门卫合同【实用5篇】

门卫合同【实用5篇】伴随时代的变化，合同与我们的生活息息相关，合同会设计到当事人双方的权利和义务，是受法律保护的。拟定合同时有哪些注意事项呢？有请驻留一会，参考下载网友为您分享的“门卫合同【实用5篇】”，建议您收藏并分享给其他需要的朋友！门卫合同【第一篇】甲方(盖章)：乙方(签章)：甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，以供双方共同遵守：一、劳动合同期限本合同自年月日起至年月日止。二、对乙方的特殊要求乙方须身体健康，具有良好的体能;无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。三、工作内容和工作地点工作内容：乙方的岗位职责是根据甲方的安排，做好门卫保安工作，具体如下：1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事;2、严格执行接待和会客制度，来访客人须做好登记;3、物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是否相符;4、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的车要加强检查;5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序;6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的发放，对急件、汇款单需要妥善保管、及时发送。工作地点：公司范围内四、工作时间乙方的工作时间为全天候24小时，长住厂内。五、劳动报酬鉴于乙方的劳动强度较少，工作量不多，经双方协商，乙方每月工资为元，该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。六、岗位纪律乙方应遵守岗位纪律，具体如下：1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到公司内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗，违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同;2、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，麻将等赌博行为以及进行违法活动，如发现一次扣除奖金元，情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。七、合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的;2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的;3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方进行机构调整、撤并等。八、合同的终止具有下列情形之一，本合同应即终止：1、本合同期限届满;2、乙方年龄达到法定工作年龄的;3、法律法规规定的其他终止情形九、合同的解除1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在实际工作中被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的`规定解除本合同;(1)、因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的;(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。5、乙方提前十日以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。十、特别约定1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。4、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。5、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。十一、违约责任1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任;2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。十二、福利待遇甲方为乙方提供补贴性的住宿条件。鉴于乙方已有农村失地农民保险及年龄问题，故甲方不提供五险一金。十三、本合同未尽事宜，按照国家相关规定执行。十四、本合同从双方签字后开始生效。本合同一式两份。甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签章)：合同签订日期：年月日门卫合同【第二篇】中学门卫劳动合同为了规范中学门卫岗位劳动关系，促进学校和门卫双方的合作与发展，特制定本劳动合同。第一条合同双方甲方：某中学乙方：XXX（门卫姓名）第二条劳动事项1.乙方担任甲方学校门卫岗位，负责学校大门进出口的安全保卫工作。2.乙方必须按时上下班，做好考勤记录，如果有请假应该提前汇报，并且要得到甲方的批准。3.乙方保证严格执行校规校纪，维护学校正常秩序，必须做到守纪律、讲卫生、保安全。4.对于校门的开闭，乙方应该仔细核查，如果发现有可能有危险的人或者物品，必须马上报告负责人并采取有效措施。5.乙方应该爱护并维护与此岗位有关的设备和器材，保证它们的正常运转及安全使用。第三条工资与福利1.乙方工资按照甲方学校规定的标准计算，保证支付，且每月按时发放。2.甲、乙双方同意开展工作形成了相互信任关系，若乙方受到工作性质本身或者所在工作环境的影响，导致工作能力下降，甲方应该考虑是否仍有必要聘用乙方，如确无必要，则甲方可以解除与乙方的劳动关系。3.乙方享受甲方学校规定的假期及福利待遇，如国家法律或者学校规定的其它福利待遇。第四条保密责任1.在工作期间，乙方要严格保密，不得随意泄露学校机密，不得私自向外人透露学校内部信息。2.乙方应该有一定的安全意识，并且遵守学校制定的安全规定。第五条保险责任1.乙方应该提前购买社会保险，如意外伤害保险和医疗保险。2.如果乙方因公伤害或者疾病致使工作不能正常进行，则甲方为乙方提供福利待遇。第六条协商和解与争议解决1.如果在合同期间（包括双方同意延长合同期的情况）出现争议或者矛盾，双方应当协商解决，如协商未果，可通过法律途径进行解决。2.如果出现双方都无法按照合同要求履行的情况，双方应该在协商后，共同决定是否继续雇佣关系。第七条生效、解除及期限1.乙方应该在双方签署本合同后开始工作，合同自双方签字之日起生效。2.如双方合作不再需要或者出现管理上的问题，则双方应该协商解决解除合同，合同解除前应该确保相关的方案和计划已经制定完善并得到双方同意。3.合同期限自双方签署本合同时开始，合同到期后，双方可以协商继续延长或者重签合同，也可协同解约。甲方：某中学乙方：XXX（门卫姓名）签字日期：XXXX年XX月XX日合同附注：双方应该保留各自的副本，如有争议以正式合同为准。门卫合同【第三篇】《中学门卫劳动合同》一、合同双方甲方：学校名称乙方：姓名二、合同期限开始日期：××年××月××日截止日期：××年××月××日三、工作内容1.保障学校安全：乙方要确保学校大门及周边环境安全，保证进出校门的师生、家长等人员的安全，及时发现和处理不法行为。2.值班值守：乙方要按照学校安排的值班时间表，认真负责地执行值守任务，保证学校门卫游刃有余的工作状态。3.处理来访者事宜：乙方应对来访者进行审查和管理，根据学校的规定和标准维护学校门卫秩序，及时拦截不合法、不合适的来访者。4.维护学校卫生：乙方要及时清洁和打扫大门及周边环境卫生，保持学校门卫干净整洁、清新宜人的状态。5.执行其他职务：乙方须服从学校的其他安排和指示，按要求完成其他与门卫工作相关的职务。四、工作时间与工资待遇1.工作时间：每周工作40小时，每天8小时，包括夜间值班时间。2.工资待遇：每月工资为人民币××元整，每季度绩效奖金为人民币××元整。五、权力和义务1.甲方有权对乙方进行考核和管理，如发现违反规定或工作不到位的情况，可以进行监督、通报批评、调整岗位、解除合同等处理。2.乙方应履行其职责，尽职尽责地完成各项工作任务，在工作期间要保证清醒、整洁、不喝酒、不吸烟。3.合同期内，乙方可享受学校提供的社会保险和补充医疗保险福利。六、协议终止1.合同期满自动终止，双方经协商可以续签新合同。2.甲方有权因合同终止，结清乙方工资、绩效奖金，提供必要的离职证明。3.乙方如有不遵守合同规定做出严重违纪行为，甲方可以立即解除合同，并不再向其支付工资和奖金。七、其他未尽事项，双方可另行协商。八、合同生效双方经过协商，认真阅读并签字确认，本合同自××年××月××日生效。甲方负责人签字：_________________日期：××年××月××日乙方签字：________________________日期：××年××月××日面对现实中突然涌现出的各种短期工作和兼职工作，为了保护双方的合法权益，必须通过签订劳动合同约定工作内容、工作时间、工资待遇和协议终止等方面的内容，避免出现纠纷和争议。中学门卫是学校管理系统中一个重要的部分，为了保护学生和教师安全，门卫职责特别重要，非常有必要签订一份门卫劳动合同约定相关内容，明确岗位职责和工作要求，保证门卫工作顺利进行，并为门卫提供安稳的劳动环境和合法保障。门卫合同【第四篇】甲方：乙方：甲方因工作需要，同意招用乙方为公司新厂房门卫，根据有关国家有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。二、(工作)任务甲方根据工作需要，安排乙方在新厂房，承担门卫工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每月____日，每日_________小时工作制。(二)劳动报酬：按单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每月元。四、劳动纪律(一)按时上下班，不得迟到早退。(二)工作区域范围内，不得出现垃圾及停放车辆。(三)爱护单位财产(如院墙等)，不无故损坏公物。(四)听从指挥，服从调动。(五)有事及时请示报告，不得擅自主张。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，，双方重新签订合同。(二)有下列情形之一的，可以解除劳动合同或辞退：(1)双方一致同意的;(2)严重违犯劳动纪律，影响工作秩序的;(3)损坏公司财产，造成经济损失的;六、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民起诉。七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，与本合同具有同等效力。八、本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方(盖章)：法定代表人(签字)：年____月____日乙方(签字)：________年____月____日门卫合同【第五篇】甲方：乙方：身份证号：电话：为了保障小区全体业主的共同利益，切实营造一个安全、清洁、方便、和谐的人居环境，经徐贵桥社区谈论决定，聘请乙方负责门卫工作，为了明确双方权责，特制定本协议。一、本协议期限自年月日至年月日止，甲方聘用乙方从事小区的门卫管理，负责本小区楼宇巡查、安全协防、小区保洁、车辆看管等相关工作。二、乙方实行24小时轮岗工作制，即随时必须保证在工作岗位，确保小区的安全。三、乙方岗位职责：坚守岗位、文明巡查、和善服务，熟悉小区内业主的基本情况，对单独进入小区的陌生人员进行询问，核实身份后