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2023年民主生活会班子对照检查【精选8篇】【学习指导】这篇学习资料“2023年民主生活会班子对照检查【精选8篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。2023年民主生活会班子对照检查【第一篇】尊敬的各位领导、同志们:按照《党委关于召开20xx年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢;四个意识;、增强;四个自信;、坚决做到;两个维护;,担当作为、真抓实干,遵章守纪,履职尽责等4个方面,在全面谈心交心的基础上,对照自身存在的突出问题,深刻剖析产生问题的原因,制定整改措施,现对照检查如下:一、存在的主要问题1、带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢;四个意识;、增强;四个自信;、坚决做到;两个维护;方面。一是政治意识不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,主要体现在学习不够系统不够扎实,精文简会不够彻底,分类指导不到位,后续督办落实不够。2、履职尽责方面。一是宗旨意识不强。向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入,平常没有主动征求群众的工作意见,对职工思想动态分析浮于表面,缺乏对政策形势变化和稳定风险研判。二是关心困难职工上说的多、做的少,满足于;力所能及;,对一些老大难问题绕着走二、产生问题的原因分析1、理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步加强,忽视了在学习、实践、再学习、再实践的实践论要求。随着工作惯性,出现了工作惰性,安于现状,主观上对加强政治学习紧迫感认识不足,缺乏相关学习的自觉性和主动性,开展工作困难时,没有从正面的角度去思考,对自己要求有所松懈。2、党性观念有所松懈。理论学习持续性不足,学习理论知识不系统、不深入,理论指导实践效果不佳。开展;三会一课;过程中没有经常开展自我净化、自我剖析,面对新情况、新问题,没有及时制定新方法、新措施,从而导致工作主动性不够。3、纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长,自我要求有所弱化,党建工作有懈怠思想,在工作中缺少持续的动力来源,习惯于用传统的办法分析处理问题,满足于现有成绩,思想上有工作永远干不完,没有必要;瞎折腾;的思想,对一些工作要求落实力度不够。4、群众观念有所淡化。平时与群众谈工作较多,没有真正进行谈心交心,谈话作为台账进行表面记录,深入到职工群众中听取意见少,未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题。思想上群众观念、宗旨意识的淡化,这也是服务职工群众主动性降低的根本原因。有时在推动工作时,与一线群众问计不多,听取职工心声的工作做得较差,一定程度上脱离了职工群众。三、今后努力方向及整改措施1、坚定理想信念,提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,正确领会;新;的含义,牢固树立;四个意识;,坚定;四个自信;,做到;两个维护;,以;不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行;为目标,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。2、加强理论学习,提升自主能动性。以;两学一做;学习教育常态化制度化、;三会一课;质量年和示范党支部相关要求为载体,切实把政治理论学习作为个人的第一需要,把理论学习与业务工作实际相结合,将《党章》等理论知识的学习形成常态化。同时完善支部信息化建设,规范党支部相关信息传递,加强基本资料的梳理完善,规范填写相关台账记录,以高素质提升工作能力,以高标准提升工作质量。2023年民主生活会班子对照检查【第二篇】近日,我积极响应审计系统纪律作风专项整治活动的号召,学习了相关文件和细则,要做好一名合格的审计干部,必须加强自身的思想作风建设,牢固树立;四个意识;,坚决做到;两个维护;,认真贯彻中央八项规定和实施细则精神,严守党的各项纪律。一、本身存在的问题1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想线路、方针政策的贯彻和执行缺少应有的政治敏锐性和洞察力。在观察、分析、熟悉事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深进、不全面。2、对业务知识不够研究。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中碰到困难,不善于思考,动脑,经常等待领导的唆使,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还可以就足够了。有时由于工作的重复性,照搬照抄,没有自我加压和扩大本身价值的前瞻性二、整改措施1、加强学习和党性培养,不断学习习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神,认真学习新修订的《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和审计署相关纪律规定,以高度的责任感、事业心,以扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、加强自我改造,进步综合素质。对我而言,最大的题目是要加强业务学习,进一步对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉,自觉、刻苦地夯实基础,灵活应用方法和措施,虚心好学,碰到问题多看多问多想。2023年民主生活会班子对照检查【第三篇】根据这次民主生活会主题要求;严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设。;我结合自己一年来的工作和生活情况,回顾自身在思想、工作、生活等多方面的情况,对;四风;方面存在的问题进行分析和总结,找出差距,剖析自身存在的不足,以便于更好地开展好下一步的工作。欢迎领导与同志们给予批评指正。一、本人存在的问题及原因分析1、虽然有干事创业雄心,但有时思想出现偏差,有形式主义发生。表现在主持工作时,认为只要做到稳定,不出事就行了,因此在工作中过多强调求稳思想随大流,缺乏创先争优敢拿第一的精神。安排日常工作缺乏前瞻性,存在按部就班工作不好不坏就行了的思想。开展工作有时管理不够大胆总是;左顾右盼;,没有向更高的工作目标、更高的要求去努力。有时做事情、干工作只满足现状、完成任务,存在主动性差和多一事不如少一事思想。2、管理队伍方式方法简单,没能做到变通,抓工作力度不够严厉,领导水平和协调能力还需进一步加强,导致队伍松散缺少凝聚力,20_4年的工作较同期相比作业周期减少产值降低万元,上缴利润锐减万元。主要体现在:①工作方法简单,工作时有急躁情绪,缺乏耐心。平时与干部员工沟通较少,谈工作多,谈思想少,未能真正的了解员工诉求和思想动态,不能及时加以引导和疏通,导致员工有时带着情绪上班。②自己思想上存在惰性,对干部员工要求的多遥控指挥的多,真正去落实的少,比如对于现场管理这一方面只是在每天开早会的要求班组员工要把现场标准化搞好,但没有做到经常去检查落实整改。有时去跟班了也没有严格要求自己和员工,没在员工面前树立较好的榜样。③对员工考核不严奖多罚少未严格按照相关规定严格执行,觉得一线生产班组辛苦挣钱不易,对于一些小问题能不罚就不罚,主要采取批评教育,导致员工未真正引起重视,井上低老坏现象时有发生。④随着员工岗位的变化和新员工的入队,没有抓好技术培训这项基础工作。认为反正每个班组里都有理论和实际操作能力很强的老员工,新员工多看看就会了,导致部分员工的具体理论知识和实际操作能力较差,所以施工中总是存在一些安全质量隐患。二、今后改进和努力的方向1、完善各项规章制度,严格按制度管理考核,整治队伍风气。在今年工作的重中之重是整治队伍风气,第一步协同班子成员及全队员工重新讨论完善经济责任制,全队所有工均围绕经济责任制为中心,以精细化管理为标准,从严管理从严考核,对所发现的问题绝不姑息留情,做到奖罚分明公平公正,让每个人都能感觉到形式的严峻和身上沉甸甸的责任,以此来强化规范员工,增强每个人的责任心2、切实转变工作作风,提升执行力,提高工作效率。提高干部履职能力和执行力,抓好员工业务培训和岗位练兵,提升队伍整体操作技能,降低发生各类隐患的风险。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入实践,把工作的着力点放到研究如何加大作业现场的标准化管理上,放到职工关心的实际问题上,与干部员工多交流,推心置腹,交心谈心,多帮助员工解决实际问题。做到经常上井带着干,做好表率,提升队伍凝聚力和士气。当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,希望在座的各位领导给予中肯的批评。2023年民主生活会班子对照检查【第四篇】为全面贯彻落实省委巡视整改工作,确保高质量完成整改任务,按照三门峡市委统一部署和有关要求,今天我们召开20xx年巡视整改专题民主生活会。会前,为开好民主生活会打牢思想基础,政协领导班子集中学习了党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及巡视工作等党内法规条例,学习了省委十届六次、三门峡市委七届五次和我市九届六次全会等会议精神。此外,班子主要负责人、班子成员之间,班子成员与分管部门、党支部党员代表之间,围绕主题,对照中央和省委巡视反馈的问题,开展了谈心谈话,认真查摆了班子存在的问题,深入分析了问题产生的原因,提出了整改措施和今后的努力方向。现将班子对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)政治理论学习和政治站位方面。政协领导班子能始终坚持认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚决维护习近平总书记在党中央的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,按照十九大精神坚定不移全面从严治党,把党的政治建设摆在首要位置,始终做到对党忠诚。但是通过认真查摆,班子还存在以下不足:一是政治理论学习不够深入扎实,理解较为粗浅。对总书记系列重要讲话精神和新时代治国理政新理念新思想新战略以及考察河南时的重要讲话精神的学习,有时局限于收听收看直播、时政新闻或者中心组集体学习、会议传达,对原文原著学的不够系统认真,研讨做的不够深入细致,对内容和精神实质领会把握的不够深刻全面;学习计划与日常工作安排时间分配不够科学合理,存在重工作、轻学习,急用先学、用时再学、以干代学的现象。二是政治站位不够高,执行重大决策部署还有差距。政协班子对上级和市委的决策部署能够认真执行,但是在围绕中心、服务大局,谋划政协工作上,有时存在思考得不够深入、研究得不够仔细,在把市委决策部署、会议精神融会贯通到政协具体工作中的紧迫感、使命感还不够到位,决策执行上还有不足。比如,针对我市的;四城联创;重点工作,政协组织了相关方面的专题调研和座谈研讨,但是调研报告的质量还不够高,提出的意见建议针对性、可操作性不够强,促进我市经济社会发展的能力有待进一步提升。(二)执行党的政治纪律和政治规矩方面。政协班子深刻认识到,党的政治纪律是维护党的政治方向、政治原则的规范,是党的纪律中最重要、最核心的纪律。班子坚决做到政治上清醒坚定、思想上高度重视,在重大原则问题上不摇摆、大是大非面前不含糊。但是也清醒地看到在该方面还存在不足之处:一是政治纪律政治规矩执行还不到位、政治对标还不够严格。在深化;以案促改;活动中,结合班子联系思想和工作实际,总结教训还存在不足,整改措施还不够具体细化;在日常工作中,偏重于抓具体业务,政治责任压得还不够实,认为只要把业务工作搞好,其他方面只要不犯政治错误就行了。二是在贯彻落实中央八项规定及实施细则、转变作风上还不够到位。有时还习惯以发文的形式去安排部署工作,推动工作落实的有效举措不多,为群众解决实际困难的成效不够明显。比如,在组织政协委员开展的;五个一;活动中,对前期的宣传动员比较重视,而对活动的过程关注不够,对活动进展情况没有做到定期跟踪指导,活动的预期效果把握不够,作风建设还需进一步转变提升。(三)党内政治生活方面。党内政治生活是党组织教育管理监督党员和党员进行党性锻炼的主要平台,一个班子强不强,有没有战斗力、凝聚力和向心力,同有没有严格落实党内政治生活制度密切相关。总的来讲,政协班子较好地落实了党内政治生活制度,但是在具体执行过程中还存在一些问题:一是党内政治生活不够严肃。民主生活会上通常自我批评较多,开展相互批评不够,氛围不浓、;辣味;不足,有时把过组织生活当作一种任务,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性打了折扣,党员干部没有得到严格的党内生活锻炼,没
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