您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 规章制度 > 公司安全管理制度【5篇】
参考资料,少熬夜!公司安全管理制度【5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“公司安全管理制度【5篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!公司安全管理制度【第一篇】一、目的为规范公司安全管理,保障员工人身体和企业财产的安全,根据有关规定,结合本公司实际情况,特制定本管理制度,以期共同遵照执行。二、使用范围本制度适用于xx家具有限公司全体员工。三、公司安全管理年度目标1、重大人身伤亡事故为“0”;2、设施、设备、火灾、爆炸和重大交通事故“0”;3、大面积传染病和突发急性中毒事故为“0”;4、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率100%;5、争创安全生产先进集体。四、公司安全管理领导小组组长:总经理成员:xxx、xxx、xxx五、第一责任人总经理为本公司安全管理第一责任人各部门长为本部门安全管理第一责任人六、安全管理领导小组的职责1、结合集团公司有关规定和本公司实际情况,建立、健全本公司的安全管理制度,编制年度安全管理工作计划;并认真组织贯彻落实;2、定期进行专项安全检查(如防汛、防暑、防火和安全行车等),及时解决检查中发现的安全管理隐患;3、定期听取本公司安全管理职能部门工作汇报,及时审批或签发本公司有关文件、奖惩决定等;4、组织或参与安全生产事故的调查、处理等具体工作,并从管理上分析事故原因,提出防范措施的具体意见,同时对事故责任者提出处理意见;5、对员工进行安全生产法律法规、规章制度、操作流程和安全常识方面的教育;6、遇有不安全的紧急情况,有权调动一切手段和资源进行临机处置。七、公司分管职能部门综合管理部是公司安全管理职能部门。对公司的安全管理负直接责任,对总经理负责。其职责是:1、认真贯彻执行上级和公司的各项安全管理制度、操作规程以及安全措施,对本公司的安全管理负直接管理责任;2、检查本公司范围安全管理情况,发现问题,采取积极参考资料,少熬夜!有效措施,及时督促有关人员落实解决。重大隐患或严重违章的,采取必要的措施并及时上报;3、参加本公司组织的、在分管范围内的对有关安全设施检查或验收,并负责整改存在的问题;4、发生伤亡事故,保护现场并立即上报直接领导。同时立即组织伤员抢救,积极配合并参与、事故调查等工作。5、对安全生产实际操作给予适时的帮助指导;6、遇有不安全的。紧急情况,有权调动一切手段和资源进行临机处置。八、公司安全员公司xxx各部门xxx(xx店)、xxx(xx店)、xxx(xx店)、xxx(xx店)、xxx(工程部)xxx(财务部)、xxx(开发部)、xxx(综合管理部)安全员职责:⑴模范地执行安全管理各项规章制度,按上级提出的有关安全方面的要求,协助公司做好本部门安全工作,接受上级安全员的业务指导。⑵组织部门安全学习,加强日常安全教育和宣传工作,搞好新员工的安全教育。⑶反映部门安全生产情况和员工的要求,协助落实改进措施。⑷管理本部门的安全工具、设施、标志等器材。⑸及时发现和处理事故隐患,对不能处理的隐患要及时上报,并有权制止违章作业,有权抵制和越级上告违章指挥行为。九、员工安全职责1、积极参加公司组织的安全知识的学习、培训活动,增强安全法制观念和意识;2、严格按照操作流程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度;3、正确使用工作设施、设备和劳动保护用品;4、及时向上司反映安全管理中存在的问题。十、安全管理例会定期研究分析安全状况,对重大安全管理问题制订对策,并组织实施:1、公司安全管理会议每半年召开一次。2、各部门每季度召开安全管理会议一次。每月例会应将安全管理作为重要内容记录并报综合管理部。十一、安全事故报告1、一般性的或损失在1000元以下的安全事故,各部门在处理解决的同时应报告综合管理部;2、重大的或损失在1000元以上的安全事故,各部门应在第一时间报告综合管理部和总经理室。十二、安全培训参考资料,少熬夜!1、公司对全体员工必须进行安全培训教育,应将安全法规、安全操作规程劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证员工有资格上岗。2、公司新员工上岗前必须进行本部门安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离开岗位半年以上重新上岗者,应进行相应的部门安全教育。3、与安全有关的技术工种,必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。十三、安全生产检查1、公司重点防范部门要建立安全生产检查台帐。做到安全工作每天有检查、有落实。2、其他部门每月检查一次。3、安全检查具体要求:⑴电气设备、机械设备、运输车辆等是否处在安全状态,安全防护装置是否有效;⑵消防设施、设备、工具、安全通道及安全疏散门是否畅通;⑶规定的安全措施是否落实,员工的操作要领、操作规程是否明确;⑷工作场所以及物品的堆放是否符合安全规范;⑸防暑降温或个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;⑹厨房等饮食卫生是否符合卫生标准;⑺工作场所内应设置安全警示标志和紧急通道出入口的指示牌是否符合要求和齐全;⑻是否有员工反映安全管理存在的问题。十四、伤亡事故管理1、工作过程中发生的员工伤亡事故,事故部门必须严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。2、发生员工伤亡事故后,事故部门负责人应立即组织公司安全管理制度【第二篇】第一章总则第一条本制度根据《中华人民共和国消防条例》及公安消防机关颁布的有关消防、防火法规,结合本公司具体情况制定。第二条本制度旨在加强我公司的防火安全工作,保护通信设备、企业财产及工作人员生命安全,保障各项工作的顺利进行。第三条本公司的防火安全工作,实行“预防为主,防消结合”的方针,由防火安全领导小组负责实施。第二章防火安全的组织与机构第四条公司、分公司及各部门、车间、班组均实行防火安全责任制,设防火责任人。本公司的防火责任人由总经理担任,分公司防火责任人按有关要求由各单位行政主要领导担任,参考资料,少熬夜!车间、班组的防火责任人分别由各车间主任、班组长担任。第五条为确保各项防火安全措施落实,公司成立防火安全领导小组,负责本公司的防火安全工作,各分公司设立相应的防火安全领导小组。此外,各生产班组和要害工作部位设负责抓消防工作的兼职防火安全员。第六条各级均要建立义务消防队,以便在万一发生火灾及专业消防队未到达前,能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。第三章防火安全职责第七条公司全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。第八条公司防火责任人和各分公司、车间班组的防火责任人分别对本公司和本部门的防火安全负责。第九条各级防火安全责任人的职责是:1、贯彻上级的消防工作指示,严格执行消防法规;2、将消防工作列入议事日程,做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比;3、执行防火安全制度,依法纠正违章;4、协助公安机关调查火灾原因,提出处理意见。第十条防火安全领导小组的职责是:1、处理本公司防火安全工作;2、制定公司的防火安全制度和措施;3、组织防火安全检查,主持整改火险与事故隐患;4、组织交流经验,评比表彰先进。第十一条各施工生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下,落实本工作部位的防火安全措施。第十二条义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动,应能召之即来,认真履行消防职责。第四章防火安全措施第十三条公司的防火安全工作,要本着以“预防为主,消防结合”为方针的原则,防患于未然。第十四条各单位在生产和工作中,都应严格执行国家和省、市消防机关颁布的有关防火条例,并根据自己的实际情况,定出具体措施。第十五条防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育,并组织业务消防队进行消防训练。第十六条各施工生产班组、要害部位的兼职防火安全员,应在每日下班和交接班前,对本工作部位进行一次防火安全检查;其它各科室每星期做一次检查;各分公司的防火责任人应每月对本单位的防火安全工作做一次检查;本公司防火安全领导小组半年进行一次检查,每季度进行抽查;完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。第十七条各办公大楼原设计安装的消防设施,如消防龙头、水管、烟感报警器,以及其他消防器材要保证有效,此外,参考资料,少熬夜!还应给各施工和要害部位及本单位其他工作地点配置相应的种类和数量的消防器材。上述消防设备及器材不得借故移作他用。第十八条对从事或雇请电工、烧焊工、易燃爆等特殊工种的人员,要按规定进行防火安全技术考核,取得合检证方可操作,提出动火申请后方可进行。第十九条施工单位在作业中需用明火的,要按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》按不同级别事前进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故,由本单位安技和保卫人员提出意见,经本单位的防火责任人审批;二级动火作业指可能发生重大火灾事故,由本单位保卫室或安技室提出意见,经本单位防火责任人审核,报总公司保卫部领导审批;三级动火责任人提出意见,经总公司保卫部审核,报公安消防监督机关审批。要严格办理审批手续,待批准后发给《临时动火许可证》方可进行动火作业,并要动火前做到“八不”,动火中做到“四严”,动火后做到“一清”和下班前严格执行检查制度,确认安全后方可离开。全体干部职工不论在宿舍或工作区,一般不得使用电炉等电器。第二十条仓库的库存物资和器材,要按公安部公布的《仓库防火安全管理规则》的要求堆放和管理,对易燃、易爆有害物品,更要严格按章妥善管理。第二十一条任何人发现火险,都要及时、准确地向保卫部门或消防机关报警(火警电话119),并积极投入参加扑救。单位接到火灾报警后,应及时组织力量配合消防机关进行扑救。第五章奖励与惩罚第二十二条对防火安全工作定期检查评比,对取得下列成绩的单位或个人,给予适当的表彰和奖励。1、进行消防技术革新,改善了防火安全条件,促进了安全生产的。2、坚持防火安全规章制度,敢于同违章行为作斗争,保障了安全的。3、不怕危险,勇于排除隐患,制止火灾爆炸事故发生的。4、及时扑灭火灾,减少损失的。5、其他对消防工作有贡献的。第二十三条对无视防火安全工作,违反有关消防法规,经指出拒不执行的单位或个人,应视情节给予处分和包括经济制裁在内的处罚。第二十四条对玩忽职守造成火灾事故的,应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任,触犯刑律的,还应上报司法机关追究刑事责任。第二十五条本制度自公布之日起执行。公司安全管理制度【第三篇】一、总则1、为了规范工作场所职业病危害的告知和安全警示工作,参考资料,少熬夜!预防、控制和消除职业病,保证安全生产的顺利进行,维护公司员工权利,加强监督管理,根据《___职业病防治法》及其他相关法规,特制定本制度。2、本制度所称的职业病危害告知是将工作场所的职业病危害和防护措施如实告诉公司员工,告知的形式包括劳动合同、公告栏和培训;职业病危害警示是在工作场所设置可以使员工产生警觉并采取相应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯报警装置等。其中图形、线条和相关文字统称为警示标识。3、将工作场所的职业病危害如实告知公司员工,并GB2894—___设置警示标识。4、依据职业病危害因素的特性,选用并设置相应的防护标识。5、在工作场所中公司员工应严格按照告知和警示提示进行防护。6、安环科、生产技术科及有关部门的管理人员有权对本制度的执行情况进行监督检查,发现问题有权提出处理意见。二、目的为使公司各类标志牌、定置牌、目视化看板规范、整洁,起到警示作用,特制定本制度。三、适用范围适用于___富丽达股份有限公司内需挂牌的设备、场所。四、术语和定义公司区域内应按规定必须设置相应的警示标识、警示线、警示信号、自动报警和通讯报警装置。1、禁止标志(红色表示禁止、停止的意思。):是禁止人们不安全行为的图形标志;2、警告标志(黄色表示注意、警告的意思。):是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志;3、指令标志(蓝色表示指令、必须遵守的意思。):是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志;4、提示标志(绿色表示通行、安全和提供信息的意思。)是向人们提供某种信息的图形符号。五、职责1、公司安全保卫部门对警示标识的设置实行监督管理。2、部门、车间安全员具体负责本规定的
本文标题:公司安全管理制度【5篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11761298 .html