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2023年纪检监察工作思路【精编5篇】【学习指导】这篇学习资料“2023年纪检监察工作思路【精编5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。2021年纪检监察工作思路【第一篇】摘要:党风廉政建设和反腐败斗争,是党的建设重大任务,为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。国有企业是社会经济发展的支柱产业,建立廉洁风险内核机制建设极为重要,要坚持标本兼治,综合治理、惩防并举、注重预防方针。积极探索和创新工作思路,确保国有资产的保值增值,打造清正、清廉、清明的企业。关键词:国有企业内控机制工作创新习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出:实现党的十八大确定的各项目标任务,实现“两个一百年”目标,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,必须把我们党建设好。党风廉政建设和反腐败斗争,是党的建设重大任务,为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要任务来抓,旗帜是鲜明的,措施是有力的,成效是明显的,为保持和发展党的先进性和纯洁性发挥了重大作用,为党的建设和社会主义改革发展提供了有力保证。一、转变观念,由被动工作变为主动工作。转变观念,最重要的是党委班子和领导干部转变开始。说到底,领导方式的转变首先是思想观念的转变。纪检监察干部只有按照转变发展方式的要求进一步解放思想,转变观念,才能在工作中被动变为主动。一是要把思想观念转变到全局目标上来。纪检监察工作是党委工作的重要组成部分,转变纪检监察领导方式,必须树立全局意识,具体来说就是要围绕中心,服务大局,加快发展方式转变。对纪检监察工作提出的新要求,主动融入到加快发展方式转变的实践中,着力破除不利于加快发展方式转变的思想障碍,努力以反腐倡廉建设的实际成效推动发展方式转变,不断提高纪检监察工作服务企业发展的科学性、前瞻性、针对性和有效性。二是要把思想转变到服务员工群众上来。坚持群众路线、牢记宗旨意识、促进民生改善,是促进经济效率、维护企业稳健发展的必然选择,也是转变领导方式的基本要求。要深入贯彻落实“以人为本、执政为民”理念,切实把实现好、维护好、发展好最广大员工群众利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点,作为检验工作成效的根本标准,把群众的利益放在第一位,积极为员工群众办实事、解难题、做好事,解决好广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题,坚决维护广大员工利益,通过保障好改善民生,促进发展方式转变,推动企业稳定发展。三是要把思想观念转变到改革创新上来。纪检监察工作必须着眼于企业加快发展方式转变为立足点,积极探索新办法,开辟新途径,使纪检监察工作更加符合转变发展方式,推动科学发展的要求,不断提高反腐倡廉建设科学化水平。首先,要把惩防体系建设作为系统工程来抓,从教育、制度、监督、纠风、惩治等方面深化改革创新,着力消除不利于加快转变发展方式的障碍。二、创新思路,由不利因素变为有利条件。要坚持“以人为本、执政为民”的理论,并在实际工作中不断创新工作思路,把不利因素变为有利条件。一是要强化责任意识。俗话说:“不怕无策,就怕无心”,面对加快发展方式转变的繁重任务,纪检监察工作要坚持把党的事业和人民利益放在首位,各级领导班子要带头强化责任意识,敢于负责,敢抓敢管,坚决贯彻党委的各项决策和部署。纪检干部要牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观,进一步明确岗位职责,不断强化岗位意识、责任意识和奉献意识,激化爱岗敬业、模范履职的热情,对于看准了的事情、部署了的工作,要快速反应、雷厉风行、务求实效,对于明确了的任务、定下来的措施要一抓到底,不见成效不撒手,不达目的不罢休,做到责随职走、心随责走,以高效的事业心和责任感推动事业的发展。二是要增强纪律观念。严格守纪、公正清廉,是纪检监察干部正确履行职责,保持良好形象的基本要求,在推动加快方式转变过程中,要以“争先创优”活动为抓手,以开展“作风建设年”活动为契机,按照党的十八大“加快反腐倡廉教育和廉政文化建设”的要求,大力营造风清气正的文化氛围。要求领导班子成员带头做到“五要”,即要秉公用权,要厉行节约,要心系群众,要胸怀大局,要忠于企业。三是要坚持讲求实效。要大力弘扬求真务实的作风,深入研究和探索加强反腐倡廉建设的新思路、新方法;切实抓好《2013年党风廉政建设和惩防体系建设工作要点》的落实,强化制度建设提升执行力;深入开展效能监察、推进企业管理创效;进一步结合企业实际,认真开展“三重一大”决策制度落实情况的检查,把权力关进“制度的笼子里”,让权力在阳光下运行。三、改进方法,由事后监督变为事中监督。改进工作方法,必须紧紧联系纪检监察工作的实际,找准结合点、选好切入点、把握关键点;坚持把反腐倡廉工作贯穿于工作的全过程,用创新的方法去开展工作,切实做到关口前移,把事后监督变为事前监控、事中监督。一是采取全程式的监督。采取“事前介入、事中监督、事后问效”的方法,对广大员工群众关心的热点问题、敏感问题、难点问题进行全程式的监督,尤其是要对“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”实施专项效能监察,推动“三重一大”问题实施廉洁高效、安全平稳的运行。如工程建设、重大项目的监督检查,招投标项目监控管理,确保任何一个环节做到有专人全程参与监控,力求公平、公正和公开。二是采取持续式的监督。综合运用调研、考核评议、监察、督办等多种手段对重点工作实施持续式监督,特别是涉及员工群众切身利益的人和事,就要进行持续式监督,如涉及员工安居工程、生活福利、工作用餐等方面的敏感问题,都要实施长期、经常性的监督,使监督成为一种习惯,体现在工作的每一个过程中;要坚决查处工作推诿、不负责任的“不作为、乱作为、慢作为”的散懒陋习和工作人员中存在的“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为,把员工群众的利益摆在重要的位置。三是采取公开式的监督。领导干部和纪检监察干部要坚持把“以人为本”的理论贯穿于日常实际工作中,着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,切实维护员工群众的利益。因此,要认真落实监督公开原则,让被监督者增强防微杜渐意识、按章办事的自觉性,让监督部门明确职责,增强责任意识,这样,既可以使被监督者的肩上有担子、身上有压力、行动有动力,同时也可以让监督部门的行为更加透明,做法更加公平,工作更加公正,群众更加满意。2021年纪检监察工作思路【第二篇】一、严明党的政治纪律,加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查加强党的纪律建设,坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位,加强政治纪律教育,确保全局党员干部在思想上、政治上、行动上严守纪律,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。加强监督检查,确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的xx届四中全会、中央纪委xx届五次全会各项决策部署落实情况的监督检查,紧密联系统计工作实际,强化执纪监督,严明党的纪律,加强作风建设,提高履职能力,推进改革创新。坚持不懈纠正“四风”,加大查办违纪违规案件力度,不断完善统计系统党风廉政建设工作机制,坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深入,为推进全县统计事业健康科学发展提供坚强保证。二、强化责任意识,严格落实“两个责任”进一步增强统计局支部以及局纪检组落实党风廉政建设主体责任和监督责任重要性、紧迫性和自觉性的认识,继续落实中央八项规定,深化“两个责任”的落实,真正把两种责任扛在肩上,明确、分解、细化党风廉政建设的主体责任和监督责任,要以更大的担当、更大的精力抓好统计系统党风廉政建设。进一步细化“两个责任”清单,根据清单厘清责任,坚持集体领导和个人分工负责相结合,进一步突出党组织的主体责任不甩手,强化纪检组织的监督责任不松手,明确领导班子成员的分管责任不缩手。坚持一案三查、切实履行一岗双责,并实行严格的责任追究,做到问责必严格、必到位、必有效。三、持之以恒纠正“四风”,加强和改进机关干部作风建设以巩固群众路线教育实践活动成果和学习党的xx届四中全会精神为总抓手,紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松,打好改进作风的攻坚战和持久战。落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,规范并严格执行公务接待,严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费和公车私用等。减少接待和应酬,主动深入基层接“地气”,密切党群干群关系。不断把握新时期反腐倡廉工作的新特点,把反腐倡廉工作纳入到统计全面建设之中。用铁的纪律不断加强机关作风建设,以“为民、务实、清廉”为重点,塑造统计人清正廉洁的良好形象,以作风建设和党风廉政建设的新成效凝聚起推进统计改革创新的强大力量。四、加大查办违纪违规案件工作力度,以零容忍态度惩治腐败查办案件是惩治违法违纪行为最直接的手段,也是最有效的手段之一,我们统计局纪检组要加大执法监察力度,坚决惩治统计违法违纪行为,发挥案件查处的威慑力,切实提高统计数据质量和统计公信力。保持高压态势,狠抓案件查办和执纪问责。以统计执法、资金管理、干部队伍管理为重点,加强监督检查,纠正统计工作中的不正之风。严格执行统计数据质量评估制度,加强对基层数据质量的评估分析,防止虚报、瞒报、漏报,进一步提高统计数据质量。五、坚定不移深化改革,切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风进一步增强责任感和使命感,坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措,坚定不移加快“三转”步伐,不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩,回应党和人民群众的期盼。切实转职能、转方式、转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位,把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来,强化执纪监督,做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动,坚决正“四风”治“六病”,着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。要带头改进文风会风,深入调查研究,掌握实际情况,做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。六、按照要求,进一步引深学习、讨论反思,做好学习讨论专项检查认真落实县委关于在全县开展集中学习讨论活动的各项要求,使党员干部职工准确把握、牢固树立和落实习系列讲话精神,并反思总结,不断改进,切实加强干部队伍作风建设,培育机关优良作风,提升队伍工作能力,优化廉洁勤政素质,树立干部良好形象,造就一支过得硬、靠得住、用得上的统计干部队伍。七、注重纪律建设,加强对领导干部的监督、管理和教育坚持领导带头,发挥表率和示范作用。领导班子成员在守规矩和讲纪律上要率先垂范,带头维护大局、维护班子团结,带头遵守单位各项规章制度。坚决服从组织的决定,认真管好亲属和身边的公务人员,真正做到按本色做人、按角色办事。强化对党员干部的监督、教育和管理。要完善权力运行监督机制,把权力关进制度的笼子;深入推进惩治和预防腐败体系建设;加强党风廉政教育,认真开展理想信念宗旨和党风廉政教育,保持党员干部在思想上、政治上和行动上与党中央的高度一致性。把廉政教育和机关党建工作有机结合,将廉政教育贯穿于机关文化建设、精神文明建设、统计日常业务和党员干部教育培训之中。新形势下,加强统计反腐倡廉工作是强化统计干部队伍建设,推动统计事业不断进步的根本保证,是提高统计服务能力,提高统计数据质量、提高统计公信力的必然要求。作为纪检委派驻统计局的纪检组,我们将在新的一年里进一步明确职责定位,落实“三转”要求,聚集主页,清醒认识当前反腐倡廉形势,围绕提高统计数据质量这个中心,突出重点,找准着力点,开拓创新,扎实有效推进统计系统反腐倡廉建设。2021年纪检监察工作思路【第三篇】2020年来,在市纪委和区委的坚强领导下,区纪检监察机关坚持实事求是、依规依纪依法,深化纪检监察体制改革,推动落实全面从严治党主体责任,持之以恒正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面,取得初步效果。一、2020年工作总结(一)是坚守政治机关定位,强化政治监督,积极协助区委推进全面从严治党。强化思想理论武装。区纪委机关坚持第一议题学习制度,持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持个人自学与研讨交流结合,共组织开展集体学习6次,发挥领学促学作用。忠实履行党章和宪法赋予的职责,树牢“四个意识”,坚定“四个
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