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关于专项整治自查自纠情况报告【推荐8篇】【学习指导】这篇学习资料“关于专项整治自查自纠情况报告【推荐8篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。专项整治自查自纠情况报告【第一篇】根据县纪委印发的《xxx县“违规插手、参与工程建设”专项整治工作方案》x纪发〔20xx〕8号文件要求,为切实抓好《工作方案》的学习、贯彻和落实,我乡党委、政府高度重视,乡纪委严格按照通知要求,认真组织学习,深入开展自查自纠。现将自查自纠情况汇报如下一、动员部署,提高认识我乡及时组织全体乡、村、组干部召开党员干部“违规插手、参与工程建设”专项整治工作会,认真传达县纪委文件精神,认真学习《工作方案》,将领导干部插手干预工程项目建设专项整治内容逐条解读,逐条分析,逐条对应检查,不断增强贯彻落实的自觉性。同时,对我乡开展“党员干部违规参与工程建设”问题专项治理工作进行动员部署,明确整治对象,强调此次专项整治工作的重要性,要求对自查工作认真对待,并就开展好党员干部违规参与工程建设问题专项治理工作提出了明确具体的要求:一是要统一思想,提高认识;二是加强领导,统筹安排;三是严把政策,全面开展自查自纠;四是加强防范,建立机制。二、对照要求,严格自查我乡纪委认真组织乡、村、组党员干部开展针对党员干部及其亲属关于违规插手参与工程建设、材料采购等问题专项治理的情况调查,要求全体党员干部积极行动起来,认真开展自查自纠,作好宣传工作。自查情况:一是全员参与。全体乡、村、组党员干部全部参加专项活动,坚持边学习,边讨论,边对照的专项整治内容,热门思想汇报逐一进行自查。二是严格标准。严格按照上级检查内容和要求,经过认真自查和仔细排查,我乡未发现有党员干部及其亲属违规插手工程建设项目、干预项目招投标、材料采购及相关中介服务。根据自查情况,形成《xxx乡党员干部违规插手、参与工程建设自查自纠统计表》。自查结果:经自查,我乡所有工程建设项目无党员干部违规插手、参与现象。我乡灾后棚户区改造建设项目、xxx乡政府等9个灾后重建项目、xxx村“1+N”村级活动室建设项目、xxx村“1+N”村级活动室建设项目均为公开招投标项目,全乡党员干部一律未插手干预。市政管、泄洪沟、市政道路建设项目牵头单位为县工业管委会,市政绿化、灾后棚户区绿化项目牵头单位为县林业局,防洪堤建设牵头单位为县水务局,xxx乡中心小学牵头单位为县教育局,边坡治理牵头单位为县国土局,xxx村村道扩建牵头单位为县移民局,一名研发大楼建设项目牵头单位为一名公司,本乡党委、政府干部一律未出现违规插手现象。本乡工程建设项目全部按照上级要求,严格按照规章制度办事,规范行政审批、招投标程序。三、严明纪律,明确责任按照上级要求,我乡成立关于党员干部“违规插手、参与工程建设”问题专项纪检监察工作领导小组,乡纪委书记xxx为组长,乡纪委副书记xxx为副组长,乡纪检干部xxx为成员,积极明确政策界限,接受社会监督,将工作纵向铺开,认真组织党员、干部对违规参与工程建设问题进行自查自纠。四、细化制度,建设体系积极建立制度保障,保证纪检专项工作顺利开展。建立有效管用的制度,范文内容地图规范领导干部、普通干部日常行为。一是建立分级负责制。对日常工作和行为实行一级抓一级,一级对一级负责,乡党委书记负主体责任,乡纪委负监督责任,从而增强全体领导干部的责任意识。二是建立责任追究制。对自查自纠不深刻等情况规定处理办法,制定限时整改工作措施,落实工作责任。三是建立协调工作制。把开展领导干部违反规定插手干预工程项目建设专项检查与工程建设问题专项治理紧密结合起来,统筹兼顾,由乡纪委进行督查,确保党员领导干部以身做则,严守纪律。专项整治自查自纠情况报告【第二篇】根据xxx纪发〔20XX〕14号文《关于开展顶风违反中央八项规定精神问题专项整治的实施方案》的通知要求,深入贯彻落实中央第六巡视组巡视反馈意见,进一步推动各级党员干部持续加强作风建设,我办党支部部高度重视,认真组织开展,把整治工作作为近期一项主要任务抓好抓实,认真开展自查自纠。现将自查情况情况如下:一、合理组织实施,落实主体责任1、成立专门工作组,负责领导自查整治工作。坚决纠正和反对“四风”,进一步深化和巩固党风廉政建设。我办党支部及时召开专题会议,由党支部书记任组长统筹领导协调整体工作的推进,确保按时完成专项整治任务。2、逐一对照,认真开展自查紧紧围绕4个方面13项具体专项整治内容一一对照检查,一一查明是否存在问题,认真分析原因,拿出措施严改实改、立即整改、彻底改。3、强化监督责任,开展重点督查我办采取听汇报、个别访谈的方式,有针对性的开展重点督查。确保自查不走过场、不留死角。二、重点针对以下方面逐一开展自查自纠1、倡导节约朴素,禁止大吃大喝2、严格规范外出开展业务检查的差旅标准。3、切实规范其他公款消费行为。经查,我办今年以来尚未发现有利用公开大吃大喝等现象,更没有发更没有发现存在高消费、娱乐场所接待等行为。4、截止目前我办没有发现存在公管旅游现象。加强定期检查、随机抽查。5、规范公车管理禁公车私用。我办无公车,对于下属事业单位市交易中心公车方面无利用职权和职务上的影响,公车私用。此外,我办不存在检查评比,招商引资,办会办展中重形式、声势大、场面大的问题,也不存在利用婚丧嫁娶大操大办,铺张浪费甚至借机敛财的问题。领导干部带头做到按程序要求申报婚丧嫁娶情况。三、加强作风建设,形成长效机制坚持八项规定市一项长期的政治任务,我办将在市纪检委的领导下,防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定,坚决克服纠正落实八项规定工作是“一阵风”的错误认识。把“不公款吃喝、不违规收礼、不公款游玩、不公车私开、不滥发钱物”的“五不”要求作为不能触碰的“红线”,严格遵照执行,并形成长效机制。专项整治自查自纠情况报告【第三篇】为了认真贯彻的文件精神,进一步加强学校食品卫生安全工作,杜绝食物中毒及食源性疾病的发生,确保师生饮食安全和身体健康,我园成立了以园长为组长,副园长为副组长,教研组、办公室和总务处为成员的食品卫生安全领导小组,根据市教育局《关于集体用餐单位专项整治方案》中的整治项目及内容,逐项进行自查,现将自查情况总结如下:一、加强对幼儿园食品卫生安全工作的领导在12月25日,根据市教育局的文件精神,我园立即成立了食品卫生安全工作领导小组,建立安全工作机构,明确了园长为食品卫生安全工作的第一负责人,副园长为直接负责人,对领导小组成员进行明确分工,并制定了食品卫生安全责任追究制度,加强食品卫生安全制度的建设,落实食品安全工作责任制,做到了责任到人,集体用餐单位专项整治自查报告,整改报告《集体用餐单位专项整治自查报告》。二、切实抓好园内食品卫生安全管理工作。1、食堂卫生证件、制度齐全。我园食堂“三证”齐全,并有相关的食品卫生安全管理制度,食堂工作人员持健康证上岗,并定期体检,定期组织食堂从业人员学习有关的卫生安全知识。·2、食堂建筑、设备与环境符合卫生标准及有关要求,设有独立的食品原料间、粗加工间、洗消间,预进间。有防鼠、防蝇、防尘、防蟑螂、防污染等设施,通风良好,食堂肉片环境整洁,能每天清除垃圾。3、食堂能严格执行“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”制度。刀具、砧板按生、熟严格分开使用;食品的存入能做到生、熟分开,避免了交叉污染。4、食品原料的采购能严格执行索取食品原料供应商的《卫生许可证》和《产品卫生检验合格证》及做好食品入库登记制度。并与所有的食品原料供应商签订食品卫生协议书,保证其食品的质量。5、在食品制作过程中,能按照煮熟煮透的原则进行烹饪。蔬菜烹调则按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序进行,没有使用含有毒有害物质的原料加工食品。并制定了食物留样24小时制度。6、加强幼儿饮用奶的监管力度,保证食品的质量,并做好饮用时的安全卫生方面的工作。。通过自查,发现我园食堂食品的购买、运输、储存、加工等符合卫生标准和有关要求。今后,我们将更加重视食品卫生安全工作,杜绝事故的'发生,确保幼儿的身体健康。专项整治自查自纠情况报告【第四篇】人民群众是党的执政之基、气力之源。从群众中来、到群众中去的群众线路工作法,是党和政府密切联系人民群众的有力举措,是进步科学执政能力的重要途径。为此片区根据纪委《区开展作风建设突出问题专项整治工作实施方案》([2016]1号)的要求,结合片区实际,认真开展了此项整治工作,现将工作自查整改情况汇报如下:一、工作开展情况(一)加强组织领导,明确职责。为深入开展好作风建设突出问题专项整治工作,提高片区作风建设和党员干部的服务水平,片区成立了以党工委书记任组长,其余班子成员任副组长,党政办、各中心负责人和社区书记为成员的作风建设突出问题专项整治工作领导小组,并下设办公室在党政办,负责处理日常事务。(二)强化宣传发动,广泛动员。加强宣传发动,通过组织召开动员会议、学习会议深入广泛的宣传,提高片区全体党员干部的服务意识。做到了思想认识进一步统一,目标任务进一步明晰,工作任务进一步落实。2月20日,片区召开了作风建设突出问题专项整治工作动员大会,片区党工委书记主持召开会议,片区党工委成员、各中心负责人、社区领导干部等副科级以上干部参加了会议。(三)扎扎实实推进,分类落实。在管委会层面,召开了全体机关干部大会,传达贯彻市委、区委专项整治工作文件精神,及时把工作安排部署到位;社区层面,分别召开动员部署会议,管委会对口帮扶社区领导、社区书记、主任都参加会议将工作任务及时传达到基层一线。针对管委会、社区干部队伍实际,区分“领导班子、机关干部、社区干部”3个层面分类整治,对“不作为、乱作为,庸懒散拖,损害群众切身利益”3项整治重点进行细化,明确具体整治内容。二、存在的问题通过自查工作,查找出片区仍然存在以下问题:一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善。三、主要措施(一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育,引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识,提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育,引导机关党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念,坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育,引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识,把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。(二)进一步强化服务能力建设。以“治理提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标,牢固树立“作风就是生产力,效能就是竞争力”的思想,进一步加强机关效能建设,进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识,形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围,做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。(三)进一步建立完善制度体系。1.建立完善岗位责任制。进一步明确各中心工作职责,以及中心之间相关工作的衔接、续办、配合等事项的界定。探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制,对每个岗位的责任进行细化,要求每个岗位必须有明确的履职要求,以及权责对应的后果代价,着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。2.建立完善工作目标考核评价制度。制定完善科室和个人工作目标综合考核评价办法,建立绩效考核体系。进一步增强干部考核考察的准确性,将考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督和评先评优结合起来。3.是建立完善工作督查问责制度。建立严格的“问责制”,实行有责必负、失责必究。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的科室和个人予以表彰奖励;对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的科室和个人严肃处理;4.建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度,进一步规范干部的行为,使机关保持良好的工作秩序,干部保持良好的精神状态和工作作风。5.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