2023年工作年终总结开头（5篇）

1/232023年工作年终总结开头（5篇）总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是网友为大家分享的“2023年工作年终总结开头（5篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。工作年终总结开头【第一篇】20xx年转瞬即逝，在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多；在这一年里我通过不断的努力，加强电气的技术知识学习，加强了车间的现场管理，把好质量关，尽自已的努力把工作做到；在这一年里我们在公司的正确领导下，以“安稳供电，确保生产”为主要工作目标，以“精细管理年”为契机，从基础工作入手，扎实整改，稳定电力，确保电气设备安全稳定长周期运行；并圆满完成了年初制定的计划。现总结如下：一、强化安全意识，落实安全措施在20xx年度的工作中，我们高度重视装置的安全工作，充分利用班前班后会，向员工进行安全教育，使员工清楚了安全工作的重要性，提高了员工安全工作的防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度，有效地避免了各类事故的发生。车间坚持每周五检查班组安全学习，督促班组隐患治理。每周2/23六在周六活动上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显著增强，在电气运行和设备维护的过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，通过我们扎实细致的安全工作，确保了我车间装置全年安全生产无事故。二、加强基础工作，科学严细管理基础工作是电气安全运行的前提。年初，电仪车间把“精细管理”作为贯穿全年的基础工作。我们把完善基础资料，严格细致管理作为重点工作。根据车间工作计划，认真安排好电气设备大中小修，并按要求完成了新增技改工作。电气运行需要严格的工作制度，我们在工作中执行了严格的奖惩措施。车间领导坚持查岗制度，加大监督检查力度，坚决杜绝违章违纪现象的发生。设备管理上，我们继续加强了三级巡视检查制度。每天安排俩人对全公司的电器巡检，专区包机人员自检，车间管理人员抽查，一年在巡检中发现解决了号主变压器出口开关触头发热、锅炉号给水泵轴承故障等问题，为减少非计划停机工作出了贡献。技术业务培训上，以车间领导，主管，技术员在车间讲课为主，专区包机人员为辅的方式。讲课内容贴近生产实际，紧扣电工岗位应知应会和基础理论。一线职工都有提高。三、努力为生产服务，提高服务意识今年初，我们在全车间开展了形势与任务教育，教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。深刻理解“优质服务就3/23是电工在创效益”的含义。一方面走访生产车间，与各车间干部职工加强沟通；一方面召开职工座谈会，组织职工讨论三个议题：自己的思想水平如何适应公司的发展？车间在管理上还有哪些需要改进之处？如何理解“处理事故迅速可靠，维护设备优质完好”？通过讨论，职工明确认识到了在金融危机的形势下，自己的利益和公司生产经营息息相关。若想在竞争中获胜，必须充实自己，全面提高素质。摆正自己在车间生产中的位置。把提高服务意识，改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据，职工为生产服务的态度明显改进。四、以人为本，搞好职工队伍建设我们做了下面几项工作：1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。4、奖惩分明、加大力度，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。5、开展切实可行的形势任务教育。6、加强职工的技能培训。7、了解职工思想动态，制定深入细致的解决职工思想问题的方法。8、搞好干群关系，在车间创造一个职工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活波的和谐氛围。完善车间的管理制度与考核方法，使其更具有针4/23对性和可操作性。9、合理搭配人员分配工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点。10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。11、进一步完善备件、材料、资料、设备、计划、消耗、记录管理，为生产和效益服务。五、继续在车间开展成本推进战略工作，努力增收节支年初，我们按照公司下达的经济技术指标分析了车间修旧利废情况，制定严格的成本和节支考核细则，车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查一次，综合评定打分。各班组努力做到修旧利废，车间减少了外协工作。目前，我们共检修电机台，检修断路器台，检修触器台，检修开关台，全年车间总成本指标与年度进度相适应，节约费用xx元。六、存在的问题1、车间管理还存在漏洞，厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位。2、个别职工和班长服务意识不强，没有深刻领会“优质服务就是电工在创效益”的含义，对待工作仍然推诿扯皮，严重影响车间整体形象。以上问题，我们会在下年的工作中重点解决。七、新一年的努力方向20xx年就要到了，在即将开始的新一年的工作中，为了5/23在今后的工作中取得更好的成绩，我将朝着以下方向努力：1、有计划的做好电气设备的维修保养工作；严格按照操作规程进行安排作业，并负责做好维修过程的检验工作，保证按质按量完成维修任务。2、协调好日常维修工作，组织好突发故障的抢修工作。3、及时跟进公司生产进度，当出现待工待料或者技术问题时，在第一时间与生产部和车间管理人员联系，以及时确认解决办法及完成时间。4、积极主动地完成公司及车间安排的各项工作任务。5、工作中以身作则，多与大家沟通，形成共识，追求规范化和效益化。6、努力学习业务知识，积极参与各种疑难问题的分析及解决，不断提高自身的技术水平，使自己的业务技能和业务知识更上一个台阶，使自己能更好的为生产服务，为公司创造更大效益。工作年终总结开头【第二篇】对于安全开发一定要有一套成熟度模型，例如公司刚开始做的时候定义的级别可以低一些，可做的事情要少一些。但是随着熟练程度的增加以及大家对于安全开发的理解的加深，逐步加深高级别的安全成熟度模型。下面就简单介绍一下我心中的成熟度模型的相关控制，未分级大家可以依靠公司自己的特性来进行补充。6/231.管理安全控制1.1建立安全职责，目标就是组织中都明确自己的职责和责任工作内容：a)组织安全机构组织架构图例如信息安全委员会等等，这里一定要注意安全机构一定级别足够的高，例如属于董事会或者ceo下面b)文档化安全角色，职责，责任以及授予什么样的权限1.2管理安全配置工作内容:a)系统中所有软件的更新记录，保证出现问题可以很快的追踪到相对应的版本以及回退b)系统中所有问题的bug记录以及安全问题记录这样可以很好的知道现有系统所存在的风险1.3安全意识、培训工作内容:a)安全意识、培训的内容的有效性b)跟踪用户对于培训和意识课程的理解c)培训以及安全意识课程的资料收集，一定要来源与内部，当然也可以来源于外面的安全事件1.4管理安全列表工作内容:a)收集维护以及各个系统的日志7/23b)敏感资产的详细清单c)安全控制失效的原因以及解决方案1.5风险评估工作内容：a)识别安全运维过程中的风险b)识别安全开发过程中的风险c)定义组织内统一的安全度量标准2.协调组织内的安全角色2.1定义协调的最终目标工作内容:a)信息共享的途径，例如安全部门一定要建立漏洞管理数据库保证研发、运维部门第一时间得到这些信息，最重要的是要得到他们的相应，从这些响应中得到相对应的流程，进而推动了安全部门的地位，最重要的是保证了安全问题第一时间得到修补。b)各个部门定义安全员，这样做的目的可以让他们在内部帮我们推动安全相关流程。2.2协调机制工作内容:a)一定要定期或者非定期的进行安全沟通，这样做的目的是第一时间得到他们对安全的理解和认识，如果他们出现错误的认识我们要及时的进行更正，让他们可以按照我们的想法走b)一定要注意跟外部安全专家以及安全公司的交流，这样8/23做可以第一时间得到最新的安全漏洞以及安全解决方案3.组织内部建立安全监控3.1事件记录工作内容:a)一定要记录到每个安全事件的详细内容，这样做可以形成组织内部的问题管理库。组织第一次发生事件的时候可能马慌脚乱，但是有了这样的过程发现同样问题的时候可以很好的得到第一时间解决b)安全事件的详细分析以及归纳，目的是分类安全事件形成相对应的响应团队。3.2级别安全突发事件工作内容:a)一定要事先定义好突发事件的清单，这样做的目的是防患于未然。b)根据上面的清单来列出相对应的突发事件的响应手册c)突发事件的逐级报告，有的部门怕担责任隐瞒事件的危害，这样做的危害非常大，高层不了解安全危险，他就不能做好很好的决策。3.3定义检查安全防御措施工作内容：a)定期检查web安全防御措施b)定期检查操作系统安全措施c)定期检查网络安全措施9/23d)定期检查人员安全措施3.4突发事件响应内容工作内容:a)系统优先恢复的列表，重要的系统得到ddos或者其他重要攻击的时候先要恢复那些列表。b)应急响应计划，定义突发事件的响应计划，定期非定期进行演练。4.安全组提供相对应的安全建议4.1提供安全编码建议工作内容：a)安全设计原则，安全编码规范以及威胁建模、威胁树分析b)定义安全体系架构以及查找对应的信任关系，着重注意信任关系，因为信任关系是最容易出现问题的地方4.2提供安全运维指南工作内容：a)安全加固手册b)安全流程风险分析以及对应的解决方案4.3识别安全需求工作内容：a)根据需求文档得到安全需求列表b)注意隐私保护以及法律法规的限制c)实现统一的安全防御措施，这里主要目的是针对一类问10/23题进行统一的处理5.验证5.1验证安全编码漏洞工作内容：a)利用owaspasdr进行威胁分析，同时编写对应的安全测试手册b)利用上线前检查来测试相对应的风险c)测试框架类安全例如spring,struts以及zendframework以及其他相关的mvc架构5.2验证系统安全漏洞工作内容:a)利用相对应的框架来进行系统安全漏洞检查，例如osstmm,issaf等框架5.3验证网络漏洞工作内容:a)利用相关的测试工具来进行验证网络漏洞由于安全开发的工作非常多，所以我只是大概写了一些关键点，这些关键点展开的话工作量那是相当的大啊，所以保证一个软件或者web程序的安全运行绝非一朝一夕简简单单的。工作年终总结开头【第三篇】时光如梭!转眼间20__年即将成为历史!20__年正在向我们招手!在这一年的时间里，自己在车间领导的带领下，和同11/23事团结合作下，学到了很多的知识，工作上取得圆满成功。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：一、工作方面在这一年里，我还从事压片工序的工作。我们三个品种，四个规格交替生产。顺利完成了公司和车间交给的生产任务，一次性合格率100%，保证了市场的需求。现场管理，工艺，卫生，安全，质量，纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里我换了不少的搭档，每来一位新人，我都认真教给他机器的安全操作，和现场工艺操作，以便他们很快适应压片工作。在暑假中我和车间机修人员检查压片机得性能，排除故障，进行全面地维护保养，保证了以后的顺利生产。在实际工作中，也存在一些不足的地方。主要是近期压片中发现片面有裂片和裂纹的现象，影响了片子的美观，也存在一定的质量隐患。我和同事们认真排查找原因，原料是主要的原因。在不能更改原料的情况下，我们调整机器参数，换机器换模具，片面稍微有点改善，但还不能根本解决。其次班组建设，现场管理搞得不是很好，没有抓到细处。二、思想方面车间多次组织学习了赵总的几次讲话和《把信带给加西亚》的文章，还组织讨论了“热情，责任，忠诚”和“增强工作责任心，推行责任追究制”。彻底洗涤了职工的心灵，大大提高了工作热情和工作责任心。从主观意识到该为谁工作，怎样工12/23作。首先摆正态度，“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。其次，是能力问题，又可