聘用员工合同简单【热选4篇】

聘用员工合同简单【热选4篇】合同可以让我们变得更好，因为它保障了我们的绝大多数合法利益，签订合同会受到法律的约束和保护。可以开始签订您们之间沟通好的的劳动合同了，可以更好的规范双方的权利义务。值得推荐的合同范文您收集了吗？以下是网友收集分享的“聘用员工合同简单【热选4篇】”，希望能对您有所帮助，请收藏。聘用员工合同简单篇【第一篇】甲方：×××煤矿乙方：×××身份证号码：家庭住址：根据企业安全生产管理需要，依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本《合同书》。一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职必须提前一个月通知甲方。三、任期一年，即20xx年12月30日至20xx年12月31日。聘用期满后双方重新协商。四、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。甲方：×××煤矿乙方（签字）代表（签字）：201年月日201年月日聘用员工合同简单篇【第二篇】聘用单位(甲方)______________应聘人(乙方)_________________性别______学历________出生年月____年__月。甲方根据单位需要，现聘用乙方在____(此处填写现有技术资格，如：护士、护师、检验士、药士、药师、医士、医师等。没有取得技术资格的填写护理、检验、医疗、药剂等)岗位从事____(同上)工作，双方商定如下条款，共同遵守。一、本合同有效期三年，从____年__月到____年__月。(此处时间应从取得的技术资格证书上时间的后一个月起聘，如20__年11月取得护理学初级，时间应为20__年12到20xx年12月。没有技术资格证书的时间应为单位实际聘用时间，时间跨度为三年，应将20xx年包括在内。刚毕业的应该是毕业证书上时间的后一个月起聘。)二、甲方向乙方提供适宜的工作条件，乙方要服从甲方的工作按排，遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律，积极完成甲方制定的经济指标，尽职尽力干好本职工作。三、合同期间，乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资、保险、福利待遇。四、本合同的变更、终止和解除，按上级组织、人事部门有关文件规定的条款执行。五、本合同经双方签字(盖章)，并经人才交流服务机构鉴证后方可生效，合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。六、合同期间，乙方接受甲方的考核，并根据考核结果在合同期满前两个月通知对方是否续聘。七、在合同期间，遇有合同未尽事宜，双方应根据上级文件精神协商解决。八、双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同或双方发生争议，经协商或调解无效时，可向区人事仲裁机构申请仲裁。九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部门、区人才服务中心各执一份。甲方(签字)_____________乙方(签字)__________________年___月___日简单版的聘用合同协议书甲方：(以下简称甲方)乙方：(受聘人)(以下简称乙方)甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限合同有效期：自20__年5月1日至20__年4月30日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作48小时，每天工作8小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月800元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。乙方享受规定的福利待遇。乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。第五条工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。第七条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。甲方：乙方：____年____月____日____年____月____日聘用员工合同简单篇【第三篇】甲方：乙方：根据上级有关法律法规和教育政策规定，根据我镇《中小学教育人事制度改革事实意见》要求，甲方因教育教学工作需要，与乙方经共同商定，签定本劳动合同如下：一、甲方聘用乙方为聘期年(自年月日起，到年月日止)二、甲方为乙方提供必要的教育教学、办公条件和力所能及的生活条件。乙方在受聘期间，必须服从甲方的管理，遵纪守法，尽职尽责，自觉遵守学校的规章制度。努力完成甲方安排的各项教育教学任务。三、合同任何一方，如有充足的理由，可提前终止合同，但必须提前一个月通知对方并报签证同意后，方可解除合同。四、乙方有下列情形之一的，甲方可解除或终止劳动合同：1、连续两学期岗位考核不能完成教育教学任务，有不服从另2、无正当理由连续矿工超过十天，或一年内累计矿工时间超3、损害教育形象，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;4、不服从管理、无理取闹、打架、斗欧、恐吓威胁领导，严重影响学校秩序和社会秩序;5、犯有严重错误，不适用学校教育教学工作的。五、有下列情形之一的，乙方可提出解除或终止合同：1、经有关部门裁定，学校在合同内违反合同条款，本人可要求解除劳动合同。2、在聘期间，本人面临不可服的困难，确实无法继续屡行劳动合同。七、双方认为需要约定的其他补充内容：八、双方均应认真屡行劳动合同。如发生争议，协商无效的，可向甲方教育主管部门申请调解，可向当地政府或教育主管部门提出申诉，由政府或教育主管部门调节或仲裁。九、本合同经双方签字，接管权限经上级上级教育主管部门签证后生效，涂改或他人代签的无效。本合同一式二份，甲已双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日聘用员工合同简单篇【第四篇】甲方：三缘超市乙方：为确保甲乙双方权利利益不受侵害，经甲乙双方共同协商，本着平等自愿的原则，达成以下聘用合同细则：一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。自______年______月______日至______年______月______日止，试用期个月。二、工作内容1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。三、工作时间：甲方安排乙方实行全日工作制(即：每天早上7：30点，晚上9：00点)。四、工资待遇：工资为每月元，依据超市效益情况，可再增加工资。乙方过试用期后，任职满一年的，超市免费给乙方购买一份人身意外保险。五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。(1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，超市有权限时辞退。(2)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏超市物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。(3)乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和超市证件、管理文案及利用超市名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。(4)乙方在任聘期内，凡出现截留超市货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按超市受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权无效。甲方：(盖章)乙方：(签章)甲方代表签字：姓名：签订合同日期：______年______月______日