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党建工作开展情况汇报范例【汇集5篇】【学习指导】这篇学习资料“党建工作开展情况汇报范例【汇集5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。党建工作开展情况汇报【第一篇】各位领导:大家好,欢迎到我公司莅临指导工作,下面由我为大家简要介绍一下公司工作情况。XX有限公司成立于XX年,是一家集建筑、房地产、现代农业、农贸市场、开发、担保、投资、物业服务为一体的多元化现代民营企业。公司于XX年成立党支部,XX年升格为党委,下设X个党支部,现有党员XX人。公司连续XX年荣获全国优秀施工企业,连续X年被评为XX百强民营企业,XX年被评为“万企帮万村”精准扶贫先进民营企业、全国“抗击新冠肺炎疫情先进民营企业”。近年来,公司党委在市委的正确领导下,在工信委的具体指导下,坚持以党建引领促发展,以“四抓四提升”为载体,实现党建与业务互促共赢,先后被评为“先进基层党组织”,优秀非公有制企业党组织。一、抓牢强基固本,提升组织号召力近年来,公司党委始终坚持“企业发展到哪里,党的工作开展到哪里,党的先进性体现到哪里”的工作思路,将党建工作写入公司章程,保证党委“把方向、保运行、促发展”作用得到有效发挥。完善“交叉任职、双向进入”领导体制,党组织负责人与公司管理人员实行交叉任职,党企沟通协调深度融合。采取单独组建、联合组建相结合的方式建立了XX个党支部,党组织的“两个覆盖”和“两个作用”在企业内部得到全面提升。完善党建工作体系制度,搭建党建工作“目标、责任、制度、考核、信息、保障”六大体系,推进党建与生产经营目标一致、责任共担、行动同步、成果共享。制定《党建责任清单》《党委委员主责主业实施意见》等文件规范,将党建工作制度纳入公司管理制度体系,融入公司治理体系,渗透到生产经营各个方面。二、抓强“领头雁”,提升人才引领力公司党委聚焦选准人、用好人、育能人工作思路,建立人才“双向培养”机制,把优秀的企业领导人、业务骨干培养成党员,把党员、入党积极分子优先选拔为企业管理人才,XX名企业高管、环节干部、工程项目负责人中党员XX人,占XX%,有效激发全体员工在政治上求“红”、在业务上求“精”、在工作上求“进”、在贡献上求“多”的积极性。坚持示范引领,深入开展“亮身份、树形象、比贡献”活动,选树“党员示范岗”XX个、组建“党员先锋队”XX支、划分“党员责任区”XX个,倒逼党员时刻以身作则,发挥先锋模范作用,让党的旗帜始终在非公企业高高飘扬。三、抓实党建载体,提升活动凝聚力持续推进“红色主题”活动与业务工作深度融合,先后开展了“全员讲党课”讲评活动、“红心向党、礼赞百年”庆祝建党100周年文艺汇演、“红色经典诗歌朗诵比赛”“关爱职工,夏送清凉”“尊崇军人”慰问联谊、“党建引领,金秋助学”“情暖中秋,携爱同行”系列慰问活动。结合行业特点,在项目工程一线创建“红色工地”,设置“红色文化”宣传栏、“情系职工”维权服务栏,把党的政策宣传到项目一线,把遵纪守法、安全生产、文明施工的法治理念灌输到项目一线,把绿水青山就是金山银山的发展理念根植在项目一线。近年来,企业在安全生产验收中达标率100%,工程质量优良率100%,成为全区十家安全生产、文明施工免检企业之一,党建凝心聚力助推企业发展的作用进一步凸显。四、抓好“连心党建”,提升企业影响力始终将“连心党建”作为企业发展生命线,紧紧围绕地方中心大局,组织开展反哺社会、服务民生活动。疫情期间,党委班子成员和公司中高层领导主动作为,坚守疫情防控一线,捐资捐物XX万元,减免旗下商铺租户租金、平抑物价补贴市场XX万元,为全市脱贫攻坚、乡村振兴捐资XX万元。近年来,在社会公益事业方面累计投入资金XX万元,用“真金白银”诠释了非公企业对社会民生的回馈关爱,体现了非公企业的责任与担当,得到地方领导群众的一致认可。党建工作开展情况汇报【第二篇】公司党支部认真按照集团公司党委和水务公司党委的统一部署,以服务曹妃甸发展建设为己任,以“推动科学发展、促进企业和-谐、服务职工群众、加强基层组织”为总目标,扎实开展党建工作,不断提高经营管理水平,增强服务意识,全体党员充分发挥先锋队作用,以党的利益、企业利益为先导,积极工作,努力奉献,公司党支部建设日臻完备,班子团结,发挥了公司建设和发展的战斗堡垒作用,较好地完成了各项任务。一、加强党的组织建设,充分发挥党组织在企业中的政治核心作用。1、认真抓好党员干部的政治理论学习。公司按照上级党委要求,以“三会一课”为载体,采取集中学时自学和开展讨论等多种形式,认真学习党的路线、方针和政策,深入学习和贯彻科学发展观。一年来公司累计组织各种集体学习、讨论活动10余次。通过学习,党员干部对党的纲领、性质、宗旨有进一步理解,提高了党员干部思想政治素质,为更好的发挥党员干部先锋模范作用起到了很好的推进作用。2、加强制度建设,党支部管理制度日趋完善。公司党支部各项制度不断健全,运行机制日趋完善,公司先后制定并完善了《公司“三重一大”决策制度实施细则》、《企业全力运行监控机制管理暂行规定》、《公司领导干部廉洁自律规定》等20多项党建制度,形成了完整的党建制度体系,从制度上保证了党建工作的规范化。3、做好党员发展和管理工作,充分发挥党员的先锋模范作用。根据年初制定的发展计划,抓好党员发展工作,确保发展质量。2012年共发展入党积极分子3人,预备党员3人,4名预备党员转为正式党员。公司认真做好入党积极分子和发展对象的培训和教育工作,加大在技术骨干和生产一线中发展党员的力度,力争把入党积极分子和党员发展对象培养为技术骨干。公司党员在各种急、难、险、重的工作中敢于冲在前,干在前,充分发挥了共产党员的先锋模范作用,树立了党员的良好形象,并涌现了以尹怀庆同志为代表的“集团公司十佳青年岗位标兵”等一批坚持原则,精通业务,勤奋工作的优秀党员、优秀干部和优秀员工。二、精心组织,营造气氛,积极搭建党建活动平台。为了营造良好的活动氛围,支部对党务整体工作做了精心安排:网上开辟了党建宣传专栏,把公司活动方案、领导讲话、学习笔记、先进人物事迹等材料通过内部网站发布;高标准建设了党群活动室,党建制度上墙,购置了学习书籍和学习光盘,制作了宣传交流展板;班子成员根据工作分工,深入基层部门开展调查研究,并组织到先进单位学习考察;适时召开民-主生活会,深刻剖析当前存在的问题,认真开展批评与自我批评;组织干部职工开展合理化建议征集活动,对有创新、有见地、可操作的建议公司积极采纳;组织开展“我承诺我兑现,我为公司发展做贡献”为主题的党员公开承诺活动和党员服务示范岗的建设;深入开展思想政治课题研究工作,报送的政研论文获得了集团公司优秀政研成果二等奖;开辟企业文化建设论坛,通过讲座、交流、讨论等形式,逐步总结、探索和提炼公司企业文化理念、宗旨和精神。三、党政同心、目标同向,努力营造和-谐供水企业。公司党支部和经营层团结协作,同心同向,共同促进企业的和谐发展。公司的所有重要决策都做到了集体领导,坚持民-主集中,党支部把此作为公司民-主管理的一项基本原则,在公司重要问题的决策上认真执行。一年来公司在供水工程建设、公司经营、干部任用、评先评优、员工岗位变动等重要决策中全部做到了召开党政联席会议,经集体研究意见统一后,进行安排落实,避免了“一言堂”。领导班子成员之间、员工之间、班子与员工之间形成了默契的关系,为公司打造和-谐企业奠定了坚实基础。公司通过民-主生活会、调查研究、表彰鞭策、谈心交流等多种形式开展思想政治工作,营造了团结敬业的良好氛围。四、多措并举,加强引导,企业文化建设再上新台阶。党支部以集团公司和水务公司企业文化建设为统领,联系我公司实际,制定了《企业文化建设五年发展规划》,搭建了曹妃甸供水特色的企业文化基本框架,明确了“具有国际水平区域水务运营商”的战略目标;确立了“让政府放心、让用户满意”的企业核心价值观;积极倡导“保障供水、服务用户、提升效益、奉献社会”的经营理念。公司文化建设从自发的、零散的、浅层次的阶段进入了有统一的目标导向、有公司特色、与公司改革发展相适应的整体深化阶段,提高了公司文化建设的针对性、自觉性和整体性。我们采取多种形式加强企业文化的宣贯,在生产车间、办公区走廊等处悬挂彰显企业文化理念的宣传照片,随时、随地潜移默化地增加员工对企业文化的认知,让企业文化真正的“入眼、入耳、入脑、入心”;开展提升企业文化大讨论活动,并组织中层管理人员结合本部门实际认真撰写《如何增强公司凝聚力的思考》的调研论文;在内网增设企业文化宣传栏,对公司的先进人物、典型事迹、荣誉成果等进行宣传,增强员工的敬业意识和主人翁责任感。通过上述措施,我们努力用文化来影响、牵动、激励员工,为实现公司战略目标而奋斗。五、注重教育,落实责任,构筑拒腐防变思想道德防线。公司党支部积极推进“阳光工程”建设,深化廉政责任落实,“一岗双责”理念有效推进。公司班子成员严格执行领导干部廉洁自律规定,自觉履行《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》等各项规章制度。在工程建设领域突出问题专项治理上,我们建立了治理台帐,强化招投标管理,确保工程项目合法合理,开标及评标过程自觉接受新区招标办、检-察-院和纪工委的监督;在“三重一大”制度建设上,坚持把“三重一大”制度作为加强党内监督,预防党员干部发生违法违纪行为的重点环节。今年以来,公司所有的重大事项和重要工作都符合“三重一大”规定的要求。党建工作开展情况汇报【第三篇】半年来,我乡党建工作在县委的坚强领导下,结合2010年县委党建办下发的整改通知书的要求和年度考核情况,认真查找在党建工作中存在的问题,根据和县委签订的《澜沧县2010年乡镇党委党建目标管理责任书》的各项内容,以“抓党建,促发展”为突破口,力求在方法上创新,突出重点,扎实工作,为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就半年来党建工作的开展情况作如下汇报:一、党组织基本情况乡党委下设党总支1个,党支部17个,共有党员414名,其中:农村党员303人,妇女党员41名,35岁以下党员111人,初中以上文化程度党员312人,农村流动党员53人。二、工作开展情况(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用1、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度,制定了《大山乡党委中心组2010年学习计划》,确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。2、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度,明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天,并对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。3、规范党委工作。进一步完善党委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次,对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。(二)强化责任落实,加强党建制度建设1、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度,确定各自党建工作联系点,每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。2、落实党建工作目标责任。乡党委制定了《2010年党建工作计划》,并于4月16日召开了全乡党建工作会议,对全年党建工作作了全面安排部署,并与各党(总)支部签定了13份《党建工作目标责任书》,明确了工作目标。3、加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化,上半年共完善党建制度15个,干部职工管理制度8个,乡党委和各党(总)支部全部做到制度上墙。4、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我乡在党建工作中取得的经验和不足,确定专题对农村党建工作进行调研,上半年乡党委委员都分别到所联系挂钩的党(总)支部进行调研,汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。指定专人负责全乡党建信息的收集,共上报县委党建办信息8条。5、认真推行党务公开。今年我乡党务公开以乡党委党务公开为主,8个村党(总)支部都完善了党务公开制度。(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用1、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15
本文标题:党建工作开展情况汇报范例【汇集5篇】
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