2023年工作计划考核4篇

1/152023年工作计划考核4篇时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是网友分享的“2023年工作计划考核4篇”，欢迎参考下载分享，希望对您的写作有所帮助。工作计划考核【第一篇】１、考核领导小组：由政教处、教务处、团委及总务处等组成，校学生会协助。全校分六个考核小组，分别是各年级组长和学生分会干部组成。２、考核小组采取定期检查和抽查的办法，按德、智、体三项分别记分，每项最高给分100分，按各项所占比例核算后，总分最高100分。每月公布一次考核成绩，每学年末（每学年的成绩从学年开始到次年四月一日止），凡总分在年级排列为第一、二名的班级为校级先进班集体。市级、自治区级和国家级的先进班集体须在校级先进班集体中产生，班主任享受校级先进班主任待遇。３、考核内容及比例：①德育30％；②智育40％；③体育30％2/15４、本《细则》同时适用对班主任进行考核并从1993年8月23日开始生效执行。一、德育（班会；团队活动；卫生；自行车管理；公物；班容班貌；值周；文艺汇演；文艺汇演精神文明；小型活动；劳动；“三百”活动；论文；出勤；好人好事；处罚）二、智育（初中部分；高中部分；学科竞赛；课堂及自习纪律；兴趣小组）三、体育（运动会；小型体育比赛；体育锻炼达标率；眼保健操；课间操；早锻炼；课外活动；体育课）一、德育（100分）１、班会(1)能够按照学校规定的时间组织班会并及时上交班会记录者，每次最高记分0.5分（最高5分）。(2)每承担一次年级组织的观摩班会，记1分；每承担一次全校性的观摩班会，记2分。２、团队活动：每学年根据团委对团支部或各中队活动考核的结果，排出名次分别给分，标准是：第一名12分；第二名10分，以此类推。团队活动中，获奖的个人给班加1－4分。３、卫生：(1)各班负责的室内卫生应经常保持洁净，值日生每日早晨、中午和下午分三次对班级和环境卫生区进行彻底清扫。每周星期一下午全校进行大扫除，除对上述区域进行清扫外，还3/15要负责各班所属的卫生责任区。（值周生日日查，学校一周一查）。(2)每学年各班的卫生总成绩排出名次，第一名20分，第二名18分，以此类推。４、自行车管理：以每周教师抽查结果的总成绩排名次，第一名12分，第二名10分，以此类推。５、公物：期中、期末校总务处组织对班级内的财产、设施的保护及使用情况进行检查，每学年最高记12分。６、班容班貌：以每周政教处检查结果的总成绩排名次，第一名12分，第二名10分，以此类推。７、值周：以每周各值周班的检查结果排名次，第一名6分，第二名4分，第三名3分，以此类推。学期末，将每周的分值相加，分值第一为12分，第二为10分，以此类推。８、文艺会演：凡获年级总分第一名者记12分，第二名者记10分，以此类推（具体要求见通知）。９、文艺会演精神文明：（具体要求见通知）凡获年级总分第一名者记12分，第二名者记10分，以此类推。4/15１０、小型活动：指年级组、学生分会组织的小型文娱活动，每学年按各项活动的总和排出名次，第一名3.5分；第二名3分，以此类推。１１、劳动：按时参加，安全无误，保质保量，安排有序、紧凑，动员目的明确和有较详细的总结。最高记5分。１２、“三百”活动：以班为单位参加此项活动，每上交一次观后感、读后感、参加一次歌咏活动记1分。１３、论文：班主任每上交1德育教育的论文，记2分；及时上交班主任工作计划者记1分，上交班主任工作总结者记1分。１４、出勤：1每班每日要有较详细的统计，抽查一次考勤合格者记2分。3学生在校期间不准离校，如外出，须持班主任证明方可离校，违者1人次扣1分。１５、好人好事：学生每做一件好事或一次拾物交公，除对学生进行表扬、奖励外，同时给班级加记1－5分。１６、处罚：1自行车管理①学生自行车一律存放在存车处的指定区域，任何情况5/15下都不准放在校院内、校门旁或在校院内骑车，违者除对学生个人进行处罚外，扣除其所在班级0.5-2分。②按时办理自行车存放手续，存取自行车时，不得故意毁坏他人车辆或随便骑行他人车辆，听从管理人员指挥，严格遵守存取制度，违者按情节轻重给予惩处，并扣其所在班级2-5分。2文明行为：学校在校期间,应遵守学校的规章制度,尊敬师长,爱护同学。学生在教学楼、实验楼及办公楼内应保持肃静，不准追逐打闹、大声喧哗或进行各类体育活动。学生仪表要朴素大方，不做与本人年龄、身份不符合的发型，不佩带耳环、戒指和项链等装饰物，不穿不符合学生身份的服装，不化妆，不在教室内穿无领无袖背心和运动裤衩。学生严禁吸烟、饮酒。学生要爱护学校的财物、设施及花草树木，不准践踏草坪、花池。学生不准在楼内、校院内乱扔果皮、纸屑等杂物或吃带皮食物，不准在校园内乱写乱画。学生放学后，应迅速离校，不准在校园内逗留、玩耍，更不准影响其他班级上课。不准从教室向外随便扔废纸、杂物或倒脏水。学生离开教室后，应及时关灯并锁好门窗。6/15学生不准有偷盗行为。凡有违犯上述规定者，除对学生处罚外，按情节轻重扣除所在班级0.5-5分。二、智育（100分）１、初中部分：(1)、期中考试各科（考试科目）按平均成绩总和计算排出名次，第一名20分；第二名16分，以此类推。(2)、期末考试考核办法同上，记分标准为40、36、32、。(3)、以年级期末考试总分名次表为准，前60名的学生数，在本班应达到总人数的18%（10分），超过此数的，每超1名，增记2分。(4)、期末考试年级总名次排列在后30名的学生，在本班应控制在总人数的10%以内(10分)，每少1名，增记2分。(5)、毕业考试成绩综合评估（见教务处的评估办法）。２、高中部分：(1)、执行上述的1－5条。（其中第1、2条分值减半）(2)、会考成绩按各科合格率高低排出名次，第一名12分，第二名10分，以此类推。(3)、高考升学考核见教务处的考核办法。３、学科竞赛：(1)、凡在政治、语文、数学、外语、物理、化学各级竞赛中获奖的同学，除对学生进行表彰奖励外，给其所在班酌情记分，其中：国家级：一等奖7分，二等奖6.5分，三等奖67/15分。自治区级：一等奖5分，二等奖4.5分，三等奖4分。市级：一等奖3.5分，二等奖3分，三等奖2.5分。校级：一等奖1分，二等奖0.9分，三等奖0.8分，以此类推。(2)、凡在历史、地理、生物学科竞赛中获市级以上奖或在音乐、体育、美术劳技等学科竞赛中获自治区级以上奖的同学，每一人次按以下办法给其所在班酌情记分。国家级：3分；自治区级：2分；市级奖：1分。４、课堂及自习纪律课堂及自习纪律，采取抽查和与任课教师座谈了解相结合的办法进行考核，排出名次，第一名12分，第二名10分，以此类推。５、兴趣活动：(1)、凡参加兴趣小组的同学，有一名记0.2分。(2)、在兴趣小组活动中，凡获各类个人奖的，按“学科竞赛”中的第2条记分。三、体育（100分）１、运动会：运动成绩以大会组委会公布的成绩为准，第一名20分，第二名18分，以此类推。精神文明评比成绩同样以大会组委会公布的成绩为准，第一名12分，第二名10分，以此类推。２、小型体育比赛：年级或学生分会组织的各类小型体育比赛中，每次比赛第一名7分，第二名6分，以此类推；学期末，将各次比赛分值相加第一名12分，第二名10分，以此类8/15推。３、体育锻炼达标率：按高低顺序排列，第一名20分，第二名18分，以此类推。４、眼保健操：按做操人数、做操质量等进行评比，第一名12分，第二名10分，以此类推。５、课间操：按出勤人数、整队速度、队伍整齐和做操质量检查评比，第一名12分，第二名10分，以此类推。６、早锻炼：对参加人数、组织情况等进行不定期抽查，每次最高2分。７、课外活动：对教室留有人数进行抽查，每次最高2分。８、体育课：与任课教师座谈了解及对学生的纪律．出勤和上课情况进行抽查评比，每次最高5分。工作计划考核【第二篇】财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。9/152、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督智能。3、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各分管会计的职责，制定相应的制度，如对应收款的监督，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度。4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进行核算，为公司节省每一笔支出，从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面，认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，认真完成每月的报税工作。5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为节约成本、减少开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行考核并报公司领导，协助领导做好决策工作。6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确;积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查。在新的一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，用最优的人力配置争取最大的经济效益，以节约成本为思路提10/15高资金使用价值;以提高员工素质、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划，学习好的工作经验和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到最大的职责。工作计划考核【第三篇】⒈计划生育率达99%，记10分，每下降一个百分点扣2分；⒉无多孩生育，记5分，生育一个多孩不记分；⒊无计划外一孩、二孩生育,记10分,生育一个计划外一孩或二孩扣2分,计划外一孩、二孩生育超过5个的,每个加扣总分4分。4.乡镇党政一把手、协会会长、分管领导和计生办主任各自办好一个联系点，联系点工作直接与本人的年度岗位责任考核挂钩，记5分，否则不记分。⒈党委、政府召开计划生育工作专题会议（含计生协会），就计划生育工作需要解决的突出问题作出相应决定，并能解决实际问题。贯彻落实《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》和省、市、区近年来下发的关于机构、人员、经费投入等有关文件精神记10分。2.认真落实人口与计划生育工作目标管理责任制，与村（单位、居委会）签订了责任书，将考核评估结果列入村（单位、居委会）社区管理和双文明建设内容，落实“一票否决权”，11/15严格兑现奖惩记5分。缺一个单位扣1分。3.党政一把手和分管领导各自办好一个后进村（居）委会联系点，并加强督查，达到控制计划外生育，帮助其实行“村为主”工作，记5分。出现一个计划外出生扣1分。⒈每月报送专题政务信息1记20分,每缺报1扣1分,迟报1扣0.5分。⒉报送的政务信息被市计生委、区计生局简讯及《幸福人生》网站单独采用3以上的记6分,每少1扣2分,综合采用1记2分。凡乡（镇）、办及村（单位）、社区居委会自编简报且内容丰富多彩，连续办了一年的加3分。⒊按时上报年度工作计划和工作总结记4分,每缺报一次扣2分,迟报一次扣1分。⒋及时上报区计生局定期收集的情况，乡（镇）党委、政府对计划生育工作采取的重大决策，村务公开情况，本地计划生育工作中出现的重要情况和倾向性、苗头性问题以及突发性事件等，记8分，每漏报一次扣3分，拖延一次扣1分。⒈对上级部门安排部署的任务，认真进行督查督办并及时作书面汇报记4分，缺一次扣2分。⒉全年在上传下达联系工作中有完整记录(有电话记录本)并没有发生重大失误的记2分，出现一次不记分。⒊遵守保密