2023年会计劳务合同内容【4篇】

1/122023年会计劳务合同内容【4篇】随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是网友分享的“2023年会计劳务合同内容【4篇】”，希望对您有所帮助！会计劳务合同内容【第一篇】甲方：_________________乙方：_________________经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。一、劳动合同期限：_________________本合同自年月日生效，合同期限为一年，其中试用期为三个月。二、工作内容：_________________1、乙方同意根据甲方需要，担任岗位工作。2、乙方自费办证，持证上岗，按照甲方要求，按时完成甲方交给的工作数量，达到甲方要求。3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。三、劳动保护和劳动条件：_________________劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，提供必要的住所，水电。2/12四、劳动报酬：_________________月工资为_________元/月，工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。五、劳动纪律：_________________1、乙方遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、财务制度，爱护甲方财物，听从项目经理的领导。2、严格遵守财务岗位责任制，详见附件。六、罚则：_________________1、由于乙方工作失误，给甲方造成损失的，按损失多少照价赔偿。2、乙方有下列情形之一，甲方有权单独解除本合同：_________________(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)身体患病、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。七、劳动争议处理：_________________协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。八、其他：_________________1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。2、本合同未尽事宜，双方协商。3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。3/12甲方代表：_________________乙方代表：_________________________年____月____日会计劳务合同内容【第二篇】甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律，法规结合本地区有关规定及我公司具体情况遵循平等、自愿、公平和诚实的原则，经双方协商，甲方聘用担任会计职务。双方就工程实施事项协商一致，签定此合同。一、岗位职责：1、编制财务计划、投融资计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。2、对成本费用项目进行分解分析预测，制定成本费用控制预算，由各成本中心负责实施，并对各成本中心进行监督检查，严格控制成本费用支出。3、制定公司会计内部控制规范，提高会计信息质量，保护公司资产的安全、完整，确保公司的规章制度的贯彻执行。4、根据总公司生产经营的特点，设计制定规范的会计处理方法和程序，保证公司会计信息真实、完整、可靠。5、按照国家《企业会计准则》《企业会计制度》和《施工企业会计核算办法》认真审核原始凭证，记账凭证，规范记账、4/12算账、报账会计日常处理工作，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按时编制会计报表，会计决算报告。6、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。7、会同其他部门对重要经济合同进行审查。8、承办项目经理交办的其他工作。二、甲方责任：1、甲方为乙方办理相关保险，履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定，必须按国家的劳动法进行用工。2、甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。出差费用按公司相关规定执行。3、甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。4、甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。5、甲方可根据乙方工作表现和业绩，给予相应奖励和处罚。三、乙方责任：1、服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。切实遵守岗位职责，提高职业道德。积极配合甲方做好各项工作，使各项工程质量保证，工期合理，效益最大化。2、服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项5/12工作，并达到相关质量及文明施工的要求。3、按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。4、自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。5、由于本身原因造成的返工、浪费材料、延迟交工等，乙方承担相应责任。四、工资报酬：1、乙方工资为年薪___元，(20--年3月1日至20--年1月1日)每月-日发放___元。五、安全事项：乙方在施工现场必须劳保上岗，遵守各项安全操作规程，严禁违章作业。否则一切安全事故于甲方无关。六、当出现下列情况，合同解除：1、本合同到期;2、乙方由于自身原因无法胜任本职工作;3、双方因工作原因产生重大分歧，无法合作;七、未尽事宜，双方协商解决。甲方：乙方：会计劳务合同内容【第三篇】甲方：6/12联系电话：乙方：身份证号码：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《民法典》等法律法规，在平等自愿协商一致基础上同意订立本合同。一、工作岗位职责：全面负责__________的会计工作，包括：________________________________________。1、建立工程价款台帐及其它往来账。2、核算项目各项收支，监督项目部各项经济行为，复核有关凭证、账簿、编制各类会计报表。3、定期监督出纳员进行库存现金盘点，保证帐帐，帐实、帐银、帐款相符。4、为项目经理部的经济决策提供资料。5、负责会计档案的整理和保存工作。6、负责编制开发公司各类收费，现金支出项目等经济类统计报表的工资等。二、劳动报酬：乙方的岗位工资为_______元/月，按月开支。三、双方权利义务：1、乙方在本合同履行期间病休或事假，甲方按请假天数扣除工资，且甲方不承担任何医疗费及其它经济费用。7/122、乙方应加强自身安全防范意识，否则发生伤、残、亡等事故，由乙方自行承担一切经济和法律责任。3、乙方患有职业病或其它疾病，而不能胜任本工作岗位的，应自行解除劳务合同，乙方不可隐瞒，否则因乙方带病作业而发生伤亡事故，所引发的一切经济及法律责任由其自负，甲方不承担任何医疗、保险、工伤及其它一切经济补偿费。4、甲方不可随意克扣或者无故拖欠乙方工资。四、违约责任乙方若违反上述条款之一者，甲方有权做经济处罚，并从当月工资扣留，情节严重者，甲方有权解除合同。五、争议解决甲方不可随意克扣或者无故拖欠乙方人员工资。其它未尽事宜，双方协议解决。六、其他本合同一式两份，双方签字生效。甲方：（签章）代表/代理人：_______年___月___日乙方：（签字）_______年___月___日会计劳务合同内容【第四篇】甲方：8/12联系人：联系电话：乙方：联系人：联系电话：依据《中华人民共和国民法典》和有关法规的规定，甲乙双方经友好协商，乙方将甲方所需财务会计在派遣期间交由甲方统一安排工作，双方经协商一致，签订本合同。一、派遣与借用第一条：派遣系指乙方按照本合同约定，将与乙方建立劳动关系的人员派往甲方工作的行为。第二条：乙方根据甲方的要求向甲方派遣员工，甲方须按照约定向乙方支付借用费。第三条：员工与甲方为劳务关系，与乙方为劳动关系。员工的工作地点、岗位、方式由甲方根据业务需要确定。二、甲方的权利与义务(一)必须按照劳动法合法规范用工，安排劳务派遣人员在甲方具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;(二)对劳务派遣人员是否适合要求具有最终决定权，即如派遣人员不能胜任甲方会计核算岗位工作或发生违纪行为，经双方核实后，甲方有权利要求乙方更换派遣人员直至符合要求为止;因派遣人员工作失误造成的损失，甲方有权利视情节轻重要求乙方赔偿;(三)甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣9/12人员时，应提前30个工作日书面通知乙方，甲方须结算清本协议第五条(一)、(二)、(三)、(四)项的费用，经甲、乙双方商定后由乙方负责办理相关手续;(四)由甲方原因造成劳务派遣人员与乙方提前解除劳动合同的，其经济补偿责任，由甲方按照劳动法相关规定执行;(五)对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。(六)甲方原则上在确保工作正常开展的前提下保证派遣人员的法定节假日休息，确实因工作实际需要占用法定节假日的，可以以补休的方式弥补，或由乙方按甲方的要求争取其他方式解决。允许乙方员工每年安排一次带薪休假，具体休假天数按乙方的规定执行，及允许乙方员工参与乙方组织的集体活动和重要培训会议。三、乙方的权利和义务(一)乙方有义务把甲、乙双方签订劳动派遣协议的事宜告知劳务派遣人员，并且作为乙方和劳务派遣人员签订劳动合同的其中一项条款;(二)全面负责劳务派遣人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务派遣人员签订劳动合同，并且提供给甲方备案;(三)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，10/12乙方应予接收并负责处理与劳务人员之前的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响;(四)乙方有责任和义务与劳务派遣人员签订保密协议(该协议给甲方备案)，要求该人员保守甲方的运营等各方面信息，如违反则由乙方负责。四、特别约定在本协议有效期间及其终止后的六个月内,未经乙方书面同意，甲方不得直接地或间接地招引或雇用本约定书业务队伍的任何成员。如果甲方违反本条款,需向乙方支付一定的补偿费用，该费用以甲方违约时乙方年服务费或将被聘请的人员的年薪两者中较高者为准，用以补偿乙方用于雇佣及培训相关替换人员的费用。五、收费标准及支付方式(一)按月收费，每月人民币元。(二)实行每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的标准工时制，如遇特殊情况需派遣员工延长工作时间，甲方须依法支付加班费或补休。(三)如派遣员工到外地办理事务，提供差旅等补贴，具体数额由乙方决定。(四)支付方式：签订合同之日起支付合同金额的50%，剩余50%不晚于合同到期之日支付。六、服务方式客户选择的服务方式为：乙方按甲方要求，以劳务派遣方11/12式派往甲方。七、合同期限本合同自年月日起生效，有效期年。八、适用法律和争议解决本约定书的所有条款均应适用中华人民共和国法律进行解释并受其约束。本约定书履行地为乙方提供服务所在地，因本约定书所引起的或与本约定书有关的任何纠纷或争议(包括关于本约定书条款的存在、效力或终止，或无效之后果)，双方选择以下第_x001f__1__种方式予以解决：(1)向有管辖权的人民法院提起诉讼;(2)提交仲裁委员会仲裁。九、生效本合同经双方法定代表人或授权代理人签字及盖章后生效，本合同一式四份，甲、乙双方各执二份。十、未尽事宜本合同中关于劳务派遣的未尽事宜，遵照我国《劳动法》及《民法典》的规定执行，若有其他未尽事宜，通过友好协商并签署补充协议确定。甲方(盖章)：代表签字：日期：乙方(盖章)：代表签名：日期：12/12开户行：账户名：帐号：