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党支部书记述职点评讲话稿【实用5篇】【学习指导】这篇学习资料“党支部书记述职点评讲话稿【实用5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。党支部书记述职点评讲话【第一篇】同志们:按照县委组织部的总体安排,今天我们在这里召开支部书记抓基层党建述职评议考核工作会议,其主要目的是深入贯彻落实全面从严治党要求,促使各党支部进一步强化抓党建工作责任意识,更好地履行党建工作第一责任人职责,全面推动我乡党建工作提等次、上水平。今天的述职评议大会,既是对各支部书记落实党建工作责任制情况的一次集中展示和检阅,也是对全乡党建工作的一次集中把脉会诊,必将对提高党建科学化水平、增强我乡党建工作的针对性和实效性发挥重要作用,从而达到以述职推动工作的目的。刚才**位支部书记进行了述职,结合平时掌握的情况看,今年开展;不忘初心、牢记使命;;主题教育以来,全乡**个党支部党建工作水平有了较大幅度的提升,刚才听了大家的述职,感觉各村的工作既有共同点,也有不同点。共同点就是各村都干活了,不同点就是干的多少不一样、干的效果不一样、干的成绩不一样。比如,***村,今年各项工作均走在全乡前列,特别是党建工作以及主题教育开展,多次代表我乡迎接省、市、县的检查,获得一致好评。**村实施美丽乡村建设,完成了村街巷硬化、亮化以及排水工程……工作落实没落实,落实的怎么样,我认为关键在两委主干。通过今天的述职,我想大家心里都有一本明白帐,自己工作干的怎么样,不足在哪里,和别人比有啥差距?同样是村干部,别人的工作是怎么干的?那么怎样当一个合格的村干部、怎么才不不负党委、政府的嘱托、不负全体村民的期盼与信任,当好干部,有所作为?在这里,我想谈一谈自己的看法,也与大家一起学习和交流:一要扛起责任。我们每次开会,提到最多的就是责任。因为责任意识是一个人干好工作的基础和保障,只有高度的责任感才不会催生强烈的使命感和事业心。今天我们在这里再次强调责任,也是因为个别村干部责任意识不强,影响了我们工作的落实,主要表现有:有些干部干劲明显减弱,得过且过混日子、混工资;有些干部老油条,遇到问题找理由,讲条件,绕着走,拖着干,往乡里推,这与全乡工作和发展大势极不合拍;有的村干部反应慢、行动慢,推推动动、不推不动等。我们村干部的责任是什么?对内保持一个村的稳定与发展,对上贯彻落实党委政府的工作部署。时值年终岁尾,我认为,最基本的要做好四件事,一是认真谋划2020年工作,早计划,早动手,年底才能交一份满意的答卷;二是关注本村弱势群体,关心低保户、贫困户,送去党的温暖;三是维护本村的安全稳定,我在乡村干部微信群里看到,***等村冒着严寒组织义务巡逻,护好一方平安,这都是负责任的表现;四是整洁村庄环境卫生,让村民干干净净过年。这些都是最基本的工作,作为一个村的带头人,这些事都应该时刻装在心里,落实在行动上。全乡**个村,为什么有的村大街小巷干净整洁,有的村垃圾成堆、污水横流。其主要原因还是村干部欠缺责任意识。同志们,有岗才有责,我们的岗位是群众投票给的,要常思量岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重。古人讲;一日三省;、;如履薄冰;,我们不要求达到这样程度,但至少应做到爱岗敬业、履职尽责。同志们,不折不扣抓落实是村干部不可推卸的责任,也是村干部作风和能力的具体体现。不论是在环境卫生整洁、项目建设、扶贫攻坚等重点工作中,还是在安全稳定、民生保障等日常性工作中,我都希望我们的村干部不讲条件,按照既定安排部署坚定不移的抓好落实。二要强化发展。发展是硬道理,只有不断发展才会赢得群众的拥护和支持。我们绝大多数的村干部都有强烈的发展意识,依托旅游资源、农业资源、水利资源优势,开发文化旅游、发展现代农业,即使没有资源的村也千方百计争取资金上项目,呈现出了千舟竞发的良好局面。但也有一些村的村干部缺乏发展意识,看别人发展不眼红不上火,眼看着自己一步步落在后面也不着急。那么做为村干部应当如何推动本村的发展。一方面要结合本村的实际,另一方面更要与全县的大盘子进行对接,对于我乡大部分村来说,要充分发挥****引领带动作用,充分发挥***的资源优势和规模优势,积极对接***项目,按照标准化、市场化、品牌化、集约化的发展思路,狠抓产品质量,做大果蔬品牌、延伸产业链条、扩展销售网络,进一步叫响***品牌,推动农业产业融合。大家要开动脑筋、多下功夫,将资源优势变成带动全村发展的动力。三要作好服务。村干部的基本职责就是服务。我们的村干部中有个别人服务意识不强,管理意识不弱,总认为自己是老大,群众都得围着他转。要服务农民,就要把党的方针政策宣传到位,有些干部固步自封,不学习不上进,对政策一知半解,甚至错误理解;有的村宣传措施不到位,没有广播,一年也不组织开几次代表会。由于宣传不到位,导致很多群众对方针政策不了解,甚至对干部有误解,对党和政府有微词,形成干群矛盾。要服务农民,就要做群众的代办员,要把实际困难解决到位,群众选我们当干部,我们就要为群众负责,群众有为难,就要第一时间出面解决,在为群众办事、办低保、求实救济和各种惠农工作时,要公平公正,还要做好代办服务,能以村为单位集体到乡里办理的,不要让老百姓一趟一趟地跑。四要立好规矩。俗话说,没有规矩不成方圆。我们的村干部主流是好的,能够规规矩矩做人做事,但也有个别人说话办事不讲规矩,待人接物不守规矩。一要令行禁止,要时刻与党委政府保持高度一致。村干部要自觉遵守;个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央;的组织原则,维护党的领导,坚决执行党委政府的决策部署,确保政令畅通和信息畅通,不准我行我素,自行其事,不准上有政策,下有对策,不准有令不行,有禁不止。二要遵守法令,不做违法乱纪的事。要自觉加强自身修养和党性锻炼,自觉做到自爱、自重、自律,确保廉洁勤政。在村务工作中要坚持和执行民主集中制,重大问题经集体研究确定,切忌独断专行;要在社会生活中带头守法,凡是法律规定的,要认真做好,凡是法律禁止的,坚决不做。在重点工程中要洁身自好,确保不出任何问题。三是要互相尊重,乡村干部是一家,是为了共同的工作联系在一起的,要互相尊敬、互相捧台,要严禁村干部目无领导、不听乡干部的不良风气。我在这里强调,只要是为了公事,所有的乡干部都代表着乡党委政府,都代表书记、乡长,希望大家从讲政治的高度服从领导,配合工作。同志们,苦口婆心、千言万语汇成一句话,那就是殷切希望大家认清形势,找准差距,进一步明确职责,振奋精神,从而形成人思进取、事争一流的生动局面,为实现我乡的高质量发展而携手奋斗!临近新春佳节,在这里,我代表乡党委、政府祝愿大家新春快乐,阖家幸福,万事如意!党支部书记述职点评讲话【第二篇】按照省委、市委要求,今天我们召开基层党建工作述职评议大会,对县委常委和各镇(区)党委书记抓基层党建工作进行专项述职和评议。刚才,大家集中观看了我县基层党建工作暗访专题片,就自己一年来抓基层党建工作情况进行了述职。王部长就我县基层党建工作进行了点评,为我们指出了亮点,这是对我们的鼓励,也指出了工作中存在的问题,为我们今后的工作提出了努力的方向。我们下一步如何做,如何落实好、贯彻好王部长的指示精神,我想就是四句话。第一句话是补短板。我们党建工作的短板在哪里?就是王部长刚才说的一句话:做的多,总结的少。做的多,就是说我们只晓得干活;总结的少就是说我们不动脑筋。古人说:劳心者治人,劳力者治于人。劳心者是管理人的,劳力者是被别人管理的。我们作为一名干部,是治人之人,必须要在总结上、提炼上、推广上下功夫。重点要做好这样几件事:一是完善镇对村党建考评办法,强化镇对村的管理。现在,有很多镇还没有研究对村的党建管理,这就必然导致了村对党建工作的放松。有的镇只考核了村级经济工作,没有考核村里的党建工作,或者说对党建工作考核的不到位。作为一级组织,如果说对下一级组织没有一个明确要求,而且不围绕这个要求来督促、来落实,你就是失职。所以,各镇今年必须完善对村的党建考评办法,这个办法必须包括考评哪些内容、怎么结账、如何与工资挂钩、什么时间考评、一年考评几次等,要作为2016年工作的一个重点。各镇要在春节之前,把考评方案报县委组织部,组织部统一对各镇方案进行点评,大家再进行完善。二是完善镇对村支部书记的考核和管理。这次,省委下了这么大的决心,市委、县委都下了决心,把村支部书记的待遇等同于镇副职干部的水平来发放,而且这个待遇春节前必须要全部落实到位。这就要求各村支部书记要像镇里副职干部一样,用同样的精力、同样的时间、同样的工作精神来做好我们的工作。这个制度的设计就是要每个村要有一个脱产干部。可能有的同志提出来说,那村里副职呢,主职干部待遇提高了,村里的副职会不会有意见。副职仍然按原来的办法。因为这次的制度设计,就是一个村有一个等同于国家干部的人来做工作,其他的干部实行的是误工补贴。所以我们要建立对村支部书记工作的考核。组织部拿了个方案,基本工资60%,绩效工资40%。对于绩效工资怎么定,各镇要结合各自的实际,仔细研究,拿出办法,严格考核,并将考核结果与工资挂钩。三是完善村务监督。村一级要实行的是;四民管理;,即民主选举、民主监督、民主管理、民主决策,其中一个很重要的内容是公开。各村要成立村务监督委员会,对村内的重大事项必须公开。比如说现在的低保,80岁以上老人的补贴,60岁以上老人的补助等等。只要是涉及到利益的,包括村集体;三资;,都要公开,接受全体村民的监督。四是完善党员管理,全面开展不合格党员评处。不合格党员评处,县里拿了个办法。这个办法的目的并不是要把多少党员除名,而是要通过评处,加强党员的学习,让党员学党章,对照党章要求来规范自己的行为,纠正自己的一些错误和不足。教育是目的,评处是手段,千万不能本末倒置。各镇要根据县里的办法制定本镇方案,学习教育不得少于一个月,集中学习要有较长的时间,特别是对党章的学习、对中国共产党纪律处分条例的学习等。党员自查自纠要给1-2个月时间。对于一些重点党员要进行重点帮教,督促改正。我们要通过不合格党员评处工作,促进全体党员增强自律意识。第二个是树品牌。作为沙洋来讲,我们现在还没有自己的党建品牌,主要责任在我,没有在这方面进行深入的研究。从现在开始,县、镇两级都要思考自己的党建品牌是什么?这项工作要作为2016年县对镇党建工作结账考核的一个重点。从县级层面来讲,要着重在这样几个方面探索:一是在党建示范带的建设上要扩规。我们去年、前年抓的是;荆三角;党建示范区,今年要向207国道、引江济汉运河上延伸、拓展。二是要在;支部建在产业上;下功夫,打造沙洋的党建品牌。三是利用;互联网+党建;加强流动党员的管理。通过互联网,来加强流动党员的学习、教育和管理。四是在;支部领办合作社;上,探索新时期党支部如何改进方式、转变作风、服务群众,提高战斗力和凝聚力。各镇可结合县里的总体思路,也可以结合各镇实际来打造自己的品牌。品牌不是说说就行了的,必须要有方案、有典型、有经验总结。品牌的形成必须要有说的,有看的,有值得推广的。第三个是创特色。党建要创造沙洋特色,主要是破解;六难;。一是支部书记难选。我们要扩大视野选,特别是要宣传现在村支部书记的政策和待遇保障,来吸引外出务工人员、外出能人、大学生、镇直单位和企业能人回乡。二是流动党员难管。这次省里暗访指出了我们的问题,我们必须要探索流动党员管理办法,那就是;互联网+党建;,这个工作必须要迅速推开。三是;两新;组织党建活动难开展、作用难发挥。要同财政周转金投入、项目支持和企业技改挂钩。四是村集体经济难发展。重点是全面实现村党支部领办经合组织。拾回桥镇老山村就是为农民提供产前、产中、产后一条龙服务,既让利于农民,也能够跟社员沟通合作,还能够增加集体经济收入,这一个必须作为2016年的工作重点。五是村集体;三资;难规范。这项工作由县经管局牵头,在全县开展一次专项清理,对一些狠人要依法清理,对村集体;三资;要进行规范。对于一些显失公平的合同,违反国家规定和法律法规的合同要依法进行清理,该终止的要终止。六是困难村阵地难建设。要积极探索联
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