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领导班子组织生活会对照检查材料范例【范例4篇】【学习指导】这篇学习资料“领导班子组织生活会对照检查材料范例【范例4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。领导班子组织生活会对照检查材料【第一篇】根据县纪委、县委组织部统一部署,我局领导班子加强了对系列重要讲话精神的学习,先后召开三个层面人员座谈会,并通过发放征求意见表形式,征集到对财政局班子及成员、财政工作47条意见建议,班子之间开展了开诚布公的谈心交流,班子成员及时和分管科所负责人进行了交流谈心,为班子统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理,现对照检查如下:一、存在的问题作风建设具有长期性、反复性,目前我局领导班子作风建设还存在如下问题:1、在遵守党的政治纪律方面。一是统筹大局观念不够。考虑问题、办理事情站在财政运行现状角度,立足老方法多,开拓新思路少。总是强调财政困难,对部门经费运转、民生改善保障力度不够。二是政策理论修养不高。政治理论学习抓得不紧不实、学得不深不精,用政治理论来指导工作实践少。对社会上一些苗头性问题有随大流思想,对干部队伍中的不良现象未能抓早、抓小、抓源头。三是用在党建工作的时间、物力、人力和精力还不足,党建活动形式单一,党组织凝聚力需进一步增强。2、在执行八项规定方面。一是执行八项规定不够主动、有时还打擦边球。领导班子以会议贯彻会议,蹲机关多,调查研究少,基层情况、服务对象需求不清楚;到基层工作就事谈事,没有沉下去立足解决长远问题,一些矛盾和问题不能有效解决。公车管理不严格,后勤管理存在浪费现象,运行成本较高。二是艰苦奋斗、勤俭节约意识不强,执行制度不严,监管不力。对基层财政所执行财务制度、公务接待管理规定等方面存在的问题,监督检查不顶真,问责机制没有严格执行。3、在履职尽责方面。党组中心组学习活动还不太正常,理论知识学习不积极不主动;对支部学习活动指导少,对理论知识学习要求很少。没有将绩效评价、财政监督结果与预算安排挂钩,一定程度上削弱了财政监督、绩效评价职能和作用。财政资金使用和管理习惯于站在财政管理角度,多从资金安全出发,程序很多甚至繁琐,办事效率不高。缺乏站在全县大局思考研究财政工作的自觉性和主动性。考虑县本级多,关心镇区少。弱化对全县财经纪律的监督。4、在责任担当方面。安于现状,面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。工作要求不高,只求过得去,不求过得硬,不积极思考如何解决困难和问题,上交矛盾,不敢担当,不愿负责,怕担责任。存在老好人思想,原则性不强。对日常工作中发现的问题,普遍性谈心多,针对性和苗头性问题预防制止少。对工作人员提醒不多,预警不够,以致于一些同志政治纪律观念淡薄,有些科室和科长还存在吃拿卡要问题。二、产生问题的原因(一)理想信念不够坚定。没有系统学习理论,缺乏对中国特色社会主义理论体系、党的十八届三中、四中全会精神等系统学习和全面把握。没有把理想信念与实际工作紧密结合,想问题、定计划、作决策有时立意不高,眼光不远,就事论事比较多,对涉及原则、底线的问题坚持不够;往往把许多精力放在应对领导关心的问题上,而在处理基础性、长远性问题上不够深入,缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。(二)宗旨意识不够牢固。局领导班子以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固,缺乏换位思考的感情认同,缺乏为群众利益破解难题,敢于担当的主动作为和责任意识。密切联系群众的作风不够深入,对群众需求的了解掌握不深、不透、不全。对难题缺乏深入有效的调研,坐在办公室想办法、出主意。(三)党性修养不够强。重财政业务工作轻思想政治教育,马克思主义政治立场还站得不够稳。存在着民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器,开展健康有益的思想斗争等问题,领导班子成员考虑个人荣辱、进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少,新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力,满足于解决眼前问题,习惯于老思路、老方法。对一些浪费现象的危害性认识不足。(四)党纪执行不够严格。局领导班子在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松,对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。对全系统遵守政治纪律情况,口头强调的比较多,监督检查还不够经常,惩戒力度也不够大。三、今后努力方向和改进措施(一)加强理论武装,坚定政治定力。围绕推进学习型党组织创建工作,坚持每月一次的局党组中心组学习制度,强化班子成员自学研读,围绕财政改革走出去开展调查研究,定期开展学习交流,将学习成果转化为实际工作举措。班子成员积极以普通党员身份参加所在支部学习,指导支部开展形式多样的学习活动,提高广大党员干部理论水平和思想素质。学习中央建立现代财政制度要求,培养长远眼光和战略性、前瞻性思维,切实增强财政工作的系统性、预见性和创造性。(二)密切联系群众,强化宗旨意识。把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点,优化财政支出结构,严格控制一般性支出,把更多的财力用于发展民生事业;完善民生补助对象遴选机制,畅通群众诉求反馈解决机制,健全强农惠农政策落实检查机制,确保党和政府民生实事得到保障。完善领导班子联系点制度,了解基层工作开展情况。加强绩效评价、财政监督结果运用,不断提高财政资金使用效益。进一步简化审批程序和环节,对常规性工作,授权科室先行办理,事后补办手续。(三)严明政治纪律,增强行动自觉。带头参与和规范党内生活,对干部队伍中的不良现象力求抓早、抓小、抓源头,纯洁党员队伍。牢固树立全局一盘棋的思想,班子成员之间加强交流,对一些苗头性问题及时提醒,做到防患于未然,开好民主生活,充分运用批评和自我批评武器,加强对领导班子执行政治纪律等方面的教育、引导。强化领导班子成员;一岗双责;作用,充分发挥示范引领作用。(四)加强制度建设,完善长效机制。坚持和完善;三重一大;集体议事决策规则,所有建设项目履行基本建设相关程序,重大财政投资项目严格实行投资评审。推进重点工作、重要事项,实行决策、执行、监督、评估相分离,促进相互牵制。健全各层面谈心交流机制,纾解困难矛盾,避免思想波动,提振工作信心。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重选拔任用干部群众认可的优秀同志;坚持以人为本、梯度培养的用人原则,注重调动各年龄段同志的积极性,继续完善干部选拔任用工作制度,尤其是要注重对年轻干部的培养锻炼。强化考核结果利用,充分调动各方面积极因素。深入开展;两个务必;教育,进一步发扬艰苦奋斗光荣传统,不断提高班子成员廉洁自律的自觉性。提升纪检监察履职能力,强化内部监督,对违反政治纪律的问题,做到发现一起,查处一起,绝不姑息纵容,确保财政资金、财政干部双安全。领导班子组织生活会对照检查材料【第二篇】按照《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活会的通知》xxxx〔xxxx〕xx号文件精神,我局在前期制定工作方案、开展学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上,严格按照有关要求,紧紧围绕主题,从五个方面认真查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,研究整改措施,现对照检查如下:一、存在的问题(一)学习领会总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署方面1.学习领会总书记关于民族工作的重要指示精神存在差距。在学习上浅尝辄止,对总书记关于民族工作的重要指示精神丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂,局限于通读,缺乏系统性,全面性的学习,致使学习效果片面化。年初疫情防控工作持续2个多月,脱贫攻坚到了收官之年,时间紧任务重,班子成员在理论学习方面不够积极主动,投入的精力相对较少,在党组中心组(扩大)学习会上,未能全部按时参加,学习会后没有进行补学,尤其是在民族理论政策和推广普及国家通用语言文字的重要论述学习方面,班子成员存在学习不深入、把握不精准的问题。2.对推广普及国家通用语言文字方面不够深入。推广普及国家通用语言文字工作中模范带动作用有待提高。虽然个别班子成员能很好的运用好国家通用语言文字,但是在带动身边同事方面共同落实相关政策要求上做的还不够,微信公众平台宣传民族工作的理论知识的文章,部分班子成员在转发宣传的积极性不够高,宣传力度不够大。班子成员对推广普及国家通用语言文字的重要意义认识不够充分,责任制度不够完善,对工作人员规范使用国家通用语言文字的督察力度不够,开展相关的活动较少,形式过于单一。(二)结合分管工作推进落实党中央关于推进国家通用语言教学改革的重大决策部署方面在落实党中央关于推进国家通用语言教学改革的重大决策部署方面存在差距和不足,思想敏感性还不够,对照高标准高要求,仍存在一些薄弱环节,意识形态工作仍存在短板,降低了对意识形态工作的要求,导致工作抓得不够严不够实。二是民族工作仍存在短板。实地调查研究不够多,领导干部深入少数民族家庭中调查了解情况的次数较少,实地调研还需要进一步加强,对民族宗教问题认识不够深,缺少有效的措施办法,尤其从制度层面进行规范解决的力度还不够。(三)自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作方面对党的民族政策思考还不够多。班子成员都能够积极主动从事关于党的民族政策贯彻落实工作和从民族工作大局高度谋划和推进分管领域工作,在脱贫攻坚工作中,集中精力抓好包扶任务,帮助民族群众脱贫致富,身体力行维护好民族团结大局,但在实际工作中,任存在一些不容忽视的问题,一是在掌握党的民族政策方面还比较片面,在深入思考总书记关于民族工作重要论述和党中央民族政策还不够深不够实。二是主动维护的意识仍有欠缺,个别干部认为民族团结方面没有什么大的问题,存在一定程度的乐观懈怠心理,抓工作落实过程中,对民族工作还没有完全做到全面融入,落实党的民族政策还存在一定的差距。三是带头宣传的作用仍有欠缺。对意识形态领域的复杂斗争缺乏足够的警惕意识,对抢占思想宣传阵地还缺乏足够的主动性,宣传党的民族政策方面抓的不到位,没有将新兴媒体这个主阵地开发利用好,在维护和宣传党的政策主张方面,还存在方式方法不够灵活的问题。(四)推进中华民族共同体意识教育方面一是认识民族工作的重要性存在一定偏差,能够重视并抓好教育和党建工作,突出中华民族共同体意识教育,将其纳入理论学习、;三会一课;学习、党组学习中,强化常态化学习教育,但在工作实践中,还存在教育针对性、实效性不强的问题,理论学习多、实践载体少,方法手段不活,存在学的不深、学的不透的现象,个别干部关于民族问题还存在一些模糊认识,没有得到根本解决。二是少数民族阵地建设有待进一步完善,xxxx在关心少数民族群众,为少数民族群众提供服务过程中发挥着重要作用。但是少数民族阵地建设,特色不够明显,亮点不够突出,虽然有蒙汉国家通用语言服务窗口,但是开展思想宣传工作上还不能够充分发挥作用。(五)政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民族理论政策水平等方面对照高标准严要求,仍然存在一定的薄弱环节。一是班子整体业务开展能力还缺乏与时俱进的提升,对于如何把业务工作与民族工作融合起来,把党的民族政策贯彻在工作实践中,还没有真正内化为思想意识,形成为能力素养,缺乏融会贯通。二是工作作风不够扎实。领导班子对xxxxx的督促检查力度不够,对xxxxx开展民族工作任务落实完成情况、服务民族群众方面了解不具体,缺少实地督查。二、征求到意见建议情况说明此次民主生活会向xx个单位发放了领导班子征求意见表,从xx个方面征求到了xx条意见建议,一是在筑牢中华民族共同体意识方面要加大宣传贯彻落实的力度,二是在政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民族理论政策水平方面要加强学习。三、产生问题的原因分析(一)政治站位方面。贯彻落实好总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署是当前工作的重点和根本遵循,一些班子成员还没有切实将此项工作记在心上,抗在肩上,导致在贯彻落实民族工作中执行方面可能存在不够精准的问题。(二)思想认识方面。对总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的学习和掌握不够深入、研
本文标题:领导班子组织生活会对照检查材料范例【范例4篇】
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