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1/6停薪留职协议书通用4篇范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?这里我分享的“停薪留职协议书通用4篇”,希望对您的写作有所帮助,下面我们就来了解一下吧。最新停薪留职协议书【第一篇】甲方:_______________乙方:_______________经甲乙双方商定,甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留职。1.甲方为乙方办理停薪留职手续。2.在乙方停薪留职期间,甲方负责乙方的工资正常晋升,计算连续工龄。3.甲方负责乙方的年度考核情况的呈报审核与归档。1.乙方要坚持四项基本原则,严格遵守国家法律、法规和校纪校规并服从学院管理。2.在留职停薪期间不享受学院相关福利,乙方要承担各种保险费和基金。3.乙方协议时间到期后,要及时回学院办理相关手续。4.本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,从签字之日起2/6生效。甲方(盖章)_________乙方(签名)______________年_____月_____日最新停薪留职协议书【第二篇】甲方(用工单位):住址:乙方:身份证号:甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方×××(姓名)为×××(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。第一条甲方录用乙方从事×××(工种名称)。第二条劳动合同期限从××年×月×日起至××年×月×日时止。其中试用期限为××个月,至××年×月×日止。第三条甲方的基本权利和义务是:一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条乙方的基本权利和义务是:3/6一、享受×××待遇(写明待遇的内容)。二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条工资待遇(要明确具体)。第六条工作时间(每周不超过多少小时)。第七条劳动保险及福利待遇。第八条劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前××天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。)第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方:×××(签章)乙方:×××(签章)最新停薪留职协议书【第三篇】甲方:___________(代表学校)乙方:______________________根据__________________有关文件精神,现甲、乙双方经过平等协商,自愿就下列条款签订协议如下:一、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年,即自______年______月______日至______年______月______日。二、停薪留职期间,乙方保证做到:4/61.不享受____________在岗职工的工资及一切福利、社保待遇;2.不以____________职工身份从事任何活动,不以学校名义在外从事经营服务等活动,若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任,均由本人自负;3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度;4.向学校缴纳劳保储备金(养老保险金)、基本医疗保险金、住房公积金____________元,(每月缴费标准为月工资的______%,共计______个月),缴纳人事档案管理费和人员占编费______元,人事档案管理费______元/月,人员占编费______元/月,共计______个月),两项合计______元,签订协议时一次付清。三、乙方停薪留职期间,甲方保证做到:1.不给乙方下达工作任务,并保留乙方公职和编制;2.按规定给乙方调整档案工资,并计算连续工龄;3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。四、乙方停薪留职期间,保证主动与甲方保持经常联系,否则,不良后果均由乙方自负。五、乙方停薪留职期满,需调出学校,或按时回校自找接收单位上岗,不得续办停薪留职手续;如乙方逾期一个月未回校办理任何手续,甲方按规定给乙方作自动离职处理,并与学校解除一切关系。5/6六、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份,共同信守,并从签订之日起生效。甲方:____________(公章)负责人:__________________乙方:____________________签订时间:________________最新停薪留职协议书【第四篇】甲方:______________________乙方:______________________根据__________________有关文件精神,现甲、乙双方经过平等协商,自愿就下列条款签订协议如下:一、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年,即自______年______月______日至______年______月______日。二、停薪留职期间,乙方保证做到:1.不享受____________在岗职工的工资及一切福利、社保待遇;2.不以____________职工身份从事任何活动,不以学校名义在外从事经营服务等活动,若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任,均由本人自负;3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度;4.向学校缴纳劳保储备金、基本医疗保险金、住房公积金6/6____________元,,缴纳人事档案管理费和人员占编费______元,人事档案管理费______元/月,人员占编费______元/月,共计______个月),两项合计______元,签订协议时一次付清。三、乙方停薪留职期间,甲方保证做到:1.不给乙方下达工作任务,并保留乙方公职和编制;2.按规定给乙方调整档案工资,并计算连续工龄;3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。四、乙方停薪留职期间,保证主动与甲方保持经常联系,否则,不良后果均由乙方自负。五、乙方停薪留职期满,需调出学校,或按时回校自找接收单位上岗,不得续办停薪留职手续;如乙方逾期一个月未回校办理任何手续,甲方按规定给乙方作自动离职处理,并与学校解除一切关系。六、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份,共同信守,并从签订之日起生效。甲方:____________负责人:__________________乙方:____________________签订时间:________________
本文标题:停薪留职协议书通用4篇
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