村干部个人（述职报告）总结最新4篇

村干部个人（述职报告）总结最新4篇时间过得太快，让人猝不及防，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？是时候认真地做好述职报告了。那要怎么写好述职报告呢？以下是网友收集分享的“村干部个人（述职报告）总结最新4篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。村干部个人述职报告总结【第一篇】大家好：我是水利局驻村工作组成员之一，我叫杨吉亮。今天很高兴能在各位领导和村上德高望重的前辈面前述说自己一年来的工作体会和经历。按照全市基层建设年活动要求，自今年2月15日驻村以来，本人工作中勤奋务实、爱岗敬业，认真完成组织和领导交给的各项任务。现将一年来主要工作情况述职如下：1、2月15日至7月下旬。此期间村上主要工程是饮水管网的铺设和街道硬化工程。共铺设饮水管网3500余米，硬化街道10000余米。工作中，我充分利用自己所学水利工程方面的知识，结合村上实际，在施工单位进村后，积极协调技术员搞好测量。施工中，自觉摆正位置，做村上免费的施工监督员，为村上能喝上安全的饮水、走上坚实的水泥路，尽所能贡献自己一份力量。2、7月下旬至9月中旬。主要负责农家书屋整理完善。目前，上团城二街农家书屋共有各类图书共1500余册，其中市文体局调拨1000余册，水利局捐赠400余册、图书铁柜5个、书桌2张、书凳8个。“手中无书，心中有数”是我对自己整理图书工作的最高要求，先后进过三次系统整理，把每一本图书粘贴标签、登记在册。虚心学习，到兄弟驻村单位西大河工作队参观学习，积极自查，找出工作中的不足，完善本村农家书屋建设。农家书屋的建成，既丰富了村民业余生活，又为村民发家致富指明了方向。3、9月中旬至今。主要负责整理补全各类档案资料和维护宣传社会稳定工作。十八大的召开时我国目前的头等大事件，在做好档案资料整理工作的同时，时刻关心国内大势，结合实际配合村干部，积极联系群众。通过上门走访，摸排邻里矛盾，排查信访隐患，防患于未燃。发现问题及时解决，解决不了的马上报上级组织，做到“小事不出门，大事不出村”。以和谐稳定的村貌，迎接十八大的胜利召开。工作经验和体会：1、必须加强自身职业道德修养,以热爱团城二街、服务团城二街、提高团城二街集体效益、真心实意帮助农民增加收入为己任。只有在思想上为团城二街发展之所想,将自己熔入到人民群众中,才能在行动中自觉成为百姓信任的人。2、必须一丝不苟的全方位提高自身的素质,才能有所作为。不论干什么工作都能独当一面自始至终、游刃有余完成。3、在施工中要坚持原则,秉公办事。坚持按程序施工,上道工序验收合格后,方可进行下道工序。不合格的工序坚决返工,绝不能搞下不为例。4、不论搞图书编目,还是档案整理工作,必须本着认真负责的态度,才能在工作中减少失误,做到精益求精。5、只有高素质的干部才能建成先进的党支部。因此在工作中要同村干部达成共识,阐明党的政策意图,按照上级组织要求,才能取得广大群众的认同。6、工作中先要把群众利益放在第一位。尊重群众的意见和建议，群众是基础，只有打牢底子，才能建好村子今后工作目标今后工作目标今后工作目标今后工作目标1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。2、协助领导做好村上的工作。3、学以致用，发挥我最大的工作能力。4、做好积极分子先进模范带头作用，创造最大价值。我将在今后的工作实践中进一步加强学习，大胆实践，敢于创新，为社会主义的发展做出新贡献。村干部个人述职报告总结【第二篇】中国共产党领导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格执行党的路线方针政策，严格按照国家的法律法规办事。堂堂正正做人，清清白白做事，严以律己，宽厚待人，乐于奉献。二、能力为先在实践中学习，从工作中积累，不断提高自身素质，不断增强分析问题和解决问题的能力，以务实的作风，解决了不少实际问题，努力维护了地方稳定，以农业实用技术，促进农业增产、(本站推荐)增收、增效，农业产业得到突飞猛进地发展，推动了农户万元增收。三、勤奋工作业精于勤，荒于之嬉。一般情况下每月在村里工作15天左右，在乡工作15天左右，通常周六周日不休息，与农民群众打成一片，一来，了解到农民所想、所盼；二来，增进与农民朋友的感情；三来，能了解农业生产中存在的问题，不摆架子，为老百姓办实事，办好事，收到老百姓爱戴。四、成绩突出（一）基本情况江凯村位于马鞍山脚下，距县城12公里，距乡政府11公里，居住着汉、苗、土家等民族，该村水资源丰富，地势坡度大。本村辖7个组面积2.3平方公里，有耕地198亩，全村372户1532人，经济结构属多元结构，农作物有水稻、玉米、洋芋、水果、药材及烤烟。近几年来水稻面积不断扩大，常年种植水稻1230亩，经济效益十分明显。随着农户万元增收工程实施，林下养殖土鸡也成为主要增收途径，XX年上半年较去年同期全村人均年收入增长了5个百分点。（二）具体工作1、切实抓好同步小康驻村帮扶工作，给群众讲解果树、水稻、药材等一系列农产品种植及防治病虫害等知识，还就当前新形势下农民怎样增收致富寻找新路子、新突破口作了详细讲解。首先；发展当地的特色农产业，比如江凯大米、烤烟、中药材等做好产、宣、消各个环节工作。其次；运用和掌握好现代化农业生产技术，做新形势下科技型农民。2、培养增收示范户。结合农技推广体系改革，实行技术包示范户，示范户带普通户，江凯村发展了70个示范户增收效益十分显著。3、协助村“两委”处理疑难问题，解决了多起家庭纠纷，维护了地方稳定。4、大力发展技术培训。在江凯村组织农民培训3次，使农民更好的掌握和运用好最新的种植技术，共培训425人次。5、基础设施得到改善。自来水入户率达到100%，电视覆盖率达100%，电话入户率达90%以上。6、协助村支部开展创先争优活动，全面推进“一讲二评三公示”制度，村级组织建设得到加强。7、认真落实“三项制度”，协助村建立完善民情档案，驻村工作每天都有记录，每周都有写民情日记三篇以上。五、廉政建设严格执行《党员干部廉洁从政若干规定》，廉洁从政，严于律己，工作中不吃、拿、卡、要，树立党员干部形象。通过半年来的工作，感觉所承担的同步小康驻村工作责任重大，困难也挺大，工作组能力有限。主要表现在：一是村基础设施落后，如道路不畅、生产生活用水不能保障、网络资源不畅等；二是驻村工作组与乡职能机关信息沟通不够；三是工作组深入村民开展走访不够，组建农民专业合作社积极性不高等等。下步打算在下半年的工作中，工作组将进一步坚持紧紧依靠乡党委政府的领导，积极支持驻村村支两委工作，牢记驻村工作职责，发挥组织协调帮助作用，以村为家，按照县乡相关要求，按照《江凯村村驻村工作组XX年度工作计划》抓好落实，努力为江凯村经济和社会建设添砖加瓦，为江凯村建成小康做出积极贡献。村干部个人述职报告总结【第三篇】自同步小康驻村工作启动以来，xx认真贯彻落实省委、市委的安排部署，紧紧抓住四个重点，以党建扶贫和集团帮扶为抓手，以实施农户院坝和农户联户路“两个硬化”工程建设为切入点，扎实抓好农村环境综合整治工作，大力推进美丽乡村建设，为全县经济社会实现科学发展、后发赶超、同步小康奠定了坚实基础。一、同步小康驻村工作开展情况xx辖27个乡镇，456个行政村，9个社区。XX年，根据省委和市委的安排部署，xx有152个村由省统一安排同步小康驻村，有304个村由市统一安排同步小康驻村。省直部门抽派了8人，市直部门抽派了23人，县直部门抽派了182人，乡镇抽派1611人。二、主要做法和取得的成绩(一)以实现四化管理为重点，夯实基层组织基础。一是成队成建制从省、市、县、乡抽派了1824名干部到27个乡镇、456个村开展驻村，确保每个村至少有1名副科级以上干部，2名乡镇干部和3名村干部，形成“集团化”驻村工作格局，夯实村级组织基础。二是驻村干部管理以乡镇党委管理为主，部门管理为辅的“机关化”管理模式进行，建立轮流值班工作制度，将驻村干部和村干部一起统筹安排，每天明确一名值班的驻村干部或村干部，排出值班表，实行轮流值班和周末集中办公，并记好工作日志备查。三是制作驻村干部工作证，驻村干部佩戴工作证进村入户开展工作，亮明身份;制作驻村干部公示牌，将驻村干部的个人信息、工作计划和工作完成情况在党务、村务公开栏上进行公示，亮明牌子;制作驻村干部“便民连心卡”发放到群众手中，驻村干部将承诺办理的实事在党务村务公开栏和各乡镇的“万村千乡网页”上进行公示，接受群众和社会的监督，亮明承诺，为群众提供“人性化”服务。四是建立县级领导联系指导乡镇工作制度，建立驻村干部和村干部个人实绩考核管理档案，按照“一事一培训、一天一日志、一人一档案、一周一调度、一月一通报、一季一小结、一年一考核、一村一公示”的“八个一”督查工作机制，不定期对驻村干部工作及村干部工作情况进行督查考核，将考核情况与县直部门、乡镇党建工作进行“捆绑”考核。从3月份以来，采取不预通知、明察暗访、电话抽查等方式抽查了321个村，对978名驻村干部到岗到位和开展工作情况进行督查，对个别工作开展不够好的驻村干部及其所在单位进行了通报批评。(二)以实施两个硬化为重点，推进美丽乡村建设。一是以实施农村环境综合整治农户院坝、连户路硬化为重点，改善群众的居住环境。全县共整合“两个硬化”工程财政补助资金9106.75万元，募集“美丽乡村”建设捐款资金183.3万元。二是采取“一事一议”的方法，按“谁受益、谁投劳，谁所有、谁建设”的`原则，充分调动群众的积极性和主动性，发动群众，对全县所有未实施院坝硬化的农户院坝和居住相对集中的自然村寨连户路实施水泥硬化。三是采取乡统筹，村为主的方式，把群众组织起来参与美丽乡村建设，工作重心下移，充分发挥好驻村干部和村干部的作用，扎实推动“两个硬化”工作。四是充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用、农村党员的先锋模范作用和驻村干部的作用，把“一事一议”全面推进农村环境综合整治工作列为驻村工作的一项重要内容和职责，积极组织广大工人、妇女、共青团员和自愿者参与和支持农村建设。目前，全县农户院坝硬化动工63718户，占计划任务71124户的89.59%，竣工41412户，实际竣工面积823753平方米，竣工率为58.23%;连户路硬化动工1519.26千米，占计划任务2727.28千米的55.71%，竣工937.2千米，竣工率为34.36%。(三)以抓好扶贫帮扶为重点，切实增强发展后劲。一是充分利用好“党员创业带富工程”服务站点，在项目、技术、资金等方面为农村创业党员提供便捷、优质的服务。按照“一套工作机构，一套制度建设，一支导师队伍，一批创业项目，一批创业资金，一批创业能手，一批产业园区，一批协会组织”的“八个一”要求，积极整合项目资金，落实部门责任，建档立卡管理，扎实推进党员创业带富工程。二是采用项目扶贫的方式，大力实施产业化扶贫、整村推进等18个产业项目，投入资金2.6亿元，实现3256名党员创业，带动5863户农户致富。XX年上半年，省、市、县派出的同步小康驻村干部帮助乡镇协调争取各类项目资金9000余万元，落实项目197个。三是建立帮扶责任机制。县直部门每年为所联系村争取、协调1个帮扶项目，并协助乡镇、村制定同步小康发展规划、理清发展思路;建立乡镇党建扶贫和集团帮扶工作责任制度，驻村领导和驻村干部为帮扶工作直接责任人，负责该村党员贫困户的帮扶工作。目前，驻村干部正积极配合各村制定同步小康发展规划。(四)以创新社会管理为重点，促进社会和谐稳定。一是以同步小康驻村工作为契机，实施了以“知民情、化民怨、解民忧、帮民富、顺民意、保民安、聚民心、办民事”为主要内容的“八大为民工程”;创建了“村组+片区+乡镇+县委政府”群众工作“四级机制”及“社会治安巡逻、一般干部走访、领导干部夜访、便民联心卡、信访联席会议”等“五项制度”;建立完善了“以片区管理为主、一联两包为辅”基层工作模式，实现了工作重心的下移。二是驻村干部在工作中紧紧围绕经济社会发展认真开展帮促工作，帮助联系点重点抓好社会稳定、安全生产、产业发展等工作。县直部门在开展党建帮扶和集团帮扶工作中，有效利用同步小康驻村这一载体，由县级领导带头、科级干部和驻村干部与联系点或帮