2023年公司的规章制度及岗位职责的_公司的规章制度要怎么公布员工才正轨最新4篇

1/282023年公司的规章制度及岗位职责的_公司的规章制度要怎么公布员工才正轨最新4篇无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面是网友为大家分享的“2023年公司的规章制度及岗位职责的_公司的规章制度要怎么公布员工才正轨最新4篇”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。公司的规章制度及岗位职责的公司的规章制度要公布员工才正轨【第一篇】1总经理助理工作职责规定1、对总经理负责。掌握、了解市场的发展动向，及时向总经理反映情况、提供信息，为公司建立现代企业制度、探索改革当好决策参谋。2、负责人力资源所有事务，主管项目的前期报批报建手续的办理。3、协调主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。4、完成总经理交办的其他任务。1办公室主任岗位职责1、在分管领导的直接领导下，对办公室工作全面负责。2/282、以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制度。3、根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标、计划，并贯彻实施。4、协助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手作用。5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，印签使用的审核把关，重要文档的查阅把关等。6、组织办公室做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印，车辆管理，员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。7、妥善处理与租房单位及周边邻里单位关系。8、处理公司领导交办的其他工作事宜。档案管理人员工作职责1、严格遵守公司的各项规章制度。2、制定本公司档案管理的有关规章制度。3、负责对各部门档案工作进行指导、监督和检查，做好对兼职档案人员的业务培训工作。4、做好各类档案的接收、分类、编号、排架、保管、鉴别、销毁、统计汇编、查阅等工作。5、负责编制企业档案的检索工具，为领导、管理人员和工程技术人员利用档案提供优质服务。6、积极配合、支持部门内其他工作。附：各部门档案兼职人员职责3/281、学习档案管理知识，做好归档文件材料完整、准确、系统。整理的案卷达到规范、标准和科学。2、在办公室档案管理员的业务指导下，进行企业档案整理工作，接收办公室档案管理员业务工作的监督、检查和指导。3、负责本部门的文件材料的收集、整理、立卷和归档移交手续的办理。4、对于归档的文件材料，要按立卷归档规定，按时立卷，按期向档案室移交，任何单位和个人不得据为已有。销售接待岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度。2、认真负责、爱岗敬业，不断提高自身素质和工作能力，适应岗位要求。3、热情、礼貌，周到的接待来访客人，并及时引领至受访领导及部门处，做到“人来茶到”。对于工作中的特殊情况及时处理，并做好相应的工作记录。4、认真完成员工的考勤工作，并严格按照打卡记录准确、及时的做好统计及月底报表工作。5、准确、快速的完成各部门所需文件的打印工作，并做好打印记录。6、认真完成车表的记录工作，积极、主动地与同事沟通，对于特殊情况做好详细的记录，并及时汇报给分管领导。7、对于岗位内所使用的各项办公用品及固定资产要认真维护及保养。4/288、按时开关公司的沙盘模型，并保持工作岗位内的卫生干净、整洁。9、积极配合、支持部门内其他工作。销售经理岗位职责：1、负责现场操控管理。2、负责培训现场销售人员、指挥协调现场各方面人员，营造销售气氛，辅助成交。3、制定阶段性销售计划及推动实施完成销售目标。4、负责和代理商沟通现场销售情况及时反馈信息。5、协助和参与项目销售策划。财务部门负责人的职责：1、编制和执行预算、计划、控制、核算分析和考核，提高效益；2、建立健全经济核算制度，利用会计资料进行经济活动分析；3、负责本单位财务机构设置和财务人员配备、培训、考核等管理工作；5、监督本公司贯彻执行国家的各项财经政策、法令和制度。6、具体领导本单位的财会工作，组织会计核算和会计监督；7、组织制定本单位的财务、会计制度，并负责贯彻执行；8、参与编制各项经济计划和业务计划；5/28出纳职责：a、会同制订现金、银行存款、有价证券、票据、收据的管理与核算办法；b、贯彻现金管理制度，把好现金收支关；c、负责登记现金、银行存款日记帐，并作到日清日结；e、定期编制出纳报告单，反映货币资金收支情况；计划经营部经理岗位职责：1、根据公司总体目标和阶段性目标，制定本部门目标、计划、措施，保证计划落实。2、协调开发前期相关管理部门，协调公司内部各部门间工作关系，保证项目开发过程顺利进行。3、对项目进展实施有效监控管理，组织对项目进展进行调研、论证及有关手续办理，并与相关单位谈判签约，确保公司投资权益。4、组织有关人员分析技术措施及各类房地产信息，提出可行性报告，为公司总体目标实现提供决策建议。5、处理公司交于的其它事宜。报建员岗位职责：公司的规章制度及岗位职责的公司的规章制度要公布员工才正轨【第二篇】目录1、在医务部领导下进行工作，尽职尽责。6/282、站立迎接，微笑服务，使用规范用语，热情接待贵宾。3、了解当日体检预约情况，检查系统运行状态，做好接待前的准备工作。4、按照预约顺序，认真核对贵宾的有效证件、体检项目及类别，准确录入电脑。打印条码并制作体检册。5、指导贵宾填写体检册中的“个人资料”，办理更衣或存包手续，示意vip护士引导贵宾进入体检流程。6、负责填写《贵宾满意度调查表》，贵宾乙肝检测的签字确认。7、负责回收体检册，仔细查对体检项目的完成情况。8、负责每日的体检统计工作，与财务核对单项收费或会员卡收费。9、填写交接记录，与采血室进行交接。10、负责体检册放前台后体检补检的通知。11、完成前台值班的全部工作内容，填写值班记录。12、每日做好电脑的开关机记录。前台查对制度1、制作贵宾体检册时，需认真核对客人基本信息包括姓名、性别、年龄、体检套餐、体检项目、体检时限等，以及条码打印是否清楚准确，装订是否整齐无遗漏。制作完毕后再次核对。2、查对贵宾填写的个人资料内容是否完整、正确。3、体检结束后将体检册交回前台时，须认真核对贵宾姓名、性别，查对是否完成了全部的体检项目，是否有遗漏项目，以及是否有待查项目。对客人自愿放弃的项目，需查看是否在该项目记录栏内签署本人姓名。4、体检结束后，根据系统内的体检人数仔细核对体检册7/28数量，与采血室进行交接并上报医务部。护士早会制度1、护士每天提前十五分钟到岗，列队进行早会交接班。2、统一着装，淡妆上岗。3、由护士长负责组织检查每人的着装、妆容、状态等，对违反礼仪规定的要予以纠正，并责令立即按照要求进行整改。4、由前台值班护士报告当日预约体检人数、值班完成工作内容及需要交代的特殊事项。5、护士长做早会小结。导检工作制度1、在护士长的领导下进行工作，尽职尽责。2、统一着装，淡妆上岗。3、使用规范用语和规范的导检手势，热情接待贵宾。4、按照餐前、餐后的标准体检流程，合理安排贵宾的检查项目，保证体检流程顺畅无拥堵。5、引导贵宾要语言清晰，手势正确。6、熟练掌握检查项目、体检价格、套餐特色等内容，耐心回答贵宾提出的问题。7、维持体检现场的秩序，保持体检大厅的安静。8、遇到突发事件须迅速报告护士长或有关领导。一般检查工作制度1、在医务部和护士长的领导下进行工作。2、负责体检贵宾的身高、体重、血压的测量。3、负责检前的准备工作，检查测量仪器是否正常，确保8/28检测数据准确无误。4、认真核对受检贵宾姓名、性别及检查项目，防止测量或记录错误。5、熟练掌握测量方法、步骤及注意事项，准确记录测量结果。6、对异常血压要进行复测并与相关科室联系。7、负责测量仪器的使用与保管，需要维修时，要提前申报，不得影响体检工作。骨密度检测工作制度1、服从医务部或护士长的管理和工作安排，体检前检查仪器是否正常，物品是否齐备。2、体检中，按照骨密度仪操作程序进行操作。专业用语要规范，准确输入检查结果，做出本科的检查结论及建议。3、请受检贵宾入座后，仔细询问是否有骨密度测量禁忌，告知客人检查的目的，方法及注意事项，以取得贵宾配合。4、每检测一人结束后，用75%的酒精纱布对仪器上客人踩过的地方或手触摸处进行擦拭消毒，做到每检测一人消毒一次。5、待全部贵宾检查完毕后，关闭仪器并保护好仪器，整理物品，做好医疗废弃物的处理，保持室内整洁。6、尊重贵宾的隐私权，对贵宾提出的问题，做好咨询解答工作。7、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品。8、维护设备仪器完好，定期检查设备仪器，有需要更换、报修配件时，及时上报。9/28碳十三检测室工作制度1、服从医务部或护士长的管理和工作安排，检前做好体检所需物品的准备工作。2、主动迎接贵宾，仔细核对受检者的姓名及检查项目是否相符。3、操作前，先向客人详细说明碳十三的检查目的、检查方法，并取得体检客人的配合。4、按照操作程序和注意事项进行规范操作，准确输入检查结果，做出本科室的检查结论及建议。5、执行保护性医疗制度，尊重贵宾的隐私权，对贵宾提出的问题，要做好咨询解答工作。6、体检结束后，整理用物，做好医疗废弃物的处理。7、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录。肺功能检测室工作制度1、服从医务部或护士长的领导管理和工作安排。2、体检前检查设备性能是否正常，体检物品是否备齐，做好开机记录。3、认真核对贵宾姓名和检查项目，并向客人告知此项检查的注意事项。5、体检中发现异常结果时，及时向主检医师报告。在遵守医疗保护制度的前提下，向客人提出进一步检查的建议。6、准确输入检查结果。做出本科室的检查结论及建议。7、做好医疗废弃物的处理。8、做好设备的保养和维护，工作完毕后按关机顺序切断10/28电源，并做好关机记录。采血室工作制度1、在医务部或护士长的领导下进行工作，尽职尽责。2、每日提前10分钟上岗，了解当日体检预约情况，检查系统运行状态，做好接待前的物品准备工作（皮肤消毒液、棉签、止血带、止血贴、采血垫、垫巾铺好待用）。3、使用规范用语，微笑热情接待贵宾。4、认真执行查对制度，根据检查项目采取相应血量，核对客人姓名、性别、年龄、检查项目，扫码后在体检表相应栏内划勾，根据系统内的编号在体检表上编号，并保持该编号与标本试管号一致。5、熟练掌握静脉穿刺技术，严格执行无菌技术操作规程，做到一人一针一巾一带一管。6、询问是否空腹，对有晕针史的客人须予以特殊安排。7、采血完毕，帮助客人按压针眼5分钟，将带血的棉签投放到医疗垃圾桶内。8、每日体检结束后，分别与前台和检验室进行体检表和标本记录交接。9、体检资料全部整合后，填写交接记录，与录入室进行交接。10、每日体检后，用250mg/l的消毒液擦拭操作台面，止血带用500mg/l的消毒液浸泡30分钟后，用清水清洗干净，晾干备用。每日对消毒液进行检测并有记录，每日用紫外线灯对采血室进行照射消毒并做好记录。11、每日做好电脑开关机记录。11/2812、采血室应建立差错登记本，对出现的差错和投诉及善后处理意见均要认真进行登记。13、建立质量控制管理体系，定期进行自查。对出现的服务质量、体检质量、院内感染等问题，要做好记录，并制订整改措施。14、严格执行《医疗废弃物管理办法》，每日进行医疗废物的收集、分类、封存，统一处理。消毒隔离制度1、严格执行各级卫生行政部门关于医疗机构隔离消毒的有关法规。2、体检工作区要严格区分无菌区、清洁区、污染区并设有明显标识，检验室要设有更衣处即半污染区。3、按消毒隔离规定和消毒灭菌操作规范做好无菌器材的消毒供应工作。4、相关岗位的工作人员要熟练掌握高压蒸汽消毒法，熟悉各种消毒液的有效浓度和配置方法及注意事项。5、每日用八四消毒液擦拭各检查室的桌面、地面、门把手等，保持工作台面的整洁，台面不得摆放私人物品及杂物。6、眼科、妇科、口腔科、采血室、检验室等检查室、操作室的工作人员要严格执行无菌操作技术，采血时必须做到一人一针一巾一带一管，妇科须做到一人一垫一刮板一窥器。7、8、客人所用体检服必须每日清洗消毒，放置于无菌室。每日体检完毕，由专人负责对各科室用紫外线灯照射进行空气消毒，并做好照射消毒记录