消防安全培训方案例子doc_教职工消防安全培训方案例子（通用8篇）

1/30消防安全培训方案例子doc_教职工消防安全培训方案例子（通用8篇）为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是网友为大家分享的“消防安全培训方案例子doc_教职工消防安全培训方案例子（通用8篇）”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。消防安全培训方案doc教职工消防安全培训方案【第一篇】1、一畅：保障人员密集场所消防安全通道畅通。2、两知：知道消防安全职责，知道岗位火灾危险性。3、四能：即四个能力。迅速组织扑救初起火灾的能力；及时引导人员疏散的能力；发现并整改常见火灾隐患的能力；消防安全知识宣传教育培训能力。4、本单位配备的灭火器多为abc多功能干粉灭火器，分为4公斤和8公斤两种；配电室、电站、信息中心配备的为4公斤二氧化碳灭火器。5、每年的11月9日为全国消防安全宣传日。6、灭火的基本方法有：冷却法、隔离法、窒息法、抑制法。7、有焰燃烧须具备可燃物、助燃物、点火源、（温度）和2/30未受抑制的链式反应。8、白炽灯与可燃物之间的距离不得小于50cm，室内消防拴周围1。5m内禁止摆放物品，防火卷帘门两侧50cm内禁止摆放物品，室外消防栓周围3m内禁止摆放物品，室外消防专用车道、停车区、转弯区严禁占用堵塞。9、报警方法：1按手动报警按钮报警；2电话报警。电话报警时要讲清楚起火点（在什么地方）、燃烧材料（什么东西烧着了）、火势情况、本人工作单位（岗位）及姓名。10、报警电话：火警119；盗警110；急救中心120。11、消火栓1组成：消火栓由水龙头、水带、卡口、水枪头四部分组成。2使用方法：使用时一定要先观察好周围的设施（柜台、货架）布局，选择好水带的`铺设路线，打开消火栓玻璃门（两人面向消火栓站立，站在消火栓右侧的为第一人，站在消火栓左侧的为第二人），第一人持水枪头与水带一端卡口，边跑边将水枪头与水带连接牢固：第二人将水带另一端卡口与阀门出水端口对接，待水带打开后（不得存在折叠、弯曲现象），将阀门向逆时针方向旋转（模拟），打开消火栓阀门，然后第二人沿水带抛洒路线的右侧，迅速跑至第一人的右后方位置，两人共同把持住水枪头（因消火栓水枪头的喷射水压很大，约4公斤压力，若在水压的作用下造成水枪头脱手，致使水枪头左右摆动，易造成人员受伤），向起火点喷射。3/30也可以使用水喉胶管灭火。注意：不能跨防火分区使用消火栓水带灭火。12、灭火器使用方法：提起灭火器在距离起火点3米左右，一手拉开保险拉环，一手持胶管前端，压下手柄，向起火点根部喷射。13、消防喉管操作方法：一人操作，首先将卷盘向外拉开，打开喉管总开关，快速将喉管拉出，同时将枪头开关打开，对准起火点喷射。14、疏散时大声喊：通道口在这里，请大家用湿毛巾捂住口鼻，压低身体，不要惊慌拥挤。注意：防止通道口堵塞，迅速有组织的从消防疏散通道疏散到安全区域。15、四懂四会：懂本单位火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救火灾方法，懂逃生的方法；会使用消防器材，会报火警，会扑救初期火灾，会组织疏散逃生。16、本单位共地上五层，高度22米，总建筑面积40000平方米，单层建筑面积8000平方米，每层采用特级防火卷帘分为两个防火分区，每层设计8个疏散出口，共设计8个疏散楼梯。建筑内设有火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、室内外消火栓系统、疏散指示应急照明系统等消防设施，手动报警按钮60个、甲级木质防火门107扇、甲级防火卷帘门88樘、消防垂直电梯3部、消防战斗服6套、防毒面具80具、消火栓箱120个，每个消防栓配有两具灭火器，84/30公斤abc灭火器320具、4公斤abc灭火器140具、1211灭火器60具、水剂灭火器40具。17、消防疏散通道分布：一号消防疏散通道，二号消防疏散通道，三号消防疏散通道，四号消防疏散通道，五号消防疏散通道，六号消防疏散通道，七号消防疏散通道，八号消防疏散通道。18、火灾处理程序1火灾发生时应先进行报警，就近按下火灾报警按钮。报警时要说清楚起火点、燃烧物质，是否有人被围或受伤。报警人要说明自己的单位和姓名。2使用就近的灭火器材灭火。3按照应急广播的指示，保持冷静，及时疏导顾客撤离火灾现场。19、贯彻预防为主，防消结合的消防方针，层层落实防火责任制，做到谁在岗，谁负责。20、员工在工作中发现可疑情况，及时拨打安保值班电话。消防安全培训方案doc教职工消防安全培训方案【第二篇】灭火器才使用培训，员工宿舍疏散训练，消防演习。xx庄园管理处。使每位员工了解、掌握火灾的处理程序及相关的消防技能和灭火器材使用，提高消防意识，为今后的实践打下良好基础。模拟演习（因业主家锅炉煤气泄漏引发着火）5/30所有员工在实施过程中，必须服从命令、听从指挥。高度重视演习的必要性、认真完成此次消防演习。管理处经理为此次演习的总指挥，护卫主管组织落实。演习过程要求管理处全体员工参加，共同完成。xx庄园主马路。20xx年5月10日。1、提前一天通知相关部门及业主。2、注意预防演习中可能发生的危险，杜绝意外事故发生。消防水带两条；水枪一个；干粉灭火器两个；对讲机4部；消防服一套。20xx年5月10日，（所有义务消防员按训练时的各自职责迅速投入到救人灭火战斗中）。总指挥：管理处经理，根据各项目组分工职责下达命令。把现场情况汇报分公司领导，作出是否自救或拨打119报警的决定。护卫主管：负责集合组织人员救人和灭火。各班组长按职责分工带领各班组人员各司其责。一组：灭火组，负责组织灭火。二组：疏散组，负责人员物资的疏散。三组：负责火场警界和消防车的引道。）各组组长由各小区护卫主管班长负责。四组：为救护组负责救护伤员维修主管：负责保障消防系统的水电供给，切段灾区电气路，协助救护人员，疏散引导灾区人员撤离现场。客服主任：6/30负责人员疏散围观，救护受伤人员和稳定撤离人员情绪。安放抢救下来的重要物资，防止受惊人员自残和轻生以及坏人趁火打劫。总指挥主要负责各组之间的协调，下达命令。协调和公安消防队之间的通信联络，做好其他业主的稳定工作，防止出现混乱。2、灭火应急方案；为保证管理处所管辖的物业范围内发生火灾时，管理处义务消防员能在最短的时间内赶到火灾现场，有效组织开展各项抢救工作，以保障广大业主（住户）的生命、财产安全。特制定以下方案：（a）人员安排：ⅰ、管理处所有人员均属于义务消防员，在小区内发生火灾的情况下，所有人员必须立刻投入到灭火救人工作中去，不得借故逃避。ⅱ、管理处经理为现场总指挥，全面负责各项救人灭火工作，并根据现场火势拨打119电话报警。ⅲ、维修人员对现场可能造成危害的水、电、气管线阀门进行关闭。ⅳ、客户服务部经理组织人员通知火灾附近的住户，做好解释工作，避免造成不必要的惊慌，救治、安抚伤病员。ⅴ、保安部经理组织护卫人员以灭火、救人为主要工作。接到火情警报后，护卫主管带领护卫员携带灭火器赶赴火灾现场，寻找7/30火场附近的消防井，铺设消防水带。迅速投入到灭火工作去。救人与灭火同步进行，并注意移走火场附近的易燃、易爆物品。如果已报火警，还应派出警戒哨，引导消防车到来。（b）任务分配：ⅰ、当发生火情时，由护卫值班班长确认后发出火警，当班人员负责安全警戒任务。ⅱ、管理处经理负责现场全面工作（经理不在时由管理处客服主任代为负责）。ⅲ、工程部经理带领所有维修人员（除一人值班外）负责各类管线的断接以及现场的修复。ⅳ、客服助理（除值班人员外）及环境部经理带领保洁人员负责通知火场附近居民撤离火灾现场，救治、安慰伤病员，并做好解释工作。ⅴ、保安部经理负责对护卫员进行现场灭火救人抢救物资和现场警戒工作的分工。ⅵ、留守的客服助理和维修人员负责接听电话，处理日常工作并做好解释工作。（c）救人灭火中应注意的'事项：ⅰ、管理处所有人员在接到火警后应在5分钟之内赶到事故现场，护卫员前期灭火工作应在7分钟内一切准备就绪，所有人员不得借故逃避。当班人员要注意警戒，防止有人趁火打劫。ⅱ、管理处全体员工在处理火情时应听从安排，服从管理，8/30顾全大局，以公司利益为重，不计较个人得失。ⅲ、所有人员都应注意自身安全，掌握自救方法。ⅳ、管理层员工一定要做好业主、伤病人员的解释和慰抚工作。以免发生自伤、轻生事件。ⅴ、护卫员应掌握基本的灭火方法，尽量扑灭初期火灾，在救人与灭火工作中，应以救人为主与灭火同步进行的方针。ⅵ、火灾消除后，管理处应留够储备力量，预防二次事件的发生。（d）目标：当管理处所管理的范围内发生火灾后，对所有员工在灭火救人时的任务、责任分工明确。在全体员工的共同努力下，使损失降到最低限度。3、存在隐患分析及整改设想；（该项目为涉及）消防安全培训方案doc教职工消防安全培训方案【第三篇】(一)对负责消防安全管理的乡镇长、村“两委”负责人的培训率达到100%;(二)对重点单位的消防安全责任人、管理人的培训率要达到100%，督促指导单位自行组织全体员工开展消防安全“四个能力”培训达到100%;(三)力争50%以上的消防控制室操作人员取得相应的国家职业资格证书;(四)派出所消防专兼职民警的消防监督执法能力全面提9/30升;(五)初步实现“人人关注消防安全、人人学习消防常识、人人掌握自救技能”的消防安全新格局。(一)县级以上党委、政府及各职能部门领导;乡镇、街道办领导;社区居民委员会负责人;村支部委员会、村民委员会负责人。1、培训形式：集中培训2、工作分工：由各大队负责组织培训对象，安排培训场地，培训中心负责集中授课。3、时间安排(4月18日至5月31日)：4月18日中山大队、4月20xx岗大队、4月22日沙河口大队、4月26日甘井子大队、4月28日高新园大队、5月5日旅顺大队、5月9日金州大队、5月11日开发区大队、5月13日金石滩大队、5月17日保税区消防科、5月19日普兰店大队、5月23日瓦房店大队、5月25日庄河大队、5月27日长兴岛大队、5月31日长海大队。(二)消防安全重点单位消防安全责任人、管理人1、培训形式：集中培训。2、工作分工：由防火处重点科、各大队负责组织培训对象，安排培训场地，培训中心负责开展“消防安全明白人”培训。各单位至少培养1至2名“消防宣传教员”，负责对本单位员工进行消防安全教育培训。3、时间安排(4月19日至6月2日)：4月19日中山大队、10/304月21日西岗大队、4月25日沙河口大队、4月27日甘井子大队、4月29日高新园大队、5月6日旅顺大队、5月10日金州大队、5月12日开发区大队、5月16日金石滩大队、5月18日保税区消防科、5月20xx兰店大队、5月24日瓦房店大队、5月26日庄河大队、5月30日长兴岛大队、6月1日长海大队、6月2日重点科。(三)公安分局分管副局长、派出所分管副所长及消防专兼职民警1、培训形式：①集中培训;②个别辅导。2、工作分工：①由防火处和治安支队共同负责组织各分局分管副局长、派出所分管副所长开展培训;由各大队负责组织辖区各派出所专兼职民警开展经常性培训，同时指导公安派出所组织高层居民住宅小区的常住居民，特别是妇女儿童等弱势群体开展灭火和应急逃生自救演练活动，开展演练活动率要达到100%。②由防火处法制科、指导科等有关科室负责对消防监督业务信息系统的使用等有关业务工作进行辅导培训。3、时间安排：全年(四)消防安全重点单位全体员工1、培训形式：①公益性宣传教育;11/30②社会单位内部培训。2、工作分工：①由支队宣传中心会同广电部门制作、播出消防专题节目，并结合消防宣传“五进”活动，采取发放宣传资料、悬挂宣传挂图、播放公益广告和视频资料等形式，开展公益性消防安全宣传教育;②由各大队负责督促社会单位树立消防安全主体责任意识，定期组织开展单位内部全员性的消防安全知识培训，特别是要有针对性地开展提升员工“四个能力”水平的培训，达到“一懂三会”的要求。3、时间安排：4月至11月底(五)电工、电气焊工等特种作业人员、保安员1、培训形式：联合培训2、工作分工：由支队培训中心负责会同人社、安监等部门对电工、电气焊工等特种作业人员开展专题培训，并跟