、3/11劳动制度和保密制度,爱护甲方财产,不得做有损甲方企业形象的行为事件,必须尊重和配合易迅指导教师,虚心学习。2.3乙方负责组织学生报名参加实习和组织学生到甲方实习地点报道,每年实习人数不少于30人,每人实习的时间不少于1个月。具体实习报道时间和实习期双方协商,以甲方与学生签署的实习协议期限为准。2.4乙方定期委派教师至甲方对学生进行管理和授课。乙方实习生获得较高实习考核成绩、或在实习或实践项目参与过程中表现优秀、在校园招聘期间享有甲方的优先录用机会。二、项目合作期限本协议期限自______年______月______日至______年______月______日。协议到期后,双方按照实际情况协商确定是否延续本协议及延续时间。三、项目修订及解除协议3.1本协议如有未尽事宜,可经双方协商后以书面形式修订。如任何一方有权提前一个月书面通知对方单方面解除本协议。无论甲方与实习学生的协议是否到期,本协议解除后或学生毕业后,甲方与乙方学生的实习协议均应一并终止。3.2双方确定下列行为构成违约:3.2.1未尽到协议约定职责,引起学生及相关方面的不满,致使合作对方的利益受到损害。3.2.2由于单方面组织运作问题而造成合作不能正常进行。4/113.2.3因单方面原因受到有关部门的处罚,致使合作事项无法进行。3.2.4其它违反法律法规和社会公益的行为。3.3违约行为发生后,守约方有权终止本协议,由此造成的损失及后果由双方协商解决。四、其他1、甲乙双方各指定专人负责日常联络(联系人如协议后所示),如遇工作变动需调整联系人,双方需提前一日书面告之对方,便于双方合作正常推进。2、本协议附件内容与本协议一起具有相同法律效力。任何一方向另一方寄发信件,以下地址是有效的:地址:_________联系人:学校地址:_________市____________本协议一式贰份,甲乙双方各持壹份。经双方授权代表签字盖章后生效,均具有同等法律效力。甲方:乙方:______市____________学校代表签字:日期:______年______月______日代表签字:_________日期:______年______月______日5/11就业协议书乱签后果【第二篇】甲方:_________乙方:_________灵活就业合同书甲方(用人单位):乙方(姓名):根据有关劳动保障法律、法规和规章,经平等自愿、协商一致,双方签订灵活就业合同书。期限为年个月,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日月日止。其中试用期为个月,自年月日起至年月日。灵活就业合同期满不再续签合同或合同期内解除合同的,本合同自动中止,劳动关系自动解除。1、乙方岗位实行工时制度(a、标准工时制b、不定时制c、综合计算工时制)。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求,按时完成工作任务。2、乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。1、甲方以货币形式于下月日前支付乙方当月劳动报酬,如遇节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付。2、月工资标准为元(大写:元人民币)。甲方按国家有关规定,承担用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费。甲方必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用6/11品。乙方工作过程中存在职业危害的,甲方应提前如实履行告知义务,保证乙方享有《职业病防治法》规定的各项权利。1、本合同的解除和终止按灵活就业合同执行。2、出现以下情形,甲方可以解除本合同:1乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的。2乙方违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果或较大经济损失的。3乙方扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的。4甲方定期或不定期对乙方进行考核,考核不合格的。3、合同期内甲方或乙方提出解除合同的,应提前一个月告知对方。1、本合同一经签订,甲乙双方必须全面履行。给对方造成损害或损失的,应根据其后果和责任大小,予以赔偿。2、甲方违反本合同约定或者法律规定解除或终止劳动合同,乙方要求继续履行劳动合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行灵活就业合同或者已经不能继续履行的,甲方应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。因履行本合同双方发生争议,可先行协商解决;协商不成的,可申请劳动仲裁;对裁决不服的,可到当地人民法院提起诉讼。1、劳动纪律:乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规7/11章制度,遵守劳动纪律,服从甲方管理。2、培训:甲方应对乙方进行岗前培训及相关业务知识培训;乙方应接受甲方组织的理论学习、岗前培训及相关业务培训。3、考核:甲方对乙方要进行定期或不定期的考核,乙方应接受甲方的考核。4、其它事项。凡属国家、省有规定的,均按国家和省的规定执行;凡属国家、省没有规定的,甲乙双方可以协商补充条款。甲方(单位)盖章:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:乙方(签名盖章):(签章):年月年月签订日期:日签订日期:日就业协议书乱签后果【第三篇】甲方:乙方:为了使学生快速练就过得硬的职业技能,从根本上提高人才培养质量,必须加强同产业的结合,建立校企合作平台,使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合,在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标,并为学生创造完成学业的同时又实现就业的良好环境,因此,我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节,根据企业生产需要,组织学生进入企业进行一线生产,实现学工一体的实训教学目标,有效提升8/11职业素质,取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理,提高实训质量河南工业职业技术学院建筑环境设备工程系系(部)与就学生顶岗实习签订协议如下:1、甲方负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。2、甲方可派实习指导教师到现场进行指导。3、甲方学生遵守乙方的一切规章制度。4、甲方实训结束按规定办理离厂手续。1、乙方负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。2、乙方负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。3、乙方应保证实习学生的安全。4、乙方按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。5、实习学生有违规行为,乙方有权处罚,情节严重有权解除合同。6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。为保证订单培养教学的顺利进行,加强订单培养期间的学生教育和管理,维护学生合法权益,维护实习企业、学校和学生的正当权益,经三方协商签订以下订单培养协议:乙方的定向培养和预就业期限为一年,时间自_______年_______月起至_______年_______月。乙方在甲方实习期间,甲方应给予乙方一定的待遇,预就业期间每月为________元,签订就业协议后,按甲方聘用试用9/11期本科生的相关规定执行,学生取得毕业证书后即转为正式员工。三、经甲乙双方考核合格的学生,由甲乙双方共同颁发工作经历证书。四、协议时间与所派送学生:单位情况部分:检查用人单位名称是否与用人单位的有效印鉴名称一致;单位联系人、电话、通讯地址及性质要写清楚;档案转寄地址一栏,一定要将人事档案保管单位的全称和地址填写清楚,有人事档案保管权的单位可填写单位地址,无人事保管权的单位应填写其委托保管档案的地址(人才市场、人才交流中心——主要指挂靠到人才交流中心或人才市场的三资企业、民营企业和私营企业)。乙方在甲方定向培养和预就业岗位(类别)为:________,甲方安排为乙方实习期间的指导教师。甲方若要变更乙方工作岗位,需经双方协商解决。甲方原则上不能安排乙方到高危岗位、危险区域工作,如有必要需经丙方同意。乙方享受甲方正式员工同等的劳动安全保障。_____年_____月_____日起——_____年_____月_____日止,河南工业职业技术学院建筑环境设备工程系(部)共________名学生,进入实习。五、实训学生及实训岗位:根据学生所学专业及企业实际需求确定实训学生实训岗位。六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。10/11甲方:乙方:就业协议书乱签后果【第四篇】我国各高校会在每年的3月份开始为应届毕业生发放《就业协议书》,在毕业时依据就业协议书签订情况为应届生办理报到证、档案户口迁转事宜。已落实就业单位的`应届生如将就业协议书丢失,可根据其签订具体情况,向高校申请补办就业协议书。应届生已落实就业单位,并已与用人单位签订就业协议书,如果该就业协议书丢了怎么办?首先需到高校网站下载就业协议补办申请表,以及准备一份补办就业协议申请书。毕业生补办就业协议书申请中需写明已签约单位名称、地址、电话及具体负责人姓名,并需后附已签约单位出具的人事接收函(原件、复印件、传真件均可)。以上材料准备齐全后,递交至高校就业指导服务中心(个别高校需先交至系负责人签字同意),高校主管负责人签署意见并加盖高校公章,并为该生开具挂失就业协议书介绍信(如忘记协议书号可到学院就业指导处查询)。应届生持学院的介绍信到学校所在地省级日报社挂失,最后将挂失报纸交由高校就业指导中心。该中心会在学校就业网和就业宣传栏进行公示,公示期3天,在公示无异议后,应届生即可到就业指导中心领取新的就11/11业协议书。
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