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销售服务合同5篇在充满热情,日渐包容的社会中,在平时生活或工作中交易的时候要先签订好合同。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,您了解如何去撰写一份合格的合同吗?为了满足您的需要我分享的“销售服务合同5篇”,相信这篇文章会让您转变自己的心态和思维方式!销售服务合同篇【第一篇】合同编号:_________甲方:_________乙方:_________甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方购买_________软件产品及相关服务的事项,达成以下协议。一、甲方向乙方购买的_________软件产品及其服务项目如下:┌──────┬────┬─────┬───┬────┬──────┐│产品类别│版本│单价│数量│合计│备注│├──────┼────┼─────┼───┼────┼──────┤│__软件│普及版│元/套│套│元│每套软件限在││├────┼─────┼───┼────┤1个网点(总│││标准版│元/套│套│元│部或分店或售││├────┼─────┼───┼────┤楼部)使用│││专业版│元/套│套│元││├──────┼────┼─────┼───┼────┤││__软件│标准版│元/套│套│元│││├────┼─────┼───┼────┤│││专业版│元/套│套│元││├──────┼────┴─────┴───┴────┴──────┤│合计金额│小写:人民币__元正││││││大写:人民币__万__千__佰__拾__元正│└──────┴──────────────────────────┘二、乙方为甲方提供的软件产品以及服务分三个阶段实施:┌───────────────────────────────────────┐│第一阶段:系统准备阶段│├────┬──────────────────────────────────┤│甲方工作│1、准备服务器电脑,安装windows20xxserver;保证局域网各电脑连通;││││││2、指定一位具备电脑基础知识的专职人员作为电脑管理员,配合乙方进行组│││织机构、物业参数等数据初始化,以及日后的安装实施和服务支持工作。│├────┴──────────────────────────────────┤│第二阶段:安装实施和培训│├────┬──────────────────────────────────┤│正式使用│1、安装__软件到服务器和业务员电脑中;││││││2、进行__等初始化工作;││││││3、对甲方的相关业务人员进行使用培训,对电脑管理员进行系统管理培训。││││││(该服务在深圳/广州/上海/北京为现场服务,其他地区为电话支持)│├────┴──────────────────────────────────┤│第三阶段:技术服务阶段│├────┬──────────────────────────────────┤│乙方工作│1、通过电话或电子邮件解答甲方使用过程中的问题;││││││2、软件出现故障,先通过电话了解故障现象并分析原因,通过电话协助甲方││││││电脑管理员或硬件供应商解决故障;若需要现场处理,以每次__元收取服务│││成本费。│└────┴──────────────────────────────────┘三、在本合同签署之日起三日内,甲方向乙方支付合同总额的_________%(_________元)。乙方在收到甲方全款的三日内,向甲方提供软件的正式版注册码。四、在软件使用过程中涉及的硬件设备和系统软件(包括操作系统、数据库系统),由甲方自行提供,由硬件或系统软件故障引起的技术维护工作也由甲方自行负责,若有需要也可向乙方进行技术咨询。五、乙方保证拥有本软件的完全知识产权,不侵犯任何第三方的合法权益;如发生第三方指控甲方使用的技术侵权的,乙方应当独立承担相应的经济法律责任。本软件仅限于甲方在自己场地使用,不得赠送、转交或出售给第三方;若出现因甲方的上述行为而引起的知识产权纠纷,乙方将保留追究其法律责任的权利。六、本协议未尽事宜,双方友好协商解决,并以协议附件的方式予以确认。七、合同一式贰份,甲、乙双方各持壹份,自甲、乙双方签章之日起开始生效,双方均负有保密义务。甲方单位(盖章):_________乙方单位(盖章):_________代表(签字):_________代表(签字):_________通讯地址:_________通讯地址:_________电话:_________电话:__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________签订地点:________销售服务合同篇【第二篇】甲方(聘用单位)乙方(受聘人)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止(其中xx年xx月xx日至xx年xx月xx日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);(3)法律、法规规定的其他情形。8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第八条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方(签章):乙方(签字):签约时间:签约时间:销售服务合同篇【第三篇】甲方:______________________乙方:______________________依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规,本着相互合作、互利互惠的原则,甲、乙双方经充分协商,订立本合同:一、甲方向乙方购买的《________________________》软件产品及其服务项目如下:二、乙方为甲方提供三阶段服务,其间双方义务如下:第一阶段:系统准备阶段甲方义务1.确保windows服务器与局域网各电脑连通;2.指定______至______位具备网络及软、硬件知识的专职人员协助乙方工作。第二阶段:安装及使用指导阶段乙方义务1.现场安装《__________________》软件到甲方指定服务器,并进行服务器与各点机器调试,确保正常运行。2.对甲方的相关人员进行使用指导(____-____人)第三阶段:售后服务阶段乙方义务详见《____________系统_______________________》售后服务细则三、本合同生效后,甲方应在_______个工作日内支付软件购买费用,乙方在收到甲方全款的`_______周内,派技术人员到甲方所在地现场实施软件安装、调试。四、甲方应严格遵守付款义务,逾期付款(软件购买费),按_______日支付合同总价款_______分之_______的违约金。五、软件运行所需硬件设备及系统软件(操作系统、数据库系统等),由甲方自行提供。硬件或系统软件故障引起的技术维护工作甲方自行负责。六、本软件仅限于甲方使用,甲方不得通过任何途径泄露给第三方;若因甲方行为侵犯乙方商业秘密、知识产权及其他相关权利的,乙方有权要求甲方承担法律责任。七、发生不可抗力,导致甲、乙任何一方或双方未能履行合同义务的,不承担违约责
本文标题:销售服务合同5篇
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