2023年《安全生产管理制度》【精选4篇】

1/112023年《安全生产管理制度》【精选4篇】每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好范文呢？以下是网友为大家分享的“2023年《安全生产管理制度》【精选4篇】”，供您参考阅读参考下载。安全生产管理制度【第一篇】1、公司要教育全体人员要树立“安全第一，预防为主“和安全就是效益的思想，努力做到安全生产。6、各项目经理部、分公司应坚持和开展经常性的安全生产教育活动，坚持作业前进行安全技术交底，专职人员要进行检查，发现事故苗头，要及时纠正，消除事故隐患。教育资料1、三级教育资料(1)公司级教育资料①各级政府部门颁布的安全生产法律、法规;②事故发生的一般规律及典型事故案例;③预防事故的基本知识，急救措施。(2)工程项目(施工队)级教育资料①各级管理部门有关安全生产的标准;②在施工程基本状况和务必遵守的安全事项;2/11③施工用化工产品的用途，防毒知识，防火及防煤气中毒如识。(3)班组级教育资料①本班组生产工作概况，工作性质及范围;③本工种的安全操作规程;④本工程容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求;⑤工程项目中工人的安全生产职责制。2、转场及变换工种安全教育(1)施工人员转人另一个工程项目时务必进行转场安全教育。(2)转场教育资料①本工程项目安全生产状况及施工条件;②施工现场中危险部位的防护措施及典型事故案例;③本工程项目的安全管理体系、规定及制度。(3)变换工种安全教育①凡改变工种或调换工作岗位的工人务必进行变换工种安全教育。②变换工种安全教育时间不得少于4小时，教育考核合格后方准上岗。③教育资料a新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责;c新工作岗位、新工种的安全技术操作规程;3/11d新工作岗位容易发生事故及有毒有害的地方;e新工作岗位个人防护用品的使用和保管。3、特种作业安全教育资料电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考试合格发证后，方准独立操作，每年还要进行一次复审;对从事有尘毒危害作业的工作，要进行尘毒危害和防治知识教育。4、外施队安全生产教育资料(1)各用工单位使用的外施队，务必理解三级安全教育，经考试合格后方可上岗作业，末经安全教育或考试不合格者，严禁上岗作业。(2)外施队上岗作业前的三级安全教育，分别由用工单位(公司、厂或分公司)，项目经理部(现场)、班组(外施队)负责组织实施，总学时不得少于24学时。①安全生产的方针、政策和法规制度。②安全生产的重要好处和必要性。③建筑安装工程施工中安全生产的特点。④建筑施工中因工伤亡事故的典型案例和控制事故发生的措施。①介绍项目工程施工现场的概况。②讲解项目工程施工现场安全生产和礼貌施工的制度、规定。4/11③讲解建筑施工中高处坠落、触电、物体打击、机械(起重)伤害、坍塌等五大伤害事故的控制预防措施。④讲解建筑施工中常用的有毒有害化学材料的用途和预防中毒的知识。(4)外施队上岗作业前，务必由外施队长(或班组长)负责组织学习本工种的安全操作和一般安全生产知识。(5)对外施队进行三级安全教育时，务必分级进行考试。经考试不合者，允许补考一次，仍不合格者，务必清退，严禁使用。(6)外施队中的特种作业人员，如电工、起重工(塔式起重机、外用电梯、龙门吊、桥吊、履带吊、汽车吊、卷扬机司机和信号指挥)、锅炉压力容器工、电焊工、气焊工、场内机动车司机、架子工等，务必持有原所在地地(市)级以上劳动保护监察机关核发的特种作业证，并换领北京市临时特种作业操作证，方准从事特种作业。(7)换岗作业务必进行安全和产教育，凡采用新技术、新工艺、新材料和从事非本工种的操作岗位作业前，务必认真进行应对面地、详细的新岗位安全技术教育。(8)在向外施队(班组)下达生产任务的时候，务必向全体作业人员进行详细的书面安全技术交底并讲解，凡没有安全技术交底或未向全体作业人员进行讲解的。外施队(班组)有权拒绝理解任务。(9)每日上班前，外施队(班组)负责人，务必召集所辖全5/11体人员，针对当天任务，结合安全技术交底资料和作业环境、设施、设备状况及本队人员技术素质、安全意识、自我保护意识以及思想状态，有针对性地进行班前安全活动，提出具体注意事项，跟踪落实，并做好活动纪录。安全生产管理制度【第二篇】为加强安全管理工作，贯彻国务院、市有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照《中华人民共和国安全生产法》结合本单位实际情况，特制定安全生产奖惩与考核制度。奖励：3、安全生产管理台账齐全，记录准确的;4、在安全教育培训中工作突出的;5、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位;6、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及车间，公司将视情节予以奖励。处罚：根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。2、接到违章通知书后未按期进行整改的，处以车间元罚款;3、特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以元罚款;4、安全管理账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金;6/116、对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。安全生产管理制度【第三篇】透过对本公司重大危险源的辫识和管理，预防重大事故的发生。2.适用范围危险源。3.4重大事故财产造成重大损失，对环境造成严重污染。3.5重大危险源界量的单元。3.6生产场所及半成品、成品的周转库房。3.7储存区专门用于储存危险物质的储罐或仓库组成相对独立的区域。4.职责4.1安全环境部组织生产单位对生产场所及储存区危险物质最大储存量进行计算。4.2安全环境部负责组织生产单位对重大危险源及一般危险源进行辫识、传递和建档。4.3安全环境部负责组织生产单位对重大危险源及一般危险源进行定期评估，对重大危险源进行定期检测、监控。4.4安全环境部负责制定重大危险源应急救援预案并传递至相关单位、从业人员。的培训。4.6安全环境部负责组织应急救援预案的演练。7/115.1重大危险源的辫识进行重大危险源辨识的危险物质。分，并对各单元进行最大储存量计算。评估报告。5.2重大危险源的管理人员、安全规章制度、评估报告、检测报告等。案。重大危险源报告应包括重大危险源的详细状况、可能产生的事故类型、安全措施、应急预案等。订后要重新到市安全生产监督管理部门和有关部门备案。检仪表进行检测，并将检测报告保存于安全环境部。施的配备标准，对重大危险源和一般危险源所属岗位配备劳动防护用品和防护器具、设备设施，并将所配备的劳动防护用品和防护器具、设备设施进行登记。5.4.1重大危险源所属单位应制定相应重危险源应急救援处置方案。救援预案》训。环保科将演练及评估状况做好记录。5.4.6安全环境部根据演练的评估状况，及时对《重大危险源应急救援预案》进行修订。安全生产管理制度【第四篇】第一条为加强安全生产管理，及时传达安全生产信息，贯彻各项安全决议及要求，结合公司实际情况，制定本制度。8/11第二条本制度规定了各级安全例会的内容、时间、范围及贯彻会议决议的要求。第三条本制度适用于公司、各子公司及下属单位。第四条安全例会是指各级安全管理部门为专门研究安全生产管理和与安全有关的专项工作而定期召开的会议。第五条五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。第二章管理职责第六条公司、子公司及下属单位安全生产委员会(领导小组)会议,由同级安全生产委员会(领导小组)常设机构(办公室)负责召集，做好会议各项准备，督促检查会议决议落实情况。第七条公司安全环保管理部负责公司安全干部工作例会的组织工作。子公司及下属单位的安全例会由同级安全部门或安全员在同级领导安排下组织召集，研究布置日常安全生产工作。第八条子公司及下属单位生产调度部门负责调度会有关安全内容的布置工作。第九条公司经理办公会、子公司经理办公会和厂级办公会在研究安全工作时，由主管安全工作的领导或安全部门负责人汇报工作，办公室负责记录，并会同安全部门落实会议决定事项。(一)各级安全生产委员会会议重点研究安全生产形势，并做出决议;审定重要安全规章制度;审定关系安全生产的重9/11要事项和活动方案;分析伤亡事故、火灾爆炸事故和重大设备事故并提出处理意见;听取分管安全领导或安全部门的工作汇报，研究布置下一阶段的安全管理工作。(二)公司、子公司经理办公会和厂级单位办公会研究安全生产工作时，主要听取主管安全工作领导的工作汇报，并对需经办公会研究处理的安全工作重大问题做出决定。(三)公司、子公司安全干部例会重点落实同级安委会和行政例会布置的安全工作任务，研究处理日常安全管理的业务工作。(四)厂级、作业区安全例会应结合实际重点研究贯彻落实上级安全工作计划和要求，做到安全工作有计划、有布置、有检查、有总结、有评比。第十一条安全会议召开的时间规定(一)各级安全生产委员会会议每月召开一次，公司安全生产委员会时间定于每月上旬，子公司和厂级安委会在公司会议之后召开。(二)公司、子公司和厂级安全工作例会每月召开一次，会议时间于同级安委会之后召开。(三)作业区安全例会每月召开二次，时间分别定于月初和月中;(五)各级安全生产调度会，应按照安全生产“五同时”的要求同时调度安全工作。第十二条安全会议参加的范围10/11(二)公司、子公司安全工作例会分别由下一级安全部门人员参加;(三)厂级安全例会由各作业长和安全管理人员参加;(四)作业区安全例会由各班组长参加，必要时扩大到班组安全员;(五)班组安全例会或安全活动日由班组全体成员参加，缺第十三条管理要求(一)各级安全例会必须用专用记录本认真记录，并保存备查。(二)各级领导办公会研究安全工作内容的决议应记录清楚，并及时传达有关部门落实。(三)安全会议决定事项，应按安全生产责任制明确分工，予以落实，各级安全部门应负责督促检查，并将检查结果记录在案，如有必要，可提交下一次会议研究处理。(四)各级领导应认真贯彻安全会议决定，积极组织落实，并主动将落实情况和结果通报同级安全部门和主管领导，以备检查和考核。第四章检查与考核第十四条公司安全环保管理部负责对安全生产例会制度执行情况的检查，检查结果纳入考核。第十五条各子公司应对下属单位进行检查与考核。第五章附则第十六条本制度由公司安全环保管理部修订并负责解释。11/11第十七条本制度自20xx年3月修改后下发执行。