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党史学习教育专题组织生活会整改台账【范例4篇】【学习指导】这篇学习资料“党史学习教育专题组织生活会整改台账【范例4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。党史学习教育专题组织生活会整改台账【第一篇】序号问题清单整改措施整改时限整改落实情况备注1政治功能不够强:作为党员,坚决拥护党中央的权威和集中统一领导,支持党的各项方针政策,不断提高党性修养。但在学习和领会党的理论知识方面存在不够深入、不够系统的问题,尚未完全达到用新思想武装头脑、指挥行动的要求;在时间分配上存在重业务轻党建的情况;与同事沟通业务多,做思想政治工作少;参加三会一课学习满足于浅层的认知,没有做到学思践悟、入脑入心。针对政治敏感度不高,不能够做到及时主动的学习党的先进思想的问题,主要原因是学习意识不强,对国家时事和党的先进思想的重视程度不够。需要从思想上意识到国家的新动态、党的新思想是密切关系到我们每一个人的,要从思想上重视,要多与政治觉悟高、学习意识强的党员同志多交流,有意识地主动通过书籍、网络媒体等渠道进行学习,定期写学习心得体会,总结近期发生的热点事件和我党的先进思想。年底前整改完成2“四个意识”不够牢:通过学习不断强化“四个意识”,尤其是核心意识和看齐意识,能够在政治上、思想上、行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但存在大局意识不够的问题,看问题干工作有时存在本位主义,从处室、部门角度考虑问题多,从公司、行业和国家角度考虑问题少;存在政治意识不强的问题,对一些政治言论本着清者自清的想法,没有进行主动制止和反驳。今后要牢固树立“四个意识”,一方面,在对“四个意识”的理解层面,虽然通过学习党的理论和领导重要讲话,在概念层面有了较为全面的了解,但理解深度不够,还需要从“四个意识”产生的背景、包括的内涵、已有的实践、相互的联系、与协调推进“四个全面”战略布局的关系等方面进一步加强学习领会。另一方面,在学习理解“四个意识”的基础上,要把知转化为行,要在行动上践行“四个意识”,要做到知行合一。在个人利益与集体利益相冲突时,能够有大局意识,顾全集体利益。年底前整改完成3在“四个自信”方面理解不足:虽然自己坚定不移的赞成中国特色社会主义道路的“四个自信”,但是由于自身能力的局限性,对于中国特色社会主义道路、理论、制度和文化的理解还比较肤浅,只知其一,不知其二。此前本人对“四个自信”的落实层面还停留在党员落实上级组织要求的层面,虽然做到内心层面充满自信,但还没有深刻理解在新时代、新变化下,面对复杂多变的国际国内形势,坚定“四个自信”的重要意义,因此在影响身边群众也坚定“四个自信”的主动作为方面,在辩证理解和看待国家在当前历史发展阶段存在的问题和坚持“四个自信”之间的关系方面还存在一定的不足。由于自身能力的局限性,对于中国特色社会主义道路、理论、制度和文化的理解还比较肤浅,只知其一,不知其二。主要原因是缺少系统性的学习,需要查找相关资料进行学习,或者是建议党支部就此问题,请相关专家进行讲座学习。年底前整改完成4工作作风不够实:在日常工作中基本能够做到踏实干事,对于领导交代的工作认真对待,尽量按时保质保量的完成,对于上级领导做到多请示,多沟通,协助开展相关工作。不过有些时候还是做不到换位思考,不能够充分了解实际情况,做采访策划不够细化,制作节目不够精益求精。要经常进行自我提醒和自我鞭策,要求自己努力做到行动实、落实好、重实效、不推诿。淬炼自己勇于担当、敬业负责的过硬作风,对自己负责的工作、担负的任务,心要用到,劲要使完。绝不坐等观望、推诿扯皮,克服心浮气躁、急功近利的现象,全面提升个人修养,工作精益求精。年底前整改完成5发挥党员作用不足:习近平总书记要求“共产党员要努力成为坚定理想信念的先锋模范,成为牢记党的根本宗旨的先锋模范,成为创造一流业绩的模范,成为实践社会主义核心价值体系的先进模范。”作为党员,我要求自己,别人能做到的自己也要做到。但在党的理论学习、新闻专业知识的学习等方面存在主动性不足的问题;有时有懈怠畏难情绪,不能攻坚克难;一岗双责落实不到位,未能起到党员先锋模范带头作用。针对业务知识学习不扎实,造成自身能力不足,未能起到带头作用的问题。主要原因一个是单位、学校和家庭琐碎的事情比较多,很多时候会觉得缺乏时间,另一个是对业务知识的学习不迫切和不足够重视。需要我学会合理安排时间,抓大放小,分清主次,学好业务知识,保持自身竞争力。年底前整改完成6自我要求不够严:在这一方面,我能够做到遵纪守法,助人为乐,加强政治和道德修养的学习。但是有些时候也会存在一些负面情绪和放松对自我约束的情况,比如手里工作比较多的时候会比较焦虑,有时候有从众行为或者懒惰的情况出现。针对出现负面情绪和放松对自我约束的问题,主要原因是心态还不够好和自制力不够强,要学会调节情绪,并加强自我管理。年底前整改完成党史学习教育专题组织生活会整改台账【第二篇】通过学习对照,进行深刻反思和自我剖析,重点查找了自身存在的X大类问题共X处,倾向性表现X个,并对存在问题的原因进行了深层次剖析。下一步,将从四个方面落实整改:(一)加强理论学习,坚定政治方向。一是加强自身政治理论学习。在积极参加X委中心组理论学习基础上,坚持每天自学2个小时以上,每月精读2本书,不断坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”,提高对现实问题进行战略思考和政治决断的能力。二是坚决维护党的政治纪律。自觉与党中央保持高度一致,自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任,严格执行和带头遵守党的组织纪律,严格落实“三会一课”,带头上党课、讲党课,以普通党员的身份积极参加所在党支部、联系下属支部的组织生活会,充分听取群众建议和意见,自觉接受组织纪律约束,自觉维护党的团结统一。三是始终围绕中心服务大局。坚持每周到基层调研不少于2天,每月到2个以上乡镇调研,每年完成2个以上研究课题,把贯彻落实中央、市委决策部署,执行X委、X政府决定、决议与组织工作有机结合,不断提高组织工作科学化水平。(二)锤炼党性修养,强化宗旨意识。一是严格执行民主集中制。从严落实常委会议事规则,勇于开展批评与自我批评,敢于提出自己的意见建议,坚决克服“只栽花不挑刺”的好人主义。同时,对于班子最后做出的决定也坚决拥护,严格执行。严格遵循民主集中制的基本原则、程序和要求,不断提高班子内部运行规范化、民主化、科学化水平,遏制政治腐败。二是扎实树立正确群众观。牢固树立自觉接受群众监督的意识,坚持领导干部问责制、领导干部定期下访制和公开办事制度等,对群众关心的重大事项和关系群众切身利益的敏感问题,及时公开、公开到位,为群众监督创造制度条件,切实保障群众的知情权、参与权、监督权。三是带头落实常态下基层。积极深入基层、深入群众,和群众面对面、心贴心,沟通思想、掌握实情、激发智慧、增进感情,了解群众所思、所想、所盼,做到问计于民、问需于民,掌握实际情况,切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。四是切实提高扶贫真效果。加强“第一书记”选派管理工作,完善“第一书记”任期考核与农民增收三年翻番规划、年度农村增收目标、农村特色产业发展、“第一书记”升降去留等机制,实行月抽查、季考评、年考核,推动精准扶贫工作取得实效。(三)依法履职行权,求真务实创新。一是树法治意识。强化法治思维,把立党为公、执政为民落实到思想和行动中去,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私,始终为人民掌好权、用好权。二是严考评制度。探索出台干部谈心谈话全覆盖制度,加强干部日常监督管理,持续深入开展“庸懒散浮拖”“为官不为”、选人用人等专项整治,对存在问题的干部,坚决处理,绝不手软,在全X大力营造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围。三是抓科学决策。注重倾听下属意见想法,不搞独断专行,不搞家长制;做决策时,全面论证,广纳群言,确保决策的科学性。同时,在下任务、定指标时,充分考虑下属能否按时完成、如何完成、完成质量如何以及有无困难、如何处理等,积极提供支持和帮助,充分调动激发下属积极性。四是强实干精神。弘扬求真务实,靠实干立身,把心思花在抓落实上,把精力用在促发展上,做到在思想上想干事、在能力上会干事、在履职上善谋事、在效能上干成事。严格落实从严治党要求抓好党建、干部、人才工作,为X跨越发展提供坚实的组织保障。(四)强化自我约束,带头遵规守纪。一是遵法规促廉洁。严格贯彻执行《准则》《条例》及中央八项规定,管好自己、管好部门、管好亲属和身边工作人员,慎言、慎行、慎独、慎微,自觉做到主动自律、经常自律、严格自律、有效自律,重操守、慎交友、淡名利、高追求,努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉。二是重节约倡勤俭。坚持从身边小事做起,积极营造绿色低碳生活,注意节约用电、用水和纸张,离开办公室时关闭所有电源。同时,严格监督分管单位、部门做好节能减排工作。三是担首责正风气。切实履行好党风廉政建设“两个责任”,不仅抓好分管单位业务工作,更对分管单位党风廉政建设负责,使干部清白从政、干净为官。四是当表率甘示范。不论工作、生活,强化表率示范作用,时时处处带头当样子,要求别人做到自己首先做到。坚决改正在办公室做决策、在电话里听汇报,遥控指挥的习惯,重大问题亲临一线、深入基层,使工作在一线落实,问题在一线解决,创新在一线体现。党史学习教育专题组织生活会整改台账【第三篇】对照X个方面存在的问题,围绕症结原因,我将重点从5个方面抓好整改:(一)树牢“四个意识”,做到“两个维护”。坚持把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移维护党中央的权威和党中央集中统一领导。强化政治思想建设,认真落实党员领导干部读书班制度,始终把中央和市委关于从严治党系列重大部署和要求,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要学习内容,切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。(二)践行群众路线,厚植执政根基。认真践行全心全意为人民服务宗旨,大力弘扬勤政为民、求真务实优良作风,突出群众主体地位,不干群众不受益、不参与、不支持的事,努力实现党委政府意志和人民群众意愿的良性互动。建立直接联系群众机制,推行班子成员挂联贫困村,党员干部直接联系服务群众等机制,落实领导干部蹲点调研、接访下访及群众满意度测评等制度,扎实做好干部驻村帮扶工作。大力整治发生在群众身边的不正之风,紧盯重点领域,抓住关键环节,坚决整治为官不为、吃拿卡要、与民争利等问题,对侵害群众切身利益的违纪违规问题,发现一起、查处一起,绝不手软、绝不迁就。(三)彰显用人导向,建强干部队伍。围绕党的事业和XX发展需要选干部、配班子,把全X各级党组织建强、各级领导班子建强、党员干部队伍建强。严格选人用人标准,坚持好干部标准,真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用,让弄虚作假、不干实事、跑官要官的干部没市场、受惩戒。健全选人用人机制,把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关;完善干部考核评价机制,继续坚持一线考察干部机制,注重对干部在攻坚一线、关键时刻、重大考验中表现情况的跟踪考察了解。匡正选人用人风气,严格领导干部干预干部任用工作记录、通报和责任追究制度,从严把握干部选任资格条件和审批程序,坚决禁止跑官要官和买官卖官行为,坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为,坚决禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为。(四)严格组织制度,规范党内生活。强化党员的组织观念,教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识,牢记第一身份,按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项,自觉接受教育管理监督,坚决杜绝出现游离于组织之外,凌驾于组织之上的现象。严格落实“三会一课”制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突出思想交流,坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性;坚持党员领
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