村级春风行动就业服务活动方案(案例)5篇

村级春风行动就业服务活动方案(案例)5篇村级春风行动就业服务活动方案范文村级春风行动就业服务活动方案有哪些？为了确保活动得以顺利进行,我们需要事先制定活动方案,活动方案是整场活动的战略,可以为活动指明方向。下面是网友为大家分享的“村级春风行动就业服务活动方案(案例)5篇”，仅供大家参考借鉴，希望对您有所用途，喜欢就下载吧！村级春风行动就业服务活动方案1为全面贯彻__，助推乡村振兴战略，打好脱贫攻坚战，围绕20__年深入推进“产业项目建设年”活动要求，根据人社部、省市有关春风行动的工作部署，春节期间我县将举办“春风行动”系列招聘活动，为确保活动顺利进行，特制定本方案。一、活动主题促进转移就业、支持返乡创业、助力增收脱贫二、服务对象1、有劳动能力和转移就业意愿的城乡各类求职者及建档立卡农村贫困劳动力;2、外出务工返乡人员;3、有用工需求的企业、产业项目和各类单位。三、活动时间20__年__月__日至20__年__月__日四、工作目标使农村劳动力了解公共就业服务政策，享有基本公共就业服务，有就业和培训意愿的农村劳动力都能获得岗位信息、职业培训;使有创业意愿的农民工都能获得创业服务、创业培训，知晓创业扶持政策，扶持更多农民工返乡创业;使有用人需求的用人单位都能得到招聘服务，动员更多用人单位吸纳农村劳动力;使农村劳动力了解相关法律法规政策和维权途径，进一步提高劳动权益保障意识。打造和谐用工环境，建立健全就业服务长效机制，引导和促进各类人员实现高质量充分就业。五、活动安排“春风行动”分三个阶段进行。一是组织准备和宣传阶段，二是集中开展阶段，三是跟踪服务阶段。(一)组织准备和宣传阶段。(时间：1月21日至2月7日)1、全面搜集供求信息。一是开展县内骨干企业用工需求摸底。由县人社局牵头，一区三园及重点乡镇配合，组织人员深入县内骨干企业，摸清企业当前生产用工亟需岗位(工种)、技能等方面的要求，全面掌握企业的招聘需求。二是开展劳动力资源信息调查摸底。依托乡镇(社区)劳动保障服务中心，收集返乡农民工、农村富余劳动力特别是建档立卡贫困劳动力的人力资源状况，全面掌握春节前返乡农民工和准备节后进城务工人员的就业需求，建立台帐，夯实服务基础。2、集中发布招聘日程安排、企业用工信息。一是通过电视、网络、手机短信平台以及基层就业平台等渠道，全方位、多角度、高密度、高频率地开展宣传，提前做好信息发布、活动宣传工作。二是在__政府网、新闻网等网站设立“__县20__年春风行动”工作专栏，发布各项活动信息、活动内容。(二)组织实施阶段。(时间：20__年__月__日至3月7日)。1、组织开展“春风行动”系列招聘会。创新服务手段，因地制宜组织开展“农民工专场招聘会”、“送岗位下乡”等特色招聘活动，并在活动现场设立专门的服务台，提供职业指导、技能培训、创业服务等方面的咨询服务。全县拟举办专场招聘会13场。同时充分发挥省劳务协作脱贫信息服务平台的作用，开展手机短信、微信推送、网上求职、远程招聘等，更加方便快捷地帮助劳动者和用工单位实现有效对接。2、开展就业援助月活动。深入园区、企业、社区，为援助对象送政策、送岗位、送服务、送补贴，开展“一对一”的就业帮扶。一是全面组织基层平台工作人员深入辖区走访普查，对援助对象逐一登记，建立基础台账。二是针对就业援助对象的需要，通过公告栏、宣传单、举办招聘会等方式，动员各类用人单位提供就业岗位，开发公益性岗位，帮助就业困难人员及失业人员特别是残疾登记失业人员实现就业。3、加强技能培训，引导返乡创业。一是统筹培训资源，动员各类培训机构以提高培训效果和质量为目标，开发一批适合当地农村劳动力的培训专业和课程。二是积极引导和组织农村劳动力特别是“两后生”主动参加技能培训，提高技能水平，并确保参加职业培训、技能鉴定的农村劳动力都能享受到相应补贴政策。三是大力宣传返乡创业政策，营造良好的创业氛围，强化创业服务和创业培训，激发广大农民工创业热情。4、加强权益维护。广泛宣传劳动保障法律法规，提高农村劳动力的法律意识、风险防范意识和权益保护意识。对有维权需求的农民工，要告知维权途径，引导理性维护自身合法权益。对用人单位加强用工指导，引导督促遵守劳动保障法律法规和规章。引导企业合理安排生产生活、保障劳动经济权益、丰富外来务工人员的物质文化生活。村级春风行动就业服务活动方案2为了配合城关区就业局20__年“春风行动”工作，进一步做好我辖区富余劳动力转移就业工作，更好地为失业人员提供就业服务，加快推进城乡就业服务一体化，按照《兰州市城关区20__年“春风行动”实施方案》精神，结合我辖区实际，制订了东岗西路街道“春风行动“实施方案。一、活动主题搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业。二、重点服务对象1、辖区各类求职人员，重点是进城务工的各类新成长劳动者。2、辖区各类有招聘需求的用人单位，重点是用工规范诚信企业。三、时间安排20__年1月29日至3月10日四、活动内容开展五到位活动，即宣传到位，走访到位，服务到位，政策到位，维权到位。五、具体措施(一)宣传到位1.注重充分利用悬挂横幅、张贴《人力资源周刊》、发放宣传资料等扩大宣传，做到春风活动人人知晓，人人参与。2.注重深入宣传。在活动期间有组织深入社区、企业、工地、车站和务工人员集聚地等，在宣传栏张贴活动内容。1月29日下午在汽车东站开展集中宣传，制作悬挂宣传横幅2条，发放宣传资料300多份，发放“爱心卡”30余张，为农民工发放就业优惠政策宣传单100余份，为春风行动实施营造良好的舆论氛围。为各类求职者提供各项就业服务打好基础。3.2月17日在华润万家超市门前举办“春风行动“招聘会。(二)走访到位1.各社区就业专干开展上家门、进企业活动，走访辖区内有转移就业意愿的劳动者和有招聘需求的重点企业，了解求职人员就业需求和用人单位招聘需求，将情况进行登记。2.开展就业服务进工地活动，走访在各类建筑企业就业的外来务工人员，集中为他们办理《进城人员就业证》，及时掌握辖区进城务工人员的数量行业工种、工资待遇、社会保险参保等情况，为提供针对性就业服务打好基础。同时，针对求职人员的不同情况，讲解援助政策、方式等，使每一位进城务工人员了解就业援助内容。3.开展特殊群体援助走访活动。组织工作人员深入辖区大龄失业人员、残疾人、退伍军人、农村户家庭人员、高校毕业生等特殊人员家中及时收集失业人员就业状况、失业时间、失业原因、就业服务需求等信息，并建立台账，根据不同情况提供“居家就业”、公益性岗位安置、技能培训等针对性服务，帮助他们早日实现就业。(三)服务到位实施“零盲点全覆盖”深入辖区住户和辖区内各类用工单位了解情况，将就业政策、用工求职等信息及时发布并送到企业和各类求职人员手中。同时，社区就业站从政策咨询、就业培训、创业培训推荐、职业指导、职业介绍、优惠政策落实等各个方面为辖区企业和辖区求职人员提供劳动就业“一站式”服务。(四)政策到位1.免费为辖区各类求职者进行技能培训推荐、并及时宣传就业政策同时将根据企业需求采取与企业联合等方式开展订单式岗前培训和在岗培训。2.全力打造城关区农民巷食品一条街，为辖区进城务工人员提供岗前技能培训。3.继续开展创业培训和创业服务，鼓励和扶持各类失业人员自主创业、自谋职业，以创业带动就业。为有意创业的各类失业人员提供创业指导、创业培训、创业项目推荐、小额贷款和税费减免等政策扶持;鼓励和扶持失业人员自主创业，自谋职业，大力实施以创业带动就业。(五)维权到位1.开展劳动就业维权活动。通过各种方式，让辖区劳动者都能够获得劳动维权信息，包括劳动保障法律基本知识、劳动保障监察机构地址和联系方式等，帮助辖区劳动者提高维权意识。2.充分发挥社区就业专干兼劳动保障监察协管员的优势，协助区劳动监察中队，为辖区各类求职人员提供法律援助，维护其合法权益。六、组织领导为确保春风行动取得实效，成立了城关区东岗西路街道领导小组，负责组织安排和检查落实春风行动各项工作。七、工作要求街道劳动保障所、各社区就业站要高度重视、精心安排、深入扎实地开展此项活动，确保取得良好成效。活动结束后，要认真总结，及时统计，汇总有关数据。3月10日前将春风行动活动情况总结及统计数据报街道劳动保障所。村级春风行动就业服务活动方案3为切实做好“六稳”“六保”工作促进脱贫劳动力、离校未就业高校毕业生、返乡农民工、退捕渔民、就业困难人员等就业重点群体实现就业，经研究，决定于__年2月15日在梁子湖高级中学体育场内举办“春风行动”暨“就业援助月”专场招聘活动，现制定如下活动方案。一、主题春风行动暖人心创业就业促发展二、主办单位主办单位：区人力资源和社会保障局区农业农村局区乡村振兴局区退役军人事务局区总工会团区委区妇联区残联协办单位：太和镇人民政府梧桐湖新区管委会东沟镇人民政府梁子镇人民政府沼山镇人民政府涂家垴镇人民政府承办单位：区劳动就业管理局三、时间：__年2月15日上午9：00—12：00(正月十五，星期二，如遇大雨天气顺延)四、地点梁子湖高级中学体育场五、服务对象1.残疾人2.高校毕业生3.退役军人4.农民工5.退捕渔民6.有就业意愿的脱贫劳动力7.有用工需求的各类用人单位六、招聘会规模此次招聘会拟设置重点用工企业和生态农业基地招聘席位30个，现场总人数控制在300人左右。七、现场防疫措施招聘会现场要求进入的所有人员全程佩戴口罩，对应聘人员采取“两检验一登记、设置分区隔离”的防疫措施。会场设置三个区域，体温检测身份登记区、侯场区和招聘区，人员实行“分区、分批、分时”管理，进场人员在体温测量合格、健康码、行程卡查验和人员身份登记的情况下方可进入，每个区域都严格控制一米以上的人员间距。应聘人员进场按照一进一出的原则，严格控制场内人数。八、邀请市、区领导市人社局和市劳动就业中心相关领导，梁子湖区政府领导九、邀请媒体区委宣传部、区融媒体中心、区新闻网站十、职责分工1.区人社局负责与区防控指挥部协调，做好活动场地及相关手续的报批。2.区人社局负责与区公安分局、区卫健局协调，做好招聘现场的防疫指导工作，负责查看所有招聘会现场工作人员的健康码和行程卡，并测量体温后，方准许进场工作。督促求职者现场保持间距、佩戴口罩，并负责现场准备充足酒精喷壶和免洗洗手液，随时消毒。3.区人社局负责活动现场的场地安排、政策和招聘宣传用品的设计和制作、招聘展位的设置等。4.区退役军人事务局负责组织有就业意愿的退役军人参加招聘会并做好相关工作。5.区农业农村局负责组织有就业意愿的退捕渔民参加招聘会并做好相关工作。6.区乡村振兴局负责组织有就业意愿的脱贫劳动力参加招聘会，并做好相关工作。7.区残联负责组织有就业意愿的残疾人参加招聘会，并做好相关工作。8.区卫健局派2名医生到招聘会现场作应急治疗。9.区消防救援大队派1台消防车作现场应急准备。10.区交通和运输局做好各镇招聘人员转运车辆调配工作。11.区公安分局派4名干警做好现场秩序管控工作。12.太和镇做好招聘会现场的环境消杀工作。13.各镇(新区)要全力协助组织本次招聘活动，要实行严格责任制，认真组织落实活动事项，确保真正缺工的企业和真正有就业需求的求职者进场，对所有参加应聘人员提供口罩，查看健康码和行程卡并测量体温后方可集中乘车到招聘会会场。进入招聘会现场用“支付宝”扫一扫健康码“进入”，离开招聘会现场同样点健康码“离开”。十一、议程主持人：张文选区人力资源和社会保障局局长1.市局相关领导讲话;2.梁子湖区政府领导讲话并宣布活动开始。十二、工作专班名单1.综合协调组张文选、沈晓东、贺立同、何溢辉、柯昌佑职责：负责统筹招聘会各项工作，安排各工作成员分工，保障招聘活动的顺利进行。2.防疫防护组人社局两名干部、陈晶晶、柯水红职责：做好招聘会现场的防疫工作，在招聘现场入口、出口测温，现场人员过多时进行分流，引导人员到指定区域就坐。3.现场应急组卫健局2名医生、消防救援大队1名消防员职责：做好招聘会现场的应急治疗和应急消防工作。4.秩序维护组汪子昊、徐正林、熊威、4名公安干警职责：维护现场秩序，监督求职者佩戴口罩，避免人群聚集，对发热病人进行及